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法條競合如何定罪遵循什么原則

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-19 11:44:35 74 人看過

一、法條競合如何定罪遵循什么原則

1、上位法優(yōu)于下位法。即不同效力的法律規(guī)定相沖突的，適用更高位階的法律。

2、新法優(yōu)于舊法。即新修訂的法律與原法律規(guī)定相對沖突的，適用新修訂的法律。

3、特別法優(yōu)于一般法。即普遍適用的法律與特別規(guī)定的法律規(guī)定相沖突的，適用特別規(guī)定的法律。另外，新法的一般規(guī)定與特別的規(guī)定相沖突的，如果法律沒有明確如何適用，也應(yīng)當適用特別法的規(guī)定。

二、法條競合的特點包括什么

（一）一犯罪行為同時符合數(shù)個法條所規(guī)定的犯罪構(gòu)成要件。一個犯罪行為如果只符合一個犯罪構(gòu)成自然就不存在法條競合的問題，但符合數(shù)個犯罪構(gòu)成的行為未必就是法條競合犯。作為法條競合犯的犯罪行為所符合的數(shù)個犯罪構(gòu)成在性質(zhì)和罪名上應(yīng)都是不同的，否則法條競合犯不成立。另外，基本犯罪構(gòu)成與相應(yīng)的修正的犯罪構(gòu)成之間不存在法條競合，基本犯罪構(gòu)成與加重犯罪構(gòu)成或減輕犯罪構(gòu)成之間也不屬于法條競合。

（二）數(shù)個犯罪構(gòu)成之間在邏輯上的重合關(guān)系。重合關(guān)系的內(nèi)涵指從屬或交叉關(guān)系。犯罪構(gòu)成之間存在邏輯上的從屬或交叉關(guān)系是法條競合的邏輯本質(zhì)。這種重合關(guān)系源于刑法內(nèi)部規(guī)定的錯綜復(fù)雜，具體體現(xiàn)在犯罪構(gòu)成的四個要件上：在犯罪客體上表現(xiàn)為既適用于范圍較廣的社會關(guān)系也適用于范圍較小的社會關(guān)系；在犯罪主體上表現(xiàn)為既適用于范圍較廣的主體也適用于范圍較小的主體。

（三）行為人只實施了一個犯罪行為。這是構(gòu)成法條競合犯的必要前提?！耙粋€犯罪行為”指行為人基于一個犯意實施的一次危害社會的行為，這一行為不論是單一的還是復(fù)合的，只要刑法分則規(guī)定了屬于某一個犯罪的構(gòu)成要件，都是一個犯罪行為，如搶劫罪中的強制行為與取財行為共同構(gòu)成一個犯罪行為?！耙粋€犯意”自然包括一個犯罪故意或一個犯罪過失，但此犯意只能是單一的，復(fù)合的犯意則不構(gòu)成法條競合犯?！耙淮挝：ι鐣男袨椤币布捶l競合犯的犯罪行為是一次性的犯罪行為。

主觀方面的重合，主要是罪過形式的重合：主要是故意的重合，既指內(nèi)容較廣的故意包括內(nèi)容較單一的故意，也指一般故意包括特定故意，犯罪過失的重合則主要是行為人應(yīng)當預(yù)見的結(jié)果范圍之間的包容關(guān)系；客觀方面的重合表現(xiàn)在行為方式的完全相同，行為的復(fù)合性包括行為的單一性，或行為的多樣性包括了行為的單純性。而且，只有四個基本構(gòu)成要件都有彼此的從屬或交叉關(guān)系時，才可構(gòu)成法條競合犯，任何一要件不重合，就不是法條競合犯。

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債務(wù)糾紛如何調(diào)解應(yīng)遵循什么原則

債務(wù)糾紛調(diào)解方式有：一、自行協(xié)商解決。借款合同糾紛的當事人可以自行協(xié)商解決雙方糾紛，如果雙方能達成一致意見，那糾紛就解決了，這種方式成本最低，也不容易激化矛盾。二、人民調(diào)解。人民調(diào)解是指在人民調(diào)解委員會主持下，以國家法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德規(guī)范為依據(jù)，對民間糾紛雙方當事人進行調(diào)解、勸說，促使他們互相諒解、平等協(xié)商，自愿達成協(xié)議，消除紛爭的活動。債務(wù)糾紛的調(diào)解原則有：一、自愿原則。自愿原則，是指人民法院以調(diào)解方式解決糾紛時，必須在當事人自愿的基礎(chǔ)上進行，包括調(diào)解活動的進行和調(diào)解協(xié)議的達成，都必須以當事人自愿為前提。二、查明事實、分清是非原則。查明事實、分清是非原則，是指人民法院對民事案件進行調(diào)解，應(yīng)當是在事實清楚、是非分明的基礎(chǔ)上進行。查明事實、分清是非，既是對人民法院行使審判權(quán)進行調(diào)解的一種制度要求，也是調(diào)解成敗的關(guān)鍵。三、合法原則。合法原則，是指人民法院進行調(diào)解必須依法進行，調(diào)解的過程

2023-07-22

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承諾
概括性地規(guī)定合同要遵循什么原則

合同的訂立應(yīng)當遵循以下原則：第四條【平等原則】民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。第五條【自愿原則】民事主體從事民事活動，應(yīng)當遵循自愿原則，按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。第六條【公平原則】民事主體從事民事活動，應(yīng)當遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。第七條【誠信原則】民事主體從事民事活動，應(yīng)當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。第八條【守法與公序良俗原則】民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。

2023-06-14

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處分權(quán)
自訴案件遵循什么原則

自訴案件是指被害人、或其法定代理人、近親屬為追究被告人的刑事責(zé)任，直接向司法機關(guān)提起訴訟，并由司法機關(guān)直接受理的刑事案件。自訴案件的法理依據(jù)是國家將這類案件視為主要侵犯公民個人權(quán)利的案件，因此，賦予被害人起訴權(quán)。作為公民的一種權(quán)利，被害人對于這種訴權(quán)可以行使，也可以放棄。正是基于這種處分權(quán)，對自訴案件可以進行調(diào)解，自訴人還可以同被告人自行和解或撤回自訴?？梢娮栽V案件有一些民事案件的特征。我院在審理時運用了民事案件的審理方法，給當事人留下處置權(quán)益的時間和空間，充分利用調(diào)解手段，讓當事人互相諒解、化解矛盾，并解決了執(zhí)行難的賠償問題，創(chuàng)造了和諧的當事人關(guān)系。對于自訴案件的調(diào)解，法律的規(guī)定較原則，這就給承辦人留下了較寬松的辦案環(huán)境和發(fā)揮余地的空間。在查清事實，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，只要雙方當事人愿意，不違背法律和社會公共利益，法院對當事人自行達成的協(xié)議是認可的。但是，很多當事人很難自行達成協(xié)議，往往需

2023-06-14

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反擔(dān)保
反擔(dān)保要遵循什么原則

(一)可變現(xiàn)原則。擔(dān)保機構(gòu)要求擔(dān)保企業(yè)設(shè)置的反擔(dān)保措施，主要是反擔(dān)保物權(quán)。應(yīng)按照市場化原則進行設(shè)置。主要體現(xiàn)在交易市場化，即行使擔(dān)保物權(quán)時，擔(dān)保機構(gòu)能夠通過市場，對抵押物、質(zhì)押物進行處置，將實物轉(zhuǎn)化為資金。另外是擔(dān)保物權(quán)核定價格的市場化，擔(dān)保機構(gòu)在設(shè)計反擔(dān)保方案時，應(yīng)主要按照市場化的價格進行設(shè)計，合理評估擔(dān)保物的可變現(xiàn)價格，以保證行使擔(dān)保物權(quán)時，變現(xiàn)價值能夠充分覆蓋債權(quán)。當然在選擇反擔(dān)保抵押物或者質(zhì)押物的時候并不是價值越高越好，例如A企業(yè)申請500萬的貸款擔(dān)保，卻提供了市值約1億的房產(chǎn)作為抵押物，雖然抵押物的價值遠遠超過擔(dān)保額度，表面看來價值充分，反擔(dān)保能力強，然而價值這么高的抵押物變現(xiàn)起來卻比較困難，很難找到合適的買家，而且抵押物的價值遠遠超過擔(dān)保額度也會一定程度上削弱反擔(dān)保的約束力。(二)法律可追溯性原則。擔(dān)保機構(gòu)設(shè)計反擔(dān)保方案，應(yīng)充分分析擔(dān)保企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)及外部關(guān)系，總結(jié)出擔(dān)保企業(yè)的

2023-06-13

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法律綜合知識
互聯(lián)網(wǎng)競爭應(yīng)遵循什么規(guī)則

【案情】2012年，**公司的360安全衛(wèi)士在百-度網(wǎng)(www.baid.com)搜索結(jié)果頁面上有選擇地插入了紅底白色感嘆號圖標作為警告標識，以警示用戶該搜索結(jié)果對應(yīng)的網(wǎng)站存在風(fēng)險。**公司通過插標逐步引導(dǎo)用戶點擊安裝360安全瀏覽器，通過百-度搜索引擎服務(wù)對其瀏覽器產(chǎn)品進行推廣。2012年，**公司在其網(wǎng)址導(dǎo)航網(wǎng)站(hao.#)網(wǎng)頁上嵌入百-度搜索框，改變了百-度網(wǎng)在其搜索框上向用戶提供的下拉提示詞，引導(dǎo)用戶訪問本不在相關(guān)關(guān)鍵字搜索結(jié)果中靠前位置的甚至與用戶搜索目的完全不同的**公司經(jīng)營的影視、游戲等頁面，以獲得更多的用戶訪問量，并且在網(wǎng)絡(luò)用戶僅設(shè)置搜索方向、并未輸入相關(guān)關(guān)鍵詞的時候也進入**公司的相關(guān)網(wǎng)頁。對此，**公司向北京市第一中級人民法院提起訴訟。一審法院判決認定，360衛(wèi)士的插標行為和修改搜索框提示詞的行為構(gòu)成不正當競爭，北京高院二審維持原判。本案的主要爭議焦點為：涉

2023-05-27

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法律綜合知識
合同簽訂有什么原則需要遵循

一、合同簽訂有什么原則需要遵循合同的基本原則主要是：1．平等原則：合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。2．自愿原則：當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預(yù)。3．公平原則：當事人應(yīng)當遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。4．誠實信用原則：當事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當遵循誠實信用原則。5．權(quán)利濫用禁止和公序良俗原則：當事人訂立、履行合同，應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟秩序，損害社會公共利益。二、簽訂合同時需要主要的問題有哪些訂立合同時主要應(yīng)該關(guān)注以下問題：1．擔(dān)保問題，合同是否存在保證、抵押、定金等擔(dān)保；2．預(yù)付款問題；3．合同糾紛的解決方式以及違約責(zé)任問題；4．合同的簽字蓋章及有關(guān)手續(xù)問題；5．合同的形式和內(nèi)容問題。三、合同的訂立有哪些方式當事人簽訂合同的，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面方式包括：合同書、信件、電

2023-09-22

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鑒定結(jié)論
醫(yī)生開司法鑒定書要遵循什么原則

我們在司法鑒定工作的實踐中，根據(jù)有關(guān)法律和司法鑒定的特點和規(guī)律，初步總結(jié)出做好司法鑒定工作的幾個基本原則，我們認為，這些基本原則是做好司法鑒定工作的基本保證。（1）堅持科學(xué)、獨立，公正，高效的原則科學(xué)、獨立、公正、高效是我們做好司法鑒定工作最根本的原則?！翱茖W(xué)”的含義就是實事求是地用科學(xué)的知識敘述或者是描繪出事實的本質(zhì)，也就是說專家要通過自己的學(xué)術(shù)知識水平，對有關(guān)材料進行分析，判斷有關(guān)材料所能證明的事實，并對所要解決的問題提供結(jié)論性意見。這就要求我們專家不僅專業(yè)知識要對口，而且在分析調(diào)查材料中要極其仔細和認真。尤其對結(jié)論性意見要反復(fù)推敲，慎重定稿?！蔼毩ⅰ本褪且笪覀儗＜业蔫b定不受任何外界干擾，獨立的表達自己的意見。我們知道，鑒定結(jié)論是鑒定專家經(jīng)過勘驗和技術(shù)分析，綜合有關(guān)科學(xué)知識而做出的，也就是根據(jù)客體檢驗的結(jié)果，對照相關(guān)依據(jù)做出的科學(xué)的判斷。因此首席專家組長的意見是十分重要的?！肮笔?/div>

2023-04-21

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法律綜合知識
法定繼承要遵循什么遺產(chǎn)分配原則

法定繼承要遵循下列原則分配遺產(chǎn)：1．繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承2．同一順序法定繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當均等，法律另有規(guī)定的除外?！睹穹ǖ洹返谝磺б话俣邨l遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

2024-05-06

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固定期限勞動合同
固定期限勞動合同遵循原則

根據(jù)本法規(guī)定，訂立勞動合同應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。訂立哪一種期限的勞動合同，應(yīng)當由用人單位與勞動者雙方共同協(xié)商確定。有的用人單位為了保持用工靈活性，愿意與勞動者簽訂短期的固定期限勞動合同。而有的勞動者為了能有一份穩(wěn)定的職業(yè)和收入，更愿意與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。無論雙方的意愿如何，究竟簽訂哪一種類型的勞動合同，需要由雙方協(xié)商一致后，作出一個共同的選擇。只要用人單位與勞動者協(xié)商一致，沒有采取脅迫、欺詐、隱瞞事實等非法手段，符合法律的有關(guān)規(guī)定，就可以訂立固定期限勞動合同。一、固定期限勞動合同是指什么固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。具體是指勞動合同雙方當事人在勞動合同中明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時間。勞動合同期限屆滿，勞動關(guān)系即告終止。二、固定期限勞動合同內(nèi)容條款第一條甲方部門負責(zé)人或課題組主持人單位地址第二條乙方性別居民身份證號碼或其他

2023-04-01

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格式條款
對格式條款解釋應(yīng)遵循什么原則

一、對格式條款解釋應(yīng)遵循什么原則對格式條款解釋應(yīng)遵循合同自由原則、嚴格解釋原則、誠信解釋原則、對條款制作人作不利解釋時的限制，在對格式條款有兩種以上的解釋時，應(yīng)當作出不利于提供格式條款的一方的解釋，自無疑義。二、格式條款的優(yōu)點與缺點格式條款的優(yōu)點：1.降低締約成本，提高交易活動的效益，節(jié)省交易時間。2.格式合同可以預(yù)先分化風(fēng)險，維護交易安全，預(yù)測潛在的法律責(zé)任，將風(fēng)險轉(zhuǎn)移給第三人，這是格式合同的安全價值。3.對于不特定當事人具有公平的價值。格式合同的缺點：1.由于格式合同的本身特點對合同自由原則相對限制，違背了契約自由原則。2.格式合同往往制定利己而不利于相對人的內(nèi)容。三、格式條款無效會造成哪些后果

2023-04-14

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如何遵循勞動合同訂立的基本原則

一、如何遵循勞動合同訂立的基本原則訂立勞動合同應(yīng)遵循的原則有，合法的原則；公平、平等自愿的原則；誠實信用的原則；協(xié)商一致的原則；以及用人單位與勞動者應(yīng)當采取書面形式訂立勞動合同的原則?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。二、勞動合同的內(nèi)容有哪些根據(jù)《勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同的內(nèi)容有：（一）用人單位的名

2023-10-20

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涉外交通事故處理
刑法屬地原則的優(yōu)先適用要遵循什么原則？

刑法屬地原則的優(yōu)先適用要遵循例外原則刑法中的屬地原則以地域為標準，凡是在本國領(lǐng)域內(nèi)犯罪，無論是本國人還是外國人，都適用本國刑法；反之，在本國領(lǐng)域外犯罪，都不適用本國刑法。我國刑法第6條第1款規(guī)定：凡在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)犯罪的，除法律有特別規(guī)定的以外，都適用本法。這是我國刑法關(guān)于刑法空間效力的基本原則。我國刑法第6條在確立屬地管轄基本原則的同時，法律還對例外情況作了特別規(guī)定。這些特別規(guī)定主要是指：刑法第11條規(guī)定享有外交特權(quán)和豁免權(quán)的外國人的刑事責(zé)任，通過外交途徑解決。一、法律對追究外國人犯罪的規(guī)定有什么我國法律對追究外國人犯罪的規(guī)定：凡在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)犯罪的，除法律有特別規(guī)定的以外，都適用刑法。凡在中華人民共和國船舶或者航空器內(nèi)犯罪的，也適用刑法。犯罪的行為或者結(jié)果有一項發(fā)生在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的，就認為是在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)犯罪。外國人在中華人民共和國領(lǐng)域外對中華人民共和國國

2023-03-14

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監(jiān)護
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一、法院判決監(jiān)護權(quán)遵循什么原則關(guān)于離婚時法院確定父母何方行使未成年子女監(jiān)護權(quán)應(yīng)考慮的基本情形，我國《民法典》尚無具體規(guī)定。除在特殊的離婚案件中，父母一方有明顯的不適合行使未成年子女監(jiān)護權(quán)的情形時，才較容易確定離婚父母何方適合行使未成年子女監(jiān)護權(quán)外，在大部分離婚案件中，父母雙方均想行使對未成年子女的監(jiān)護權(quán)，且雙方情況大體相同適合行使監(jiān)護權(quán)。在此情況下，法院就有很大的自由裁量權(quán)?？偨Y(jié)出以下考慮標準：（一）支持原則：行使未成年子女監(jiān)護權(quán)的離婚父母一方，必須就其個人品格、能力、職業(yè)狀況及其與子女間關(guān)系而言，能較好地照顧子女(尤其對年幼子女最好能親自照顧)，促其身心健康發(fā)展。對物質(zhì)條件與精神支持而言，更應(yīng)強調(diào)對子女在心靈上、精神上的支持。（二）繼續(xù)性原則：在父母離婚的情況下，應(yīng)考慮子女監(jiān)護權(quán)行使的決定能使子女目前以及未來的教育、發(fā)展獲得一致性。因此，在父母雙方均與子女有良好關(guān)系的情況下，應(yīng)考慮子女迄

2023-05-06

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一、風(fēng)險控制應(yīng)遵循的原則是什么原則公司的風(fēng)險控制應(yīng)嚴格遵循以下原則：1．全面性原則：風(fēng)險控制制度應(yīng)覆蓋股權(quán)投資業(yè)務(wù)的各項工作和各級人員，并滲透到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)；2．審慎性原則：內(nèi)部風(fēng)險控制的核心是有效防范各種風(fēng)險，公司部門組織的構(gòu)成、內(nèi)部管理制度的建立要以防范風(fēng)險、審慎經(jīng)營為出發(fā)點；3．獨立性原則：風(fēng)險控制工作應(yīng)保持高度的獨立性和權(quán)威性，并貫徹到業(yè)務(wù)的各具體環(huán)節(jié)；4．有效性原則：風(fēng)險控制制度應(yīng)當符合國家法律法規(guī)和監(jiān)管部門的規(guī)章，具有高度的權(quán)威性，成為所有員工嚴格遵守的行動指南；執(zhí)行風(fēng)險管理制度不能存在任何例外，任何員工不得擁有超越制度或違反規(guī)章的權(quán)力；5．適時性原則：應(yīng)隨著國家法律法規(guī)、政策制度的變化，公司經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、風(fēng)險管理理念等內(nèi)部環(huán)境的改變，以及公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，及時對風(fēng)險控制制度進行相應(yīng)修改和完善；6．防火墻原則：公司與關(guān)聯(lián)公司之間在業(yè)務(wù)、人員、機構(gòu)、辦公場

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