久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

單位不履行合同應(yīng)如何處理
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-09-19 11:13:08 75 人看過

一、單位不履行合同應(yīng)如何處理

單位不履行合同應(yīng)如下處理:

1.首先和單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成在采取其他維權(quán)方法

2.去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政監(jiān)察部門投訴,或撥打熱線12333。

3.去人力資源與社會(huì)保障局的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4.去當(dāng)?shù)胤ㄔ捍騽趧?dòng)官司。

二、解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)有哪些

解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)有:

1.盡量填寫辭職申請(qǐng)書。辦理離職手續(xù),你還需要再就業(yè),如果沒有相應(yīng)的手續(xù)辦理,再入職將會(huì)遇到很多困難。盡量寫好辭職申請(qǐng)書,注明辭職原因交付用人單位,盡量不要在離職時(shí)和單位搞得不愉快,如果單位開出辭退文件,那么對(duì)你會(huì)有一定的影響。

2.解除合同的時(shí)間要注明。一定要注明合同終止時(shí)間,也就是和用人單位解除合同的準(zhǔn)確時(shí)間。

3.解除合同有經(jīng)濟(jì)賠償。

4.解除合同協(xié)議書必須簽。解除合同本身也是一個(gè)雙方之間的合同,它明確了雙方的權(quán)利和義務(wù),對(duì)員工與單位解除合同進(jìn)行了法律上的明確,離職時(shí)務(wù)必簽訂解除合同協(xié)議書,避免有不必要的麻煩,影響自身的下一步發(fā)展。

三、勞動(dòng)合同的終止和解除的區(qū)別

1.勞動(dòng)合同解除是勞動(dòng)合同的提前結(jié)束,而勞動(dòng)合同的終止是勞動(dòng)合同的正常結(jié)束,也可以說勞動(dòng)合同解除是勞動(dòng)合同履行的一種不完好狀態(tài),而勞動(dòng)合同的終止是勞動(dòng)關(guān)系履行的一種完好狀態(tài)。

2.解除和終止是否由當(dāng)事人做出意思表示不同。勞動(dòng)者或用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),必須做出相應(yīng)的意思表示即通知對(duì)方,意思表示到達(dá)對(duì)方時(shí),解除生效。勞動(dòng)合同終止一般不涉及到用人單位與勞動(dòng)者的意思表示,只要法定事實(shí)出現(xiàn),一般情況下,都會(huì)導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系的消滅。

3.解除與終止需要履行的法定程序也不相同。勞動(dòng)合同解除根據(jù)不同情形,需要履行不同的法律程序,如果未履行必要的法定程序,可能會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除違法,從而不能出現(xiàn)當(dāng)事人預(yù)想達(dá)到的解除效果,甚至事與愿違地要承擔(dān)不利后果。而勞動(dòng)合同的終止一般并不需要履行法定的通知程序,到期即可終止。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月17日 16:04
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  • 合同應(yīng)該怎么履行 如何履行合同
    如何履行合同,具體如下所述:1、合同履行主體不僅包括債務(wù)人,也包括債權(quán)人;2、合同的標(biāo)的是合同債務(wù)人必須實(shí)施的特定行為,是合同的核心內(nèi)容,是合同當(dāng)事人訂立合同的目的所在;3、合同履行期限是指?jìng)鶆?wù)人履行合同義務(wù)和債權(quán)人接受履行行為的時(shí)間;4、履行地點(diǎn)是債務(wù)人履行債務(wù)、債權(quán)人受領(lǐng)給付的地點(diǎn),履行地點(diǎn)直接關(guān)系到履行的費(fèi)用和時(shí)間;5、履行費(fèi)用是指?jìng)鶆?wù)人履行合同所支出的費(fèi)用。一、民法典房屋買賣合同中違約責(zé)任如何認(rèn)定?根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)違約責(zé)任的概念界定如下:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合合同約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。在司法實(shí)踐中,違約行為主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面:1、履行不能(包括自始不能與嗣后不能,“嗣后不能”依據(jù)是否因債務(wù)人的過錯(cuò)還可以進(jìn)一步劃分),是指?jìng)鶆?wù)人客觀上不能履行合同約定的義務(wù)。2、履行遲延。是指當(dāng)事人超過合同約定的期限履行義務(wù)。在房屋
    2023-03-10
    489人看過
  • 如何懲罰未履行合同的中標(biāo)單位
    中標(biāo)單位不履行合同的處罰標(biāo)準(zhǔn):1、中標(biāo)人不履行與招標(biāo)人訂立的合同的,不予退還履約保證金,給招標(biāo)人造成的損失超過履約保證金金額的,還應(yīng)當(dāng)賠償超出部分;2、未提交履約保證金的,應(yīng)當(dāng)對(duì)招標(biāo)人的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。不履行合同是指違約責(zé)任,違約責(zé)任也稱為違反合同的民事責(zé)任,是指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。中標(biāo)單位用分公司簽合同可以嗎如果是總公司中標(biāo)后委托分公司簽署合同,中標(biāo)單位可以用分公司簽合同。根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》第四十八條規(guī)定:中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù),完成中標(biāo)項(xiàng)目。中標(biāo)人不得向他人轉(zhuǎn)讓中標(biāo)項(xiàng)目,也不得將中標(biāo)項(xiàng)目肢解后分別向他人轉(zhuǎn)讓。中標(biāo)人按照合同約定或者經(jīng)招標(biāo)人同意,可以將中標(biāo)項(xiàng)目的部分非主體、非關(guān)鍵性工作分包給他人完成。接受分包的人應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資格條件,并不得再次分包。中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)就分包項(xiàng)目向招標(biāo)人負(fù)責(zé),接受分包的人就分包項(xiàng)目承
    2023-07-05
    224人看過
  • 合同不履行怎么處理如果對(duì),合同不履行處理的依據(jù)
    一、合同不履行怎么處理如果對(duì)方不履行合同,另一方可以向法院起訴要求對(duì)方繼續(xù)履行或者解除合同賠償相應(yīng)的損失,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。1、當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對(duì)方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。2、當(dāng)事人一方未支付價(jià)款或者報(bào)酬的,對(duì)方可以要求其支付價(jià)款或者報(bào)酬。3、當(dāng)事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約定的,對(duì)方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:①法律上或者事實(shí)上不能履行;②債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過高;③債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。4、質(zhì)量不符合約定的,應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)違約責(zé)任沒有約定或者約定不明確受損害方根據(jù)標(biāo)的性質(zhì)以及損失的大小,可以合理選擇要求對(duì)方承擔(dān)修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等違約責(zé)任。5、
    2023-04-19
    414人看過
  •  賓館不履行合同,如何應(yīng)對(duì)?
    這段內(nèi)容講述的是關(guān)于解決退款問題的方案。如果退款問題無法通過協(xié)商解決,可以通過起訴來尋求解決方案。在起訴前,需要注意訴訟時(shí)效的問題。如果機(jī)構(gòu)違約造成了損失,可以請(qǐng)求法院判決機(jī)構(gòu)退還相關(guān)費(fèi)用,并可以要求其賠償違約金或者賠償損失等。您可以與該機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商,尋求解決方案以解決退款問題。如果雙方能夠達(dá)成一致的協(xié)議,這將有助于減少訴訟所帶來的時(shí)間和金錢成本。達(dá)不成協(xié)議的,可以向法院提起訴訟,表明該機(jī)構(gòu)違約造成的損失,請(qǐng)求法院判決該機(jī)構(gòu)退還相關(guān)費(fèi)用,并且可以要求其賠償違約金或者賠償損失等。起訴的要注意訴訟時(shí)效的問題。 法 律 訴 訟 維 權(quán)標(biāo)題:法律訴訟維權(quán)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,公民的法律意識(shí)逐漸提高。在遇到權(quán)益受到侵犯時(shí),公民可以通過多種途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益,其中法律訴訟維權(quán)是一種常見的方式。法律訴訟維權(quán)具有合法性、程序性、救濟(jì)性等特點(diǎn),可以有效地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。首先,法律訴訟維權(quán)具有合
    2023-09-12
    345人看過
  •  應(yīng)對(duì)施工單位不履行合同的解決方法
    首先,我們需要明確題目要求提取主要思想,即提取出文章或文本中的核心思想或主旨。接著,我們需要仔細(xì)閱讀文本,理解其中的內(nèi)容,并從中提取出主要思想。最后,我們需要將提取出的主要思想簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)出來,并保持原意不變。在閱讀文本后,我們可以發(fā)現(xiàn),該文本主要講述的是如何通過學(xué)習(xí)英語來提高自己的語言能力。因此,我們可以提取出主要思想為“學(xué)習(xí)英語,提高語言能力”。如果施工方不履行合同,另一方可以通過法律途徑采取行動(dòng),要求施工方繼續(xù)履行合同或解除合同,并賠償因其違約而遭受的損失。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 違 反 合 同 義 務(wù) 應(yīng) 承 擔(dān) 哪 些 責(zé) 任 ?如果違反了合同中的約定,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同中約定的違約條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果合同中沒有約定違約責(zé)任,則可以根據(jù)給守約方造成的實(shí)際損失承擔(dān)違約責(zé)任。如果違反了合同中的
    2023-09-26
    86人看過
  • 合同中的承諾不履行如何處理
    一、合同中的承諾不履行如何處理合同中作出承諾后,如果當(dāng)事人不履行合同承諾,就會(huì)構(gòu)成合同違約,要承擔(dān)違約責(zé)任。《中華人民共和國民法典》第四百八十三條【合同成立時(shí)間】承諾生效時(shí)合同成立,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。第四百八十四條【承諾生效時(shí)間】以通知方式作出的承諾,生效的時(shí)間適用本法第一百三十七條的規(guī)定。承諾不需要通知的,根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時(shí)生效。第五百七十七條【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。二、承諾的方式有哪幾種從各國立法規(guī)定來看,對(duì)于承諾的方式,一般沒有具體的規(guī)定。但是,如果要約沒有對(duì)承諾方式作出特別規(guī)定,則受要約人可以采用如下方式來表示承諾:(一)以口頭或書面的方式表示承諾,這種方式是在實(shí)踐中經(jīng)常采用的。一般來說,如果法律或要約中沒有明確規(guī)定必須用書面形式承諾,則當(dāng)
    2023-06-17
    315人看過
  • 在單位上班兩年,單位沒與我簽合同應(yīng)如何處理
    一、首先應(yīng)當(dāng)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定對(duì)勞動(dòng)者而言有極為重要的意義。這意味著勞動(dòng)者可以因此享受到勞動(dòng)法的保護(hù)。與一般的法律保護(hù)不同,勞動(dòng)法實(shí)行的是傾斜保護(hù),簡(jiǎn)單來說,就是給勞動(dòng)者更多權(quán)利和要求雇主承擔(dān)更多的義務(wù)。1、用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格。2、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)3、勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。二、如果能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,就可以依法要求維護(hù)合法權(quán)益:《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同法》第八十二條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位不簽勞動(dòng)合同有什么后果如果不簽訂勞動(dòng)
    2023-04-02
    468人看過
  • 行政事業(yè)單位如何處理合同糾紛
    一、行政事業(yè)單位如何處理合同糾紛產(chǎn)生合同糾紛后,行政事業(yè)單位和對(duì)方當(dāng)事人可以協(xié)商解決合同糾紛,如果協(xié)商不成,可以申請(qǐng)仲裁或者向法院起訴?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第三條適用范圍人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟,適用本法的規(guī)定?!吨腥A人民共和國仲裁法》第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛,可以仲裁。二、合同糾紛的證據(jù)清單有哪些因合同糾紛向人民法院提起民事訴訟時(shí),需要準(zhǔn)備以下證據(jù):1、主體及經(jīng)營資格情況工商營業(yè)執(zhí)照副本,企業(yè)的開辦單位和主管部門、驗(yàn)資注冊(cè)、合伙開辦、聯(lián)營開辦等設(shè)立企業(yè)的有關(guān)證明文件、開戶銀行和銀行帳戶,法定代表人(或負(fù)責(zé)人)身份證明。2、合同關(guān)系設(shè)立情況合同(協(xié)議)書、有關(guān)合同內(nèi)容的補(bǔ)充的條款、變更的條款、廢除的條款、合同解除等有關(guān)協(xié)議、來往電函材料;是口頭合同的,需要提供口頭合
    2023-04-18
    365人看過
  • 先履行義務(wù)方不履行合同,對(duì)方應(yīng)如何應(yīng)對(duì)
    在因違反先履行義務(wù)而產(chǎn)生糾紛的合同關(guān)系中,若其中一方未能按照約定進(jìn)行履行,那么,另一方在此情況下即可依法行使先履行抗辯權(quán),并據(jù)此以特定方式拒絕該方提出的履行請(qǐng)求。其中所述的“先履行抗辯權(quán)”,它具體體現(xiàn)在雙方互相承擔(dān)債務(wù)且具有預(yù)定履行順序的情況下。眾所周知,在先履行一方在其還未完全履行債務(wù)的前提下,后履行一方有權(quán)拒絕對(duì)方的履行請(qǐng)求。而且,如果先履行的一方在履行債務(wù)過程中出現(xiàn)了任何與約定不符的情況,后履行的一方同樣享有權(quán)利去拒絕該方提出的相關(guān)履行請(qǐng)求?!睹穹ǖ洹返谖灏俣鶙l當(dāng)事人互負(fù)債務(wù),有先后履行順序,應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)一方未履行的,后履行一方有權(quán)拒絕其履行請(qǐng)求。先履行一方履行債務(wù)不符合約定的,后履行一方有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行請(qǐng)求。
    2024-07-24
    215人看過
  • 引入中標(biāo)單位不履行合同怎么處罰
    中標(biāo)單位不履行合同的處罰是:1、情節(jié)嚴(yán)重的,取消其二年至五年內(nèi)參加依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目的投標(biāo)資格并予以公告;2、履約保證金不予退還。因不可抗力不能履行合同的,不予處罰。一、竄標(biāo)的后果?串標(biāo)者中標(biāo)無效,應(yīng)處中標(biāo)項(xiàng)目金額0.5%~1%的罰款,對(duì)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處單位罰款數(shù)額5%~10%的罰款;并處沒收違法所得;情節(jié)嚴(yán)重的,取消其一年至二年內(nèi)參加依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目的投標(biāo)資格并予以公告,直至吊銷營業(yè)執(zhí)照;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。給他人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。二、工程圍標(biāo)招標(biāo)招標(biāo)合同有效嗎工程圍標(biāo)是屬于投標(biāo)違法的行為,是屬于串通投標(biāo)的行為之一,通過圍標(biāo)中標(biāo)的,簽訂的合同無效。《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》第三十二條,投標(biāo)人不得相互串通投標(biāo)報(bào)價(jià),不得排擠其他投標(biāo)人的公平競(jìng)爭(zhēng),損害招標(biāo)人或者其他投標(biāo)人的合法權(quán)益。投標(biāo)人不得與招標(biāo)人串通投標(biāo),損害國家利益、社會(huì)公共利
    2023-04-04
    117人看過
  • 建設(shè)單位應(yīng)如何履行保修義務(wù)
    法律咨詢:建設(shè)單位如何履行保修義務(wù)?律師答復(fù):建設(shè)工程在保修范圍和保修期內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問題的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)履行保修義務(wù),并對(duì)由此造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。相關(guān)法律知識(shí):建設(shè)工程開工前,《中華人民共和國建筑法》第七條的有關(guān)規(guī)定,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門申請(qǐng)領(lǐng)取建筑許可證;但是,國務(wù)院建設(shè)行政主管部門確定的限額以下的小型工程除外。按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限和程序批準(zhǔn)開工報(bào)告的建設(shè)項(xiàng)目,不再領(lǐng)取施工許可證。第八條申請(qǐng)建筑許可證,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)已辦理建設(shè)項(xiàng)目用地審批手續(xù);(二)已取得城市規(guī)劃區(qū)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃許可證;(3)需要拆除的,拆除進(jìn)度符合施工要求;(4)已確定施工企業(yè);(5)有滿足施工需要的施工圖紙和技術(shù)資料;(六)有保證工程質(zhì)量安全的具體措施;(七)建設(shè)資金已經(jīng)落實(shí);(八)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi),對(duì)符合條
    2023-05-07
    175人看過
  • 合同未履行時(shí),應(yīng)如何處理此類情況
    在簽訂合同之后,倘若雙方均未能按約履行各自的義務(wù),那么便可通過友好磋商的方式來解除這一份已簽署的合同。反之,倘若合同簽定之后僅有一方未能實(shí)際履行自身應(yīng)盡的合同義務(wù)或履行義務(wù)存在偏差,那么另一方可向其提出要求,讓其承擔(dān)起繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等法律責(zé)任。此外,根據(jù)當(dāng)事人在合同中所約定的處理方式進(jìn)行處理也是可行的途徑之一?!睹穹ǖ洹返谖灏倨呤邨l當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
    2024-07-25
    463人看過
  • 對(duì)不履行義務(wù)的勞動(dòng)者用人單位如何處理
    一、對(duì)不履行義務(wù)的勞動(dòng)者用人單位如何處理對(duì)不履行義務(wù)的員工,公司可以采取以下措施:1.協(xié)商:公司可以與員工進(jìn)行協(xié)商,了解不履行義務(wù)的原因,并嘗試通過溝通解決問題。2.批評(píng)教育:如果員工不履行義務(wù)的行為屬于輕微違規(guī),公司可以進(jìn)行批評(píng)教育,提醒員工履行其職責(zé)。3.解除勞動(dòng)合同:如果員工嚴(yán)重不履行義務(wù),公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。在解除勞動(dòng)合同時(shí),公司應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),確保解除合同的合法性和合規(guī)性。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)被依法追究刑事
    2024-01-26
    479人看過
  • 如何處理施工單位未按合同執(zhí)行
    施工單位不按施工合同約定執(zhí)行的,是屬于合同違約的情形,建設(shè)單位可以要求施工單位按合同約定施工,造成損失的承擔(dān)賠償責(zé)任?!睹穹ǖ洹返谖灏倨呤邨l【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條【拒絕履行】當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對(duì)方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第五百八十四條【損害賠償?shù)姆秶慨?dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對(duì)方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。經(jīng)營者對(duì)消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,依照《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。一、工程合同糾紛處理的基本方式1、和解和解,是指建設(shè)
    2023-03-23
    349人看過
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢
    • 代理簽訂銷售合同的單位合同應(yīng)如何履行
      云南在線咨詢 2022-11-20
      1、經(jīng)追認(rèn),越權(quán)代理簽訂的銷售合同有效。 2、第三人超越越權(quán)代理權(quán)限訂立合同但被事后追認(rèn)的合同有效,第三人超越越權(quán)代理權(quán)限訂立合同事后未被追認(rèn)的所產(chǎn)生的一切后果由第三人承擔(dān)。 3、法律依據(jù):《民法典》第一百六十一條 民事主體可以通過代理人實(shí)施民事法律行為。依照法律規(guī)定、當(dāng)事人約定或者民事法律行為的性質(zhì),應(yīng)當(dāng)由本人親自實(shí)施的民事法律行為,不得代理。
    • 中標(biāo)供應(yīng)商簽訂合同后不履行合同或履行不到位,采購人如何處理?
      澳門在線咨詢 2022-10-06
      首先,采購人及采購代理機(jī)構(gòu)要主動(dòng)與供應(yīng)商溝通,了解分析產(chǎn)生問題的原因。如果是自身責(zé)任造成的,應(yīng)主動(dòng)改進(jìn)。如果是對(duì)方責(zé)任,則應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)正交涉,如對(duì)方確有實(shí)際困難,并請(qǐng)示放寬一定的履約時(shí)間,且采購人確實(shí)有放寬期限的余地,可與供應(yīng)商約定適當(dāng)放寬其履約期限,并及時(shí)將有關(guān)情況反映到政府采購代理機(jī)構(gòu)和監(jiān)管部門。如果是供應(yīng)商的原因且又沒有放寬履約期限的余地,或放寬期限后供應(yīng)商仍然不愿履約或無能力履約的,應(yīng)按合同約
    • 單位拒不履行強(qiáng)制執(zhí)行如何應(yīng)對(duì)
      安徽在線咨詢 2025-01-26
      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,第五十條明確規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服時(shí),可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。若期滿后仍未起訴,則裁決書發(fā)生法律效力。 第五十一條則指出,當(dāng)事人對(duì)已發(fā)生法律效力的調(diào)解書或裁決書,有義務(wù)在規(guī)定期限內(nèi)履行。若一方當(dāng)事人逾期不履行,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的相關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
    • 單位沒有履行勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么處理?
      四川在線咨詢 2022-05-06
      合同可以被認(rèn)定為無效或者部分無效。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二章勞動(dòng)合同的訂立第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合
    • 合同司法上不履行不履行的情況,合同如何處理
      貴州在線咨詢 2021-12-26
      事實(shí)上,不能履行的合同處理方法:雙方可以先協(xié)商變更合同,然后按照變更合同履行。不能變更的,當(dāng)事人可以終止合同。合同終止后,未履行的,終止履行,已履行的,給予折扣補(bǔ)償。造成損失的,過錯(cuò)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。