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65歲工傷死亡賠償金數(shù)額
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-16 08:53:38 96 人看過(guò)

職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:1、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)配偶撫恤金計(jì)算公式:工亡職工本人工資40%每月=配偶撫恤金。(2)其他親屬撫恤金計(jì)算公式:工亡職工本人工資30%每人每月=其他親屬撫恤金(3)孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。注:傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤,不能享受一次性工亡補(bǔ)助金。

天津工傷死亡賠償金額?

天津工傷死亡賠償金額的計(jì)算方法:

1、一次性工亡補(bǔ)助金按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)算;

2、喪葬補(bǔ)助金按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6倍計(jì)算;

3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照不高于因工死亡職工生前的工資計(jì)算。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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    一、醫(yī)療費(fèi)用賠償金額的計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)其他(如化驗(yàn)費(fèi)、檢查費(fèi)等)注:醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定二、誤工費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間注:計(jì)算誤工費(fèi)的基數(shù)(誤工收入)按照以下方法統(tǒng)計(jì)①受害人受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;②受害人無(wú)固定收入的,按照其最后三年的平均收入計(jì)算;③受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算三、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)?住院天數(shù)注:各地住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的,需要根據(jù)各地相關(guān)的法規(guī)來(lái)確定,具體的建議咨詢當(dāng)?shù)芈蓭?。四、護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式①護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;②護(hù)理人員沒(méi)有收
    2023-06-04
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  • 65歲在工作中受傷如何賠償
    工作在工地受傷后,需要做工傷鑒定,然后拿鑒定書(shū)和相關(guān)材料去社保部門(mén)提交申請(qǐng),另外與單位協(xié)商要求單位賠償。治療期間發(fā)生的一切費(fèi)用和損失都是單位承擔(dān)。一、在私人工地受傷應(yīng)該怎么樣辦首先,發(fā)生事故后一定記得保留證據(jù),應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門(mén)報(bào)案如報(bào)警、報(bào)120、報(bào)勞動(dòng)監(jiān)察、報(bào)安全部門(mén)等,保留在工地受傷的證據(jù)。原因是由于工地用工的臨時(shí)性或短期性,大多數(shù)用工者都不與打工者訂立勞動(dòng)合同。一旦發(fā)生事故,涉及賠償問(wèn)題,有的情況下是巨額賠償,相當(dāng)比例的用工者采取抵賴、躲避等方式,企圖逃避賠償責(zé)任。所以向有關(guān)部門(mén)報(bào)案可以記錄受傷的場(chǎng)所、環(huán)境、及原因,為將來(lái)的索賠留下了線索和證據(jù)。其次,要選擇有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行合理治療選擇市(縣)區(qū)級(jí)以上醫(yī)院治療。資質(zhì)較低的醫(yī)院出具的材料容易導(dǎo)致賠償?shù)漠愖h,同時(shí)也容易延誤治療。身體是革命的本錢(qián),治療合理是很重要的。其三,注意保留住院治療期間的材料住院期間形成的病歷、票據(jù)、診斷、遺囑、CT片
    2023-03-28
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  • 工傷死亡,應(yīng)獲得足額賠償
    A、B、C、D四人系T區(qū)某鎮(zhèn)第一煤礦(以下簡(jiǎn)稱第一煤礦)職工。2001年1月13日1時(shí)許,A、B、C、D四人在井下工作時(shí),因礦井冒頂透水致使四人不幸死亡。事故發(fā)生后,第一煤礦和死者家屬經(jīng)多次協(xié)商于2001年1月20日達(dá)成了死亡補(bǔ)償協(xié)議,第一煤礦補(bǔ)償每位公亡者近親屬42000元,補(bǔ)償不足部分可以通過(guò)法律途徑解決。協(xié)議簽訂后,第一煤礦如約補(bǔ)償每個(gè)家庭42000元,除D的補(bǔ)償符合國(guó)家規(guī)定外,其余三人的補(bǔ)償均未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。為此,A、B、C三公亡者近親屬于2001年2月26日向T區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)提出申訴,請(qǐng)求依法仲裁,T區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2001年3月16日作出裁決。第一煤礦應(yīng)于本裁決生效后再付給A近親屬45813.36元、B近親屬33664.28元、C近親屬9279.92元。仲裁費(fèi)由第一煤礦承擔(dān)此后,第一煤礦沒(méi)有向人民法院提起起訴,該仲裁決定書(shū)已發(fā)生法律效力。律師點(diǎn)評(píng):1、這是一起嚴(yán)重
    2023-04-22
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#工傷賠償
北京
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    工傷死亡賠償是指?jìng)麣埪毠ぴ谕9ち粜狡趦?nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 賠償類別: (1)喪葬補(bǔ)助金,為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (2)供養(yǎng)親屬撫恤金,按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供... 更多>

    #工傷死亡賠償
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    • 工傷死亡賠償金數(shù)額,及家屬撫恤金數(shù)額規(guī)定
      甘肅在線咨詢 2023-02-13
      職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于
    • 65歲老人意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)65歲老人意外死亡賠償金
      山西在線咨詢 2022-03-25
      受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償以下6項(xiàng)費(fèi)用:?jiǎn)试豳M(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等。(1)城鎮(zhèn)居民為:死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年[60周歲以上的為(實(shí)際年齡-60);75周歲以上為5年] (2)農(nóng)村居民為:死亡賠償金=上一年度農(nóng)村居民人均可支配×N[N:60周歲以下為20年(含)
    • 工傷死亡人數(shù)多少賠償金額為雙倍
      河南在線咨詢 2022-12-17
      一、喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金 1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。 2、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
    • 工地上48歲工人突發(fā)死亡48歲工傷死亡賠償金額是什么
      湖北在線咨詢 2022-06-28
      要看死亡原因,工傷死亡的話,喪葬費(fèi),上年度職工月平均工資的6倍;死亡賠償金,全國(guó)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;供養(yǎng)親屬撫恤金,配偶按其本人工資的40%按月領(lǐng)取,父母、子女各按其本人工資的30%領(lǐng)取。大約幾十萬(wàn)。如果不是工傷死亡。企業(yè)僅僅是撫恤義務(wù)。
    • 死亡賠償金65歲以上能賠多少年
      河南在線咨詢 2022-10-23
      喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的,計(jì)算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未