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復(fù)退軍人檔案的移交、接收程序
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-05 18:12:32 354 人看過

一般而言,現(xiàn)役軍人按照國家武裝力量的相關(guān)政策被處理,退出現(xiàn)役、脫離軍事系統(tǒng)管理的,其應(yīng)作為復(fù)退軍人處理。如果政府不再負責安置工作而需轉(zhuǎn)入勞動和社會保障部門管理的,其檔案關(guān)系應(yīng)根據(jù)市勞動保障局、市民政局《關(guān)于移交、接收復(fù)退軍人檔案有關(guān)問題的通知》(京勞社失發(fā)〔2000〕92號,以下簡稱92號文件)規(guī)定進行移交、接收。根據(jù)規(guī)定,檔案的移交、接收程序是:

1、市、區(qū)縣復(fù)退軍人安置辦公室派人持介紹信將復(fù)返軍人檔案在作出轉(zhuǎn)檔決定20日內(nèi)轉(zhuǎn)往市、區(qū)縣勞動和社會保障部門。

(1)被批準自謀職業(yè)的復(fù)退軍人檔案轉(zhuǎn)往市、區(qū)縣職業(yè)介紹服務(wù)中心辦理個人委托存檔;

(2)按有關(guān)安置政策規(guī)定,政府不負責安置的復(fù)退軍人的檔案,轉(zhuǎn)至其戶口所在區(qū)縣勞動和社會保障部門,按照失業(yè)人員管理。

2、勞動部門根據(jù)上述規(guī)定審核、接收復(fù)返軍人檔案。應(yīng)當注意,若檔案材料不全,應(yīng)由市、區(qū)縣復(fù)返軍人安置辦公室對缺損原因出具證明后,再行接收。按規(guī)定,復(fù)退軍人檔案中應(yīng)當具有以下材料:

(一)《檔案材料清單》及《檔案轉(zhuǎn)移通知單》(樣式附后);

(二)自謀職業(yè)申請書;

(三)入伍前檔案材料;

1、入伍前是學(xué)生的,檔案中應(yīng)有相應(yīng)的學(xué)歷證明材料;

2、入伍前是在職職工的,檔案中應(yīng)有《招工審批表》或國家統(tǒng)一分配工作的證明、繳納各項社會保險費的證明材料。

(四)服役期間的材料:

1、《應(yīng)征公民入伍登記表》

2、《義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表》或《士官退出現(xiàn)役登記表》或《軍隊干部復(fù)員審批報告表》

3、服役期間(含待安置期間)受過處罰的應(yīng)有處罰材料。

(五)其他材料。

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      企業(yè)員工檔案是企業(yè)勞動、組織、人事等部門在招用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎懲、選拔和任用等工作中形成的有關(guān)員工個人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作表現(xiàn)以及工作變動等情況的文件材料。 員工檔案由所在企業(yè)的(組織人事)職能機構(gòu)管理。企業(yè)員工檔案的管理機構(gòu)分為企業(yè)職能機構(gòu)管理、勞動行政部門代為保管、企業(yè)綜合檔案部門保存。《企業(yè)職工檔案管理主作規(guī)定》第18條規(guī)定,“企業(yè)員工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭
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      天津在線咨詢 2023-06-11
      根據(jù)各地出臺的地方性法枧的規(guī)定,實際工作中的一般做法如下:(1)由縣級勞動行政管理部門接受企業(yè)移交來的被裁員工的檔案,在30日內(nèi)將該檔案轉(zhuǎn)人被裁員工(失業(yè)人員)戶口所在地檔案管理部門;(2)由縣級(含縣)以上中國共產(chǎn)黨黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)所(中心)或者人才市場的從事代理機構(gòu)負責接受轉(zhuǎn)移或者保管本轄區(qū)內(nèi)的流動人員,包括企業(yè)被裁員工的人事檔案。