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1、按照出資比例分配這個(gè)適合公司還未成立或工作還未展開的公司，但是需要注意的是如果兩個(gè)人出資一樣，就存在控制權(quán)有爭(zhēng)議的情況，這時(shí)候最好一個(gè)人多一點(diǎn)49％和51％！2、資源折價(jià)分配很多時(shí)候公司還涉及到一些無形的資產(chǎn)，例如場(chǎng)地、技術(shù)、社會(huì)資源，這些東西都需要折算成一定比例的股份。3、創(chuàng)始人溢價(jià)分配如果Ａ是公司的創(chuàng)始人，投入10萬資金，一個(gè)月后Ｂ再要加入也投入10萬資金。這時(shí)候就不能按照出資比例分配了。應(yīng)該對(duì)Ａ進(jìn)行一定的溢價(jià)分配。可以Ａ占60％Ｂ占40％。當(dāng)然這個(gè)需要具體來談。4、根據(jù)工作內(nèi)容分配工作內(nèi)容也是我們進(jìn)行股權(quán)分配時(shí)必須考慮的內(nèi)容，Ａ是負(fù)責(zé)公司的領(lǐng)導(dǎo)工作、Ｂ只是兼職，那么就算出資一樣，股權(quán)分配時(shí)也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。5、根據(jù)責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)分配在公司經(jīng)營(yíng)的過程中難免會(huì)涉及到一定責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)大的一方有權(quán)利要求適當(dāng)?shù)墓蓹?quán)補(bǔ)償。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》第九十一條發(fā)起人、認(rèn)股人繳納股

公司股份制股權(quán)分配還是應(yīng)當(dāng)按照出資金額或者出資方式為技術(shù)入股或者資金入股來分配，如果想要均等分的話，那么就是如果有4個(gè)人出資金額完全一樣，則將100％的股份切分為四分，如果有人出資資金較多，應(yīng)當(dāng)占更多的股分，參加經(jīng)營(yíng)的也應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加股份。在合同中也因?qū)懨鞒鲑Y方式和所占股權(quán)比例。公司股份制股權(quán)怎么分配公司的股份分配方式如下：1、公司的股份按照其出資額所占比例分配；2、公司的股份可根據(jù)公司章程的規(guī)定，進(jìn)行股份分配；3、公司股東的股份劃分，可以由公司股東協(xié)議決議確定。股份是股東在公司享受分紅的憑據(jù)，股東是按照其實(shí)際認(rèn)繳的出資比例分取紅利。一、公司股權(quán)變更的流程主要包括：1、公司內(nèi)部股東進(jìn)行協(xié)商；2、以書面的形式來征得公司其他股東過半數(shù)同意。這會(huì)直接影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為的法律效力；3、其他股東放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。其實(shí)這個(gè)步驟和第2步可以一起解決，例如通過召開股東會(huì)的方式進(jìn)行表決，并作出放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的聲明

如何劃分股份是根據(jù)其最初創(chuàng)建公司出資金額來決定的，股權(quán)分配一定要把握好一下幾大原則：控股原則、互補(bǔ)原則、預(yù)留原則、激勵(lì)原則、收放原則股份制公司是按照出資比例來是將100%的股份出資一樣的話是均等分，出資不一樣的話按照出資比例來劃分，應(yīng)當(dāng)在合同上寫明，出資方式所占股權(quán)比例。一、如何分配公司剩余財(cái)產(chǎn)？公司清償了全部公司債務(wù)之后，如果公司財(cái)產(chǎn)還有剩余的，清算組才能夠?qū)⒐臼Ｓ嘭?cái)產(chǎn)分配給股東。根據(jù)《公司法》第195條規(guī)定，有限責(zé)任公司按照各股東的出資比例進(jìn)行分配；股份有限公司按照各股東持有的股份比例進(jìn)行分配。取得公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配權(quán)，是公司股東自益權(quán)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是公司股東的基本權(quán)利。在分配方式上可采取貨幣分配、實(shí)物分配或者作價(jià)分配等形式，其基本要求是：既最大限度保護(hù)股東的權(quán)益，又體現(xiàn)出平等和公平分配原則。二、創(chuàng)業(yè)公司如何談股權(quán)參與公司股權(quán)分配的人，除了公司合伙人（創(chuàng)始人和聯(lián)合創(chuàng)始人）以外，還包

股權(quán)制公司股權(quán)分配應(yīng)根據(jù)不同情況因素來決定股權(quán)比例，按照出資額度是按比例來劃分，還可以按照基礎(chǔ)股份和初始股份來進(jìn)行預(yù)留股份，股東要會(huì)激勵(lì)員工，按照技術(shù)入股或參加經(jīng)營(yíng)的適當(dāng)增加股份，在公司章程和合同中寫明。要公司的注冊(cè)資本和法人代表，然后在公司章程里確定你們商量好的投入比例。股份制公司是如何去進(jìn)出分紅的分紅一般是按財(cái)務(wù)年度，特殊情況也可以特殊對(duì)待。全體股東如果都同意的話，股東分紅進(jìn)入公司，直接增加注冊(cè)資本；不分紅做為資本公積。如果只是個(gè)別股東用自己應(yīng)得分紅加大投資，要成為注冊(cè)資本必須要經(jīng)股東會(huì)同意，并履行包括工商變更在內(nèi)的其它程序，從而擴(kuò)大個(gè)別股東的持股比例。一般情況下，股東是按照出資比例分配利潤(rùn)的，也可以在章程中做出特殊約定?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第七十一條有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書

分配公司股份制包括絕對(duì)控股型、相對(duì)控股型和不控股型。其中絕對(duì)控股型，為創(chuàng)始人百分之六十七的股權(quán)，合伙人占百分之十八的股權(quán)，預(yù)留團(tuán)隊(duì)股權(quán)為百分之十五，最后還是老板拍板；相對(duì)控股型，創(chuàng)始人占百分之五十一的股權(quán)，合伙人加在一起占百分之三十四的股權(quán)，員工預(yù)留百分之十五的股權(quán)，其他絕大部分事情還是老板就能拍板；不控股型，創(chuàng)始人占百分之三十四的股權(quán)，合伙人團(tuán)隊(duì)占百分之五十一的股權(quán)，激勵(lì)股權(quán)占百分之十五。公司股份制如何分配問題公司股權(quán)制如何分配股權(quán)，應(yīng)當(dāng)按照出資金額來分配，在股東實(shí)際出資，公司簽發(fā)出資證明書，明示實(shí)際出資的和未到位出資額，根據(jù)出資額來分配100％的股權(quán)，根據(jù)不同的出資方式也可以適當(dāng)選擇增加股權(quán)，原股東改變姓名或者名稱，出資證明也應(yīng)當(dāng)相應(yīng)變更，根據(jù)出資比例劃分不同股權(quán)比例，分紅也不一樣，還可以分為技術(shù)入股或者資金入股?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第二十一條禁止關(guān)聯(lián)交易公司的控股股東、實(shí)際控制人

兩個(gè)人合伙創(chuàng)業(yè)，為了避免之后沒必要的糾紛，股份的分配方式建議以真實(shí)出資比例來確定，如果有股東以非貨幣方式入股，最好辦法是將非貨幣資源作價(jià)，以雙方協(xié)商的作價(jià)額作為入股，如注冊(cè)資本為100萬元，其中一人以非貨幣出資的作價(jià)為20萬元，在對(duì)方不疊加貨幣出資的情況下，兩人的股權(quán)結(jié)構(gòu)應(yīng)該為80％和20％。股份公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要其他股東同意嗎需要的。進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓時(shí)如果公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓沒有特殊規(guī)定，則公司內(nèi)部自由轉(zhuǎn)讓，但是不管公司章程有沒有規(guī)定向公司外部轉(zhuǎn)讓都需征得其他半數(shù)股東同意，其他股東具有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第七十一條有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)

一、股份制公司如何讓股東退出在股份制公司中，股東退出公司的主要方式是通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓。1．根據(jù)《公司法》第七十二條的規(guī)定，股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)，這是股東退出公司的一種直接且常見的方式。2．股東還可以選擇將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給股東以外的人，但這一行為需經(jīng)其他股東過半數(shù)同意，并遵循一定的書面通知和答復(fù)程序，若公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓有特別規(guī)定，則應(yīng)按照章程執(zhí)行。這些規(guī)定為股東退出提供了明確的法律路徑，確保了公司運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和股東權(quán)益的保障。二、股東之間如何轉(zhuǎn)讓股權(quán)股東之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓是依據(jù)《公司法》第七十二條第一款進(jìn)行的。1．在這一過程中，股東可以自由地相互轉(zhuǎn)讓其持有的全部或部分股權(quán)，無需經(jīng)過額外的審批或復(fù)雜程序。2．轉(zhuǎn)讓方式既靈活又便捷，有利于股東根據(jù)自身需求調(diào)整持股結(jié)構(gòu)，同時(shí)也促進(jìn)了公司內(nèi)部的股權(quán)流通和資源配置。3．雖然股東之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓相對(duì)簡(jiǎn)單，但仍需遵循公司法和公司章程的相關(guān)規(guī)定，確保轉(zhuǎn)讓過

公司新增股東之后應(yīng)當(dāng)就其出資的額度劃分其股份，同時(shí)應(yīng)當(dāng)由股東會(huì)議批準(zhǔn)，并進(jìn)行工商登記。我國(guó)《公司法》規(guī)定，公司發(fā)行新股，股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)向原有股東發(fā)行新股的種類及數(shù)額等事項(xiàng)作出決議。公司新增股東怎么劃分股份的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第一百三十三條公司發(fā)行新股，股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)下列事項(xiàng)作出決議：（一）新股種類及數(shù)額；（二）新股發(fā)行價(jià)格；（三）新股發(fā)行的起止日期；（四）向原有股東發(fā)行新股的種類及數(shù)額。第一百三十四條公司經(jīng)國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)公開發(fā)行新股時(shí)，必須公告新股招股說明書和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并制作認(rèn)股書。本法第八十七條、第八十八條的規(guī)定適用于公司公開發(fā)行新股。

一、公司創(chuàng)始人股份劃分？股權(quán)是股東基于其股東資格而享有的，從公司獲得經(jīng)濟(jì)利益，并參與公司經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。把股權(quán)首先分成兩個(gè)類別：資金股權(quán)部分、經(jīng)營(yíng)管理股權(quán)部分，即經(jīng)濟(jì)權(quán)和政治權(quán)。先把這兩個(gè)部分的股權(quán)分別確定清楚，不按人的角度，而按這兩個(gè)類別的角度分配。最簡(jiǎn)單的方法，按出資比例劃分；但是最好不要平均出資，帶頭人一定要有相對(duì)出資多一點(diǎn)，形成相對(duì)控股，這樣才能有個(gè)主心骨；不然到后期經(jīng)營(yíng)期間有意見分歧就不好處理問題。如果出資形式包括資金、技術(shù)、管理或其他非資金出資的，并且資金出資方并不參與公司管理的，最好是讓實(shí)際管理公司的人控制更多股份。不管公司的股東機(jī)構(gòu)是怎么樣，都要制定規(guī)范的公司章程，制定公司決策程序。即時(shí)公司管理人不是大股東，但是公司章程賦予管理人更大的決策權(quán)，也可以。《公司法》第二十五條公司章程內(nèi)容有限責(zé)任公司章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）公司名稱和住所；（二）公司經(jīng)營(yíng)范圍；（三）公司注冊(cè)資

這段內(nèi)容講述了股份制股票的常規(guī)分配方式,即按照出資比例決定分配比例的大小。出資額越多,占有的比例就會(huì)相應(yīng)增加。此外,有的公司也會(huì)按照員工的貢獻(xiàn)和勞務(wù)支出比例進(jìn)行股份分配。股份制的分配需要訂立合同并按規(guī)章辦事,以減少后續(xù)分配糾紛。按照股份制股票的常規(guī)分配方式，股東的出資比例決定了其分配比例的大小。出資額越多，占有的比例就會(huì)相應(yīng)增加。也有的是按照經(jīng)營(yíng)管理股權(quán)進(jìn)行分配，按員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)和勞務(wù)支出比例按照職責(zé)和崗位進(jìn)行股份的分配。公司的股份采用的是股票的形式，股票的分配就是股份制的分配。股份分配確定好后，需要訂立合同，按規(guī)章辦事，減少后續(xù)分配糾紛。 股份制股票分配方式股份制股票分配方式是指公司以股份的形式向股東分配其利潤(rùn)和資產(chǎn)的方式。根據(jù)《公司法》第一百六十六條的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)所持股份比例分配利潤(rùn)。公司持有的本公司股份不得分派利潤(rùn)。公司向股東分配利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按其出資比例進(jìn)行分配。因此，股份制

組織機(jī)構(gòu)主要包括：1、股東大會(huì)。即全體股東所組成的機(jī)構(gòu)。它是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)和議事機(jī)構(gòu)。公司的一切重大事項(xiàng)均由股東大會(huì)做出決議。股東大會(huì)的職權(quán)主要有：聽取和審核董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及審計(jì)員的報(bào)告；負(fù)責(zé)任免董事、監(jiān)察人或?qū)徲?jì)員以及清算人；確定公司盈余的分配和股息紅利；締結(jié)變更或解除關(guān)于轉(zhuǎn)讓或出租公司營(yíng)業(yè)或財(cái)產(chǎn)以及受讓他人營(yíng)業(yè)或財(cái)產(chǎn)的契約；做出增減資本、變更公司章程、解散或合并公司的決策。2、董事會(huì)。即由兩個(gè)以上的董事組成的集體機(jī)構(gòu)。它是公司對(duì)內(nèi)執(zhí)行業(yè)務(wù)、對(duì)外代表公司的常設(shè)理事機(jī)構(gòu)，向股東大會(huì)負(fù)責(zé)。董事會(huì)的職權(quán)主要有：代表公司對(duì)各種業(yè)務(wù)事項(xiàng)做出意見表示或決策，以及組織實(shí)施和執(zhí)行這些決策；除股東大會(huì)決議的事項(xiàng)外，公司日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的具體事項(xiàng)，均由董事會(huì)決定。3、監(jiān)事會(huì)。即對(duì)董事會(huì)執(zhí)行的業(yè)務(wù)活動(dòng)實(shí)行監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。它是公司的常設(shè)機(jī)構(gòu)，由股東大會(huì)從股東中選任，不得由董事或經(jīng)理兼任。監(jiān)事會(huì)的職權(quán)主要有：列席

股份制股權(quán)的分配方式分為按資金股權(quán)部分和經(jīng)營(yíng)管理股權(quán)部分進(jìn)行分配。資金管理股權(quán)分配按照股東各自出資比例進(jìn)行分配；經(jīng)營(yíng)管理分配主要考慮對(duì)公司的貢獻(xiàn)、勞務(wù)支出比例等按照職責(zé)和崗位進(jìn)行分配，貢獻(xiàn)越多，得到的分配比例越大。創(chuàng)始人最好具有絕對(duì)控股權(quán)，以保證創(chuàng)業(yè)者擁有對(duì)公司的控制權(quán)。創(chuàng)業(yè)股權(quán)怎么分配創(chuàng)業(yè)股權(quán)可以分以下3種模式分配：1、絕對(duì)控股，這種模式的典型分配模式是創(chuàng)始人占三分之二以上的股份，即67％的股份，合伙人占18％的股份，保留團(tuán)隊(duì)股份占15％；2、相對(duì)控股型，這種模式的典型分配方式是創(chuàng)始人占51％的股份，合伙人占34％的股份，員工保留15％的股份；3、非持有型，該模型的典型分布為創(chuàng)始人34％的股權(quán)、合伙人團(tuán)隊(duì)51％的股權(quán)和激勵(lì)15％的股權(quán)?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百二十五條【股份及其形式】股份有限公司的資本劃分為股份，每一股的金額相等。公司的股份采取股票的形式。股票是公司簽發(fā)的證明股東所

兩個(gè)人合伙創(chuàng)業(yè)，為了避免之后沒必要的糾紛，股份的分配方式建議以真實(shí)出資比例來確定，如果有股東以非貨幣方式入股，最好辦法是將非貨幣資源作價(jià)，以雙方協(xié)商的作價(jià)額作為入股，如注冊(cè)資本為100萬元，其中一人以非貨幣出資的作價(jià)為20萬元，在對(duì)方不疊加貨幣出資的情況下，兩人的股權(quán)結(jié)構(gòu)應(yīng)該為80%和20%。一、股東出資的形式只能是錢嗎？股東出資的形式不只是貨幣。股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。對(duì)作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評(píng)估作價(jià)，核實(shí)財(cái)產(chǎn)，不得高估或者低估作價(jià)。法律、行政法規(guī)對(duì)評(píng)估作價(jià)有規(guī)定的，從其規(guī)定。二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用權(quán)出資可以嗎？知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用權(quán)是可以用來出資。《公司法》第二十七條規(guī)定：股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作

股權(quán)結(jié)構(gòu)有三種模式：一是絕對(duì)控股型。這種模式的典型分配模式是創(chuàng)始人占三分之二以上，老板擁有一票決定權(quán)和否決權(quán)。第二，相對(duì)持股模式，典型配置方法是創(chuàng)始人持股51％。除了少數(shù)需要集體決策的事情外，其他大部分事情老板都可以自己決定。第三，非控股模式，典型分配方式是創(chuàng)始人占34％的股份，而基本合伙人的股份相對(duì)平均。投資股份比例怎么計(jì)算投資占股比例的計(jì)算方法是以股東在投資入股時(shí)的出資數(shù)額除以公司資本總額。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。普通股東的基本權(quán)利如下：1、公司決策參與權(quán)。普通股股東有權(quán)參與股東大會(huì)，并有建議權(quán)、表決權(quán)和選舉權(quán)，也可以委托他人代表其行使其股東權(quán)利；2、利潤(rùn)分配權(quán)。普通股股東有權(quán)從公司利潤(rùn)分配中得到股息。普通股的股息是不固定的，由公司贏利狀況及其分配政策決定。普通股股東必須在優(yōu)先股股東取得固定股息之后才有權(quán)