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軟組織損傷，被鑒定為工傷的，停工留薪的假期一般不超過一年。我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)并未明確規(guī)定，但職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，可以享受停工留薪期待遇，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。軟組織損傷工傷幾天假的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)?！豆ｋU(xiǎn)條例》（2010修訂）：第五章　工傷保險(xiǎn)待遇　　第三十八條　工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，

交通事故導(dǎo)致的軟組織損傷賠償費(fèi)用一般包括：1、醫(yī)療費(fèi)：因交通事故產(chǎn)生的治療費(fèi)用，以及必然產(chǎn)生的治療費(fèi)用。2、殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)30％20年。3、精神損害撫慰金：根據(jù)侵權(quán)人的過錯(cuò)程度、侵權(quán)行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。4、誤工費(fèi)：本人日工資誤工天數(shù)。5、護(hù)理費(fèi)：每日護(hù)理費(fèi)（護(hù)理人員的日工資或者當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別的勞務(wù)報(bào)酬）需要護(hù)理的天數(shù)護(hù)理人員人數(shù)。6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)住院天數(shù)。7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)意見確定金額需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)的天數(shù)。8、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出需要撫養(yǎng)的年數(shù)需要撫養(yǎng)的人數(shù)10％。9、交通費(fèi)：合理的交通費(fèi)用，憑發(fā)票計(jì)算。車禍后軟組織損傷住院休息時(shí)間可以申請(qǐng)誤工費(fèi)嗎？是可以申請(qǐng)賠償

1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明也即誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。2、定殘日標(biāo)準(zhǔn)在受害人因傷致殘持續(xù)導(dǎo)致誤工的情況下，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日的前一天。但此時(shí)，通常，為了防止惡意拖延鑒定，受害人一方應(yīng)提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的持續(xù)治療且休息的證明。工傷官司費(fèi)用是多少如果說是通過勞動(dòng)仲裁解決工傷糾紛，則按照我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，不需要支付受理費(fèi)用；如果是通過民事訴訟的方式解決工傷糾紛，則按照我國(guó)《訴訟費(fèi)用交納辦法》的規(guī)定，每起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理費(fèi)為10元。但是，如果勞動(dòng)者需要聘請(qǐng)律師作為代理人，或者需要進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全、證據(jù)保全等，需要另外支付對(duì)應(yīng)的費(fèi)用。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

軟組織受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、造成一般傷害的情形、未構(gòu)成傷殘：受害人遭受人身?yè)p，可請(qǐng)求的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、部分情形下的精神損害撫慰金等；2、造成殘疾的情形、交通事故致受害人傷殘的，可請(qǐng)求的賠償有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、精神損害撫慰金等。交通事故中的軟組織損傷法律分析1、根據(jù)事故責(zé)任的大小及傷殘等級(jí)來賠償，賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，交通費(fèi)，殘疾賠償金，精神撫慰金等。2、根據(jù)事故責(zé)任和傷殘等級(jí)來定，還要看是依照城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)還是農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)。3、根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見賠償?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療

一、被打多處軟組織損傷會(huì)判刑嗎若其造成了輕微傷情，那么其行為便可能會(huì)涉嫌到故意傷害罪這一范疇。根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)，凡蓄意對(duì)他人的身體進(jìn)行傷害者，法庭將依法判處三年以下有期徒刑、拘役或由政府部門實(shí)施的管制措施。如前述行為演變成了故意傷害案件并導(dǎo)致受害者受到重傷的，惡意侵害方將面臨至少三年以上直至最高十年以下的有期徒刑懲罰；如該惡意侵害行為更進(jìn)一步地導(dǎo)致受害者死亡或是使用超越常規(guī)的殘忍手段引發(fā)受害者極度嚴(yán)重的殘疾現(xiàn)象時(shí)，法庭將判定施害方應(yīng)承擔(dān)的刑罰范圍是十年以上直至終身監(jiān)禁乃至于死刑懲處。當(dāng)然，除了上述量刑標(biāo)準(zhǔn)外，我國(guó)刑法也針對(duì)具體情況設(shè)有特定的規(guī)定，應(yīng)按照相應(yīng)的法則進(jìn)行審判?！缎谭ā返?34條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定

沒有骨折和肌腱斷裂就沒有傷殘級(jí)別。不可能評(píng)上級(jí)別。一、工地受傷一肋骨骨折怎么賠償工傷骨折賠償款需根據(jù)傷殘級(jí)別以及身工資水平而定的，一般而言，工傷骨折都可獲得以下補(bǔ)償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。被評(píng)了傷殘有三項(xiàng)賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。二、交通事故中賠償范圍包含什么第一，一般性項(xiàng)目。也即常見的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等，此類費(fèi)用以相應(yīng)的單據(jù)、票據(jù)為據(jù)，簡(jiǎn)單相加即可得到賠償?shù)目倲?shù)額。第二，與傷殘相關(guān)項(xiàng)目。（1）殘疾賠償金。傷殘案件主要項(xiàng)目之一，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，結(jié)合受害人年齡、傷殘級(jí)別計(jì)算。（2）被撫養(yǎng)人生活費(fèi)。受害人有老幼需要撫養(yǎng)的，可主張被撫養(yǎng)

打架法院判刑看情節(jié)輕重，如果造成輕傷以上，就構(gòu)成故意傷害罪。受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。軟組織損傷算輕微傷嗎根據(jù)不同部位的不同受傷程度來劃分的，如果經(jīng)鑒定滿足條文的情況，則構(gòu)成輕傷，行為人需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，反之，則不構(gòu)成刑事犯罪，不需要承擔(dān)刑事責(zé)任。在實(shí)際的案件鑒定中還有許多情況會(huì)影響鑒定結(jié)果，比如其他外傷、并發(fā)癥、受傷經(jīng)過、既往病史及先天畸形等都會(huì)對(duì)判定的結(jié)果產(chǎn)生影響，因此實(shí)際的傷情判斷要依據(jù)專業(yè)的鑒定。1、范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了人體損傷程度鑒定的原則、方法、內(nèi)容和等級(jí)劃分。本標(biāo)準(zhǔn)適用于《中華人民共和國(guó)刑法》及其他法律、法規(guī)所涉及的人體損傷程度鑒定。規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。本標(biāo)準(zhǔn)引用文件的最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。GB18667道

申請(qǐng)司法鑒定是受害人的權(quán)利，能否鑒定上等級(jí)，要看結(jié)果，不服可以申請(qǐng)重新鑒定。這個(gè)要看你做什么司法鑒定，通常分傷情鑒定，傷殘鑒定兩種，傷情鑒定通常出現(xiàn)在刑事案件中，鑒定原則為及時(shí)性，需要在發(fā)生傷害后立即做，傷殘鑒定要求穩(wěn)定性，需要等治療終結(jié)后且病情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)去做，所以要看你做那塊。交通事故致受害人器官缺失、破損、挫傷，不影響關(guān)節(jié)功能的骨折經(jīng)治療后根據(jù)其治療效果即可作在治療終結(jié)后傷殘鑒定。一般的腦外傷、影響關(guān)節(jié)功能的骨折均宜治療三個(gè)月以后作鑒定；若腦外傷伴有精神損傷、智力障礙、癲癇均宜治療六個(gè)月以后。一、司法鑒定的實(shí)施第十八條司法鑒定機(jī)構(gòu)受理鑒定委托后，應(yīng)當(dāng)指定本機(jī)構(gòu)具有該鑒定事項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格的司法鑒定人進(jìn)行鑒定。委托人有特殊要求的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可以從本機(jī)構(gòu)中選擇符合條件的司法鑒定人進(jìn)行鑒定。委托人不得要求或者暗示司法鑒定機(jī)構(gòu)、司法鑒定人按其意圖或者特定目的提供鑒定意見。第十九條司法鑒定機(jī)構(gòu)

一、工傷縫了三針多處軟組織損傷最低能配多少錢具體的補(bǔ)償方案主要包括以下五個(gè)方面：第一是醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)所開具的相關(guān)收款收據(jù)，以及病歷記錄和明確的診斷證明來進(jìn)行確認(rèn)；第二是誤工費(fèi)，需要綜合考慮到受害者的誤工時(shí)長(zhǎng)和其實(shí)際收入情況，誤工時(shí)長(zhǎng)則依據(jù)受害者接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)所提供的證明材料來確定；如果受害者因?yàn)閭麣埗鴮?dǎo)致長(zhǎng)期無(wú)法工作，那么誤工時(shí)長(zhǎng)可以計(jì)算至定殘日期的前一天；對(duì)于有穩(wěn)定收入的受害者來說，誤工費(fèi)將按照實(shí)際減少的收入來計(jì)算；若受害者沒有固定收入，則需參考其過去三年內(nèi)的平均收入水平；如果受害者無(wú)法提供其最近三年的平均收入狀況的證明，也可以參照受訴法院所在地的同等或相似行業(yè)上一年度職工的平均工資來計(jì)算；第三是護(hù)理費(fèi)，這部分費(fèi)用將根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)以及護(hù)理期限來確定；如果護(hù)理人員有收入，則參照誤工費(fèi)的計(jì)算方式；如果護(hù)理人員沒有收入或者雇傭了護(hù)工，則參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工在同級(jí)別護(hù)理中所獲

因他人損害導(dǎo)致軟組織挫傷的，誤工費(fèi)賠償時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的時(shí)間和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明具體確定。一、不夠傷殘誤工費(fèi)是否還會(huì)賠償不構(gòu)成傷殘依然可以主張誤工費(fèi)。因?yàn)檎`工費(fèi)賠償受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無(wú)法正常從事工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收入。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。二、軟組織挫傷賠償三萬(wàn)因他人損害導(dǎo)致軟組織挫傷的，受害人可以請(qǐng)求侵權(quán)行為人根據(jù)損害的具體情況，賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。賠償可以根據(jù)就醫(yī)治療支出和誤工減少的收入進(jìn)行索賠。賠償3萬(wàn)是否合理可以根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)確定。三、十級(jí)傷殘最低賠償標(biāo)準(zhǔn)具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：1.醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2.誤工

打架軟組織損傷，經(jīng)鑒定為輕微傷，按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》進(jìn)行處罰，一般處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。一、派出所如何處理軟組織損傷軟組織挫傷派出所的處理問題：軟組織損傷，一般認(rèn)定為輕微傷。若是輕傷以下，賠償別人的醫(yī)藥費(fèi)等損失，不用承擔(dān)刑事責(zé)任，但會(huì)處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。二、傷人鑒定軟組織挫傷派出所該怎么處理根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于軟組織挫傷的情形，是屬于輕微傷的，其派出所是需要根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》來進(jìn)行處理的，對(duì)于毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，是需要判處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；對(duì)于情節(jié)較輕的，是需要判處五日以下拘留或者五百元以下罰款。三、輕微傷打人司法上是怎么處理的故意打人致其輕微傷

輕傷是指對(duì)人體肢體或外觀的損害，聽力、視力或其他器官功能的部分損害，或?qū)θ梭w健康有中度損害的其他傷害，包括一級(jí)輕傷和二級(jí)輕傷，如果受害者遭受人身傷害，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償因缺勤而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用和減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、缺勤費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，住院食品補(bǔ)貼和必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用如果受害人因受傷致殘，賠償義務(wù)人還應(yīng)賠償因生活需要增加而產(chǎn)生的必要費(fèi)用以及因喪失工作能力而造成的收入損失，包括傷殘賠償金、傷殘輔助設(shè)備、，受扶養(yǎng)人的生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理和繼續(xù)治療而實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和后續(xù)治療費(fèi)輕傷的量刑標(biāo)準(zhǔn)輕傷是指身體、化學(xué)、，生物和其他外部因素作用于人體，對(duì)組織器官結(jié)構(gòu)造成一定程度的損傷或部分功能障礙，《刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑，刑事拘留或管制人身傷害罪往往表現(xiàn)為非法損害他人健康的行為。然而，在刑法中，侵害他人身體的犯罪種類繁多，并且經(jīng)常使用暴

若該情況系由工作職責(zé)所引發(fā)，應(yīng)當(dāng)被視為工傷事故。您可向人力資源和社會(huì)保障局（前身為勞動(dòng)局）提交工傷請(qǐng)求之審批申請(qǐng)，而貴司應(yīng)在事故發(fā)生之日起的一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。若貴公司未能及時(shí)申報(bào)，工傷當(dāng)事人或其直系親屬亦有權(quán)在一年之內(nèi)提出相關(guān)申請(qǐng)。同時(shí)需遞交以下資料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（貴單位一般會(huì)在勞動(dòng)局網(wǎng)站上提供下載）、與用人單位產(chǎn)生雇傭關(guān)系的證明文件以及醫(yī)療診斷報(bào)告等等?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情

鑒于涉及人身安全與法律處罰的敏感性，對(duì)于因襲擊而引發(fā)的軟組織受傷的定罪定性及其相應(yīng)懲罰的做出，是依據(jù)創(chuàng)傷的嚴(yán)重程度及具體案情的細(xì)部乃決定性的。若損傷程度稍輕且案情相對(duì)簡(jiǎn)單，便有可能構(gòu)成一般的治安管理事件。根據(jù)我國(guó)《治安管理處罰法》地四十三條之規(guī)定，若對(duì)他人進(jìn)行暴力襲擊，所激起的行為，或許將面臨五日至十日不等的拘留處罰，以及二百元至五百元之間的罰款金額。然而，若傷害程度達(dá)到輕微傷級(jí)別，那么通常情況下，此類案件主要以行政處罰為主。然而，若傷害行為構(gòu)成了故意傷害罪，根據(jù)我國(guó)《刑法》第二百三十四條的規(guī)定，行為人可能會(huì)面臨刑事處罰。故意傷害他人身體，可能會(huì)被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若致人重傷，則可能會(huì)被判處三年以上十年以下有期徒刑；若致人死亡或者以極其殘忍的手段致人重傷并造成嚴(yán)重殘疾，則可能會(huì)被判處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑甚至死刑。在具體案件中，我們還需考慮是否構(gòu)成尋釁滋事罪等其他相關(guān)