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撫養(yǎng)費(fèi)由不直接撫養(yǎng)子女的一方給付，如果給付撫養(yǎng)費(fèi)的一方有固定收入，撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)為其月總收入的20%--30%，若需要負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女的撫養(yǎng)費(fèi)，一般不超過(guò)月總收入的50%；如果給付撫養(yǎng)費(fèi)的一方無(wú)固定收入，撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額可按照當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。如果有特殊情況，給付的比例可以適當(dāng)調(diào)整。撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)定期給付，有條件的可以一次性給付。如果一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明，則可用其財(cái)物折抵子女撫養(yǎng)費(fèi)。對(duì)于沒(méi)有工作的給付人應(yīng)當(dāng)考慮到其自身的情況，適當(dāng)調(diào)整給付的比例，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以按照其當(dāng)年總收入或同行業(yè)的平均收入按比例確定給付人支付撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額。一、單親媽媽撫養(yǎng)費(fèi)怎么獲得如果不能協(xié)商解決，可以提起訴訟。按民法典規(guī)定，子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收人的20%至30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，

工作生活中如果出現(xiàn)工傷情況的話，我們是可以找自己的企業(yè)事業(yè)單位要求給予補(bǔ)償?shù)?，但是?duì)于補(bǔ)償?shù)膬?nèi)容這是當(dāng)前大多數(shù)人都不了解，而且有很多人提出工傷有沒(méi)有撫養(yǎng)費(fèi)這樣的問(wèn)題，那如果出現(xiàn)工傷情況的話，到底有沒(méi)有撫養(yǎng)費(fèi)呢？工傷撫養(yǎng)費(fèi)是如何計(jì)算的呢？工傷有沒(méi)有撫養(yǎng)費(fèi)？出現(xiàn)工傷情況應(yīng)該向自身勞動(dòng)協(xié)議合同的相關(guān)單位索取工傷賠償。工傷撫養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算一、醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。3、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。二、伙食補(bǔ)助1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。2、要求：住院期間。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款4、備注：?jiǎn)挝粵](méi)有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。三、交通食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)

一、撫養(yǎng)孩子費(fèi)用怎么算，孩子?jì)寢寧Ш⒆記](méi)有工作沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力沒(méi)有給不受法律的影響，可以等到有能力時(shí)一并支付；關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過(guò)協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。【法律依據(jù)】《民法典》第一千零八十五條規(guī)定：離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。夫妻離婚后，一方撫養(yǎng)子女的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)。撫養(yǎng)費(fèi)負(fù)擔(dān)的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成時(shí)，由法院判決。針對(duì)夫妻雙方不能協(xié)議而須由法院判決的情況，該意見(jiàn)規(guī)定一般按照不同收入標(biāo)準(zhǔn)的20％—30％來(lái)確定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額，但最高不得超過(guò)50％。同時(shí)還規(guī)定撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付。子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。一般情況下，這些事實(shí)能夠通過(guò)

一、再婚后帶孩子沒(méi)工作撫養(yǎng)費(fèi)怎么拿若涉及再婚且當(dāng)事人無(wú)職業(yè)之境況，可適度減少撫養(yǎng)費(fèi)用的支付。撫養(yǎng)費(fèi)的確立標(biāo)準(zhǔn)將視個(gè)人收入狀況而定，如無(wú)收入則可通過(guò)友好磋商折中處理。撫養(yǎng)費(fèi)乃子女成長(zhǎng)及教育所需之必需開(kāi)支，依照法律規(guī)定，離婚后子女撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)依據(jù)子女實(shí)際需求、父母雙方承擔(dān)此項(xiàng)責(zé)任的能力以及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)實(shí)際生活水平來(lái)制定。若父母雙方?jīng)Q定自愿離婚并已就此議題達(dá)成共識(shí)，法院將尊重并認(rèn)可其協(xié)議結(jié)果。然而，若父母雙方未能就此事達(dá)成共識(shí)，或已達(dá)成共識(shí)卻未予執(zhí)行，則法院將依據(jù)子女實(shí)際需求及父母負(fù)擔(dān)能力進(jìn)行裁決。在厘定撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程中所考慮的因素包括，子女實(shí)際需求、父母總收入狀況、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)生活水準(zhǔn)等諸般細(xì)節(jié)。倘若父母之總收入并不穩(wěn)定，甚至可能很低，則法院有權(quán)根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況適度下調(diào)撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。反之，若父母總收入穩(wěn)定且相當(dāng)豐厚，法院亦有權(quán)相應(yīng)上調(diào)撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。因此，在再婚且無(wú)職業(yè)之情形下，確實(shí)可以減少撫養(yǎng)費(fèi)用的支付，不過(guò)具體

沒(méi)工作撫養(yǎng)費(fèi)可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照相關(guān)比例確定。撫養(yǎng)權(quán)變更的情況是：1、與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無(wú)力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的；2、與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對(duì)子女身心健康確有不利影響的；3、十周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養(yǎng)能力的；4、有其他正當(dāng)理由需要變更的。子女撫養(yǎng)費(fèi)該怎么支付1、撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子撫養(yǎng)費(fèi)的專(zhuān)用賬戶或在探視孩子時(shí)支付，實(shí)踐中，很多當(dāng)事人都要求對(duì)方一次性支付撫養(yǎng)費(fèi)，因?yàn)檫@樣一來(lái)省去要錢(qián)的麻煩，二來(lái)可以折抵給付對(duì)方房款。3、但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看對(duì)方的實(shí)際支付能力，以及對(duì)方當(dāng)事人的態(tài)度。不直接撫養(yǎng)子女的一方不同意一次性支付的，法院不會(huì)判令其一次性支付。4、撫養(yǎng)費(fèi)不單指生活費(fèi)，“撫養(yǎng)費(fèi)”包括三項(xiàng)，即生活費(fèi)、教育費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。所以，在離婚時(shí)，除生活費(fèi)外，要充

分情況而定。如果子女處于哺乳期，以隨哺乳的母親扶養(yǎng)為原則。如果雙方對(duì)于子女扶養(yǎng)問(wèn)題無(wú)法協(xié)商一致，可訴至法院。法院會(huì)從有利于子女身心健康，保障子女的合法權(quán)益出發(fā)，結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。懷孕時(shí)離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)怎么算通常情況下，懷孕時(shí)離婚的，孩子會(huì)跟女方生活。女方在懷孕期間，男方是不可以起訴離婚的。但是如果女方堅(jiān)持離婚，那法院會(huì)受理該請(qǐng)求。離婚后孩子的撫養(yǎng)權(quán)通常歸母方。因?yàn)槟蟹綗o(wú)法哺乳嬰兒，且孩子的幼年期非常需要母親的喂養(yǎng)和照顧。除非女方患重大疾病、無(wú)力撫養(yǎng)孩子。《民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無(wú)論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問(wèn)題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最

一、焦作市撫養(yǎng)費(fèi)怎樣算夫妻離婚后，孩子的撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照以下方式進(jìn)行計(jì)算：1、父母雙方對(duì)孩子的撫養(yǎng)費(fèi)能夠進(jìn)行約定的，可以按照共同意愿協(xié)商撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，達(dá)成協(xié)議后，非直接撫養(yǎng)方應(yīng)當(dāng)按照約定的數(shù)額按時(shí)向孩子支付撫養(yǎng)費(fèi)；2、對(duì)撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)由人民法院根據(jù)孩子的實(shí)際需求、父母的經(jīng)濟(jì)狀況，以及當(dāng)?shù)氐纳钏竭M(jìn)行確定，非直接撫養(yǎng)方有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照月收入的20％到30％的比例計(jì)算撫養(yǎng)費(fèi)，沒(méi)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照年收入，再結(jié)合固定收入的比例進(jìn)行撫養(yǎng)費(fèi)。二、小孩不滿2周歲，離婚時(shí)撫養(yǎng)權(quán)，會(huì)判給哪一方（一）通常的情況下，兩周歲以下的子女，一般隨女方共同生活為宜。主要是考慮兩周歲以下的子女，女方直接撫養(yǎng)更有利于子女成長(zhǎng)和身心健康。例如，子女需要母乳喂養(yǎng)、女方照顧小孩可能會(huì)更細(xì)心和周到等因素。也有不少問(wèn)，如果子女屬于人工喂養(yǎng)的，女方是不是就沒(méi)有這個(gè)優(yōu)勢(shì)了？其實(shí)并不是這樣的，該規(guī)定是指兩周歲以下的

沒(méi)登記分開(kāi)需要支付撫養(yǎng)費(fèi)的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，撫養(yǎng)子女是父母應(yīng)盡的義務(wù)。雖然父母未登記離婚，但只要是父母的親生子女，無(wú)論父母是否登記離婚，都應(yīng)該支付子女撫養(yǎng)費(fèi)。并且非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利。一、小三的孩子男的能要撫養(yǎng)權(quán)嗎小三的孩子，生父當(dāng)然可以請(qǐng)求爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。根據(jù)我國(guó)民法典第1071條的規(guī)定，非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利。換句話說(shuō)，并未登記結(jié)婚的生父母，也享有對(duì)自己子女撫養(yǎng)的權(quán)利。這種權(quán)利，既包括了撫養(yǎng)子女的權(quán)利，又包括保護(hù)和教育自己子女的權(quán)利。就算生父母不能登記結(jié)婚，子女也可以基于這種權(quán)利，請(qǐng)求父母雙方承擔(dān)相應(yīng)的撫養(yǎng)責(zé)任。需要注意的是，生父在爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)的時(shí)候，還是需要依照最有利于未成年人健康成長(zhǎng)的原則，來(lái)列舉自己能夠直接撫養(yǎng)孩子的證據(jù)。比如自己的收入水平比較高，或者有固定的住房，以及與孩子聯(lián)系比較緊密。二、可撤銷(xiāo)婚姻的子女怎么辦可撤銷(xiāo)婚姻的子女處理如下：當(dāng)事人在婚姻

一、沒(méi)有撫養(yǎng)子女贍養(yǎng)費(fèi)怎么算的子女贍養(yǎng)費(fèi)計(jì)算方法如下：1．子女家庭人均月收入高于最低生活保障線時(shí)，超出部分，二個(gè)子女以內(nèi)的按50％計(jì)算贍養(yǎng)費(fèi)；2．三個(gè)子女以上的按40％計(jì)算贍養(yǎng)費(fèi)。3．子女人均月收入低于最低生活保障線時(shí)，視為該子女無(wú)力向父母提供贍養(yǎng)費(fèi)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第二十六條父母對(duì)未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)。成年子女對(duì)父母負(fù)有贍養(yǎng)、扶助和保護(hù)的義務(wù)。第一千零六十七條父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女或者不能獨(dú)立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。二、增加贍養(yǎng)費(fèi)的條件是什么需要指出的是，給付贍養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，是根據(jù)贍養(yǎng)人的經(jīng)濟(jì)狀況、當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平和被贍養(yǎng)人的實(shí)際情況來(lái)確定的。隨著時(shí)間的推移和被贍養(yǎng)人實(shí)際需要，可以要求增加贍養(yǎng)費(fèi)數(shù)額。要求增加贍養(yǎng)費(fèi)，但必須具備一定的條件

一、男方無(wú)工作怎么付撫養(yǎng)費(fèi)男方無(wú)工作需要按照約定支付撫養(yǎng)費(fèi)，沒(méi)有收入不能免除承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)的責(zé)任，沒(méi)有收入的一方將自己的實(shí)際情況說(shuō)明，協(xié)商到兩人都可以接受的程度。對(duì)一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的，可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。可以得出男方?jīng)]有工作不給撫養(yǎng)可以用其財(cái)務(wù)來(lái)抵子女的撫養(yǎng)費(fèi)。若是男方以無(wú)工作為理由的話，可以通過(guò)法律的手段的解決。法院會(huì)依據(jù)支付撫養(yǎng)費(fèi)一方的收入情況，確認(rèn)撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額和撫養(yǎng)費(fèi)支付方式。二、撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式有哪些撫養(yǎng)費(fèi)支付一般是按月支付，支付的數(shù)額為撫養(yǎng)人月收入的30%左右。撫養(yǎng)費(fèi)一般是由當(dāng)事人根據(jù)撫養(yǎng)人的經(jīng)濟(jì)能力和當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平協(xié)商確定的，協(xié)商不成的，會(huì)由法院判決。撫養(yǎng)費(fèi)主要包含子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千零八十五條，離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決

一、計(jì)件工資怎么算撫養(yǎng)費(fèi)?人民法院確定子女撫育費(fèi)的數(shù)額是按照不撫養(yǎng)孩子一方的月工資收入作為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，該工資收入具體是指其月工資獎(jiǎng)金總收入扣除個(gè)人所得稅和三金或四金后的余額。若每月不固定或差異較大，可取離婚時(shí)前12個(gè)月的平均值作為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。一般情況下可以按不撫養(yǎng)子女的月收入的20%-30%計(jì)算，同時(shí)要結(jié)合小孩子的實(shí)際需要和當(dāng)?shù)氐纳钏骄C合確定(收入過(guò)高的可能會(huì)低于上述標(biāo)準(zhǔn)，收入過(guò)低的可能超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn)。)?！蛾P(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定，工資總額包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。綜上，將前12個(gè)月的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等相加的累計(jì)數(shù)除以12，得出的平均數(shù)即為實(shí)際工資數(shù)。二、撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式是怎樣的?1、一次性給付對(duì)于這種給付的方式，雖然有人認(rèn)為應(yīng)謹(jǐn)慎使用，但目前因人們經(jīng)濟(jì)收入有顯著的增加，工作調(diào)動(dòng)甚為頻繁，也考

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額由雙方共同協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由人民法院依據(jù)給付人的收入、孩子的生活所需等因素確定。一、兩個(gè)孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有最低標(biāo)準(zhǔn)，雙方可以自由協(xié)商，一般來(lái)說(shuō)撫養(yǎng)費(fèi)一般可按月總收入的20%～30%的比例給付。離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。”因此，在處理子女撫養(yǎng)費(fèi)問(wèn)題時(shí)，以離婚夫妻雙方的自愿協(xié)商為首選，只有在協(xié)商不成的情況下，才由人民法院根據(jù)實(shí)際情況判決。撫養(yǎng)費(fèi)具體包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平確定。1有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可按月總收入的20%～30%的比例給付。負(fù)擔(dān)2個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的50%。2無(wú)固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總

工傷保險(xiǎn)條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。有孩子沒(méi)有撫養(yǎng)權(quán)怎么辦？需要賠付撫養(yǎng)費(fèi)嗎？即使沒(méi)有孩子的撫養(yǎng)權(quán)，還是要給撫養(yǎng)費(fèi)的。夫妻雙方離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的一方需要承擔(dān)一部分或全部的

撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額一般根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。男方有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可以適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。女方?jīng)]有工作可以適當(dāng)提高比例。一、沒(méi)有工作撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該怎么算沒(méi)有工作撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照有固定收入的比例確定，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可以適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。二、未結(jié)婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)怎么算沒(méi)結(jié)婚生下孩子撫養(yǎng)費(fèi)按照不直接撫養(yǎng)方月總收入的百分之二十至三十的比例計(jì)算。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。我國(guó)法律規(guī)定撫