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下一步如何做工傷鑒定

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-31 20:23:35 174 人看過

1。查看評估結論

查看評估結論是否有問題。對鑒定結論（等級）不滿意或有疑問的，可在收到鑒定結論后15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定結論。二是可以按照工傷認定標準計算賠償數(shù)額。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工期間工資及留薪、醫(yī)院伙食補貼、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補貼、一次性就業(yè)及醫(yī)療補貼等；三是處理賠償事項。1用人單位應當接受工傷認定。社?；鹄U納部分按行政繳費要求繳納，并向用人單位申領工傷保險待遇，。參加工傷保險的，由國家工傷保險機構按標準直接發(fā)放工傷保險待遇。對未參保人員（特別是工傷保險機構人員），按標準與用人單位協(xié)商。駁回的，申請勞動仲裁。勞動者對仲裁結果不服的，應當在十五日內(nèi)提起訴訟。用人單位不服的，應當在三十日內(nèi)向中級人民法院申請撤銷。如果法院撤銷裁決，工人將在15天內(nèi)提起訴訟。經(jīng)過一審和二審，我們拿到了工傷賠償金。用人單位可以在60日內(nèi)提起行政復議，6個月內(nèi)提起行政訴訟。一審、二審后，撤銷工傷認定或者取得相關賠償。

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如何做工傷鑒定工傷鑒定申請時間

工傷的申請鑒定時間的規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。一、突發(fā)的工傷事故如何處理對突發(fā)的工傷事故應在法定時間內(nèi)申請工傷認定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。二、工傷一個月之內(nèi)個人能不能認定工傷一個月之內(nèi)個人能認定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定

2023-03-19

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工傷鑒定之后下步干嘛？

1、是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。3、與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。4、對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。5、仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。一、工傷鑒定后要是對傷殘等級結論不服怎么辦(1)工傷職工對傷殘等級結論不

2023-03-01

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我工傷好了下一步要怎么做

1、如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按當?shù)貥藴拾l(fā)放;2、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;3、如果用人單位不履行上述的義務，可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。一、大拇指骨折了工傷賠償有多少？1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放;3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責;4.住院期間伙食補助費按當?shù)貥藴拾l(fā)放;5.先申請做勞動能力鑒定，腳大拇指骨折，看治療恢復情況，一般來說十級傷殘沒問題，賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關醫(yī)藥費用，一次性傷殘補助金，解除勞動關系后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次

2023-06-24

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工傷職工如何申請工傷鑒定？請按照以下步驟操作！

該段內(nèi)容講述了員工在申請工傷鑒定時需要提交哪些資料以及勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定結論的時間限制。為了方便記憶，可以采用首字法，將“工傷認定決定書”記住為“工傷認定”。員工在申請工傷鑒定時，需要在治療傷情相對穩(wěn)定的情況下，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提交以下資料：勞動能力鑒定申請表、工傷認定決定書、工傷職工身份證明以及與職工工傷醫(yī)療相關的資料，以及其他必要的材料。勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論。工傷職工申請工傷鑒定的步驟是什么？根據(jù)《工傷保險條例》第二十二條規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷情需要進行工傷認定的，應當向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出工傷認定申請。工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構提出工傷認定申請時，應當提交工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關系的證明材料

2023-09-03

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工傷認定后下一步程序為勞動能力等級鑒定。在確定工傷后，可以憑借司法鑒定的結果要求用人單位支付一定的經(jīng)濟補償金，若對傷殘鑒定的結果不服的，需要在限定的期限內(nèi)提出再次鑒定的請求，但是在一般情形下，若沒有特殊理由，再次鑒定的申請是不會被受理的。一、工傷認定的申請方法具體如下：1、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請；2、勞動保障行政部門在接受工傷認定申請時，若申請人提供材料部完整的勞動保障行政部門應當當場或在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料；3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實，有關單位和個人應當予以協(xié)助。二、不認定工傷單位還要賠償，具體情況如下：1、工傷是指勞動者因工作受傷，可以享受

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拿到判決書下一步如何做

1、第一步要做的是等上訴期，通常判決會有十五天的上訴期，在此期間無論是哪一方當事人對判決不服都可以提起上訴。2、上訴期過了之后，如果各方當事人均未上訴，則判決生效，具有給付義務的案件會進入履行期，在此期間，負有履行義務的一方要及時履行相關義務。3、履行期之后，如負有履行義務一方的當事人沒有及時履行相關的義務，則另一方當事人可以向法院申請強制執(zhí)行?！睹穹ǖ洹返谝话侔耸藯l向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權利人的申請決定延長。

2024-04-29

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腰扭傷工傷鑒定是如何做

一、腰扭傷工傷鑒定是如何做1、勞動者在工作時腰扭傷，如果要申請工傷認定的，應當由單位在三十日內(nèi)為勞動者向社保局提出申請；如果單位沒有按規(guī)定去申請的，勞動者可以準備好工傷認定申請表、勞動合同等材料去勞動保障行政部門申請。2、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故

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上海工傷鑒定手續(xù)操作步驟如下

1、用人單位、工傷人員或者其近親屬備齊規(guī)定資料向區(qū)、縣鑒定委員會提出鑒定申請;2、鑒定委員會收到申請后，組成專家組，由專家組提出鑒定意見，必要時可委托醫(yī)療機構協(xié)助;3、鑒定位會員根據(jù)專家鑒定意見，在60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時可延長30日;4、鑒定結論得出15日內(nèi)，及時送達給申請鑒定單位或工傷人員或親屬。并書面告知辦理享受工傷保險待遇的手續(xù)，提供工傷保險待遇申請表。二、工傷人員的停工留薪期期限有何規(guī)定?停工留薪是指從業(yè)人員工傷后停止工作接受搶救和治療的時間。根據(jù)《上海市工傷保險實施辦法》的規(guī)定，工傷人員的停工留薪期一般不超過12個月，停工留薪期的期限由治療工傷的醫(yī)療機構確定。工傷治愈或傷情穩(wěn)定并經(jīng)勞動能力鑒定后，停工留薪期終止。工傷人員因傷情嚴重或情況特殊需要延長停工留薪期的，應在規(guī)定的停工留薪期滿前向用人單位提出書面申請。用人單位無異議的，停工留薪期可以適當延長并繼續(xù)享受停工留薪

2023-04-06

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做工傷傷殘鑒定的步驟是什么？

1、申請當事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請．鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。2、審核職業(yè)病診斷鑒定辦事機構收到當事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關的資料進行審核，看有關材料是否齊備、有效．職業(yè)病診斷鑒定辦事機構應當自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書；對材料不全的，通知當事人進行補充．必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關現(xiàn)場證據(jù)．當事人應當按照鑒定委員會的要求，予以配合。3、組織鑒定參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定，當事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機構抽取專家，組成職業(yè)病鑒定委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結論．鑒定意見不一致時，應當予以注明。4、出具鑒定

2023-08-17

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傷殘鑒定做一下多少錢

如果是被人毆打?qū)е聜麣埖?，傷情鑒定可以在公安機關對當事人的詢問筆錄中提出，一般需要你到具有資質(zhì)的醫(yī)院進行看傷，由醫(yī)生開具病例，鑒定費用需要依據(jù)傷情和檢查項目而定。然后帶著病例由公安機關內(nèi)部的法醫(yī)部門進行鑒定。如果案件需要，也可以聘請其他具有專門鑒定知識的人員進行鑒定。鑒定時間一般都會在筆錄后的第二個工作日。如果是工傷導致傷殘的，需要看工作地的收費政策。如河南省鄭州市：職工因病或非因工負傷需進行勞動能力鑒定的，省級每人次300元，市縣級每人次200元；職工因工負傷醫(yī)療終結后需進行勞動能力鑒定的，省級每人次400元，市縣級每人次300元；工傷爭議需進行勞動能力鑒定的，省級每人次500元，市級每人次400元；需對護理依賴程度進行鑒定的，省級每人次400元，市級每人次300元。一、司法鑒定工傷傷殘收費標準（一）收費依據(jù)：自治區(qū)物價局、財政廳《關于勞動能力傷殘等級鑒定收費標準的通知》。（二）收費對象

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做工傷鑒定流程如何走

一、做工傷鑒定流程如何走工傷鑒定的流程：1、用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；2、勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤?、從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組；4、根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定?！豆ｋU條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。二、工傷認定的流程是什么1．當事人提出工傷認定申請，提交下列材料：工傷認定申請表，工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況；與用人單位存在勞動關系。2．社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核

2024-02-06

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一、眼睛工傷鑒定如何做假？是不能造假的。傷殘鑒定的流程還是很嚴謹?shù)?，一般很難做假的。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。二、工傷索賠程序是什么？(一)、報案：(適用本地或異地工傷)1、報案：發(fā)生工傷，單位必須第一時間在12小時報2、醫(yī)院：發(fā)生工傷時，單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救，醫(yī)院必須是鎮(zhèn)級以上公立醫(yī)院，或當?shù)鼗踞t(yī)療認可的醫(yī)院均可;就近入院搶救時，一定要

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