在公司樓道散步摔倒算工傷嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-05-10 15:12:03
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一、在公司樓道散步摔倒算工傷嗎
倘若您在工作場(chǎng)所中不慎跌倒并且傷害與工作事件相關(guān)，我們理應(yīng)將其判定為工傷事故。
舉例來說，如果上班路途中由于工作職責(zé)需求而意外摔倒，也有可能被定性為工傷事故。
在面對(duì)此類情況時(shí)，員工應(yīng)該盡快前往醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受相應(yīng)的救治，如果并未遭受嚴(yán)重傷害，他們可以和雇主就賠償事宜進(jìn)行友好協(xié)商。
在此情形下，雇主有義務(wù)為受傷員工支付一定數(shù)額的賠償金，具體補(bǔ)償額度依據(jù)實(shí)際傷勢(shì)而定，保障范圍涵蓋醫(yī)療費(fèi)支出以及日常生活費(fèi)用等多個(gè)方面。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（1）、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（2）、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（3）、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（4）、患職業(yè)病的；
（5）、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（6）、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（7）、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、被別人撞了還可以申請(qǐng)工傷嗎
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的明文規(guī)定，僅當(dāng)員工在日常上班途中遭遇非主要責(zé)任及以上程度的交通事故時(shí)，方可被判定為工傷待遇。
換言之，公安機(jī)關(guān)認(rèn)定駕駛?cè)藛T在本次交通事故中的責(zé)任必須屬于無責(zé)、次要責(zé)任或同等責(zé)任，方能滿足受雇于用人單位的員工構(gòu)成工傷的條件。
按照中國(guó)大陸現(xiàn)行勞動(dòng)保障法規(guī)，以下兩種情況應(yīng)被視為工傷范疇：
1．從業(yè)人員在正常工作時(shí)段以及與工作相關(guān)的工作環(huán)境內(nèi)部，由于執(zhí)行本職工作而遭受事故傷害；
2．從業(yè)人員在工作時(shí)間前后，選擇在工作場(chǎng)地內(nèi)進(jìn)行與工作緊密相連的準(zhǔn)備性或收尾性工作過程中遭受了事故傷害；
3．從業(yè)人員在其正常工作時(shí)間段及其工作場(chǎng)地內(nèi)，由于堅(jiān)守崗位職責(zé)而遭受到他人的暴力行為或者類似的突發(fā)意外事件所導(dǎo)致的身體傷害。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
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上班期間屬于工傷，上班途中不屬于工傷。因?yàn)槁毠び邢铝星樾沃坏?，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。一、孕婦的工傷事故怎么賠償合理？1、知悉工傷事故損害的發(fā)生：用人單位在事故發(fā)生后，在24小時(shí)內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門報(bào)案(節(jié)假日、周日順延)；傷者到工傷保險(xiǎn)指定醫(yī)院；2、提出工作認(rèn)定申請(qǐng)：職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷2023-06-20368人看過 -
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工傷鑒定機(jī)構(gòu)一、老師在學(xué)校摔倒骨折算工傷嗎1、老師在學(xué)校摔倒骨折算工傷。員工在工作時(shí)間、工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因遭受事故傷害的或者因?yàn)槁男新氊?zé)被暴力傷害的可以認(rèn)定為工傷。受了工傷的勞動(dòng)者需要積極治療自身的實(shí)際傷害。治療完畢后，勞動(dòng)者要到勞動(dòng)部門指定的工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定，確保自身的合法權(quán)益，要求賠償。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷2023-08-10465人看過
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法律綜合知識(shí)在工地門口被鐵板摔倒受傷算工傷。一、在上下班路上受傷算工傷嗎上下班路上受傷是否算工傷，與受傷原因有直接的關(guān)系：如果是自己不慎跌倒，被高空墜落物打中，以及其他由于自己疏忽或者一些自然因素造成的傷害，而非交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車所造成，都不能夠認(rèn)定為工傷。二、上下班途中發(fā)生意外受傷是否算工傷如果是上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。三、上班途中意外摔傷能算工傷嗎上下班途中自己騎車不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通事故才被認(rèn)定為工傷。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為2023-02-27343人看過 -
職業(yè)病算工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這一規(guī)定應(yīng)理解為：1、“工作時(shí)間”是指法律法規(guī)的或者單位要求職工工作的時(shí)間2、“工作場(chǎng)所”主要指職工日常工作所在的場(chǎng)所3、“因工作原因受到事故傷害的”主要指職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害等事故，包括工作時(shí)間直接或間接引起的傷害。所以，職工在工間休息時(shí)間，仍屬于上班工作時(shí)間。一、職工有哪些情形算工傷職工有以下情形算工傷：1、工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作，受到事故傷害的。工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)而遭受暴力等意外傷害的或職業(yè)?。?、外出期間工作原因受傷或事故下落不明的；4、下班途中，交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受到非本人主要責(zé)任的傷害；5、法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、電動(dòng)車摔倒在上班途中能不能算工傷上班途中騎電2023-02-22307人看過
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工傷保險(xiǎn)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,員工在公司意外摔倒是否屬于工傷,需要根據(jù)實(shí)際情況來決定。如果同時(shí)具備以下條件,那算工傷:第一,員工必須是在上下班的路程之中才發(fā)生的交通事故;第二,員工必須是在上下班的必經(jīng)路線上發(fā)生的事故;第三,本人必須沒有承擔(dān)責(zé)任或不承擔(dān)主要責(zé)任。因此,如果員工在公司意外摔倒,必須同時(shí)滿足以上三個(gè)條件才能被認(rèn)定為工傷。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，通常情況下，員工在公司意外摔倒是否屬于工傷，需要根據(jù)實(shí)際情況來決定。如果同時(shí)具備以下條件，那算工傷：第一，員工必須是在上下班的路途之中才發(fā)生的交通事故；第二，員工必須是在上下班的必經(jīng)路線上發(fā)生的事故；第三，本人必須沒有承擔(dān)責(zé)任或不承擔(dān)主要責(zé)任。 必經(jīng)之路：?jiǎn)T工在上下班路上摔倒算工傷嗎？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此，員工在上下班路上摔倒2023-08-31287人看過 -
履行職責(zé)算工傷。工傷需要具備條件：（1）職工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系；（2）職工必須有人身?yè)p害，職工的人身傷亡必須發(fā)生在其履行職責(zé)的過程中發(fā)生；（3）事故必須是職工受到損害的原因；事故不是由于職工自身故意所引起的。坐電動(dòng)車摔倒骨折算工傷嗎上班下班途中坐電動(dòng)車摔倒骨折，不算工傷。只有在上下班的途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，才符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)。如果是自己不小心摔傷，那么是無法認(rèn)定為工傷的。職工上下班途中交通事故處理程序是什么1、職工在上下班途中發(fā)生交通事故后造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)警，公安機(jī)關(guān)交通管理部門接警后應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書》；2、職工上下班途中發(fā)生交通事故后因昏迷、緊急醫(yī)療救治等原因未在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)警的，職工或其近親屬應(yīng)在事后及時(shí)向用人單位報(bào)告。職工未在道路交通事故現(xiàn)場(chǎng)報(bào)警，事后請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理的，公安機(jī)關(guān)2023-07-14450人看過
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工作中在宿舍摔傷，在樓道上算工傷嗎遼寧在線咨詢 2022-03-25屬于工傷 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。】（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害 -
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業(yè)主在樓道摔倒物業(yè)有責(zé)任嗎香港在線咨詢 2024-04-26業(yè)主在樓道摔倒物業(yè)是否有責(zé)任要依據(jù)具體情況進(jìn)行判定。具體要看業(yè)主在樓道摔倒的原因跟物業(yè)公司是否有關(guān)系，如果是物業(yè)公司打掃不及時(shí)造成的地面濕滑或者維修區(qū)域沒有明顯指示牌業(yè)主不留意滑到的，可以要求物業(yè)進(jìn)行賠償；如果屬于業(yè)主個(gè)人不小心導(dǎo)致的，則物業(yè)沒有賠償責(zé)任。 -
在公司摔倒造成股骨骨折算不算工傷福建在線咨詢 2023-08-22一般是可以認(rèn)定為是工傷的。如果在工作期間因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е鹿钦鄣那闆r出現(xiàn)的，那么員工是可以一般享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇的。用人單位也需要按照法律的規(guī)定向員工支付一定金額的賠償。 -
樓下騎電車在公司下班的時(shí)候摔傷算工傷嗎遼寧在線咨詢 2022-10-021.上下班途中可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任，如果交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定該事故不是該職工本人的主要責(zé)任（該職工本人負(fù)次要責(zé)任或同等責(zé)任），則可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”之規(guī)定，認(rèn)定該職工的受傷為因工受傷！2.有什么疑問，可以追問或直接撥打12333咨
