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根據(jù)我國稅收征管相關(guān)規(guī)定，個稅滯納金的計(jì)算方法是：從個人所得稅的納稅人應(yīng)交而未交個人所得稅款之日起，亦即從納稅人超過稅法規(guī)定的申報(bào)繳納稅款期限最后一天的次日起，每遲交一天，就加收一次其應(yīng)交而未交個人所得稅款萬分之五的金額作為滯納金，即按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。且在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，稅收滯納金一般不得扣除。個人所得稅不收滯納金個人所得稅不收滯納金的情形主要有：因稅務(wù)機(jī)關(guān)的責(zé)任，致使納稅人、扣繳義務(wù)人未繳或者少繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)在三年內(nèi)可以要求納稅人、扣繳義務(wù)人補(bǔ)繳稅款，但是不得加收滯納金。這條里面指的是，自納稅人依法經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)延期申報(bào)并按規(guī)定預(yù)繳稅款的，在核準(zhǔn)的延期內(nèi)辦理稅款結(jié)算的，不適用稅收征收管理法關(guān)于納稅人未按期繳納稅款而被加收滯納金的規(guī)定?！吨腥A人民共和國稅收征收管理法》第四十條從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人、扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限繳納或者解繳稅款，納稅擔(dān)保人未按照規(guī)定的期

雙方有合同約定的，按照合同約定數(shù)額賠償，沒有約定違約金數(shù)額或者損失賠償額計(jì)算方法，違約金數(shù)額或者損失賠償額可以參照以下標(biāo)準(zhǔn)確定：逾期付款的，按照未付購房款總額，參照中國人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期間有關(guān)主管部門公布或者有資格的房地產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)評定的同地段同類房屋租金標(biāo)準(zhǔn)確定。延期交房違約金怎么計(jì)算延期交房違約金一般按照房價(jià)款的總額的百分之一到百分之十之間約定。即使是消費(fèi)者沒有受到損失，也是不能成為開發(fā)商的免除責(zé)任的原因的。約定的逾期交房違約金，應(yīng)該依照約定進(jìn)行支付，除非開發(fā)商存在免責(zé)事情，比如地震、戰(zhàn)爭等，這些因?yàn)楹贤s定的不可抗力因素，并且及時(shí)履行通知的義務(wù)，就可以不承當(dāng)逾期交房的違約責(zé)任。

《養(yǎng)老金如何跑贏CPI》報(bào)道刊發(fā)后，引起讀者廣泛關(guān)注。有讀者打電話或發(fā)郵件，希望能夠弄清每個月該交多少養(yǎng)老保險(xiǎn)，以及未來能夠領(lǐng)取多少養(yǎng)老金。為此，我們請來西南財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)與社會保障研究中心主任林義，以兩個具體案例幫助讀者算算這筆養(yǎng)老賬。案例一：小王25歲工作，月平均收入5000元，其所在省份年度在崗職工月平均工資為4000元。那么，小王從25歲到60歲退休每月要交多少錢?其所在企業(yè)每月為他交多少錢?小王退休后，每月可以領(lǐng)取多少錢?按照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例為28%。其中，單位以上年度職工工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%;職工個人以本人上年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8%。小王每月所繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為：5000×8%=400元;從25歲到60歲退休總共要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為：5000×8%×12×(60-25)=168000元。

一、社保滯納金計(jì)算繳納金開始計(jì)算的時(shí)間從用人單位未按時(shí)繳費(fèi)日起算的，一直到重新開始繳費(fèi)的那天打個比方，如果繳費(fèi)時(shí)間是15日，自從2014年1月15開始起未繳費(fèi)，然后到2014年10月15日重新繳費(fèi)，一共也就是10個月，那就是全部需要補(bǔ)繳滯納金的全部時(shí)間社保滯納金如何計(jì)算欠繳費(fèi)之日起，按日每天加收萬分之五的滯納金，這是每天都要計(jì)算進(jìn)去的，如果每月按照勇敢900元來說按照上面所得到的時(shí)間也就是10個月，一共300天是怎么算呢？第一個月到繳費(fèi)那天一共是10個月，那么9000.05%乘300(天數(shù))第二個月到繳費(fèi)那天一共是9個月，那么900乘0.05%乘270(天數(shù))以此類推，最后一個月，也就是30天，然后將所有的月份加起來就是當(dāng)然我們?yōu)榱朔奖闶菍⒚總€月的天數(shù)都算作30天，實(shí)際情況會根據(jù)每個月的具體時(shí)間做計(jì)算，當(dāng)然這個差不了多少天社保滯納金單位和個人繳納如何區(qū)分和計(jì)算上面的計(jì)算方式只是簡化來算，就

社保滯納金計(jì)入營業(yè)外支出的滯納金科目。營業(yè)外支出指的是不屬于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的費(fèi)用，和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動并沒有直接的關(guān)系，但是應(yīng)該從企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤總金額中扣除的支出。營業(yè)外支出包含出售的凈損失，固定資產(chǎn)的盤虧和報(bào)廢、毀損，職工子弟學(xué)校經(jīng)費(fèi)，公益救濟(jì)性的捐贈，賠償金，非季節(jié)性和非修理性期間的停工損失，技工學(xué)校經(jīng)費(fèi)以及違約金等。社保滯納金怎么算？社保滯納金是指在一定的時(shí)間內(nèi)未及時(shí)繳納社保，那么就需要繳納一定額度的滯納金。社保滯納金的計(jì)算方法為：1、社保滯納金按日計(jì)算，從欠繳之日起，每天增加萬分之五的滯納金，直到補(bǔ)繳完畢為止；2、計(jì)算公式為：滯納金＝每月應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)欠繳天數(shù)萬分之五；3、此外，如果在欠繳后的第一個月內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)繳，是不收取滯納金的。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十一章第八十六條規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收

一、社保滯納金是多少社保滯納金是按照萬分之五進(jìn)行計(jì)算的，具體計(jì)算方法是每月應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬分之五；滯納金天數(shù)計(jì)算方法：滯納金計(jì)算止日期-滯納金計(jì)算起日期+1；滯納金計(jì)算起日期：取結(jié)算日期的第二個月1日開始計(jì)算；滯納金計(jì)算止日期：取生成申報(bào)表補(bǔ)繳生成日期的前一天。依據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十一章第八十六條規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。二、社保滯納金由誰承擔(dān)社保滯納金由單位承擔(dān)。社保滯納金是指用人單位沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)幫參保職工繳納足量的社保費(fèi)用，造成斷交，再去補(bǔ)繳社保費(fèi)用，就需要繳納一定的滯納金。用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；

個人所得稅滯納金的計(jì)算方法是：從開始滯納稅款的那天開始，按天加收滯納款項(xiàng)萬分之五的滯納金。滯納款項(xiàng)即為應(yīng)納稅額，應(yīng)納稅額的計(jì)算方法是應(yīng)納稅所得額按照超額累進(jìn)的方法計(jì)算，即分別乘以對應(yīng)的稅率。而應(yīng)納稅所得額的計(jì)算方式是：綜合所得減去專項(xiàng)扣除再減去個人所得稅的起征點(diǎn)。其中個人所得稅的起征點(diǎn)是每人每月五千，專項(xiàng)扣除的項(xiàng)目包括了子女教育、養(yǎng)老保險(xiǎn)、繼續(xù)教育等。個稅的扣除怎么算《個人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。（三）經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。（四）財(cái)產(chǎn)租

我國的社會保險(xiǎn)法規(guī)定，一般來說，退休金的計(jì)算方法是：基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人養(yǎng)老金的兩部分。個人養(yǎng)老金的計(jì)算方法是：個人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)?；A(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法是：省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)除以2乘以繳費(fèi)年限乘以百分之一。平時(shí)繳納的費(fèi)用越高，退休后能領(lǐng)的退休金就越高。退休工齡如何計(jì)算退休金的給付標(biāo)準(zhǔn)是什么退休工齡是根據(jù)退休人員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間來進(jìn)行計(jì)算的；而退休金的給付標(biāo)準(zhǔn)是基本養(yǎng)老金＝（勞動者退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％等?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十五條規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

一、房產(chǎn)契稅計(jì)算方法介紹房屋契稅的計(jì)算方法是：房屋契稅＝房屋總價(jià)×稅率?！吨腥A人民共和國契稅法》第三條契稅稅率為百分之三至百分之五。契稅的具體適用稅率，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府在前款規(guī)定的稅率幅度內(nèi)提出，報(bào)同級人民代表大會常務(wù)委員會決定，并報(bào)全國人民代表大會常務(wù)委員會和國務(wù)院備案。省、自治區(qū)、直轄市可以依照前款規(guī)定的程序?qū)Σ煌黧w、不同地區(qū)、不同類型的住房的權(quán)屬轉(zhuǎn)移確定差別稅率。二、契稅的完稅證明有什么用在交清了契稅款時(shí)，收稅機(jī)關(guān)便會出具納稅的相關(guān)憑證，證明該房產(chǎn)為已稅房。如果沒有按要求交納契稅，那么房地產(chǎn)登記部門是無法發(fā)放產(chǎn)權(quán)證書的。這個憑證是由負(fù)責(zé)征收房產(chǎn)交易稅收的部門向購房者所開具的一種稅收完稅的憑證，憑證代表著購房者已經(jīng)繳完相應(yīng)的稅款。在房產(chǎn)交易的過程中，契稅憑證的更是有很多用途，如二手房買賣、住房公積金提取、貸款辦理等都少不了契稅完稅憑證。三、購房契稅能退稅嗎購房契稅能退，但

本工作單位的工作年限以正式進(jìn)入本工作單位之日（含試用期）起至最后工作日，本人的工作年限以正式參加工作的時(shí)間累積數(shù)為準(zhǔn)，一般包括實(shí)習(xí)的時(shí)間，但不包括兩次不連續(xù)工作之間的待業(yè)時(shí)間，或本次工作中的停薪留職、因某種原因較長時(shí)間未上崗等實(shí)際并未參加工作的時(shí)間。勞動合同工作年限計(jì)算方法是什么勞動者在用人單位工作的年限，應(yīng)當(dāng)從勞動者向該用人單位提供勞動之日起計(jì)算。如果用人單位與勞動者未及時(shí)簽訂勞動合同的，不影響工作年限的計(jì)算。因用人單位的合并、兼并、合資、單位改變性質(zhì)、法人改變名稱等原因而改變工作單位的，其改變前的工作時(shí)間可以計(jì)算為“在本單位工作時(shí)間”。軍隊(duì)退伍、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人的軍齡，計(jì)算為接受安置單位的連續(xù)工齡。根據(jù)《勞動合同法》第七條的規(guī)定，用人單位在用工之日起與勞動者建立勞動關(guān)系，工作年限也自建立勞動關(guān)系之日起計(jì)算，只要建立的勞動關(guān)系，不論是否簽訂的勞動合同，都受到同等的保護(hù)。而雙方解除勞動關(guān)系用人

退休年齡公式根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的應(yīng)該退休；男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，可以提前辦理退休。退休年齡延遲你怎么看？近日，人社部公布了延遲退休時(shí)間表，延遲退休方案預(yù)計(jì)在2017年推出，最早2022年開始實(shí)施。如果到了2022年，方案順利實(shí)施，哪些人群可能受到影響？此前，國務(wù)院104號文件明確規(guī)定，女工人退休年齡為50歲，女干部為55歲，男職工為60歲。屆時(shí)，達(dá)到或小于這些年齡的相應(yīng)人群將正好遇上延遲退休。延遲退休怎么延？延遲退休的實(shí)施并非一蹴而就。據(jù)人社部的規(guī)劃，今年將制定相關(guān)實(shí)施方案，明年報(bào)經(jīng)中央同意，向社會征求意見，后年正式推出具體方案。真正的實(shí)施還要在較長時(shí)間以后，好讓大家有一個充分的心理預(yù)期。首先，最受關(guān)注的問題是延遲退休

很多公民在連續(xù)交了好幾年的社保之后突然出現(xiàn)意外情況中斷了就可能會擔(dān)心自己的記錄被出現(xiàn)問題而在以后得不到社保待遇了，但其實(shí)即使中斷了也不用太擔(dān)心而只要把忘記交的部分補(bǔ)上就可以了，但是長時(shí)間不交是會產(chǎn)生滯納金的。那么，社保補(bǔ)繳金額計(jì)算個人的滯納金是多少？社保補(bǔ)繳金額計(jì)算個人的滯納金是多少？根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十六條的規(guī)定，結(jié)合我市社會保險(xiǎn)征繳業(yè)務(wù)流程，現(xiàn)對用人單位欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)加收滯納金有關(guān)問題通知如下：一、滯納金的計(jì)算規(guī)則自2011年7月1日起，對用人單位新發(fā)生欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。由于我市采用當(dāng)月申報(bào)，次月收款的征繳模式，因此，欠繳起始之日定為收款月的次月1日。例如：某用人單位2011年10月10日成功申報(bào)補(bǔ)繳當(dāng)年7月份的社會保險(xiǎn)費(fèi)，正常的收款月應(yīng)為當(dāng)年8月份，則欠繳的起始之日為當(dāng)年9月1日，

一、工傷保險(xiǎn)滯納金和工傷賠償滯納金怎么計(jì)算政策依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第375號)第三條：工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行。《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國務(wù)院令259號)第六條：社會保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行三項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)集中、統(tǒng)一征收社會保險(xiǎn)費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，可以由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，也可以由勞動保障行政部門按照國務(wù)院規(guī)定設(shè)立的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收。受理?xiàng)l件：在市直企業(yè)等用人單位，未依法按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，產(chǎn)生保險(xiǎn)費(fèi)拖欠時(shí)，應(yīng)加收滯納金。二、工傷保險(xiǎn)滯納金辦理程序1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)繳清冊》，向欠費(fèi)單位發(fā)出《工傷保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書》;2、受理責(zé)任人即時(shí)受理。對逾期仍不繳納的，從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金;3、用人單位補(bǔ)正相關(guān)材料;4、初審責(zé)任人進(jìn)行申報(bào)核定，并錄入相關(guān)信息;5、科長復(fù)核，進(jìn)行審

首先你要知道滯納金的起始日是什么時(shí)候，在這之前你欠了多少錢？比如說你欠3000元物業(yè)費(fèi)，按照合同約定，超過XX天就要收滯納金，至今你已經(jīng)超時(shí)50天，那么你的滯納金就是30000．00350＝450元。計(jì)算公式是：工資、薪金所得個人所得稅應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額適用稅率－速算扣除數(shù)級數(shù)含稅級距不含稅級距稅率（％）速算扣除數(shù)1、不超過1500元的不超過1455元的302、超過1500元至4500元的部分超過1455元至4155元的部分101053、超過4500元至9000元的部分超過4155元至7755元的部分205554、超過9000元至35000元的部分超過7755元至27255元的部分2510055、超過35000元至55000元的部分超過27255元至41255元的部分3027556、超過55000元至80000元的部分超過41255元至57505元的部分3555057、超過80000元