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五險(xiǎn)一金指什么五險(xiǎn)一金公司交多少
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-24 05:40:12 377 人看過(guò)

一、員工的五險(xiǎn)一金指什么

“五險(xiǎn)”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn);

“一金”指的是住房公積金

其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。

二、五險(xiǎn)一金公司交多少

目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個(gè)人帳戶),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%3元;

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.5%;

工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率;

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不交錢。非工作所在地戶口的沒(méi)有這個(gè),所以非工作所在地戶口的最多只有“四險(xiǎn)一金”。

公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資300%的10%。

(統(tǒng)籌基金即:在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過(guò)程中需要國(guó)家統(tǒng)籌,以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問(wèn)題。

(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。)

四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。

關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取,是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取,是由設(shè)保登記部門來(lái)發(fā)放,比如“養(yǎng)老保險(xiǎn),要達(dá)到法定的年齡才可以,失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件,比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明,同時(shí)又辦了求職證,就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿,這樣的條件才可以領(lǐng)取。

如果失業(yè)之后你不想工作,那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外,養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。

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    新人入職之后,用人單位應(yīng)在用工之日起三十日內(nèi)為職工辦理五險(xiǎn)一金,一般情況下五險(xiǎn)一金的繳納時(shí)間是在每個(gè)月1號(hào)-20號(hào)。一、公司五險(xiǎn)一金是怎么扣的通常以百分比形式出現(xiàn),例如:養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例8%,單位繳納比例20%。(注:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)×繳納比例)需要注意的是,五險(xiǎn)一金扣除比例各個(gè)地區(qū)存在差異,總的來(lái)說(shuō),五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具言之:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+大病保險(xiǎn)費(fèi)用;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為職工繳納1%,職工一分錢也不用繳;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為職工繳納1%,職工一分錢也不用繳;公積金繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝患皞€(gè)人的住房公積金繳存比例可在5%~20%自行選擇,每個(gè)單位只能選定一個(gè)繳存比例,個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。二、公司交了五險(xiǎn)一金就計(jì)入工資嗎五險(xiǎn)一金
    2023-03-16
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  • 公司給交五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)多少,五險(xiǎn)一金是從工資里扣嗎
    公司給交五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)2%醫(yī)療保險(xiǎn),承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn),承擔(dān)0.4%失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)個(gè)人不需要承擔(dān)。公司給交五險(xiǎn)一金是從工資里扣,因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金由公司代扣。一、公司給交五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)多少公司給交五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)比例為:醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳6%,個(gè)人繳2%;養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳19%個(gè)人繳8%;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%;工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納,勞動(dòng)者不繳納;公積金繳費(fèi)比例職工本人和單位繳存比例分別不低于5%,最高不高于12%。繳費(fèi)比例各地不同,具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。二、公司給交五險(xiǎn)一金是從工資里扣嗎公司給交五險(xiǎn)一金是從工資里扣,因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金依法由用人單位為職工繳納,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,為職工繳納五險(xiǎn)一金的費(fèi)用,五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公
    2023-06-05
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  • 五險(xiǎn)一金一定要公司交嗎
    根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定,企業(yè)必須給職工繳足“五險(xiǎn)一金”,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)為企業(yè)繳納。一、怎么繳納五險(xiǎn)一金用人單位必須為職工繳納五險(xiǎn)一金,其中醫(yī)療保險(xiǎn)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)都是企業(yè)以及個(gè)人共同按比例交納的,而生育保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)則是由企業(yè)單獨(dú)承擔(dān)。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位21%,個(gè)人8%。二、醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位9%,個(gè)人2%加3元。三、失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位2%,個(gè)人1%。四、工傷保險(xiǎn)單位每個(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不用繳,工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%到2%之間。五、生育保險(xiǎn)單位每個(gè)月為你繳納1%,個(gè)人不用繳。六、住房公積金公積金繳費(fèi)比例,最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的1
    2023-02-18
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  • 公司五險(xiǎn)一金不交違法賠償多少
    一、公司五險(xiǎn)一金不交違法賠償多少公司五險(xiǎn)一金不交違法賠償如下:勞動(dòng)者離職要求經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、辭退員工五險(xiǎn)一金怎么處理辭退員工五險(xiǎn)一金的處理方式是用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者時(shí)出具解除或者終止的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、五險(xiǎn)一金是從工資里直接扣除嗎?五險(xiǎn)一金都是從工資里直接扣除的,五險(xiǎn)
    2023-08-06
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    五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的,將被加收萬(wàn)分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳... 更多>

    #五險(xiǎn)一金
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    • 五險(xiǎn)一金什么是五險(xiǎn)? 五險(xiǎn)一金指哪些
      山東在線咨詢 2021-12-17
      五種社會(huì)保險(xiǎn)和一種住房基金分別為:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。五種社會(huì)保險(xiǎn)和一種住房基金的作用是:1。養(yǎng)老保險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn)?是為了養(yǎng)老,工人可以在法定退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金。2、醫(yī)療保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)被用作醫(yī)療報(bào)銷。3、失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是工人失業(yè)后的生活費(fèi)。4、生育保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)作為生育報(bào)銷及相關(guān)待遇。5、工傷保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是工傷工人,支付醫(yī)療費(fèi)用或賠償相關(guān)工傷待遇。6、
    • 公司幫我買五險(xiǎn)一金,公司交五險(xiǎn)一金扣多少工資嗎?
      河北在線咨詢 2022-08-17
      企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶,單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù),如果企業(yè)、銀行、社保或公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。企業(yè)也可選擇通過(guò)現(xiàn)金或者支票的形式前往五險(xiǎn)一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。 以2016年北京市城鎮(zhèn)五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為例,對(duì)于公司而言,除了需要支付員工工資3000元,公司還需要每
    • 五險(xiǎn)一金是指什么, 公司公積金是否在五險(xiǎn)之內(nèi)
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-03-11
      五險(xiǎn)一金:指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育基金、失業(yè)基金和大病醫(yī)療公積金不在五險(xiǎn)一金之內(nèi)公司公積金指的是住房公積金住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。住房公積金制度實(shí)際上是一種住房保障制度,是住房分配貨幣化的一種形式。住房公積金制度是國(guó)家法律規(guī)定的重要的住房社會(huì)保障制度,具有強(qiáng)制性、互助性、保障性
    • 公司要交五險(xiǎn)一金了五險(xiǎn)一金扣工資的多少錢一個(gè)月
      海南在線咨詢 2022-06-20
      住房公積金的繳存方式: 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%; 有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例; 具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn); 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算; 單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存; 逾
    • 五險(xiǎn)一金的五險(xiǎn)指什么?辦理五險(xiǎn)一金需要什么資料
      湖南在線咨詢 2022-03-31
      五險(xiǎn)一金就是用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),還有住房公積金。其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),而工傷和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān),個(gè)人不需繳納。繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。辦理的五險(xiǎn)一金需要的資料如下: 1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。