久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

玉樹地區(qū)工傷賠償標準與計算方法：5級傷殘的詳細解析
來源：法律編輯整理 時間： 2023-07-01 08:21:26 430 人看過

玉樹五級工傷賠償標準包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X18個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十五個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。

需要注意，五級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的，適當安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70％。

五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關系。

浙江省工傷賠償標準5級工傷賠償標準與計算方法

浙江省五級工傷賠償項目：傷殘補助金＋傷殘津貼＋工傷醫(yī)療補助金＋傷殘就業(yè)補助金＋醫(yī)療費用＋其他合理費用。具體計算：1、傷殘補助金：十八個月本人工資；2、傷殘津貼：本人工資的70％；3、工傷醫(yī)療補助金：三十個月本人工資；4、傷殘就業(yè)補助金：三十個月本人工資；5、其他費用：根據(jù)實際確定。

《工傷保險條例》

第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年05月12日 10:50
你好，請問你遇到了什么法律問題？
加密服務已開啟
0/500
更多工傷賠償標準相關文章
  • 工傷死亡賠償標準與計算方法——平?jīng)龅貐^(qū)詳細介紹
    平?jīng)龉劳鲑r償項目包括：1、喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資X40％／月；其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資X30％／人／月；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％；3、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，故2021年度一次性工亡補助金標準為43834元X20＝876680元。需要注意，在上述標準中，對于供養(yǎng)親屬撫恤金，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。另外，如果工傷職工下落不明的，賠償項目和標準與上述內(nèi)容相同，對于供養(yǎng)親屬撫恤金，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工下落不明職工生前的工資。6級工傷工傷賠償標準與計算方法六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為六級傷殘為16個月的本人工資；（二
    2023-07-01
    319人看過
  • 七級企業(yè)工傷賠償標準的詳細解析
    一．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資。二．勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。．一次性傷殘補助金：七級13個月本人工資，．一次性工傷醫(yī)療補助金：七級15個月本人工資，．一次性傷殘就業(yè)補助金：七級15個月本人工資安徽省七級工傷賠償標準安徽省七級工傷賠償標準為13個月的本人工資。職工因工致殘被認定為七級的，從工傷保險基金中按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助，標準是13個月的工資。勞動合同、聘用合同期滿，或者勞動者本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補助。一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助的具體標準，由
    2023-07-04
    438人看過
  • 圖木舒克地區(qū)工傷傷殘賠償標準及其計算方法詳細說明
    圖木舒克八級工傷賠償標準包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X11個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為八個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為十八個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關系。海西3級工傷傷殘賠償標準與計算方法海西三級工傷賠償標準包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X23個月；2、傷殘津貼為本人工資的80％；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食
    2023-07-01
    148人看過
  • 邢臺地區(qū)工傷賠償標準：2級傷殘的賠償標準和計算細則
    邢臺市二級工傷賠償標準包括了：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X25個月；2、傷殘津貼為本人工資的85％；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為二級工傷的，可以保留勞動關系、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話，從工傷保險基金按月支付生活護理費，具體按照邢臺市上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話，需要由工傷保險基金補足差額。韶關3級工傷賠償標準與計算方法三級傷殘賠償標準韶關三級工傷賠償標準包括了：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X23個月；2、傷殘津貼為本人工資的80％；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，
    2023-07-04
    145人看過
  • 海東地區(qū)工傷傷殘賠償標準詳解 - 3級
    海東三級工傷賠償標準包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X23個月；2、傷殘津貼為本人工資的80％；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為三級工傷的，可以保留勞動關系、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話，從工傷保險基金按月支付生活護理費，具體按照海東上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話，需要由工傷保險基金補足差額。金昌3級工傷傷殘賠償標準與計算方法金昌三級工傷賠償標準包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X23個月；2、傷殘津貼為本人工資的80％；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定
    2023-07-01
    324人看過
  • 詳細解析十級工傷停工留薪的計算方法
    根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，勞動者因為工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇是不變的，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不會超過十二個月，但是傷情嚴重或者是情況特殊的可以適當延長，但是延長不能超過十二個月。要是用人單位沒有依法支付工傷職工停工留薪期工資的，工傷職工可以向勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁維權(quán)。十級工傷可以停工留薪嗎十級工傷如果在必要的醫(yī)療期限內(nèi)是可以停薪留職的，工資按照之前的標準來發(fā)放，但是最高不能超過12個月。如果已經(jīng)過了醫(yī)療期，則不享受停工留薪的待遇，只能按照工傷保險條例中的規(guī)定領取自己傷殘等級相應的補償。十級工傷是最輕級別的工傷，只有1到4級的工傷才享受停工留薪，工資也是按照原來工資的部分比例來發(fā)放?！豆ｋU條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月
    2023-06-30
    183人看過
  • 嘉峪關工傷傷殘賠償計算方法的詳細解釋
    嘉峪關六級工傷賠償標準包括四個方面，分別是：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和其他費用。其中，六級傷殘為本人工資的60%。對于六級傷殘的職工，用人單位應適當安排工作，難以安排工作的則應按月發(fā)放傷殘津貼。若職工與用人單位解除勞動關系，工傷保險基金將支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終止工傷保險關系。嘉峪關六級工傷賠償標準包括以下四個方面:1、一次性傷殘補助金,相當于本人工資的16個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,六級傷殘為本人工資的16個月;3、一次性傷殘就業(yè)補助金,六級傷殘為本人工資的16個月;4、其他費用根據(jù)實際情況確定。需要注意，六級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的，適當安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60％。六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待
    2023-08-31
    256人看過
  • 晉中8級工傷賠償標準和計算方法細節(jié)解析
    七級至十級傷殘待遇1、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。最新工傷賠償標準依據(jù)和計算方法是怎樣的1、醫(yī)療費醫(yī)療費＝診療金額＋藥品金額＋住院服務金額康復性治療費＝醫(yī)療費＝診療金額＋藥品金額＋住院服務金額2、住院伙食補助費住院伙食補助費＝職工因公出差伙食補助標準人數(shù)天數(shù)70％3、交通食宿費交通食宿費＝交通費＋住宿費＋伙食費＝職工因公出差交通費標準往返次數(shù)＋職工因公出差住宿費標準天數(shù)＋職工因公出差伙食費標準天數(shù)4、輔助器具費輔助器具費＝配置標準器具數(shù)量5、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護費（1）停工留薪期內(nèi)的工資福利
    2023-07-05
    297人看過
  • 工傷賠償誤工費計算的詳細解析
    誤工費賠償標準，一般是通過當事人的誤工時間和收入狀況來進行確認的。受傷的勞動者的誤工時間會以醫(yī)療機構(gòu)所出具的診治證明為參考標準，進行確定。如果是因傷致殘致使持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算到最終評定傷殘的前一天。如果是有固定收入的勞動者，按照誤工費等于工收入乘以誤工時間這種方式來計算。如果是沒有固定收入的勞動者，按照誤工費等于誤工時間乘以最近三年的平均收入水平來計算。工傷賠償中有誤工費嗎？我國法律規(guī)定遭受人身損害之后，醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，都應當由賠償義務人承擔。誤工費指的就是因為人身受到損害沒有辦法正常工作而減少的實際收入。誤工費是根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況進行確定的。職工受傷之后由用人單位向社保部門提交工傷認定申請。社保部門在受理工傷認定申請后60天內(nèi)會做出認定決定。工傷職工依照工傷保險條例的相關規(guī)定享受工傷保險待遇。工傷職工需要停止工作
    2023-07-01
    350人看過
  • 南充市工傷傷殘賠償標準，詳細介紹8級賠償計算方式
    南充市八級工傷賠償項目：傷殘補助金＋工傷醫(yī)療補助金＋傷殘就業(yè)補助金＋醫(yī)療費用＋護理費＋營養(yǎng)費＋交通費＋伙食費＋其他合理費用。具體計算：1、傷殘補助金：十一個月本人工資；2、工傷醫(yī)療補助金：八個月本人工資；3、傷殘就業(yè)補助金：十八個月本人工資；4、其他費用：根據(jù)實際確定。萊蕪工傷傷殘賠償標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金人工資27個月2、二級傷殘補助金人工資25個月3、三級傷殘補助金人工資23個月4、四級傷殘補助金人工資21個月按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級傷殘津貼人工資90％2、二級傷殘津貼人工資85％3、三級傷殘津貼人工資80％4、四級傷殘津貼人工資75％注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的
    2023-07-07
    215人看過
  • 嘉峪關8級工傷賠償計算方法與標準詳解
    嘉峪關八級工傷賠償標準包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X11個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為十一個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為十一個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關系。揭陽8級工傷賠償標準與計算方法在哪查詢？1、一次性傷殘補助金＝本人工資X11個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為八個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根
    2023-07-01
    169人看過
  • 果洛地區(qū)5級工傷傷殘賠償標準和計算公式
    果洛五級工傷賠償標準包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X18個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十五個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，五級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的，適當安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70％。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關系。齊齊哈爾1級工傷傷殘賠償標準與計算方法工傷一級傷殘，員工可享受一次性傷殘補助金為27個月的本人工資，并能按月領取津貼，津貼按照本人工資90％計算，不得低于當?shù)刈畹凸ぷ鳂藴省Ｒ患墏麣堎r償標準：1．一次性傷殘補助金24個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元24個月
    2023-07-01
    444人看過
換一批
#工傷賠償
北京
律師推薦
    展開

    工傷賠償標準是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。 工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。 對勞動者來說，無論用人單位是否購買工傷保險，只要能夠認定為工傷，均能享... 更多>

    #工傷賠償標準
    相關咨詢
    • 2018玉溪工傷5級傷殘賠償標準？
      海南在線咨詢 2022-12-22
      職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼
    • 工傷六級傷殘賠償標準詳解
      浙江在線咨詢 2022-08-24
      、一次性傷殘補助金賠償標準為：六級傷殘為16個月的本人工資，但最高為201648元、最低為40329元；2、傷殘津貼保留勞動關系，適當工作；難以工作的，發(fā)放傷殘津貼；六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。3、一次性傷殘就業(yè)補助金標準為10個月的市上一年度職工月平均工資，為42010元；4、一次性醫(yī)
    • 玉樹九級傷殘工傷如何計算
      河北在線咨詢 2023-01-11
      職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一
    • 玉樹十級工傷賠償標準
      四川在線咨詢 2022-12-19
      職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一
    • 重慶2級工傷傷殘賠償標準與計算方式工傷賠償標準
      青海在線咨詢 2022-05-07
      一次性賠償金額30萬左右。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘津貼，計算15年，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等