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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)員工詳細(xì)解析
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-17 06:30:23 184 人看過

一、醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)

1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);

交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)人數(shù)天。

3、

衢州九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月;

2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資;

3.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資;

4.其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定.需要注意,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。

三、輔助器具費(fèi)用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);

四、停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時(shí)間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

六、一次性傷殘補(bǔ)助金

1、九級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因

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    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,對(duì)于職工因工致殘、被鑒定為十級(jí)傷殘的情形,應(yīng)向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金,其標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。若合同到期、勞動(dòng)關(guān)系終止,或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。前者由用人單位進(jìn)行支付,后者由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。其具體標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人民政府規(guī)定。交通事故賠償款項(xiàng)算民事糾紛嗎屬于。交通事故屬于民事糾紛。交通事故一般會(huì)產(chǎn)生人身損害賠償和財(cái)產(chǎn)損害賠償。對(duì)交通事故損害賠償?shù)臓?zhēng)議,當(dāng)事人可以請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解,也可以直接向人民法院提起民事訴訟。在交通事故發(fā)生時(shí),建議第一時(shí)間報(bào)警處理,由公安交管部門下達(dá)事故認(rèn)定書,根據(jù)事故認(rèn)定書主張相關(guān)賠償。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為
    2023-07-01
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  • 長春市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):十級(jí)賠償詳細(xì)介紹
    長春市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其中醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資補(bǔ)償費(fèi)用等標(biāo)準(zhǔn)由具體情況而定。工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
    2023-07-01
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  • 員工非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)解析
    非工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn):1、喪葬費(fèi)。職工平均工資2個(gè)月;2、一次性救濟(jì)金。供養(yǎng)直系親屬1人,是死者6個(gè)月工資。2人的,是死者9個(gè)月工資;3人或3人以上的,是死者12個(gè)月工資;3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。企業(yè)職工非因工死亡,符合領(lǐng)遺屬生活困難補(bǔ)助條件的,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是180元、170元、150元、140元、130元。非工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少非工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),單位是不承擔(dān)賠償責(zé)任的,如果有涉及第三人的賠償,可以向第三人主張賠償??梢缘玫降馁r償可能有醫(yī)療費(fèi)用,傷殘賠償金,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)(有被撫養(yǎng)人的情況下)等。非工傷傷殘賠償相關(guān)知識(shí):首先,勞動(dòng)和社會(huì)保障局不負(fù)責(zé)鑒定工傷等級(jí),而由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)鑒定,勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。人身損害賠償問題,由有資質(zhì)的司法鑒定所負(fù)責(zé)鑒定??梢杂煞ㄔ何校矀€(gè)人選擇,但是個(gè)人選擇往往會(huì)導(dǎo)致對(duì)方要求重復(fù)鑒定,所以最好請(qǐng)求法院委托鑒定。首先,人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)分
    2023-07-02
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  • 十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),含12條詳細(xì)規(guī)定
    十級(jí)工傷職工可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)最新1.醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)。院伙食補(bǔ)助費(fèi)等于地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);3.停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇;4.十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的
    2023-07-01
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  • 重慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)詳解:十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
    重慶市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪工資費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金,從工傷保險(xiǎn)基金中支付,十級(jí)傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,從工傷保險(xiǎn)基金支付;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,由傷者用人單位支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由重慶市人民政府規(guī)定。工傷十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算十級(jí)工傷的賠償是:1、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi);3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇;4.十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十
    2023-07-01
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  • 河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)詳細(xì)說明
    一、醫(yī)療費(fèi)1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議,并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門分別會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查,并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在滿足上述條件后,受害人可獲得
    2023-07-03
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#工傷賠償
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    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。 對(duì)勞動(dòng)者來說,無論用人單位是否購買工傷保險(xiǎn),只要能夠認(rèn)定為工傷,均能享... 更多>

    • 2023巫山縣二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)
      廣東在線咨詢 2023-07-03
      職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷
    • 漯河市工傷賠償九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的詳情
      澳門在線咨詢 2025-01-22
      七至十級(jí)傷殘的職工,若被鑒定,將享受以下工傷保險(xiǎn)待遇: 1. 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。 2. 若勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同,工傷保險(xiǎn)基金將支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位將支付一
    • 故意傷害罪罪名詳細(xì)解析及賠償標(biāo)準(zhǔn)
      河北在線咨詢 2022-04-27
      故意傷害罪賠償標(biāo)準(zhǔn) 民事賠償應(yīng)當(dāng)以民法的規(guī)定來定,賠償范圍為醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),如果構(gòu)成殘疾了,還包括殘疾補(bǔ)助金,殘疾人生活器具費(fèi)以及受害人所撫養(yǎng)家屬的撫養(yǎng)費(fèi),另外還可以要求精神損害賠償金,不過這個(gè)在刑事附帶民事訴訟中可能不會(huì)被法院支持。具體的標(biāo)準(zhǔn)如下,至于數(shù)額,要參照你們當(dāng)?shù)氐钠骄杖胨酱_定,如果是農(nóng)村戶口,就按農(nóng)村平均收入,如果是城鎮(zhèn)戶口,就按城市居民人均收入來算
    • 員工賠償金及賠償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)點(diǎn)
      天津在線咨詢 2023-09-10
      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 此外,用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的,還要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
    • 工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)和詳細(xì)解釋
      吉林省在線咨詢 2022-04-17
      1、建議先到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、認(rèn)定為工傷后,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)局提出,由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。 3、根據(jù)鑒定的結(jié)果,可以主張具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)、交通補(bǔ)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。 4、另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個(gè)月的