久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定:10級(jí)12條全面分析
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-01 20:01:51 174 人看過

工傷十級(jí)可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月本人工資。因工傷導(dǎo)致勞動(dòng)能力受損的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定標(biāo)準(zhǔn)將勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。被鑒定為10級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為為7個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

社保10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇:

(一)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;

(二)勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

所在單位沒有參保的,均由所在單位支付。

工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月17日 16:18
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文章
  • 職工10級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),怎么賠償細(xì)節(jié)
    符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。1、一級(jí):器官缺失或完全喪失功能其它器官不能代替存在特殊醫(yī)療依賴生活完全或大部分不能自理者;2、二級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴或生活大部分不能自理者;3、三級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴或生活部分不能自理者;4、四級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴生活可以自理者;5、五級(jí):器官大部分缺損或明顯畸形有較重功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理;6、六級(jí):器官大部缺損或明顯畸形有中等功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理者;7、七級(jí):器官大部分缺損或畸形有輕度功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理者;8、八級(jí):器官部分缺損形態(tài)異常輕度功能障礙有醫(yī)療依賴生活能自理者;9、九級(jí):器官部分缺損形態(tài)
    2023-03-16
    492人看過
  • 工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法:果洛10級(jí)詳細(xì)介紹
    西寧十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為七點(diǎn)五個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為七點(diǎn)五個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。武威3級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法武威三級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X23個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的80%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食
    2023-07-01
    265人看過
  • 工傷賠償?shù)脑敿?xì)規(guī)定
    工傷四級(jí)一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)是,18個(gè)月的本人工資。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),具體內(nèi)容是以下四點(diǎn):1、醫(yī)療費(fèi);2、康復(fù)費(fèi);3、伙食補(bǔ)助費(fèi);4、交通食宿費(fèi);護(hù)理費(fèi);停工留薪期工資;傷殘輔助器具費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津貼。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)民工工傷一次性賠償我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,通常情況下,勞動(dòng)合同期滿終止,或者工傷職員本人提出解除勞動(dòng)合同的,那么用人單位需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果屬于七級(jí)傷殘,那么就業(yè)補(bǔ)助金分別是12個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。八級(jí)傷殘的,是9個(gè)月工資;九級(jí)傷殘的,是6個(gè)月工資;十級(jí)傷殘的,是3個(gè)月工資?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九
    2023-08-05
    92人看過
  • 勞動(dòng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(詳細(xì))
    勞動(dòng)賠償標(biāo)準(zhǔn)一、醫(yī)療費(fèi)1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本辦法處理。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。三、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。3、工傷職工在停工
    2023-06-10
    137人看過
  • 長(zhǎng)春市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):十級(jí)賠償詳細(xì)介紹
    長(zhǎng)春市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其中醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資補(bǔ)償費(fèi)用等標(biāo)準(zhǔn)由具體情況而定。工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
    2023-07-01
    113人看過
  • 傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)劃分詳細(xì)
    一級(jí)傷殘:1、日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持;2、意識(shí)消失;3、各種活動(dòng)均受到限制而臥床;4、完全喪失勞動(dòng)能力。二級(jí)傷殘:1、日常生活需要隨時(shí)有人幫助;2、各種活動(dòng)受限,僅限于床上或椅上的活動(dòng);3、不能工作;4、社會(huì)交往極度困難。三級(jí)傷殘:1、不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);2、各種活動(dòng)受限,僅限于室內(nèi)的活動(dòng);3、明顯職業(yè)受限;4、社會(huì)交往困難。四級(jí)傷殘:1、日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;2、各種活動(dòng)受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);3、職業(yè)種類受限;4、社會(huì)交往嚴(yán)重受限。五級(jí)傷殘:1、日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護(hù);2、各種活動(dòng)受限,僅限于就近的活動(dòng);3、需要明顯減輕工作;4、社會(huì)交往貧乏。六級(jí)傷殘:1、日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;2、各種活動(dòng)降低;3、不能勝任原工作;4、社會(huì)交往狹窄。七級(jí)傷殘:1、日常生活有關(guān)的活動(dòng)能
    2023-02-04
    293人看過
  • 詳細(xì)說明七級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)
    從工傷保險(xiǎn)基金中,按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。交通事故七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么一、交通事故七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么1、交通事故七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是:(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,相當(dāng)于七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資;(2)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(
    2023-07-11
    249人看過
  • 工傷認(rèn)定條件的全面分析
    工傷認(rèn)定的條件都有如下:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。社保工傷認(rèn)定條件都有哪些職工在工作過程中人身受到損害的,只有先申請(qǐng)認(rèn)定為工傷之后,那么之后才能根據(jù)參加的社保要求工傷保險(xiǎn)方面的賠償。而在申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)候,也是有具體的條件規(guī)定的。社保工傷認(rèn)定條件都有1、工作時(shí)間要素。2、工作場(chǎng)所要素。3、工作原因要素。4、主觀要素。5、其他:特殊情況下構(gòu)成工傷,僅限于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的特殊情形?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條
    2023-07-03
    412人看過
  • 昌都地區(qū)7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)介紹
    昌都七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級(jí)傷殘為十四個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為十六個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。呂梁1級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法2017呂梁工傷賠償計(jì)算公式一、醫(yī)療費(fèi)1、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用2、需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3、職工到未簽訂服
    2023-07-01
    261人看過
  • 玉樹地區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法:5級(jí)傷殘的詳細(xì)解析
    玉樹五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,五級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,五級(jí)傷殘職工保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70%。五級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)5級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法浙江省五級(jí)工傷賠償項(xiàng)目:傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算:1、傷殘補(bǔ)助金:十八個(gè)月本人工資;2、傷殘津貼:本人工資的70%;3、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:三十個(gè)月本人工資;4
    2023-07-01
    430人看過
  • 工傷賠償?shù)燃?jí)劃分及標(biāo)準(zhǔn)解析
    四川省成都市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金,即九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。如果職工的勞動(dòng)合同到期終止,或者本人自愿提出解除勞動(dòng)合同,則由用人單位按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)時(shí)算起,該員工上年度的月平均工資為基數(shù),支付職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算和賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)如下:1.傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。2.一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)
    2023-07-01
    255人看過
  • 賠償交通事故傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)的全面解析
    發(fā)生交通事故受到人身損害的,可以去司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘鑒定。不同的身體部位鑒定傷殘的標(biāo)準(zhǔn)不同,可以參考《人體損傷致殘程度分級(jí)》。人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘程度決定。工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘分為十個(gè)等級(jí),鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定,一級(jí)傷殘:日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持;意識(shí)消失;各種活動(dòng)均受到限制而臥床;完全喪失勞動(dòng)能力;二級(jí)傷殘:日常生活需要隨時(shí)有人幫助;各種活動(dòng)受限,僅限于床上或椅上的活動(dòng);不能工作;社會(huì)交往極度困難;三級(jí)傷殘:不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);各種活動(dòng)受限,僅限于室內(nèi)的活動(dòng);明顯職業(yè)受限;社會(huì)交往困難;四級(jí)傷殘:日常
    2023-07-04
    102人看過
  • 工傷詳細(xì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
    如果具有下列情形,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:勞動(dòng)者在單位的工作時(shí)間內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;在單位工作時(shí),因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;其他。工傷詳細(xì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?!豆kU(xiǎn)條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定  第十四條 職工有下列情形之
    2022-06-16
    417人看過
  • 工傷職工五級(jí)至六級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)分析
    職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元14個(gè)月=35714元.2、由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付.3.經(jīng)工傷職工本人提出,由
    2023-07-02
    281人看過
換一批
#工傷賠償
北京
律師推薦
    展開

    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。 對(duì)勞動(dòng)者來說,無論用人單位是否購(gòu)買工傷保險(xiǎn),只要能夠認(rèn)定為工傷,均能享... 更多>

    • 1至10級(jí)交通傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)規(guī)定
      陜西在線咨詢 2024-11-23
      在人身損害賠償中,針對(duì)1至10級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面: 1. 醫(yī)療費(fèi)用:這是人身損害賠償?shù)氖滓?xiàng)目,包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的醫(yī)藥費(fèi)支付收據(jù)以及與病歷、診斷證明等相關(guān)的證據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確核算。 2. 住院膳食補(bǔ)貼:其標(biāo)準(zhǔn)參照我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員在外的出差伙食標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。 3. 護(hù)理費(fèi): (1) 如果護(hù)理員具有收入來源,那么就按照誤工費(fèi)的規(guī)定方式進(jìn)行計(jì)算; (2) 但是若護(hù)理
    • 2023巫山縣二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)
      廣東在線咨詢 2023-07-03
      職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷
    • 銅仁市五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)規(guī)定是什么?
      廣東在線咨詢 2025-01-05
      根據(jù)中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例,職工因工致殘被鑒定為五級(jí)或六級(jí)傷殘的,將享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資。 (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘o傷殘職工,難以安排工作的則應(yīng)按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的津貼標(biāo)準(zhǔn)為其本人工資的70%,六級(jí)傷殘的津貼標(biāo)準(zhǔn)為其本人
    • 傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)劃分詳細(xì)
      安徽在線咨詢 2024-10-05
      一級(jí)傷殘: 1、日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持; 2、意識(shí)消失; 3、各種活動(dòng)均受到限制而臥床; 4、完全喪失勞動(dòng)能力。 二級(jí)傷殘: 1、日常生活需要隨時(shí)有人幫助; 2、各種活動(dòng)受限,僅限于床上或椅上的活動(dòng); 3、不能工作; 4、社會(huì)交往極度困難。 三級(jí)傷殘: 1、不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù); 2、各種活動(dòng)受限,僅限于室內(nèi)的活動(dòng); 3、明顯職業(yè)受限; 4、
    • 工傷賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)以及詳細(xì)規(guī)定
      廣西在線咨詢 2022-04-08
      工傷索賠按照工傷等級(jí)來確定,共分為十級(jí):一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級(jí)傷殘津貼