一、工傷屬于單位申報還是個人申報
員工發(fā)生工傷以后,單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同,單位申報時間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi),個人申報時間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。不管是單位還是個人,都應(yīng)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,鑒定程序相.同。比如甲在工作中不幸受傷,可以自行向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,也可以讓其工作單位為其申報。
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
二、工傷認(rèn)定流程是怎么樣
工傷認(rèn)定流程如下:
1.申請人:用人單位、職工或者其直系親屬、工會組織都可以作為申請人,提出工傷認(rèn)定申請或者視同工傷確認(rèn)申請;
2.申請時間:所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長;
3.申請人提出工傷認(rèn)定申請時,須提交的材料:工傷認(rèn)定申請表。
三、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的是哪個部門
工傷認(rèn)定找社會保險行政部門。
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
1.工傷認(rèn)定申請表;
2.與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
《中華人民共和國社會保險法》(2018修正):第四章 工 傷 ?!‰U 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:\n(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;\n(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);\n(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);\n(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;\n(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);\n(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;\n(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;\n(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;\n(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
-
工傷申報的兩種方式:個人申報與單位申報
453人看過
-
單位職工一個人名義申報的專利是否屬于單位
460人看過
-
單位職工報工傷,單位哪個部門負(fù)責(zé)申報
450人看過
-
個人申報工傷和公司申報的區(qū)別是什么,單位不申報工傷怎么辦
398人看過
-
關(guān)于工傷申請未上報單位單位會不會上報
204人看過
-
一個月后單位還可以申報工傷嗎?
118人看過
法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
-
怎么區(qū)別單位申報工傷和個人申報香港在線咨詢 2024-08-28【法律意見】 申報工傷是單位的職任,時間在1個月內(nèi)。若單位不申報,職工個人申請工傷認(rèn)定,最遲至1年內(nèi)。 兩者之間的區(qū)別: 第一是時限,單位申報必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi),個人申報時限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。 第二是費(fèi)用支付渠道,如果是職工個人申報并認(rèn)定為工傷,那么在申報前發(fā)生的應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金承擔(dān)的費(fèi)用全部由單位承擔(dān)。 第三從申報順序上講,首先應(yīng)該是單位申報,在單位超過30天未進(jìn)行申報的情況下,才由
-
在單位受傷,報工傷個人報還是單位報內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-16正常都是單位在事故發(fā)生之日起30天內(nèi)申報工傷,如果單位不上報的話,個人或者近親屬可以自己去社會保障行政部門上報工傷,時限是一年內(nèi)。千萬不要錯過時限!由于工傷認(rèn)定申請超過了申請時限,社會保險行政部門將不予受理用人單位或者工傷職工的申請,從而無法獲得工傷認(rèn)定書,工傷職工也無法啟動勞動能力鑒定部門的勞動能力鑒定,最終將無法獲得工傷保險待遇。
-
個人申報工傷單位申報工傷具體有哪些區(qū)別?西藏在線咨詢 2022-08-051、在工作時間、工作場所因工作原因發(fā)生事故傷害,是可以被認(rèn)定為工傷的;2、事故傷害發(fā)生后,用人單位應(yīng)該在1個月內(nèi)為受傷職工申請工傷認(rèn)定,用人單位不申請的,職工個人或者近親屬可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)自行申請工傷認(rèn)定;3、工傷認(rèn)定需提交的材料有工傷認(rèn)定申請書、證明與用人單位存在勞動關(guān)系的材料,如勞動合同、工資條、工作牌等、醫(yī)院的診斷證明等;4、工傷認(rèn)定結(jié)果出來后,可以申請勞動能力鑒定,根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)
-
申報工傷在哪個單位辦上海在線咨詢 2022-07-17根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。 勞動者申請工傷認(rèn)定,要求填寫《工傷認(rèn)定申報登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。另外,還要提交下列材料: 1)《書》復(fù)印件,或確立的有效證明; 2)受傷害職工《職工
-
單位申報工傷經(jīng)辦人是誰?廣東在線咨詢 2022-07-25關(guān)于單位申報工傷經(jīng)辦人是誰的回答為1.受傷害職工的身份證明; 2.用人單位的營業(yè)執(zhí)照或依法登記、備案的證明; 3.勞動合同書,或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明; 4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書); 5.受傷害職工近期正面免冠1寸彩照4張; 6.屬于受到機(jī)動車事故傷害的,提交道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明; 7.屬于因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,或因