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工傷屬于單位申報還是個人申報
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-25 05:55:35 167 人看過

一、工傷屬于單位申報還是個人申報

員工發(fā)生工傷以后,單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同,單位申報時間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi),個人申報時間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。不管是單位還是個人,都應(yīng)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,鑒定程序相.同。比如甲在工作中不幸受傷,可以自行向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,也可以讓其工作單位為其申報。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

二、工傷認(rèn)定流程是怎么樣

工傷認(rèn)定流程如下:

1.申請人:用人單位、職工或者其直系親屬、工會組織都可以作為申請人,提出工傷認(rèn)定申請或者視同工傷確認(rèn)申請;

2.申請時間:所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長;

3.申請人提出工傷認(rèn)定申請時,須提交的材料:工傷認(rèn)定申請表。

三、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的是哪個部門

工傷認(rèn)定找社會保險行政部門。

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

1.工傷認(rèn)定申請表;

2.與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

《中華人民共和國社會保險法》(2018修正):第四章 工 傷 ?!‰U  第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:\n(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;\n(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);\n(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);\n(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;\n(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);\n(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;\n(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;\n(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;\n(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

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    用人單位報工傷的時間限制為,應(yīng)在職工發(fā)生工傷當(dāng)日或職工確診為職業(yè)病當(dāng)日后的三十日內(nèi)申報工傷。如有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,該時限可適當(dāng)延長。若用人單位未依法提出工傷認(rèn)定申請,可由職工本人、其直系親屬或工會組織提出申請,其時限為從工傷發(fā)生當(dāng)日或職工被鑒定為職業(yè)病當(dāng)日開始的一年內(nèi)。工傷申報期限是如何規(guī)定的?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則
    2023-07-01
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    • 怎么區(qū)別單位申報工傷和個人申報
      香港在線咨詢 2024-08-28
      【法律意見】 申報工傷是單位的職任,時間在1個月內(nèi)。若單位不申報,職工個人申請工傷認(rèn)定,最遲至1年內(nèi)。 兩者之間的區(qū)別: 第一是時限,單位申報必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi),個人申報時限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。 第二是費(fèi)用支付渠道,如果是職工個人申報并認(rèn)定為工傷,那么在申報前發(fā)生的應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金承擔(dān)的費(fèi)用全部由單位承擔(dān)。 第三從申報順序上講,首先應(yīng)該是單位申報,在單位超過30天未進(jìn)行申報的情況下,才由
    • 在單位受傷,報工傷個人報還是單位報
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-16
      正常都是單位在事故發(fā)生之日起30天內(nèi)申報工傷,如果單位不上報的話,個人或者近親屬可以自己去社會保障行政部門上報工傷,時限是一年內(nèi)。千萬不要錯過時限!由于工傷認(rèn)定申請超過了申請時限,社會保險行政部門將不予受理用人單位或者工傷職工的申請,從而無法獲得工傷認(rèn)定書,工傷職工也無法啟動勞動能力鑒定部門的勞動能力鑒定,最終將無法獲得工傷保險待遇。
    • 個人申報工傷單位申報工傷具體有哪些區(qū)別?
      西藏在線咨詢 2022-08-05
      1、在工作時間、工作場所因工作原因發(fā)生事故傷害,是可以被認(rèn)定為工傷的;2、事故傷害發(fā)生后,用人單位應(yīng)該在1個月內(nèi)為受傷職工申請工傷認(rèn)定,用人單位不申請的,職工個人或者近親屬可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)自行申請工傷認(rèn)定;3、工傷認(rèn)定需提交的材料有工傷認(rèn)定申請書、證明與用人單位存在勞動關(guān)系的材料,如勞動合同、工資條、工作牌等、醫(yī)院的診斷證明等;4、工傷認(rèn)定結(jié)果出來后,可以申請勞動能力鑒定,根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)
    • 申報工傷在哪個單位辦
      上海在線咨詢 2022-07-17
      根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。 勞動者申請工傷認(rèn)定,要求填寫《工傷認(rèn)定申報登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。另外,還要提交下列材料: 1)《書》復(fù)印件,或確立的有效證明; 2)受傷害職工《職工
    • 單位申報工傷經(jīng)辦人是誰?
      廣東在線咨詢 2022-07-25
      關(guān)于單位申報工傷經(jīng)辦人是誰的回答為1.受傷害職工的身份證明; 2.用人單位的營業(yè)執(zhí)照或依法登記、備案的證明; 3.勞動合同書,或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明; 4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書); 5.受傷害職工近期正面免冠1寸彩照4張; 6.屬于受到機(jī)動車事故傷害的,提交道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明; 7.屬于因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,或因