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個(gè)人申報(bào)工傷和公司申報(bào)的區(qū)別是什么，單位不申報(bào)工傷怎么辦
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-02-27 10:10:59 398 人看過

很高興為您提供個(gè)人申報(bào)工傷和公司申報(bào)的區(qū)別如下

單位申請工傷認(rèn)定是需要在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請。而個(gè)人申請工傷認(rèn)定是需要在事故發(fā)生一個(gè)月之后自行申請，前提是單位在一個(gè)月內(nèi)沒有申請的條件下。

如果是個(gè)人在一個(gè)月之后自行申請工傷認(rèn)定，在認(rèn)定為工傷之后，之前屬于工傷范疇內(nèi)的費(fèi)用應(yīng)該由單位承擔(dān)，工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷。工傷保險(xiǎn)基金僅報(bào)銷認(rèn)定為工傷之后所產(chǎn)生的費(fèi)用。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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    一、單位什么部門負(fù)責(zé)工傷申報(bào)一般是由單位的人力資源部門負(fù)責(zé)工傷申報(bào)。單位的相關(guān)工作人員可以在三十日內(nèi)及時(shí)為勞動(dòng)者申請工傷認(rèn)定，并提交給社保局工傷申請表、勞動(dòng)合同書、醫(yī)院的診斷書等材料。但如果各個(gè)單位對申報(bào)部門和負(fù)責(zé)人員有其他規(guī)定，則按其規(guī)定來申報(bào)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包
    2024-01-24
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  • 工傷申報(bào)是由誰申報(bào)
    一般是由職工所在單位申報(bào)，如果用人單位未按規(guī)定申報(bào)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。一、申請工傷鑒定的時(shí)間段是什么時(shí)候？申請工傷鑒定時(shí)間規(guī)定如下：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二、申請工傷認(rèn)定期限到底有多久職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或
    2023-04-11
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  • 工傷單位與個(gè)人在申報(bào)時(shí)的差異
    單位報(bào)告工傷與個(gè)人報(bào)告工傷的區(qū)別在于：1、期限不同，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天內(nèi)，個(gè)人申報(bào)期限為事故發(fā)生后一年內(nèi)；2、費(fèi)用支付渠道不同。員工個(gè)人申報(bào)認(rèn)定為工傷的，工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的費(fèi)用由單位承擔(dān)；3、申報(bào)順序不同。首先，個(gè)人申報(bào)應(yīng)在單位30天以上未申報(bào)的情況下進(jìn)行。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在本單位公布參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況。個(gè)人報(bào)工傷需要單位什么材料（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理?！豆J(rèn)定辦法》第四條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日
    2023-07-18
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 怎么區(qū)別單位申報(bào)工傷和個(gè)人申報(bào)
      香港在線咨詢 2024-08-28
      【法律意見】 申報(bào)工傷是單位的職任，時(shí)間在1個(gè)月內(nèi)。若單位不申報(bào)，職工個(gè)人申請工傷認(rèn)定，最遲至1年內(nèi)。 兩者之間的區(qū)別： 第一是時(shí)限，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。 第二是費(fèi)用支付渠道，如果是職工個(gè)人申報(bào)并認(rèn)定為工傷，那么在申報(bào)前發(fā)生的應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的費(fèi)用全部由單位承擔(dān)。 第三從申報(bào)順序上講，首先應(yīng)該是單位申報(bào)，在單位超過30天未進(jìn)行申報(bào)的情況下，才由
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      山東在線咨詢 2022-11-02
      沒有區(qū)別，個(gè)人申報(bào)的前提是單位在一個(gè)月內(nèi)拒不申報(bào)。
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      四川在線咨詢 2024-03-07
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      廣東在線咨詢 2024-11-28
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申報(bào)。如果用人單位未按規(guī)定申報(bào),工傷職工或其親屬、工會(huì)組織可以在1年內(nèi)直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請。 個(gè)人申請工傷認(rèn)定時(shí)需要攜帶以下材料: 1. 員工和用人單位的有效書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明; 2. 《職工工傷認(rèn)定申請書》; 3. 員工本人身份證和工作證(或工卡); 4. 員工或
    • 個(gè)人自己報(bào)工傷和單位報(bào)工傷的區(qū)別
      安徽在線咨詢 2021-12-13
      第一：時(shí)限，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限為事故發(fā)生后一年內(nèi)；第二：費(fèi)用支付渠道，如果員工個(gè)人申報(bào)并認(rèn)定為工傷，則工傷保險(xiǎn)基金在申報(bào)前承擔(dān)的費(fèi)用全部由單位承擔(dān)；第三：申報(bào)順序，首先是單位申報(bào)，30天以上不申報(bào)，由個(gè)人申報(bào)。