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對(duì)工傷認(rèn)定不服如何進(jìn)行行政復(fù)議
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-24 08:12:26 266 人看過(guò)

對(duì)工傷認(rèn)定不服的,申請(qǐng)工傷認(rèn)定行政復(fù)議所需資料:行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū);工傷職工身份證明;不予認(rèn)定工傷的決定書(shū);其他。對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

一、傷殘鑒定不成功怎么辦

傷殘鑒定不成功,可以申請(qǐng)省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定。工傷首次鑒定是由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。勞動(dòng)者或用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定仍不服的,可以提起行政訴訟。

二、工傷行政復(fù)議程序

工傷行政復(fù)議程序

1、收到工傷認(rèn)定相關(guān)文書(shū)60日內(nèi)向上一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)卣暾?qǐng)行政復(fù)議,行政復(fù)議機(jī)關(guān)5日內(nèi)審查是否受理,60日內(nèi)審理完畢。

2、按照《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,應(yīng)該首先申請(qǐng)行政復(fù)議,對(duì)行政復(fù)議不服的,再依法提起行政訴訟。

3、工傷認(rèn)定期間屆滿的最后一日是法定節(jié)假日的,以節(jié)假日后的第一天為期間屆滿的日期。認(rèn)定文書(shū)在期滿前交郵的,不算過(guò)期。

三、認(rèn)定不是工傷咋辦

認(rèn)定不是工傷,對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。

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  • 對(duì)工傷認(rèn)定不服,哪些情況下可以申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟
    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定:“有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的;(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;(三)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;(五)工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的?!倍⒐J(rèn)定,申請(qǐng)行政復(fù)議的時(shí)效是多久?對(duì)工傷認(rèn)定不服的,在接到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60天內(nèi)向作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)保障部門(mén)的上一級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)或者作出工傷認(rèn)定勞動(dòng)部門(mén)的同級(jí)人民政府申請(qǐng)復(fù)議,行政復(fù)議機(jī)關(guān)會(huì)在收到材料的5天內(nèi)作出是否受理的決定并在受理之日起60天內(nèi)依照法定程序?qū)π姓袨榈暮戏ㄐ约斑m當(dāng)性進(jìn)行審查同時(shí)作
    2023-06-22
    130人看過(guò)
  • 羅某返程途中出現(xiàn)工傷,對(duì)工傷認(rèn)定不服怎么申請(qǐng)行政復(fù)議
    [案情簡(jiǎn)介]羅某系公路工程處職工,因工作從某工地返程途中發(fā)生翻車(chē)事故,經(jīng)三個(gè)不同醫(yī)院診斷,羅某有頭皮裂傷、面部及雙手擦傷、雙膝關(guān)節(jié)軟組織挫傷的病情,經(jīng)治療后緩解。29日,羅某經(jīng)單位安排購(gòu)買(mǎi)材料,在抬重物時(shí)因受力過(guò)重再次出現(xiàn)雙髖部疼痛,經(jīng)某州人民醫(yī)院診斷為雙側(cè)股骨頭缺血性壞死、雙側(cè)髖關(guān)節(jié)退行性改變。4日,某州人民醫(yī)院法醫(yī)學(xué)司法鑒定所作出《傷殘鑒定書(shū)》,認(rèn)定羅某疾病與外傷存在直接因果關(guān)系,評(píng)定為五級(jí)傷殘。后羅某所在單位上級(jí)主管部門(mén)和單位提交了《關(guān)于羅某工傷認(rèn)定的請(qǐng)示》。被申請(qǐng)人23日作出了《關(guān)于不能認(rèn)定羅某工傷的批復(fù)》,該批復(fù)認(rèn)定事實(shí)不清,適用依據(jù)錯(cuò)誤,違反法定程序。[法律解讀]對(duì)工傷認(rèn)定不服的,可以請(qǐng)求行政復(fù)議,具體操作如下:(1)申請(qǐng)人——①用人單位;②受傷職工或直系親屬;③工會(huì)組織。(2)被申請(qǐng)人——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)。(3)行政復(fù)議機(jī)關(guān)——①作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)的上一級(jí)勞動(dòng)部門(mén)②
    2023-12-04
    146人看過(guò)
  • 單位不服工傷認(rèn)定可以不行政復(fù)議直接起訴嗎直接復(fù)議
    一、單位不服工傷認(rèn)定可以不行政復(fù)議直接起訴嗎直接復(fù)議關(guān)于工傷事故中的行政確認(rèn)爭(zhēng)議案,行政復(fù)議與作為提起行政訴訟先決條件之一的關(guān)系討論,成為了行政訴訟領(lǐng)域所面臨的一個(gè)普遍性課題,且各地區(qū)的司法判決存在著明顯的差異。針對(duì)因工傷行政確認(rèn)引發(fā)的不滿,應(yīng)該嚴(yán)格遵循行政復(fù)議及行政訴訟方面的相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處理。然而在實(shí)際操作過(guò)程中,更多的人選擇向法院直接提出行政訴訟以解決工傷行政確認(rèn)的糾紛?!吨腥A人民共和國(guó)行政訴訟法》第四十六條公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。即勞動(dòng)者收到行政部門(mén)的不予認(rèn)定工傷決定結(jié)論之日起六個(gè)月內(nèi),不服該結(jié)論,可以提起行政訴訟。二、單方的交通意外能認(rèn)定工傷嗎因發(fā)生單方交通事故而導(dǎo)致員工本人受到了傷害,在此情況下,理應(yīng)由員工全權(quán)負(fù)責(zé)此次事件,而無(wú)法將其歸類(lèi)于工傷的范疇之內(nèi)。若職工在上下班途中遭遇
    2024-03-26
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  • 如何應(yīng)對(duì)工傷認(rèn)定單位不給進(jìn)行認(rèn)定
    一、如何應(yīng)對(duì)工傷認(rèn)定單位不給進(jìn)行認(rèn)定先與單位協(xié)商,協(xié)商后單位還是不進(jìn)行公司認(rèn)定,勞動(dòng)者可以自己受傷一年內(nèi)去社保局辦理工傷認(rèn)定?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有
    2023-09-13
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#血親
北京
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    展開(kāi)

    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
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    • 工傷認(rèn)定不服行政復(fù)議,工傷職工怎么應(yīng)對(duì)
      河南在線咨詢 2022-07-20
      根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定:用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服提出行政復(fù)議,用人單位是申請(qǐng)人,負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的機(jī)關(guān)為被申請(qǐng)人,復(fù)議中被申請(qǐng)人負(fù)有舉證責(zé)任。工傷職工作為第三人。如果復(fù)議機(jī)關(guān)要求第三人參加行政復(fù)議.第三人可以參加,并作出答辯。 如第三人不參加行政復(fù)議,并不影響行政復(fù)議案件的審理。
    • 行政復(fù)議對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服怎樣辦
      貴州在線咨詢 2022-08-10
      向上一級(jí)人力資源和社會(huì)保障局或本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。需提交:復(fù)議申請(qǐng)書(shū);工傷認(rèn)定決定書(shū);申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。 二、向人民法院提起行政訴訟。需準(zhǔn)備:訴訟狀,證據(jù)清單:工傷認(rèn)定決定書(shū);申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。
    • 對(duì)工傷認(rèn)定決定不服可以提起行政訴訟嗎,如何申請(qǐng)行政復(fù)議和行政訴
      北京在線咨詢 2022-03-01
      對(duì)行政復(fù)議決定不服可以提起行政訴訟。一、關(guān)于認(rèn)定工傷鑒定書(shū)被撤銷(xiāo)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定,工傷職工或者所在單位對(duì)人社局《認(rèn)定工傷決定書(shū)》不服,可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提前行政訴訟。一方當(dāng)事人向人社局所述人民政府提起申請(qǐng)行政復(fù)議,經(jīng)法制辦審查作出了撤銷(xiāo)《認(rèn)定工傷決定書(shū)》的決定,工傷職工如果不服該決定,可以在收到行政復(fù)議決定之日起15日內(nèi)向人社局或者政府所在地人民法院提起行政訴訟。二、關(guān)于勞動(dòng)能
    • 對(duì)工傷認(rèn)定不服,可以行政復(fù)議還是行政訴訟,累計(jì)訴訟
      陜西在線咨詢 2022-03-23
      (一)行政復(fù)議: (1)申請(qǐng)人——①用人單位;②受傷職工或直系親屬;③工會(huì)組織。 (2)被申請(qǐng)人——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)。 (3)行政復(fù)議機(jī)關(guān)——①作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)的上一級(jí)勞動(dòng)部門(mén)②作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)的本級(jí)人民政府。 (4)申請(qǐng)復(fù)議期限——①不予受理:收到不予受理決定之日起60日內(nèi)。②對(duì)工認(rèn)定結(jié)論不服:收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)。③逾期不作工傷認(rèn)定:期滿后60日。 (5)復(fù)議申請(qǐng)?zhí)?/div>
    • 職工對(duì)工傷認(rèn)定不服,可以向人民法院提起行政復(fù)議,申請(qǐng)行政復(fù)議嗎
      廣西在線咨詢 2022-03-02
      據(jù)《關(guān)于當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服申請(qǐng)行政復(fù)議問(wèn)題的復(fù)函》(勞社廳函[2004]123號(hào))的規(guī)定,按照《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,應(yīng)該首先申請(qǐng)行政復(fù)議,對(duì)行政復(fù)議決定不服的,再依法提起行政訴訟。在適用《工傷認(rèn)定辦法》第十九條規(guī)定時(shí),當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,應(yīng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條規(guī)定執(zhí)行;當(dāng)事人對(duì)不予受理決定不服的,可以