標(biāo)準(zhǔn)終止合同協(xié)議書
甲方：合同編號(hào)：
乙方：
由于甲乙雙方在簽訂合同的產(chǎn)品質(zhì)量上產(chǎn)生異議，為了解決此問題，雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂如下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。
甲方：
（1）甲方退回水晶方體禮品253個(gè)予乙方，并保證不因此事向?qū)Ψ阶芳淤r償、違約金等法律行動(dòng)。
乙方：
（1）乙方退回貨款3700元予甲方。并保證不因此事向?qū)Ψ阶芳淤r償、違約金等法律行動(dòng)。
雙方約定其他事項(xiàng)：
（1）本協(xié)議一式二份由雙方簽名、蓋章后，雙方以前簽訂的合同即終止無效。
（2）本協(xié)議具不可撤銷性，經(jīng)雙方簽訂履行生效。
甲方：廣州建達(dá)皮具制品廠乙方：
（蓋章）（蓋章）
授權(quán)代表人：授權(quán)代表人：
地址：地址：
電話：電話：
簽訂日期：年月日
代理勞務(wù)協(xié)議書范文
甲方：技術(shù)有限公司
乙方：縣開發(fā)有限公司
甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：
一、勞務(wù)人員的提供及來源
1、根據(jù)甲方需要，乙方原則上
個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員；
2、原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。
二、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系
1、乙方應(yīng)根據(jù)國家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒有勞動(dòng)關(guān)系；
2、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動(dòng)糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)
1、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前，乙方應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn)，包括勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。
2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn)，包括公司介紹、產(chǎn)品知識(shí)、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。
四、雙方的管理責(zé)任
1、甲方的責(zé)任
甲方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時(shí)間甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等，勞務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)配合參加；
甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí)，應(yīng)提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個(gè)月的基本工資，支付方式同第五條；
甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題（因身體原因經(jīng)常請(qǐng)假或不能堅(jiān)持正常加班）或品質(zhì)問題（嚴(yán)重違紀(jì)、吵架打架、偷竊等）時(shí)，甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。
2、乙方的責(zé)任
－乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時(shí)間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個(gè)人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場地近，并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求；
乙方對(duì)新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢，保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任；
勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個(gè)月的基本工資（可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費(fèi)上扣除）。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1、甲方支付給乙方的費(fèi)用
勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用：基本工資（根據(jù)個(gè)人能力和服務(wù)年限不等，最低不低于
元）、福利補(bǔ)貼（每人每月元）和加班工資；
乙方的代理費(fèi)用：每人每月
元，（不足一個(gè)月時(shí)按該實(shí)際天數(shù)核算）主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等。
2、結(jié)算時(shí)間及結(jié)算方式
雙方每月日以后的二個(gè)工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。乙方在15日以后的第二個(gè)工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。
甲方每月日以后的第一個(gè)工作日將勞務(wù)費(fèi)用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后，為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費(fèi)電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號(hào)：＿＿＿＿＿（或支票？）。
六、違約責(zé)任
1、甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用，若有違背應(yīng)承擔(dān)每日萬分之五滯納金的罰款。
2、乙方在收到勞務(wù)費(fèi)后如果沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時(shí)，所涉及的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行承擔(dān)。
七、合同有效期及其它
1、本合同有效日期自年月日起，年月日止。本合同無論是否續(xù)約，雙方均需提前天書面告知對(duì)方；
2、如甲方需要提前結(jié)束該合同時(shí)，必須在天前書面通知乙方，否則要對(duì)乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng)；
3、如乙方需要提前終止該合同時(shí)，必須在天前書面通知對(duì)方，否則要對(duì)甲方進(jìn)行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng)；
4、因不可抗力因素（非人力控制的自然災(zāi)害）造成本合同無法履行時(shí)，本合同自然終止，雙方互不追究責(zé)任；
5、本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份；
6、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
-
法律顧問法律顧問服務(wù)合同甲方：_____________________乙方：_______為了甲方管理的科學(xué)性、合法性，提高甲方依法管理的水平，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國律師法》的規(guī)定，甲方聘請(qǐng)乙方為常年法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂以下條款共同遵守：一、乙方接受甲方的委托，負(fù)責(zé)處理甲方的日常法律事務(wù)。二、乙方承諾為甲方提供以下優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)1.就甲方在生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理等工作中涉及到的法律問題提供建議和有關(guān)法律依據(jù)，使甲方依法辦事，保證其決策的合法性;2.草擬、審查甲方在生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)中所涉及合同、協(xié)議書、決定、章程等法律文書及其他法律事務(wù)文書;3.協(xié)助甲方建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提供企業(yè)所需的法律信息，解答企業(yè)提出的法律咨詢;4.協(xié)助甲方開展對(duì)員工的法制宣傳教育和法律培訓(xùn)活動(dòng);5.指導(dǎo)甲方單位內(nèi)部的法律工作人員依法履行職務(wù);6.對(duì)甲方重大經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行法律上的可行性分析;7.辦理甲方2023-06-14338人看過 -
實(shí)際履行競業(yè)禁止協(xié)議中的法律問題探析(二)三、競業(yè)禁止協(xié)議的業(yè)務(wù)限制范圍和限制期限的界定必須合法競業(yè)禁止協(xié)議的適用范圍必須嚴(yán)格依法制定，否則就會(huì)出現(xiàn)限制員工合理流動(dòng)，侵犯員工人身權(quán)利等不合理現(xiàn)象。同時(shí)，競業(yè)限制條款的適用范圍也是確定競業(yè)限制條款本身是否有效的重要根據(jù)。根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問題的通知》(勞部發(fā)(1996)355號(hào)文)第二條的規(guī)定，用人單位可規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或者接觸流動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)(不超過三年)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。從上述規(guī)定，我們可以看出，對(duì)于競業(yè)禁止協(xié)議中的業(yè)務(wù)限制范圍和限制期限都規(guī)定的明確具體。但在實(shí)踐中，仍存在著大量的超出上述規(guī)定限制范圍和限制期限，肆意剝奪勞動(dòng)者就業(yè)選擇權(quán)的不公平的競業(yè)禁止協(xié)議，這不能不引起我們的重視。從勞動(dòng)部的規(guī)定來看，競業(yè)2023-06-10275人看過 -
1、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的重大決策提供法律意見和建議，進(jìn)行法律論證，協(xié)助參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的談判活動(dòng)參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的談判、把關(guān)，論證決策法律上的最佳方案；配合企業(yè)的經(jīng)營進(jìn)展及專項(xiàng)委托做好收購、兼并、招投標(biāo)、項(xiàng)目融資、資產(chǎn)重組等法律工作，以及企業(yè)商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理。2、協(xié)助企業(yè)建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)濟(jì)合同的管理協(xié)助參與起草、審核企業(yè)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)管理權(quán)限、內(nèi)容、手段合法；協(xié)助草擬、審查企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的合同，從法律方面提出修改和補(bǔ)充建議，做好經(jīng)濟(jì)合同的管理工作。3、企業(yè)的勞動(dòng)合同、勞資關(guān)系規(guī)范管理協(xié)助人力資源部門及時(shí)做好勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、解聘、員工培訓(xùn)和競業(yè)限制的相關(guān)法律工作，協(xié)助企業(yè)對(duì)其員工進(jìn)行法律宣傳教育。4、協(xié)助企業(yè)建立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)從事法律事務(wù)的人才，開展法律宣傳和法律培訓(xùn)，及時(shí)向企業(yè)提供最新的法律、法規(guī)和相關(guān)信息，提高企業(yè)人員的法律意識(shí)及法律知識(shí)水2023-08-17152人看過 -
第一部分：制定《律師提供法律服務(wù)文書管理細(xì)則》一、在律師提供法律顧問服務(wù)的過程中，根據(jù)不同的法律服務(wù)內(nèi)容將制作不同的法律服務(wù)文書，為便于法律服務(wù)文書的管理和整理，特制定本細(xì)則。二、律師根據(jù)法律服務(wù)事項(xiàng)制作以下法律服務(wù)文書：1.《法律意見書》2.《律師風(fēng)險(xiǎn)提示》3.《緊急情況反映》4.《律師諫言》5.《律師工作簡報(bào)》6.《情況說明》7.《法律信息》8.《請(qǐng)示》9.《工作日志》10.《法律顧問服務(wù)記錄》11.《日常法律咨詢服務(wù)記錄》12.《談判事項(xiàng)法律服務(wù)跟蹤表》13.《會(huì)議紀(jì)要》三、律師法律服務(wù)提供的文書分為建議性法律文書、說明性法律文書、請(qǐng)示性法律文書、記錄性法律文書。建議性法律文書指提供律師建議的法律文書;說明性法律文書指對(duì)特定問題提供說明的法律文書;請(qǐng)示性法律文書指需要公司認(rèn)可，予以回復(fù)的法律文書;記錄性法律文書指對(duì)法律服務(wù)狀態(tài)或過程進(jìn)行記錄的法律文書，主要用于備案。四、《法律意見書》2023-06-08400人看過
-
律師事務(wù)所致：________股份有限公司籌委會(huì)(引言)________律師事務(wù)所(以下簡稱本所)接受________股份有限公司籌委會(huì)(以下簡稱股份公司)的委托，擔(dān)任貴公司的特聘法律顧問，就發(fā)起設(shè)立________股份有限公司事宜進(jìn)行審查并出具法律意見書。一、股份公司各發(fā)起人的主體資格二、股份公司的設(shè)立方式三、股份公司的發(fā)起方式四、股份公司發(fā)起人與股份公司的關(guān)系五、股份公司章程(草案)六、股份公司的組織機(jī)構(gòu)七、股份公司的股份設(shè)置和股本結(jié)構(gòu)八、股份公司擁有或者使用的主要資產(chǎn)狀況九、股份公司的工商、稅務(wù)守法狀況十、股份公司的涉訟狀況十一、結(jié)論意見：________律師事務(wù)所經(jīng)辦律師(簽字)________年________月________日說明：1、文書的含義及作用根據(jù)《公司法》的規(guī)定，設(shè)立股份有限公司，必須經(jīng)過國務(wù)院授權(quán)的部門或者省級(jí)人民政府的批準(zhǔn)，并且對(duì)設(shè)立股份有限公司提出了較有限責(zé)任公司嚴(yán)格得2023-06-13220人看過 -
一、工程施工合同終止協(xié)議范本終止協(xié)議書____________________________(甲方)與____________________________(乙方)雙方于____年__月__日在___________________________(地點(diǎn))共同簽定的_______________號(hào)協(xié)議于____年__月__日期滿。由于_______________________________原因，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，一致同意(提前或如期)終止該協(xié)議,訂立如下條款：1、甲、乙雙方同意終止______________號(hào)協(xié)議。2、協(xié)議期間，乙方進(jìn)口入甲方工廠的不作價(jià)設(shè)備,價(jià)值______萬港元；作價(jià)設(shè)備,價(jià)值______萬港元；借用設(shè)備,價(jià)值______萬港元；總值______萬港元(詳見設(shè)備清單),該設(shè)備__________________________________________2023-06-09284人看過 -
甲方____與乙方、丙方、丁方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號(hào)________合同，現(xiàn)因__________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計(jì)____元，由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協(xié)議。本協(xié)議由四方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書一式___份，由雙方各收?qǐng)?zhí)___份，鑒證機(jī)關(guān)收存一份，送___份。補(bǔ)充：解除合同的流程分為以下情況：1、協(xié)議解除的程序協(xié)議解除取決于雙方一致的解除合同的意思表示，不需要有解除權(quán)的存在。而雙方意思一致的達(dá)成一般也要經(jīng)過要約、承諾兩個(gè)階段，當(dāng)雙方協(xié)商一致時(shí)，合同就被依法解除了。2、行使解除權(quán)的程序（1）通知對(duì)2023-04-30176人看過 -
不可抗力一、裝修終止協(xié)議合同范本甲方：_____________乙方：_____________依照《民法典》，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，就__________________________施工合同解除事項(xiàng)協(xié)商一致后，訂立本協(xié)議：(一)工程概況：1、工程地點(diǎn)：__________________________2、工程內(nèi)容：__________________________3、工程造價(jià)：_____________(大寫)：__________________________(二)協(xié)議內(nèi)容：1、甲乙雙方均同意解除_________年____月____日簽定的__________________________及其它相關(guān)協(xié)議。自合同解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消除。2、甲方支付首期款_____________，水電輕工輔料款_____________，兩項(xiàng)合2023-04-30127人看過
-
（1）按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）勞動(dòng)者月工資高于本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，按職工月平均工資三倍支付，最高不超過十二年。月工資是勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。（3）用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行合同或者已不能履行合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付二倍的補(bǔ)償金。（4）員工違法了。按照規(guī)定用人單位可以依法解除合同，這種情況下，因?yàn)閱T工違法或者是違反單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的這種情況。單位解除合同，就沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同終止協(xié)議效力嗎勞動(dòng)合同終止協(xié)議有效力，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同終止的法定情形包括以下幾種：1、勞動(dòng)合同期滿：勞動(dòng)合同期滿是勞動(dòng)合同終止的最主要形式，適用于固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的2023-07-22209人看過 -
法律顧問甲方因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)xx(以下簡稱乙方)司法所工作人員為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。一、乙方委派xx擔(dān)任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方指定xx為法律顧問的聯(lián)系人。二、法律顧問工作范圍：1.為甲方解答法律問題，必要時(shí)提供法律意見書。2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。3.接受甲方委托，參與經(jīng)濟(jì)合同談判。4.接受甲方委托，但任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)。5.應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)行法制宣傳教育。6.接受甲方委托、辦理其他法律事務(wù)。三、律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)、根據(jù)甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。四、甲方應(yīng)向法律顧問團(tuán)提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。五、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年。六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：________(公章)乙方：__2023-06-12317人看過 -
投標(biāo)書______鐵路總公司地址：__________________諸位先生：研究了招標(biāo)文件號(hào)，對(duì)集通鐵路項(xiàng)目所需要貨物我們?cè)敢馔稑?biāo)，并授權(quán)下述簽名人______，______代表我們提交下列文件正本1份，副本4份。一、投標(biāo)報(bào)價(jià)表二、貨物清單三、技術(shù)差異修訂表四、資格審查文件五、_________銀行開具的金額為______的投標(biāo)保函六、開標(biāo)一覽表簽名人茲宣布同意下列各點(diǎn)：1.所附投標(biāo)報(bào)價(jià)表所列擬供貨物的投標(biāo)總價(jià)為_________美元。2.投標(biāo)人將根據(jù)招標(biāo)文件的規(guī)定履行合同的責(zé)任和義務(wù)。3.投標(biāo)人已詳細(xì)審查了全部招標(biāo)文件的內(nèi)容，包括修改條款和所有供參閱的資料及附件。投標(biāo)人放棄要求對(duì)招標(biāo)文件作進(jìn)一步解釋的權(quán)利。4.本投標(biāo)書自開標(biāo)之日起90天內(nèi)有效。5.如果在開標(biāo)之后的投標(biāo)有效期內(nèi)撤標(biāo)，則投標(biāo)保證金將被貴公司沒收。6.我們理解你們并不限于接受最低價(jià)和你們可以接受任何標(biāo)書。投標(biāo)單位名稱：_____2023-04-2962人看過 -
甲方：______________________________乙方：中小企業(yè)法律創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)律師團(tuán)根據(jù)中華人民共和國律師法等有關(guān)法律法規(guī)以及《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)計(jì)劃》，雙方方就聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)法律顧問事宜，訂立協(xié)議如下：第一條律師團(tuán)指派律師__________________擔(dān)任甲方的法律顧問。服務(wù)方式：“團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，專人聯(lián)系”，律師團(tuán)以一個(gè)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)本計(jì)劃中的法律服務(wù)，保證任何一個(gè)企業(yè)案件，都有兩個(gè)以上律師提供服務(wù)，使企業(yè)能及時(shí)有效的獲得法律服務(wù)。第二條服務(wù)目標(biāo)：以事先防范為主，事后補(bǔ)救為輔，通過參與甲方經(jīng)營管理決策，努力將甲方在法律方面的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度。第三條工作職責(zé)1．為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同，同時(shí)逐步健全企業(yè)合同制度，預(yù)防合同糾紛。（協(xié)議期限內(nèi)免費(fèi)）2．通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營中所發(fā)生的法律問題；（協(xié)議期限內(nèi)免費(fèi)）3．對(duì)企業(yè)的內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)進(jìn)行研2023-06-08139人看過
-
違約金用人單位培養(yǎng)單位簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。雙方協(xié)議的主要條款第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。2023-06-17270人看過 -
隨著國家改革開放的不斷深入，橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)營企業(yè)發(fā)展很快，出現(xiàn)了企業(yè)與企業(yè)間，企業(yè)與各經(jīng)濟(jì)組織之間的跨省、跨市的生產(chǎn)聯(lián)營和經(jīng)濟(jì)交往。一般地說：聯(lián)營工作可以分為三個(gè)階段，即前期（可行性研究階段）、中期（談判簽約階段）、后期（審批登記階段）。法律顧問在企業(yè)聯(lián)營工作中肩負(fù)著重要的責(zé)任。特別是對(duì)聯(lián)營合同的談判和審查，要嚴(yán)格認(rèn)真，把握住聯(lián)營合同中的每一條、每一款，做到準(zhǔn)確無誤，雙方權(quán)利義務(wù)對(duì)等。同時(shí)，還要適用法律準(zhǔn)確，符合政策。避免企業(yè)在聯(lián)營中出現(xiàn)的一切風(fēng)險(xiǎn)，保證聯(lián)營企業(yè)正常的合法經(jīng)營，為聯(lián)營體本身和聯(lián)營的雙方帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。一、參與可行性研究，確保聯(lián)營項(xiàng)目的合法可行法律顧問參與聯(lián)營項(xiàng)目的可行性研究，主要是對(duì)聯(lián)營項(xiàng)目前期的考察和鑒定。在考慮經(jīng)濟(jì)技術(shù)上的因素外，更主要考慮法律和政策上的因素。首先，搞好聯(lián)營主體的調(diào)查。聯(lián)營具有期限長，風(fēng)險(xiǎn)大的特點(diǎn)，聯(lián)營的成功與否，很大程度上取決于聯(lián)營雙方的實(shí)力和誠意。因2023-06-09473人看過
法律顧問有廣義和狹義之分，廣義而言，是指具有法律專業(yè)知識(shí)，為公民、法人或者其他組織提供法律服務(wù)的人員。在我國，有法人組織內(nèi)部設(shè)立的法律機(jī)構(gòu)工作人員和外聘律師事務(wù)所為單位提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)律師之分。狹義的法律顧問，即是指后者。... 更多>
-
2023-11-20 -
2023-11-19 -
2023-11-14 -
2023-10-21 -
2023-09-15
-
法律顧問合同終止協(xié)議書及費(fèi)用山西在線咨詢 2022-12-17這是法律顧問合同終止協(xié)議如下：甲方：合同編號(hào)：乙方：由于甲乙雙方在簽訂合同的產(chǎn)品質(zhì)量上產(chǎn)生異議，為了解決此問題，雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂如下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。甲方： （1）甲方退回水晶方體禮品253個(gè)予乙方，并保證不因此事向?qū)Ψ阶芳淤r償、違約金等法律行動(dòng)。乙方： （1）乙方退回貨款3700元予甲方。并保證不因此事向?qū)Ψ阶芳淤r償、違約金等法律行動(dòng)。雙方約定其他事項(xiàng)： （1）本協(xié)議一式二份由雙方簽 -
法律顧問合同終止有什么影響云南在線咨詢 2022-07-31不用寫合同，可致函一份，基本內(nèi)容如下：某某公司關(guān)于不再續(xù)聘法律顧問的函某某律師事務(wù)所既某某律師閣下：某年某月某日，我公司與貴所簽訂了《合同》（寫清楚聘請(qǐng)顧問的具體合同名），由某某律師具體負(fù)責(zé)我公司的常年法律事務(wù)，這一年來，對(duì)某某律師的盡職服務(wù)我公司深表謝忱！鑒于公司目前的狀況以及經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層決議，根據(jù)《合同》（寫清楚聘請(qǐng)顧問的具體合同名）的第條之約定，我公司不再聘請(qǐng)貴所律師提供法律服務(wù)，《合同》到 -
企業(yè)員工三方合同終止協(xié)議怎么書寫的山西在線咨詢 2023-03-30甲方：XXXXXXX 乙方：XXXXXXX甲、乙雙方已就xxxx小城鎮(zhèn)農(nóng)民安置用房一期、XX園、XX園、XX園、XX園、XX園共六個(gè)項(xiàng)目分別簽署了編號(hào)為14-12-01-A、15-05-02-A、15-06-06-A、15-06-08-A、15-06-07-A、15-06-09-A的《供熱配套合同》（以下簡稱“原合同”）。根據(jù)實(shí)際情況，以及2016年4月13日召開的XX供熱配套問題協(xié)調(diào)會(huì)精神，經(jīng)雙
-
終止合同通知書文本范本浙江在線咨詢 2022-12-18甲方：___________有限公司（如甲方不是本公司，要調(diào)整） 乙方：（若是法人，需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致，若是自然人，則同于身份證） 身份證號(hào)碼：（若是自然人，即留存此項(xiàng)） 甲方______________________與乙方___________于___年___月___日簽訂了《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】，原合同/協(xié)議有效期至___年___月___日，現(xiàn)因_________ -
企業(yè)法律顧問吉林省在線咨詢 2021-12-10根據(jù)單位的需要，屬于單位的權(quán)利。理論上，任何行業(yè)都需要法律的護(hù)送。根據(jù)《中華人民共和國律師法》，在律師事務(wù)所專職執(zhí)業(yè)的律師可以接受企業(yè)聘請(qǐng)擔(dān)任企業(yè)法律顧問，為企業(yè)提供法律顧問服務(wù)。
