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船員能領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼嗎？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-11 15:31:35 495 人看過(guò)

一、高溫補(bǔ)貼哪些人可以領(lǐng)？

判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作；用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)人員、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工等；后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過(guò)33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。如果職工和用人單位對(duì)是否應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼存爭(zhēng)議，則可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，同時(shí)“誰(shuí)主張誰(shuí)舉證”。

二、船員能領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼嗎？

船員大多數(shù)是在露天場(chǎng)所下工作，在高溫天氣時(shí)，符合領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼的條件，所以，船員是可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼的。

三、高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元；在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。

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    昨天上午11時(shí)許，記者來(lái)到國(guó)興大道附近一處建筑工地，幾名建筑工人正在工棚下扎鋼筋，汗流浹背。記者問(wèn)他們有沒(méi)有領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼時(shí)，有工人倒問(wèn)記者，是誰(shuí)發(fā)啊，沒(méi)有領(lǐng)過(guò)。記者隨后又走訪了幾家建筑工地發(fā)現(xiàn)，建筑工人幾乎都表示沒(méi)有領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼。位于龍華路的一處樓盤建筑工地上，高溫炙烤再加上無(wú)處乘涼，多位工人幾乎都是完全暴露在烈日之下勞動(dòng)。工人張師傅說(shuō)，建筑工人的工資都是按照實(shí)際干活天數(shù)或者負(fù)責(zé)的項(xiàng)目整體發(fā)放。高溫補(bǔ)貼？沒(méi)領(lǐng)過(guò)。只要包工頭不拖欠我們正常的工資就很不錯(cuò)了，誰(shuí)還敢提高溫補(bǔ)貼？張師傅說(shuō)。按照規(guī)定，快遞員、建筑工人這些在高溫下工作的勞動(dòng)者，按照高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定，都有資格領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼。但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，他們中很多人從來(lái)沒(méi)領(lǐng)過(guò)高溫補(bǔ)貼。高溫津貼怎么發(fā)？用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者按每人每
    2023-06-09
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  • 室內(nèi)有高溫費(fèi)嗎，能拿高溫補(bǔ)貼么？
    室內(nèi)工作，也有高溫補(bǔ)貼。辦公室上班，室內(nèi)低于33℃沒(méi)補(bǔ)貼。工作時(shí)間內(nèi)，如果你的工作是在室內(nèi)，高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)？“那要根據(jù)室內(nèi)工作環(huán)境溫度來(lái)定?！笔邪脖O(jiān)局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度在33℃以上、35℃以下的，高溫補(bǔ)貼按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；37℃以上的，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。如果是在寫字樓上班的白領(lǐng)，大多數(shù)時(shí)間在辦公室，有空調(diào)一直吹著，還能拿到高溫補(bǔ)貼嗎？答案是不能！市人力資源勞動(dòng)局勞動(dòng)關(guān)系處負(fù)責(zé)人說(shuō)，即使室外高達(dá)37℃，而你所在辦公室的室內(nèi)溫度為26℃，就不能獲得高溫補(bǔ)貼。一、關(guān)于室外工作的高溫補(bǔ)貼室外工作者，35℃以上可拿補(bǔ)貼市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生處負(fù)責(zé)人表示，高溫補(bǔ)貼對(duì)應(yīng)的高溫天氣是每年的5月到10月，今年按照《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市防暑降溫措施管理辦法的通知》(渝府辦發(fā)〔2013〕166號(hào))執(zhí)行。市人力資
    2023-06-26
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  • 高溫補(bǔ)貼去哪領(lǐng)，高溫補(bǔ)貼的方法標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
    隨著近年來(lái)環(huán)境溫度的上升，人們?nèi)藱?quán)意識(shí)的加強(qiáng)，國(guó)家立法機(jī)關(guān)規(guī)定，在酷暑夏季，對(duì)于滿足高溫費(fèi)的受領(lǐng)條件的職員，企業(yè)單位都是需要按照當(dāng)?shù)氐母邷刭M(fèi)的方法標(biāo)準(zhǔn)支付一定的高溫補(bǔ)貼的，對(duì)于這些滿足受領(lǐng)條件的職員，高溫補(bǔ)貼去哪領(lǐng)？一、高溫補(bǔ)貼去哪領(lǐng)企業(yè)員工高溫補(bǔ)貼，一般不需要自己去領(lǐng)，公司有義務(wù)直接將費(fèi)用打到你們的個(gè)人賬戶。二、高溫補(bǔ)貼的方法標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的《防暑降溫措施管理辦法》第十一條用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。第十七條勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)
    2023-06-25
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    發(fā)放高溫補(bǔ)貼的具體條件：用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。... 更多>

    #高溫補(bǔ)貼
    相關(guān)咨詢
    • 領(lǐng)高溫補(bǔ)貼嗎？需要怎么領(lǐng)取呢？
      吉林省在線咨詢 2022-07-15
      判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)人員、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工等后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過(guò)33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。如果職工和用人單位對(duì)是否應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼存爭(zhēng)議，則可申請(qǐng)勞動(dòng)
    • 高溫補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
      臺(tái)灣在線咨詢 2021-11-11
      山東省戶外作業(yè)和高溫作業(yè)人員津貼從每人每月120元增加到200元；非高溫作業(yè)人員每月80元增加到140元。這也是該省自2006年以來(lái)首次提高這一標(biāo)準(zhǔn)。陜西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每天10元提高到25元。2015年，河北省還制定了夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，從事戶外露天作業(yè)的工人每小時(shí)（含加班加點(diǎn)）1、5元；沒(méi)有防暑降溫設(shè)備或防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內(nèi)工人每小時(shí)（含加班加點(diǎn)）
    • 哪些人群可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼？
      四川在線咨詢 2022-07-24
      判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是： 1、從事露天崗位工作 2、用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)人員、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過(guò)33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼?！蛾P(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理措施》還對(duì)用人單位臨
    • 具有滿足哪些條件才能領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼
      浙江在線咨詢 2022-11-19
      1、用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上的高溫天氣下從事室外露天作業(yè)；或者用人單位不能采取有效措施將工作場(chǎng)所的溫度降低到33℃以下的。 2、法律依據(jù)；《防暑降溫措施管理辦法》 第十七條勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保
    • 單位不給領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼怎么辦？
      吉林省在線咨詢 2022-08-27
      不給高溫補(bǔ)貼，你可以市人事局有關(guān)人員介紹，行政事業(yè)單位防暑降溫費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為，夏季(6-9月)每人每月補(bǔ)助60元(含離休人員)，公共電汽車司機(jī)的防暑降溫費(fèi)為每年180元/人。對(duì)其他類型企業(yè)是否發(fā)放降溫費(fèi)，沒(méi)有相關(guān)規(guī)定。 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局稱，去年該部門曾給企業(yè)發(fā)放過(guò)通知，建議企業(yè)給員工發(fā)放高溫補(bǔ)助費(fèi)，但這并不是政策，沒(méi)有強(qiáng)制性。不過(guò)，現(xiàn)在許多企業(yè)也主動(dòng)為員工發(fā)放高溫補(bǔ)助，只不過(guò)數(shù)額不定。 高溫補(bǔ)貼不