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工傷手指斷裂賠償金額
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-02 17:13:34 63 人看過(guò)

手指頭斷了如果不影響后續(xù)生活,最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

8級(jí)工傷最低賠多少錢

工傷八級(jí)傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,經(jīng)認(rèn)定為工傷后,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)GB、T16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》作出的傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,八級(jí)傷殘職工享受的待遇就是工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)。

(一)醫(yī)療費(fèi);

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi);

(三)輔助器具費(fèi)用;

(四)停工留薪期工資;

(五)停工留薪期護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金;

(七)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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    手指斷了算十級(jí)工傷。手指斷了經(jīng)過(guò)治療后,如果手指功能受到影響,按相關(guān)法律規(guī)定為十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘賠償7個(gè)月的本人工資。如果能確定勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。一、手筋斷了是否容易鑒定傷殘等級(jí)手指筋斷了,如果愈合后沒(méi)有留下后遺癥,一般來(lái)說(shuō)是不能構(gòu)成工傷的。如果手指功能受到影響,按鑒定標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘,具體要看鑒定機(jī)構(gòu)如何判定。根據(jù)我國(guó)條目劃分原則以及工傷致殘程度,為了綜合考慮各門類之間的平衡,將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí),最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況,參照本標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)定級(jí)原則進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,需要由該單位按照法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。另外全國(guó)各地區(qū)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣
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    食指斷一節(jié)滿足《2020職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中十級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失。因此可以認(rèn)定為工傷十級(jí),在工傷保險(xiǎn)條例中工傷十級(jí)可從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月的本人工資也可以由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷右手食指斷了一節(jié)一般情況下,工傷右手食指斷了一節(jié)的,通常屬于十級(jí)傷殘。工傷職工一般可以先按傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金獲取一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘通常是7個(gè)月的本人工資。接著勞動(dòng)合同期滿,或職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位也會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。《2020職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn):(1)除拇趾外,余3~4指末節(jié)缺失;(2)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的
    2023-07-04
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  • 工傷斷手指賠償價(jià)格表
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    一、工傷斷手指賠償價(jià)格表依據(jù)傷情程度以及財(cái)務(wù)開銷的規(guī)模差異,可獲得各種不同層次的工傷賠償款額,因而關(guān)于指頭切斷所能獲取的精確賠償數(shù)目尚無(wú)法確定。其中,因傷情等級(jí)各異,故一次性傷殘補(bǔ)貼的額度由二十四個(gè)月本人薪資至七個(gè)月本人薪資不等;同時(shí),因殘疾津貼構(gòu)成要素的變化,殘障者也有可能領(lǐng)取自本人為基準(zhǔn)的90%薪資至不再支付任何殘障津貼之間的補(bǔ)貼金額。因此,鑒定出傷情級(jí)別在這種情況下顯得尤為關(guān)鍵和重要。此外,工傷受害者還有權(quán)享受交通補(bǔ)貼費(fèi)用、伙食補(bǔ)貼費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)療養(yǎng)費(fèi)用以及生活護(hù)理費(fèi)用等方面的資助和援助。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金
    2024-07-17
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    2023-02-20
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    工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限為事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)可直接向勞動(dòng)部門申請(qǐng)。工傷認(rèn)定后,可向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,并根據(jù)傷殘等級(jí)向所在單位和工傷保險(xiǎn)部門申請(qǐng)工傷待遇。單位不肯支付工傷待遇的,職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、勞動(dòng)部門認(rèn)定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后,由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。3、根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí),由職
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  • 工傷賠償金額:左手食指十級(jí)傷害賠償詳解
    (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)工傷賠償是多少工傷可以享受工傷醫(yī)療待遇,工傷十級(jí)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;醫(yī)療費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi);勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體能賠多少錢應(yīng)根據(jù)當(dāng)事人的傷殘情況決定。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿
    2023-07-04
    211人看過(guò)
  • 手指斷了可以賠償工傷嗎
    法律綜合知識(shí)
    一、手指斷了可以賠償工傷嗎如果員工在從事職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中導(dǎo)致一根手指斷裂,其雇主應(yīng)當(dāng)首先申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定,然后根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,以確定傷害程度以及是否需要進(jìn)一步的治療或康復(fù)。最后,雇主應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向受傷員工支付適當(dāng)?shù)馁r償款項(xiàng)。這些補(bǔ)償內(nèi)容包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、因傷暫時(shí)無(wú)法工作期間的薪酬、住院期間的伙食補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、一次性的傷殘津貼、一次性的就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金等等?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可
    2024-07-13
    113人看過(guò)
  • 工地手指受傷斷一截賠償
    保險(xiǎn)費(fèi)
    從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。一、在單位的工傷事故賠償問(wèn)題因工遭受事故傷害的,可以讓用人單位向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),治療后存在殘疾的,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。因工致殘的還可以享受傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。比如從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。二、工傷四級(jí)傷殘一次性賠償一般來(lái)說(shuō),我們俗稱的工傷四級(jí)并不支持一次性賠償,但如果沒(méi)有參保的可以雙方協(xié)商解決。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四
    2023-03-31
    419人看過(guò)
  • 工傷右手食指指甲處斷裂屬于幾級(jí)傷殘?
    一般為十級(jí)傷殘,可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,由該部門作出具有法律效力的鑒定結(jié)論。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。骨折算幾級(jí)工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果鑒定給更高等級(jí)傷殘,會(huì)得到更多賠償金?!豆kU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能
    2023-07-21
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#保險(xiǎn)法
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    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí),根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率,向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失,或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí),保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

    #保險(xiǎn)費(fèi)
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      山東在線咨詢 2022-07-08
      員工手指斷了賠償標(biāo)準(zhǔn)是這樣的, 1、根據(jù)勞動(dòng)部(1996年3月14日發(fā)布1996年10月1日施行)的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》()七級(jí)26)一手除拇指外;其他2 ̄3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;已構(gòu)成七級(jí)傷殘; 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘
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      澳門在線咨詢 2023-06-09
      需要先去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后再去做一個(gè)勞動(dòng)能力喪失程度的鑒定,計(jì)算應(yīng)賠償?shù)慕痤~
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      澳門在線咨詢 2023-05-10
      工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi); 3、根據(jù)傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
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      山東在線咨詢 2022-12-15
      工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體賠償金額須根據(jù)本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無(wú)果,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。
    • 右手三個(gè)手指骨斷裂是幾級(jí)工傷,其中手筋也斷裂,應(yīng)該怎樣賠償
      海南在線咨詢 2023-06-17
      需要工傷鑒定,構(gòu)成傷殘沒(méi)什么問(wèn)題,賠償數(shù)額與傷殘等級(jí)及你的月薪有關(guān)系