現(xiàn)在男的退休年齡是60周歲。我國退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性干部、工人年滿60周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年可辦理退休。
暫不調整退休年齡，是否延長退休年齡？
關于是否延遲退休年齡一直是一個存在爭議的話題。9月10日，國新辦發(fā)布《中國的人力資源狀況》白皮書稱，到2035年，我國將面臨2名納稅人供養(yǎng)1名養(yǎng)老金領取者的情況。人口老齡化問題引發(fā)思考，也讓延遲退休再度成為輿論關注的焦點。人力資源和社會保障部相關人士表示，暫不調整退休年齡，是否延長退休年齡目前還在研究中，需綜合考慮人口結構和就業(yè)情況。
延遲退休年齡無疑關系到每一個職工的切身利益。因此，延遲退休年齡的消息一出，立刻成為各大網(wǎng)站最熱門的話題之一。目前對延退的觀點，很多網(wǎng)友各持己見，形成力挺和反對兩大派，且多數(shù)網(wǎng)友表示反對延退。
記者發(fā)現(xiàn)，力挺派的理由歸納起來主要有兩個：一、從緩解國家養(yǎng)老金壓力的角度來說，延遲退休年齡是個好辦法，因為每延遲一年退休，國家的養(yǎng)老金賬戶不但不會減少，反而會因為延遲退休的人群繼續(xù)繳納養(yǎng)老金而增多。二、美國、意大利、法國、加拿大等國家，退休年齡普遍為65歲，都比中國長。所以延遲退休年齡也是必然趨勢，
但網(wǎng)友池墨并不這么看，認為這只是有關部門在單方面算賬，并沒有從社會總體來考慮。他分析說，事實上，延遲退休年齡，雖然緩解了養(yǎng)老金的壓力，但是，社會總的支出卻增多了。因為在崗職工所領取的工資數(shù)，遠遠大于養(yǎng)老金發(fā)放數(shù)。至于有些國家的退休年齡比中國長的問題，他認為，單純拿這些國家的退休年齡與我們的退休年齡相比，沒有可比性。因為這些國家的人均壽命都比中國人的要長，所以即便他們的公民退休晚，他們所享受的退休金待遇年齡也遠比中國人的長。所以無論是從節(jié)約社會資金，還是從公民的年齡優(yōu)勢上來說，我們國家都不具備延遲退休的條件。
網(wǎng)友梁發(fā)芾更進一步指出：延遲退休不但不妥，而且疑似國家違約。他解釋說，中國自實行社保制度，國家就承諾說，現(xiàn)在你繳納養(yǎng)老金，就可以退休領取養(yǎng)老金了。而現(xiàn)在國家想通過推遲職工退休的辦法，既減少支付，又增加收入。這本質上是國家違背當初的承諾，單方面修改合同。
不少網(wǎng)友認為，延遲退休未必是應對老齡化的理想選擇，其作用不容高估。而且如果處理不好，還可能造成一系列新的問題。
網(wǎng)友馬致平認為延遲退休很可能加大就業(yè)壓力。我國就業(yè)壓力依然巨大，延遲退休很可能加重一些人的就業(yè)困難；其次，勞動力長期供大于求，不利于就業(yè)人口收入的正常增長。
而網(wǎng)友趙健雄則擔心延長退休年齡可能產(chǎn)生新的社會不公。他分析說，至今不用自己繳養(yǎng)老保險的群體肯定會舉雙手歡迎，因為這意味著可以繼續(xù)得到較高收入。至于那些做小生意甚至無業(yè)的，靠自己繳納社保費用，以期到時候能領取基本的養(yǎng)老金，那么實行新政策則要交更多的錢來享受更少的保障。對于不同的社會階層，晚退實施的后果是大不一樣的。因此他提醒，在眼前的情況下，處理這個問題一定要慎重，否則很可能把最近幾年各級政府一直在做的努力——諸如通過增加企業(yè)退休人員工資等辦法以達成較為公平的社會分配——毀于一旦。
有網(wǎng)友歸納總結列舉出同意延長退休年齡的人絕大多數(shù)是：一、戀其位者，二、工資福利優(yōu)厚者，三、養(yǎng)尊處優(yōu)者，四、專家。而反對延長退休年齡的則是：一、被就業(yè)者，二、被工資增長者，三、自我繳納養(yǎng)老保險者。
面對這場看似公說公有理，婆說婆有理的激辯，有網(wǎng)友理性地分析指出，延遲退休并非應對老齡化的良藥，更不可能以一刀切的方式推行。我們可以逐步嘗試彈性退休政策。當然，解決退休問題的關鍵還在于盡快完善社會保障體系。
網(wǎng)友白用夏指出，在退休年齡推遲的爭議上，推遲與否本身不是關鍵，關鍵在于，如何在推遲退休年限的同時，給退休者、就業(yè)者和失業(yè)者以更有效的保障，改善他們的現(xiàn)實生活狀況并提高他們對未來生活保障的信心，否則不論怎么改，都會引來激烈爭議并帶來諸多隱患。或許，當退休養(yǎng)老金制度真正能夠覆蓋全體國民，當老年人和年輕人都切實感受到社會保障的可靠，并對未來生活樹立起充分信心時，人們才能平心靜氣、不帶一點偏見地探討多少歲退休最合適這個和每一位社會成員息息相關的嚴肅話題。
《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿10年的；（二）男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限滿10年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；（三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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延遲退休年齡出臺后，近八成網(wǎng)友不贊成男性、女性退休年齡同步達到65歲。網(wǎng)友覺得延遲退休可以理解，但是男女同齡不符合我們國家的國情。相比之下，男性只延長了5年，女性卻是10年。男女退休年齡同步達65周歲是真的嗎中國社科院今天發(fā)布最新的《人口與勞動綠皮書》。《綠皮書》認為，中國目前存在大量低齡退休人員，開發(fā)其潛力是今后的主要方向。在這份報告中，社科院建議，延遲退休可分“兩步走”：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌，從開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達到65歲。報告還建議，在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規(guī)定人們可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。延遲退休的大方向已定，但具體如何推進，這是一個最核心也最考驗決策層智慧的問題。根據(jù)人口老齡化的趨勢和勞動力狀況，把握調整的節(jié)點和節(jié)奏，“小步慢走，漸進到位2023-05-05449人看過 -
法定退休年齡法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準，現(xiàn)在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)【1978】104號)文件所規(guī)定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何-平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。2015年10月14日，人社部部長尹*民介紹了“十二五”以來就業(yè)和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準后，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。提前退休年齡工種：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、2023-05-04409人看過 -
昨天，中國人民大學召開十八屆三中全會社會領域改革與創(chuàng)新研討會，全國人大常委會委員、中國人民大學勞動人事學院鄭功成教授提出，延遲退休應女先男后或女快男慢，用30年實現(xiàn)男女65歲同齡退休。同時，延遲退休者應在養(yǎng)老金水平上得到補償。女性早退休不公平鄭功成表示，十八屆三中全會決定研究制定漸進式延遲退休年齡政策，是綜合考慮了多種因素后做出的戰(zhàn)略選擇。他分析，人均預期壽命和受教育年限的持續(xù)延長，決定了人生工作周期也需要做出相應調整，事實上現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的人在延長自己的人生工作周期。同時，勞動力供求關系正在發(fā)生新的變化，我國勞動力供給總量已經(jīng)越過了頂峰而開始逐年減少，未來這一態(tài)勢將會持續(xù)，20年后出現(xiàn)勞動力供給不足將是難以避免的事實。更重要的是，我國必須促進性別平等。現(xiàn)在女性退休年齡大幅度低于男性，從總體上講對女性極為不利，不僅過早地剝奪了女性的工作權利，也過早地剝奪了女性的發(fā)展機會與發(fā)展空間，并直2023-06-09160人看過 -
房貸房貸年限上限是男性60周歲，女性55周歲。個人房貸的申請條件如下：1、年齡在18周歲（含）以上65周歲（含）以下，有合法有效身份證明、居住證明、收入證明、無不良信用記錄、具有完全民事行為能力的自然人；2、具有購買住房合同或協(xié)議，并且借款人可以支付符合規(guī)定的首付款；3、貸款人的職業(yè)穩(wěn)定有持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，且具有償還貸款本息的能力；4、具有經(jīng)辦理銀行認可的有效擔保；5、需在銀行開立個人結算賬戶，并通過自然人生家庭理財卡辦理貸款支用和償還等結算業(yè)務；6、符合房貸辦理銀行規(guī)定的其他條件。法律依據(jù)：《個人貸款管理暫行辦法》第十一條個人貸款申請應具備以下條件：（一）借款人為具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民或符合國家有關規(guī)定的境外自然人；（二）貸款用途明確合法；（三）貸款申請數(shù)額、期限和幣種合理；（四）借款人具備還款意愿和還款能力；（五）借款人信用狀況良好，無重大不良信用記錄；（六）貸款人要求2023-08-10368人看過
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一、現(xiàn)在企業(yè)女職工的退休年齡現(xiàn)在企業(yè)女職工的退休年齡是50周歲。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。二、已到退休年齡工傷怎么解決需要明確的是，已到退休年齡的退休人員不具有勞動者主體資格，無工傷一說，應當以人身損害賠償為由提起訴訟。人身損害賠償，指的是自然人的生命、健康、身體受到不法侵害，造成傷害、2023-04-2596人看過 -
延緩老齡化引人注目的是，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平在會上透露，由于未形成養(yǎng)老保險轉制成本支付機制，導致企業(yè)社會保險費率過高，養(yǎng)老保險金缺口巨大。相關部門正在醞釀在條件成熟的情況下延長勞動者的法定退休年齡。也就是說，有可能女職工從2010年開始，男職工從2015年開始，采取小步漸進方式，每3年延遲1歲，逐步將法定退休年齡提高到65歲。與會專家立即對此進行了熱議。記者昨日從有關方面了解到，晚退方案的提出，根本動因是隨著我國老齡化的加速，養(yǎng)老金缺口增大，晚退可以延遲社會保障福利支付，減輕社會負擔。但很多專家對此表示擔心，退休年齡推后雖然在短時間內緩解養(yǎng)老金的壓力，但會不會顧此失彼，導致本就嚴峻的就業(yè)形勢更加惡化？推遲退休，老年人霸崗會不會導致社會效率降低？這到底是緩解老齡化問題的良策，還是撿了芝麻，丟了西瓜？這些問題如何厘清？老齡化加速養(yǎng)老金缺口達2.5萬億在論壇上，何平指出，當2023-06-07112人看過 -
根據(jù)我國規(guī)定，女公務員在年滿60周歲時即可退休，而女性公務員一般能在50歲時退休。公務員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。公務員符合工作年限滿三十年的；距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的條件，且本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關批準，可以提前退休。根據(jù)我國的規(guī)定，女公務員在年滿60周歲時即可退休，而女性公務員一般能在50歲時退休。公務員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。公務員符合工作年限滿三十年的；距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的條件，且本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關批準，可以提前退休。 " 符 合 條 件 可 提 前 退 休 ， 女 公 務 員 工 作 年 限 滿 3 0 年 可 提 前 5 年 退 休 "根據(jù)我國《公務員法》的規(guī)定，符合條件的女公務員可以提前退休。其中，工作年限滿30年且距法定退休年齡不足3年的女公2023-09-11271人看過 -
積極應對人口老齡化戰(zhàn)略研討會在京召開，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延長退休年齡，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。而中國銀行稱到中國養(yǎng)老金缺口將達18.3萬億元，使得民眾認為延遲退休是為了緩解養(yǎng)老金缺口。我國三年后勞動人口年均減少366萬，社科院一負責人稱延長退休年齡的目的，是緩解勞動力總量減少的速度，減弱對勞動力成本提高的預期。但媒體調查顯示，超9成網(wǎng)友反對退休年齡延至65歲。此消息一出，立即引起眾多市民熱議。不少受訪者表示，退休年齡不宜“一刀切”。有人敏感有人不關注延長退休年齡的建議一經(jīng)媒體報道后，立即引起了許多市民的熱議。記者發(fā)現(xiàn)，一些從事簡單的體力勞動者或個體戶，對此并不關注，但多數(shù)公務員和企事業(yè)單位職工對此非常敏感。無為縣牛埠鎮(zhèn)的徐大叔，今年已經(jīng)62歲，依然是家中的主要勞動力，他女兒、兒子都外出打工了，所以家中的幾畝地只能靠他和老伴，602023-05-31322人看過
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符合：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下和高溫工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作累計滿8年。）的，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的可以申請退休。勞動者在入職時未達到法定退休年齡勞動者在入職時未達到法定退休年齡，但因公司與勞動者簽訂的勞動合同時間較長，導致勞動者達到法定退休年齡時勞動者與公司的勞動合同仍未到期，筆者認為在這種情況下公司不能擅自解除勞動合同，如果公司單方面在勞動合同未到期的情況下與勞動者解除勞動合同應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。在勞動者在入職時未達到法定退休年齡但因簽訂的勞動合同時間較長導致勞動者達到法定退休年齡時勞動合同仍未到期的情況下，單位沒有盡到應盡的注意義務。勞動者入職時的年齡應當是用人單位審查的必要要素之一，在單位應當知曉勞動者年齡的情況下，仍然與勞動2023-07-1797人看過 -
人社部專家稱退休年齡應延至65歲。積極應對人口老齡化戰(zhàn)略研討會昨天在京召開。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何-平提出，建議我國從實行延長退休年齡政策，并每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。李-軍也建議適時提高退休年齡。他表示，這一目的并不是在于促進增長，而是緩解勞動力總量減少的速度，減弱對勞動力成本提高的預期。但他指出，退休時間點是非常重要的，在決策方面需要慎重。勞動力將嚴重不足退休年齡應延至65歲根據(jù)第二次全國人口普查數(shù)據(jù)，我國是全球唯一的老年人口過億的國家，2010年我國60歲以上老年人已經(jīng)達到1.78億，占全球老年人口的23.6%。這意味著全球1/4的老齡人口集中在中國。中國社科院世界社保研究中心主任鄭*文表示，老齡化意味著人口老年負擔系數(shù)不斷提高，也同時意味著勞動投入的減少。鄭*文介紹，我國勞動年齡人口總量將從2010年的9.7億減少到20502023-05-08465人看過 -
（一）年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的。（二）年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。（三）年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。上海企業(yè)女性退休年齡規(guī)定是什么女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁2023-07-11197人看過 -
退休延遲兩年左右，大概是六十二歲左右，延遲退休的方案目前還沒有公布，但報告建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。所以，依此報告來計算的話大概是六十二歲退休。一、新退休年齡怎么查詢職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。退休年齡時間表：女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12二、延遲退休男女都到65嗎我國現(xiàn)在只是在提倡退休延遲而已，只是說有這個議案的，目前正在處于協(xié)商過程中的，沒有官方消息說，這樣議案已經(jīng)通過了。因此退休延遲還沒有開始實施的，現(xiàn)在還是規(guī)定：男年滿六十周歲，女年滿五十周2023-02-16476人看過
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一般年齡以你辦理退休的方式來區(qū)分退休年齡，在單位退休，女職工50周歲，女干部55周歲，男職工、干部60周歲；在社區(qū)以靈活就業(yè)形式退休，女滿55周歲，男滿60周歲；如果勞動者在單位辦理退休，并且在檔案中認定為干部身份，女滿55周歲。男職工60歲退休，女干部55周歲退休，女職工50周歲退休。年假是按工齡算還是按入職日算年假一般都是按累計工齡計算的，也就是說從入職起到第十三個月，就可以申請辦理休年假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。一、工齡計算方法如下：1、連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算，如果職工從甲單位調到乙單位，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間，連續(xù)計算為連續(xù)工齡；2、合并計算法，也叫合并計2023-07-03184人看過 -
繳費年滿15年，達到法定退休年齡，可以辦理退休領取基本養(yǎng)老金。隨著企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革，企業(yè)職工退休條件中的連續(xù)工齡已經(jīng)被邊緣化，除特殊工種工作年限外，代之的是繳納基本養(yǎng)老保險費的年限(含視同繳費年限)。根據(jù)《社會保險法》第十六條規(guī)定，勞動者繳費年滿15年，達到法定退休年齡，可以退休，按月領取基本養(yǎng)老金?！渡鐣ｋU法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。退休年齡最新規(guī)定退休年齡最新規(guī)定：社部今日公布延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80后的影響很大。到底退休年齡的最新規(guī)定是什么?退休年齡到底要改到幾2023-05-04436人看過
退休是指根據(jù)國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關資料報當?shù)厣绫２块T進行審批。... 更多>
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2024-01-27 -
2024-01-26 -
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65歲是退休年齡還是60歲河南在線咨詢 2021-10-25通常是六十歲，中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：1、男職工60歲；2、從事管理和科研工作的女職工55歲；3、從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲；4、自由職業(yè)者，個體工商戶女年滿55周歲。員工每月領取養(yǎng)老金的不僅是年齡，還有2點：1、辦理退休手續(xù)2、所屬公司和個人依法參加養(yǎng)老保險，履行養(yǎng)老保險的支付義務。 -
60歲退休還是65歲退休河北在線咨詢 2022-03-0860歲退休。退休年齡與工傷級別無關，除非完全喪失勞動能力。參見《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》 國務院關于工人退休退職的暫行辦法 (國發(fā)[1978]104號) 老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人，對社會主義革命和建設做出了應有的貢獻。妥善安置他們的生活，使他們愉快地度過晚年，這是社會主義制度優(yōu)越性的具體表現(xiàn)，同時也有利于工人隊伍的精干，對實現(xiàn)我國的四個現(xiàn)代化，必將起促進作用。為了作好這項工 -
退休年齡65歲是男的還是女的澳門在線咨詢 2022-11-02國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲 3、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲 退休年齡65歲是新政策里面的 -
公務員男的退休是65歲還是60歲天津在線咨詢 2023-08-25一、男年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應當退休。 二、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應當退休。 -
