領(lǐng)取生育津貼需要提前報(bào)備嗎
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時(shí)間： 2023-04-05 11:00:37
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用生育險(xiǎn)需要提前報(bào)備，辦理登記手續(xù)，領(lǐng)取生育保險(xiǎn)登記卡。
一、自己交社保自己生孩子子女可以報(bào)銷嗎
自己交的社保生孩子所用的醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷，但不能報(bào)銷生育保險(xiǎn)，因?yàn)樯ｋU(xiǎn)一般是由用人單位繳納的，個(gè)人無(wú)法自己繳納。即如果沒(méi)工作或者單位沒(méi)交社保的，那就沒(méi)有生育保險(xiǎn)待遇，正常交了生育險(xiǎn)的才能享受生育保險(xiǎn)待遇。
二、怎么用社保報(bào)生育險(xiǎn)
自己繳納社保，是不能享受生育險(xiǎn)的。生育險(xiǎn)參保人群的主要一個(gè)條件就是職工與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工，包括男職工，都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。而個(gè)人繳納社保的，屬于個(gè)體戶或者自由業(yè)者，那么是不允許參加生育保險(xiǎn)。前提條件就是勞動(dòng)者，而個(gè)人繳納的不屬于報(bào)銷范疇。
三、生育險(xiǎn)報(bào)銷多長(zhǎng)時(shí)間有效
生育險(xiǎn)報(bào)銷一個(gè)月內(nèi)有效。生育險(xiǎn)報(bào)銷條件如下：
1、符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定；
2、分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi)。
產(chǎn)前檢查費(fèi)和生產(chǎn)費(fèi)用，當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社保卡及街道開(kāi)具的計(jì)生證明到生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。生育保險(xiǎn)正常足額繳費(fèi)不計(jì)算補(bǔ)繳時(shí)間，中斷生育保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄的，從最后一次中斷后開(kāi)始正常足額繳費(fèi)時(shí)起計(jì)算連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間。
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生育保險(xiǎn)工資和生育津貼是不能同時(shí)獲得的。勞動(dòng)者參加社保的，在生產(chǎn)期間會(huì)享受生育津貼，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付，對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。一、產(chǎn)假期間不發(fā)績(jī)效工資合法么?不合法，產(chǎn)假期間有生育保險(xiǎn)基金按照所在單位上年職工月平均工資發(fā)給生育津貼。女職工產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。用人單位上年度職工平均工資，包括了全體職工的計(jì)時(shí)工資、即將自、各種津貼和補(bǔ)貼、加班費(fèi)、各種獎(jiǎng)金和特殊情形下支付的工資。二、產(chǎn)假的規(guī)定是怎樣的產(chǎn)假的規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；女職工生2023-02-22188人看過(guò) -
營(yíng)業(yè)執(zhí)照一、職工領(lǐng)取生育津貼要不要申報(bào)個(gè)稅不需要，據(jù)相關(guān)政策，《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2008〕8號(hào))第一條規(guī)定：“生育婦女按照縣級(jí)以上人民政府根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼，免征個(gè)人所得稅?！倍?、生育津貼領(lǐng)取所需材料1、《職工生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》；2、身份證明，如身份證、社保卡等；3、如果順產(chǎn)，還需要提供：《出生證》、生育登記證明；4、如果難產(chǎn)，還需提供：《出生證》、《出生證》、診斷證明；5、如果因生育死亡的，還需提供：死亡醫(yī)學(xué)證明原件；6、如果參保不滿1年，延期申報(bào)的，還需提供：勞動(dòng)合同或招錄證明或勞務(wù)派遣協(xié)議(原件)、職工就業(yè)期間的工資支付證明、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或機(jī)構(gòu)代碼證。7、如果是產(chǎn)假期間喪失單位依托的，還需提供：勞動(dòng)合同或招錄證明或勞務(wù)派遣協(xié)議(原件)、用人2023-06-15345人看過(guò) -
計(jì)劃生育用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料：計(jì)劃生育行政部門核發(fā)的生育證明；生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計(jì)劃生育手術(shù)記錄等原始材料；嬰兒出生證。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位提供的資料進(jìn)行審核，審核完成后將生育保險(xiǎn)費(fèi)用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給職工。生育津貼是單位給還是社保給生育津貼是社保給。如果用人單位為女職工參加了生育保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼；如果未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。生育保險(xiǎn)辦理流程如下：1、在享受生育津貼前，單位需要申繳生育保險(xiǎn)，需要準(zhǔn)備三個(gè)表、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表、社保登記表、養(yǎng)老、工作和生育保險(xiǎn)人員增減表，三表由企業(yè)準(zhǔn)備；2、由單位持此三表前往社會(huì)勞2023-07-19186人看過(guò) -
結(jié)婚證申請(qǐng)生育津貼，必須要結(jié)婚證。生育津貼是指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用，是對(duì)女職工收入損失的現(xiàn)金補(bǔ)償，目的在于保障女職工產(chǎn)假期限的基本生活需要。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計(jì)發(fā)。生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。一、生育津貼的領(lǐng)取方式1.懷孕后，帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。2.注2023-02-25320人看過(guò)
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一、生育前沒(méi)有去社保局登記能領(lǐng)取生育津貼嗎？（1）生育保險(xiǎn)和生育津貼可以同時(shí)享受。1.生育保險(xiǎn)俗稱生育待遇,包含生育津貼、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院補(bǔ)貼。2.生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。擴(kuò)展資料：生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)：（2）、大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽(yáng)為例1月1日起參加生育保險(xiǎn)的女職工，在終止妊娠后或者術(shù)后6個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇。申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需提供下列材料：1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件。2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)（蓋就診醫(yī)院章）。4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期）。5、報(bào)銷資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審核。（3）、2023-03-29361人看過(guò) -
計(jì)劃生育一、達(dá)州生育津貼申報(bào)前提是什么本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女，無(wú)論在職或失業(yè)，參加過(guò)本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的;非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))期間生育的。職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：①女職工生育享受產(chǎn)假;②享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、達(dá)州生育津貼申報(bào)需要什么步驟1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口；2、工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證；3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保2023-05-1165人看過(guò) -
辭職不影響生育險(xiǎn)的報(bào)銷。生育險(xiǎn)是以生育安全為目標(biāo)。已生育的女職工，可以依據(jù)生育險(xiǎn)的法律規(guī)定，在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)報(bào)銷有關(guān)生育費(fèi)用。生育津貼是社保局由統(tǒng)籌基金支付、企業(yè)代為支付，非企業(yè)原因的勞動(dòng)者離職不享受失業(yè)金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇。產(chǎn)假結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)都可以辦理的。原則是每個(gè)月的12號(hào)之前交進(jìn)去材料，當(dāng)月的20號(hào)審批完畢，當(dāng)月的最后一兩天錢打到公司賬戶的。如果12號(hào)之后叫進(jìn)去的話，就要次月底打錢了。公司是不允許私自扣你的錢。但是公司可以先扣除你產(chǎn)假期間的個(gè)人需交的保險(xiǎn)及各項(xiàng)費(fèi)用后，把錢打給你。如果私自扣錢的話，可以去投訴他們的。但產(chǎn)后即辭職解除勞動(dòng)合同，需要依法進(jìn)行。按照規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者產(chǎn)假期間，不得與其解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者自愿解除合同的，依法進(jìn)行。辭職解除勞動(dòng)合同后，不再享受產(chǎn)假期間的工資等社會(huì)福利待遇。辭職報(bào)告提交后多久可以離職辭職報(bào)告提交后，最長(zhǎng)一個(gè)月后可以離職。按照勞動(dòng)法規(guī)定，正式提交離職2023-07-05224人看過(guò) -
一、領(lǐng)生育津貼期間提前上班還有工資嗎女職工在產(chǎn)假未休完之前就開(kāi)始上班的，既可以獲得生育津貼，同時(shí)用人單位也要按照正常上班的工資向其支付。生育津貼是基于員工繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)和員工合法生育這兩個(gè)事實(shí)而應(yīng)該享受的產(chǎn)假待遇，而且員工享受生育津貼不需要提供正常勞動(dòng)，支付生育津貼的主體是生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。而工資只是基于員工提供了正常勞動(dòng)后企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付的報(bào)酬，支付工資的主體是企業(yè)。生育假期是如何規(guī)定的？根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第619號(hào)）第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天，女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。目前，我國(guó)生育津貼的支付方式主要分兩種：一是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前2023-03-30228人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷流程與生育第一胎的一樣，生育備案成功后會(huì)有800元產(chǎn)檢補(bǔ)助，可以進(jìn)行定期產(chǎn)檢費(fèi)用報(bào)銷(不包含四維彩超和個(gè)人醫(yī)藥費(fèi)用);順產(chǎn)最高可報(bào)銷3000元，3000元以下?lián)?shí)報(bào)銷;剖腹產(chǎn)最高可報(bào)5000元。異地生育的產(chǎn)婦在生育后4個(gè)月內(nèi)攜帶相關(guān)材料到合肥社保局辦理生育費(fèi)用報(bào)銷。二胎生育津貼標(biāo)準(zhǔn)與第一胎也一樣，生完孩子按照規(guī)定時(shí)間攜帶生育備案回執(zhí)單及個(gè)人身份證到指定銀行領(lǐng)取2023-05-13412人看過(guò) -
計(jì)劃生育老婆生孩子老公可以領(lǐng)生育津貼。生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料：計(jì)劃生育行政部門核發(fā)的生育證明；生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計(jì)劃生育手術(shù)記錄等原始材料；嬰兒出生證。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位提供的資料進(jìn)行審核，審核完成后將生育保險(xiǎn)費(fèi)用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給職工。生育保險(xiǎn)交多久可以領(lǐng)生育津貼1、參加生育保險(xiǎn)的女職工生育時(shí)，參保單位為其正常足額繳費(fèi)已滿12個(gè)月及以上，且符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定的，可享受生育醫(yī)療待遇和生育津貼。2、參加生育保險(xiǎn)的女職工生育時(shí)，參保單位為其正常足額繳費(fèi)已滿6個(gè)月不足12個(gè)月《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一2023-07-14177人看過(guò) -
計(jì)劃生育不可以同時(shí)領(lǐng)取。有生育保險(xiǎn)的只能領(lǐng)生育津貼，無(wú)生育保險(xiǎn)的可以領(lǐng)產(chǎn)假工資。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。一、懷孕辭職了可以領(lǐng)取生育津貼嗎懷孕辭職了不可以領(lǐng)取生育津貼。生育保險(xiǎn)只有在職職工有，由公司全額繳納。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，生育保險(xiǎn)必須連續(xù)繳納一定期限，才能享受生育保險(xiǎn)福利待遇。如果懷孕中離職，生育保險(xiǎn)將處于斷繳狀態(tài)，生完孩子是不能申請(qǐng)生育津貼的。生育津貼的審核和發(fā)放都是需要社保處于一直在繳的狀態(tài)，如果離職了的話，社保是肯定就會(huì)斷繳的，那么生育津貼也就無(wú)法領(lǐng)取了。但在生育津貼發(fā)放下來(lái)之后，再去申請(qǐng)離職的話，就是對(duì)生育津貼沒(méi)有任何影響的了。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；2023-02-23187人看過(guò) -
生育保險(xiǎn)生育報(bào)銷了農(nóng)村醫(yī)保不能領(lǐng)生育津貼。享受生育保險(xiǎn)待遇的一般要求：女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。領(lǐng)取生育保險(xiǎn)及生育津貼的條件根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條規(guī)定：“用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼?！鳖I(lǐng)取生育保險(xiǎn)的條件：累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿1年的職工，在本市市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用，實(shí)行刷卡記賬，由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按本市非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格2023-07-0882人看過(guò)
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根據(jù)法律的規(guī)定，只要與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的員工，包括男性都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，為自己帶來(lái)保障。投保人不再?gòu)氖掠袌?bào)酬的工作，雇主不再支付投保人的工資，繳納的保險(xiǎn)必須達(dá)到一定數(shù)額。受保人必須達(dá)到工作期限。合肥生育津貼領(lǐng)取流程本地生育的，醫(yī)療費(fèi)用已經(jīng)在定點(diǎn)醫(yī)院直接結(jié)算。異地生育的，生育費(fèi)用個(gè)人墊付，在生育后4個(gè)月內(nèi)填報(bào)《合肥市職工生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》攜帶表備注所需攜帶的材料到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)待遇結(jié)算。經(jīng)審核后生育醫(yī)療費(fèi)用和津貼均于核定后的次月開(kāi)始領(lǐng)取。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，2023-07-02455人看過(guò) -
你好，生育津貼是給單位還是個(gè)人的解答如下：生育津貼歸個(gè)人所有。生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。你好，下面就廣州生二胎有生育津貼補(bǔ)貼嗎問(wèn)題回答如下:2017年廣州二胎生育津貼多少錢一、假期天數(shù)標(biāo)準(zhǔn)1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5、懷孕滿4個(gè)月流2023-03-07499人看過(guò)
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結(jié)婚證，是婚姻登記管理機(jī)關(guān)簽發(fā)的證明婚姻關(guān)系有效成立的法律文書。正本一式兩份，男女雙方各持一份，其式樣由民政部統(tǒng)一制定，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一印制，縣、市轄區(qū)或不設(shè)區(qū)的市人民政府加蓋印章，結(jié)婚證書須貼男女雙方照片，并加蓋婚姻登記專... 更多>
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生育津貼申領(lǐng)的前提臺(tái)灣在線咨詢 2022-08-30津貼申領(lǐng)的條件： 1、本市（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無(wú)論在職或失業(yè)，參加過(guò)本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的； 2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）期間生育的。 3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。 -
提前休產(chǎn)假影響生育津貼領(lǐng)取嗎廣東在線咨詢 2024-03-28提前休產(chǎn)假不影響生育津貼領(lǐng)取。生育津貼領(lǐng)取條件如下：1、在職人員必須按規(guī)定參加社保，生育時(shí)累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月以上，生育的當(dāng)月和補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)用的月份不計(jì)算入內(nèi)。失業(yè)人員必須辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)補(bǔ)貼的須當(dāng)月有生育保險(xiǎn)繳納記錄；2、在符合國(guó)家規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩、流產(chǎn)、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)；3、符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定。也就是說(shuō)，只要符合國(guó)家基本國(guó)策，二胎也能領(lǐng)取。 -
現(xiàn)在領(lǐng)海南省生育津貼還能提前領(lǐng)取么?新疆在線咨詢 2022-08-11這位朋友我來(lái)給你說(shuō)一下領(lǐng)了工資還能領(lǐng)海南省社保生育津貼嗎吧:產(chǎn)假工資是包含在生育保險(xiǎn)待遇里面的。 我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)，一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。后者是女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi)，因?yàn)槿焉?、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，由社?；疬M(jìn)行報(bào)銷；而生育津貼，女職工依法享受的產(chǎn)假期間的工資，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。 -
廣州生育津貼領(lǐng)取條件廣州生育津貼怎么領(lǐng)取臺(tái)灣在線咨詢 2021-11-03領(lǐng)取廣州生育津貼的條件： 1、參保繳費(fèi)≥12個(gè)月或）分娩／計(jì)劃生育手術(shù)前已正常登記參保，上月正常繳費(fèi)的，在產(chǎn)假（含計(jì)劃生育手術(shù)休假）和申請(qǐng)待遇期間正常登記參保繳費(fèi)的，下月可發(fā)放生育津貼； 二、參保人夫婦雙方均為外國(guó)（境）籍人員的，申請(qǐng)生育待遇的次數(shù)（不含終止妊娠．計(jì)劃生育手術(shù)）最多不得超過(guò)兩次。
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生育保險(xiǎn)津貼怎么領(lǐng)?。啃枰獪?zhǔn)備哪些材料？臺(tái)灣在線咨詢 2022-10-21因不確定您的情況，故無(wú)法提供針對(duì)性答復(fù)， 1、在南京市本級(jí)社保參保且符合生育保險(xiǎn)報(bào)銷要求的女職工，在其定點(diǎn)的南京市醫(yī)院持市民卡生育且分娩時(shí)只誕一個(gè)孩子的，其生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)于生產(chǎn)5個(gè)月后由市社保中心按規(guī)定直接發(fā)放至其參保單位賬戶中； 2、如非上述情況，則參保單位經(jīng)辦人在參保女職工產(chǎn)假結(jié)束后至哺乳期結(jié)束前，攜帶：（1）《南京市生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》并加蓋單位公章；（2）結(jié)婚證原件；（3）《生
