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工傷意外保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-07-16 02:10:31 158 人看過

一、工傷意外保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定與要求,結(jié)合特定情況下的賠償計(jì)算方法,我們提供了以下關(guān)于不同等級(jí)工傷事故所對(duì)應(yīng)的陪償標(biāo)準(zhǔn):

(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):

1.一次性傷殘補(bǔ)助金

(1)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=受害者本人薪資×27個(gè)月;

(2)二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=受害者本人薪資×25個(gè)月;

(3)三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=受害者本人薪資×23個(gè)月;

(4)四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=受害者本人薪資×21個(gè)月。

2.按月享受傷殘津貼

(1)一級(jí)傷殘津貼=受害者本人薪資×90%;

(2)二級(jí)傷殘津貼=受害者本人薪資×85%;

(3)三級(jí)傷殘津貼=受害者本人薪資×80%;

(4)四級(jí)傷殘津貼=受害者本人薪資×75%(備注:

如果傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)卣嫉?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn),則應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)。

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):

1.一次性傷殘補(bǔ)助金

(1)五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=受害者本人薪資×18個(gè)月;

(2)六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=受害者本人薪資×16個(gè)月。

2.傷殘津貼

(1)五級(jí)傷殘津貼=受害者本人薪資×70%;

(2)六級(jí)傷殘津貼=受害者本人薪資×60%(注明:

若該勞動(dòng)者確實(shí)因無(wú)法安排工作而需由用人單位來發(fā)放傷殘津貼時(shí),其所領(lǐng)取的津貼金額需保證不低于當(dāng)?shù)貐^(qū)域的最低工資水平,如有不足之處,應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充)。

(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):

1.一次性傷殘補(bǔ)助金

(1)七級(jí)傷殘=受害者本人薪資×13個(gè)月;

(2)八級(jí)傷殘=受害者本人薪資×11個(gè)月;

(3)九級(jí)傷殘=受害者本人薪資×9個(gè)月;

(4)十級(jí)傷殘=受害者本人薪資×7個(gè)月。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二、工傷意外險(xiǎn)200元賠多少

工傷意外險(xiǎn)200元的賠付內(nèi)容包括意外身故、意外傷殘、意外醫(yī)療、意外津貼等。具體能賠多少錢要看具體的產(chǎn)品、意外傷害程度等,報(bào)保險(xiǎn)后保險(xiǎn)公司會(huì)具體進(jìn)行核算的。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

在我們?nèi)粘I钪?,法律是一種無(wú)形的約束,它既保護(hù)我們的權(quán)益,也規(guī)范我們的行為。無(wú)論是在工作中,還是在生活中,我們都需要充分了解和理解法律,以便更好地保護(hù)自己的權(quán)益。雖然法律可能看起來復(fù)雜和深?yuàn)W,但是只要我們?cè)敢饣〞r(shí)間去學(xué)習(xí)和理解,就能夠掌握它的基本原理和應(yīng)用。正如本文的標(biāo)題所提出的問題,“工傷意外保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的”,每一篇文章都是一次學(xué)習(xí)和理解法律的機(jī)會(huì),我們應(yīng)該抓住這些機(jī)會(huì),不斷提高我們的法律素養(yǎng),以便更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。

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    一、工傷保險(xiǎn)與意外傷害險(xiǎn)區(qū)別是怎樣的意外傷害險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)區(qū)別:1、保險(xiǎn)性質(zhì)不同。2、存在的法律關(guān)系不同:意外險(xiǎn)的法律基礎(chǔ)是一般的民事合同關(guān)系;工傷保險(xiǎn)的法律基礎(chǔ)是國(guó)家管理職能的實(shí)現(xiàn)。3、實(shí)施目的不同:意外險(xiǎn)是通過順應(yīng)人們規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的要求而獲取利潤(rùn)的一種經(jīng)營(yíng)行為;工傷保險(xiǎn)則不以營(yíng)利為目的,出發(fā)點(diǎn)是為了確保勞動(dòng)者的基本生活。4、保費(fèi)繳納方式不同。5、保障范圍不同。《勞動(dòng)法》第七十二條用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“的規(guī)定,中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)無(wú)論是否參加了商業(yè)保險(xiǎn)中的人身意外傷害險(xiǎn),都必須按照國(guó)家規(guī)定,參加工傷保險(xiǎn)。人身意外傷害險(xiǎn)不能代替工傷保險(xiǎn)。企業(yè)在參加工傷保險(xiǎn)的同時(shí),可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況,為職工辦理人身意外傷害險(xiǎn)。二、公傷與工傷有什么區(qū)別公傷與工傷的區(qū)別:1、工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害;2、公傷相對(duì)于非因公負(fù)
    2024-02-10
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  • 意外保險(xiǎn)工傷傷殘如何賠償
    用人單位交了意外險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者因意外受傷后,可以獲得意外險(xiǎn)賠償,認(rèn)定工傷后,可以同時(shí)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償。用人單位要為勞動(dòng)者購(gòu)買工傷保險(xiǎn),而有些用人單位為了更好保障勞動(dòng)者利益,會(huì)購(gòu)買一些商業(yè)險(xiǎn)。一、勞動(dòng)者被車撞傷后能同時(shí)獲得人身賠償和工傷賠償嗎因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,構(gòu)成工傷的,該勞動(dòng)者既是工傷事故中的受傷職工,又是侵權(quán)行為的受害人,其有權(quán)同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)賠償和人身?yè)p害賠償。用人單位和侵權(quán)人均應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)各自所負(fù)賠償責(zé)任,即使該勞動(dòng)者已經(jīng)從其中一方先行獲得賠償,亦不能免除或者減輕另一方的賠償責(zé)任。二、員工上下班發(fā)生交通事故公司要賠償嗎員工上下班發(fā)生交通事故公司是否要賠償,需要根據(jù)事故認(rèn)定書來定,具體如下:1、如果主要責(zé)任在員工一方,或者不屬于機(jī)動(dòng)車事故,不在公司的賠償范圍;2、如果主要責(zé)任在對(duì)方,而且屬于機(jī)動(dòng)車事故,可以協(xié)助員工進(jìn)行申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由公司賠償。工傷保
    2023-03-30
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  • 工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)2024最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
    一、工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)2024最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于工傷保險(xiǎn)賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定如下:首先是關(guān)于醫(yī)護(hù)費(fèi)用的部分,1.遵循員工在簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)治的原則,如果情況異常緊急,可以事先不到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救,先采取必要的救護(hù)措施;2.在進(jìn)行治療期間,所有涉及到工傷的所有醫(yī)療費(fèi)用必須與工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相匹配,否則將無(wú)法得到工傷保險(xiǎn)基金的支持;3.針對(duì)員工因工受傷而引發(fā)的非工傷性疾病,并不享有工傷醫(yī)療待遇,這些問題應(yīng)依照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法來處置。然后是關(guān)于因工受傷的員工的住院伙食補(bǔ)貼,這一點(diǎn)需要依照公司的因公出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%給予,住宿費(fèi)則根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明,并經(jīng)過經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)方可進(jìn)行報(bào)銷。最后是停工留薪期待遇問題,1.員工在外出工作期間發(fā)生事故或因患職業(yè)病而需要停止工作接受工傷治療的,在停工留薪期之內(nèi),其原來享有的待遇應(yīng)保持不變,由原
    2024-04-16
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  • 意外保險(xiǎn)的賠償范圍是什么意外保險(xiǎn)怎么賠償
    意外傷害保險(xiǎn)的責(zé)任是保險(xiǎn)人因意外傷害死亡和殘疾,不負(fù)責(zé)疾病死亡。只要被保險(xiǎn)人意外傷害發(fā)生在保險(xiǎn)期內(nèi),并自意外傷害發(fā)生之日起一定時(shí)期內(nèi)(責(zé)任期內(nèi),如90天、180天等)造成死亡和殘疾。),保險(xiǎn)人將承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任并支付保險(xiǎn)費(fèi)。意外保險(xiǎn)的特點(diǎn)1、短期性意外傷害保險(xiǎn)是短期險(xiǎn),通常以一年期為多,也有幾個(gè)月或更短的。如各種旅客意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)期限為一次旅程;出差人員的平安保險(xiǎn),保險(xiǎn)期限為一個(gè)周期;游泳者平安保險(xiǎn)期限更短,其保險(xiǎn)期限只有一個(gè)場(chǎng)次。2、靈活性人身意外傷害保險(xiǎn)中,很多是經(jīng)當(dāng)事人雙方簽訂協(xié)議書,保險(xiǎn)金額亦是經(jīng)雙方協(xié)商議定的(不超過最高限額),保險(xiǎn)責(zé)任范圍也相對(duì)靈活。投保手續(xù)也十分簡(jiǎn)便,當(dāng)場(chǎng)付費(fèi)簽名即生效,無(wú)需被保險(xiǎn)人參加體檢,只要有付費(fèi)能力,一般的人均可參加。3、保費(fèi)低一般不具備儲(chǔ)蓄功能,在保險(xiǎn)期終止后,即使沒有發(fā)生保險(xiǎn)事故,保險(xiǎn)公司也不退還保險(xiǎn)費(fèi)。所以一般保費(fèi)較低,保障較高?!督】当kU(xiǎn)管理辦
    2023-08-08
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  • 工傷保險(xiǎn)最新標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)最新標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
    工傷一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資;二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資;八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。廠外工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原
    2023-07-31
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  •  賠償標(biāo)準(zhǔn)范圍與意外傷害保險(xiǎn)規(guī)定
    意外傷害保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括身故賠償費(fèi)用、殘疾賠償費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、誤工損失、交通費(fèi)用、住院費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)用、殘疾賠償金和治療費(fèi)。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)被保險(xiǎn)人殘疾程度等級(jí)和規(guī)定的殘疾賠償比例進(jìn)行。意外傷害保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾點(diǎn):1.身故賠償費(fèi)用:按照被保險(xiǎn)人身故地喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。2.殘疾賠償費(fèi)用:按照被保險(xiǎn)人殘疾程度等級(jí),按照規(guī)定的殘疾賠償比例進(jìn)行賠償。3.醫(yī)療費(fèi)用:按照被保險(xiǎn)人實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行賠償。4.護(hù)理費(fèi)用:按照被保險(xiǎn)人實(shí)際發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用進(jìn)行賠償。5.誤工損失:按照被保險(xiǎn)人實(shí)際發(fā)生的誤工損失進(jìn)行賠償。6.交通費(fèi)用:按照被保險(xiǎn)人實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用進(jìn)行賠償。7.住院費(fèi)用:按照被保險(xiǎn)人實(shí)際發(fā)生的住院費(fèi)用進(jìn)行賠償。8.住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照被保險(xiǎn)人實(shí)際發(fā)生的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)進(jìn)行賠償。9.護(hù)理費(fèi)用:按照被保險(xiǎn)人實(shí)際發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用進(jìn)行賠償。10.殘疾賠償金:按照被保險(xiǎn)人殘疾
    2023-08-21
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    • 意外險(xiǎn)怎么賠付,意外保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么意外
      天津在線咨詢 2022-07-21
      意外保險(xiǎn)是指投保人繳納一定數(shù)額的保險(xiǎn)費(fèi),保險(xiǎn)人承諾于被保險(xiǎn)人,在遭遇特定范圍內(nèi)的災(zāi)害事故,致身體受到傷害而造成殘廢或死亡時(shí),給付保險(xiǎn)金的行為或合同。它包括個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)和團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。 《保險(xiǎn)法》第二十一條,投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人知道保險(xiǎn)事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知保險(xiǎn)人。故意或者因重大過失未及時(shí)通知,致使保險(xiǎn)事故的性質(zhì)、原因、損失程度等難以確定的,保險(xiǎn)人對(duì)無(wú)法確定的部分,不承擔(dān)賠償或者給付
    • 在工地意外摔傷工傷的保險(xiǎn)費(fèi)是怎樣賠償?
      福建在線咨詢 2022-08-09
      職工發(fā)生工傷,經(jīng)過認(rèn)定是工傷的,可以享受工傷待遇,單位參加工傷保險(xiǎn)的,大部分由工傷保險(xiǎn)支付(單位只承擔(dān)停工留薪期間的工資,住院需要護(hù)理的護(hù)理費(fèi)用,達(dá)到傷殘等級(jí)職工主動(dòng)解除合同發(fā)給的一次性就業(yè)補(bǔ)助等等),單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,全部單位承擔(dān)。
    • 工傷保險(xiǎn)中的意外險(xiǎn)怎么賠償?
      安徽在線咨詢 2022-04-12
      工傷保險(xiǎn)是由單位繳費(fèi),國(guó)家強(qiáng)制性給勞動(dòng)者購(gòu)買,個(gè)人不繳費(fèi)。而團(tuán)體意外險(xiǎn)也是單位購(gòu)買,是員工因公發(fā)生意外時(shí),根據(jù)合同約定范圍內(nèi)的保障情況來確定理賠金額。如果屬于工傷,可以同時(shí)申請(qǐng)工傷事故鑒定,獲得賠償。工傷意外險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)中死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了供養(yǎng)親屬撫恤金、喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金。而其他情況(傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn))根據(jù)不同的傷殘級(jí)別和賠償項(xiàng)目的會(huì)有所不同。不同地區(qū)的工傷意外險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)所有不同,需
    • 賠償標(biāo)準(zhǔn),意外傷害險(xiǎn)
      云南在線咨詢 2021-07-27
      人身意外傷害保險(xiǎn)的賠償范圍包括: 1、死亡給付。被保險(xiǎn)人遭受意外傷害造成死亡時(shí),保險(xiǎn)人給付死亡保險(xiǎn)金。 2、殘廢給付。被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害造成殘廢時(shí),保險(xiǎn)人給付殘廢保險(xiǎn)金。 3、醫(yī)療給付。被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害支出醫(yī)療費(fèi)時(shí),保險(xiǎn)人給付醫(yī)療保險(xiǎn)金。意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)一般不單獨(dú)承保,而是作為意外傷害死亡殘廢的附加險(xiǎn)承保。 4、停工給付。被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力,不能工作時(shí),保險(xiǎn)人給付停工
    • 怎樣賠償員工意外保險(xiǎn)
      安徽在線咨詢 2023-03-07
      員工意外保險(xiǎn)的保障項(xiàng)目的賠償是,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。