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走路回家摔傷是否被認(rèn)定為工傷？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-02 20:23:47 233 人看過(guò)

工傷保險(xiǎn)是我們國(guó)家為那些在勞務(wù)過(guò)程中、生產(chǎn)中受到事故傷害還有經(jīng)?；悸殬I(yè)病的勞動(dòng)者提供的醫(yī)療、生活等的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療補(bǔ)償，是屬于一種我國(guó)社會(huì)有保障制度，下班回家受傷是否算工傷，關(guān)鍵看是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷認(rèn)定的情形，如果符合，則屬于工傷，反之，則不屬于。

下班回家路上被車撞是工傷嗎

職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這里有兩點(diǎn)應(yīng)該注意，其一是傷害必須發(fā)生在“上下班途中”，也就是從職工居住地到工作場(chǎng)所之間的路途中，既包括職工按正常工作時(shí)間上下班的途中，也包括職工加班加點(diǎn)上下班的途中。其二必須是受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害。只要符合這兩種情形，都應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    2023-07-02
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  • 員工在聚餐后回家路上受傷屬于工傷？怎樣才能認(rèn)定為工傷？
    張某最近由于工作的原因，在加班完成工作后和幾個(gè)同事參加了部門負(fù)責(zé)人組織的聚餐活動(dòng)，在聚餐結(jié)束后，張某在回家路上被機(jī)動(dòng)車撞傷。此次事故主要是機(jī)動(dòng)車違章駕駛所致，所以機(jī)動(dòng)車應(yīng)該承擔(dān)事故主要責(zé)任。但是張某所在的公司認(rèn)為他是工作之外的時(shí)間聚餐，不屬于工傷。那么這究竟算不算工傷？張某后經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。張某參加工作聚餐，是在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地，經(jīng)常居住地，單位宿舍的合理路線，以及從事日常生活中所需要的活動(dòng)，而且是在合理的時(shí)間以及合理路線的上下班途中，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為上下班途中發(fā)生事故造成工傷。那么什么樣的情況可以認(rèn)定為工傷？自己在上下班途中騎電動(dòng)車摔傷算不算工傷？在路上被狗咬到算不算工傷？根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，職工遇到有以下情形之一的，
    2023-06-05
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      辭去職務(wù)≠辭職！對(duì)解除勞動(dòng)合同與辭去職務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)者只是辭去職務(wù)（特別是一些高級(jí)管理人員）而沒(méi)有提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)盡快與其協(xié)商適當(dāng)?shù)穆毼?，安排其工作，不能認(rèn)定為雙方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除。在必要的情況下，用人單位可以對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行處理，最好經(jīng)過(guò)協(xié)商一致與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者的辭去職務(wù)行為轉(zhuǎn)化為協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，避免發(fā)生爭(zhēng)議。
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      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-06-25
      勞動(dòng)者在上班途中走路摔骨折，如果是因交通事故等事故而造成的，一般不能認(rèn)定為工傷；如果是因本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故而受傷的，則能認(rèn)定為工傷。
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      新疆在線咨詢 2023-02-25
      根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，家庭或個(gè)人不能作為勞動(dòng)法意義上的用工單位主體。個(gè)人雇傭保姆從事家政服務(wù)，雙方形成的是勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動(dòng)關(guān)系，因此，保姆在雇主家中做家務(wù)時(shí)受到的傷害不能認(rèn)定為工傷，雙方應(yīng)當(dāng)按民事糾紛處理。但是，如果保姆是從家政公司委派而來(lái)，保姆與家政公司之間建立了勞動(dòng)關(guān)系，則家政公司作為用人單位應(yīng)當(dāng)為其入工傷保險(xiǎn)，保姆被派到雇主家工作時(shí)摔傷，應(yīng)當(dāng)按工傷處理。
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      河南在線咨詢 2022-10-20
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    • 自己摔倒能否認(rèn)定為工傷？
      天津在線咨詢 2025-02-06
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1. 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2. 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3. 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4. 患職業(yè)病的； 5. 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6. 在上下班途中，受到非本人