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工齡滿25年退休政策
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2022-06-28 01:19:25 466 人看過

工齡滿25年,靈活就業(yè)人員年滿50歲能否退休從所在省規(guī)定,根據(jù)相關(guān)規(guī)定男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年等條件符合的就可退休。

工齡滿25年退休政策的法律依據(jù)

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。

《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于批準(zhǔn)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的決議》: 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。\n(一) 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。\n(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。\n本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。\n(三) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。\n(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

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    根據(jù)我國關(guān)于退休年齡的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,不論是男性還是女性,都并沒有買斷工齡就可以50歲退休的政策。我國國家法定的企業(yè)職工退休年齡分為男女兩部分:男年滿60周歲即可退休;女工人年滿50周歲即可退休,女干部年滿55周歲即可退休。從事特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的工種的,或者是因病或非因工致殘的工人,退休年齡適當(dāng)提前。女職工50歲退休的規(guī)定是什么女職工50歲退休的規(guī)定是若職工達(dá)到該年齡且在單位連續(xù)工作滿十年的,就應(yīng)該退休。但是女職工具有年滿四十五歲、在單位連續(xù)工作滿十年、由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力等情形的,也能依法去辦理退休手續(xù)。
    2023-06-30
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      達(dá)到法定退休年齡,可以補(bǔ)足15年辦理退休。 勞動者達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年,不能辦理退休,可以按以下辦法辦理: 一、在2011年7月1日《社會保險(xiǎn)》實(shí)施之前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可以一次性補(bǔ)足15年,辦理退休,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 二、在2011年7月1日《社會保險(xiǎn)》實(shí)施之后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可以一次性補(bǔ)足5年,補(bǔ)足5年后達(dá)到15年的,可以辦理退休,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;沒有達(dá)
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      山東在線咨詢 2022-05-26
      一、中共中央、國務(wù)院1998年6月9日《關(guān)于切實(shí)做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》中指出:“企業(yè)不許逃避社會責(zé)任,把職工向社會一推了之,要對職工負(fù)責(zé)到底。” 二、國家勞動和社會保障部負(fù)責(zé)人早在1998年就明確指出:所謂企業(yè)“買斷工齡”的做法(即企業(yè)按職工工齡給一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后與職工解除勞動關(guān)系,并且不再給職工社會保險(xiǎn)待遇)是絕不允許的,也是不合法的。 三、勞動部(勞部發(fā)1995年
    • 退休年齡買斷買斷職工退休年齡政策是什么?
      海南在線咨詢 2023-01-12
      買斷工齡,是國企改制中安置職工的方法,所謂買斷工齡,是按每年工齡給予一定數(shù)額的人民幣買斷職工身份,并不是以前的工齡不再計(jì)算。以前養(yǎng)老保險(xiǎn)中視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡和實(shí)際繳費(fèi)年限,依然與買斷之后重新就業(yè)的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。 職工是否是買斷工齡再就業(yè)人員,與退休年齡無關(guān),退休年齡依然從國發(fā)(7 8)104號文件規(guī)定,為管理崗位年滿55歲,工人崗位年滿50歲。
    • 對工齡滿30年退休人員有哪些優(yōu)惠政策
      遼寧在線咨詢 2022-11-09
      1、一般年齡以你辦理退休的方式來區(qū)分退休年齡,在單位退休,女職工50周歲,女干部55周歲,男職工、干部60周歲;在社區(qū)以靈活就業(yè)形式退休,女滿55周歲,男滿60周歲;如果勞動者在單位辦理退休,并且在檔案中認(rèn)定為干部身份,女滿55周歲。男職工60歲退休,女干部55周歲退休,女職工50周歲退休。 2、《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合
    • 新政策買斷工齡退休
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-05-08
      1.對于買斷工齡的,需要視當(dāng)?shù)厣绫U邔σ郧暗墓g是否作視同繳費(fèi)年數(shù)計(jì)算。 2.無論是實(shí)際繳費(fèi)年數(shù)還是視同繳費(fèi)年數(shù),都要達(dá)到最低繳費(fèi)門檻才能領(lǐng)取養(yǎng)老金,一般是15年,有個(gè)別地區(qū)針對老國企職工是10年,有極個(gè)別地區(qū)是20年以上的。 3.如果經(jīng)濟(jì)允許的話,最好補(bǔ)繳這幾年欠繳的錢,也是為了將來多領(lǐng)取點(diǎn)。 4.至于繳費(fèi)年數(shù)是多少,是否達(dá)標(biāo),可以憑社保帳號和身份證到社保局查詢。