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2023承包工廠員工發(fā)生工傷怎么賠償
來源:法律編輯整理 時間: 2023-01-31 22:21:16 206 人看過

一、承包工廠員工發(fā)生工傷怎么賠償

1、承包工廠的員工發(fā)生工傷的,可以申請工傷認(rèn)定,由工傷保險基金和用人單位共同承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

2、如果沒有購買工傷保險的,由用人單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

3、根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

二、工傷鑒定程序怎么走

根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條、第十條、第十四、十五條的規(guī)定,工傷鑒定程序為:

1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

2、勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)視傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。

3、勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論。

4、勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及其用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

《中華人民共和國社會保險法》(2018修正):第四章 工 傷 ?!‰U  第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:\n(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;\n(二)住院伙食補助費;\n(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;\n(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;\n(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;\n(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;\n(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;\n(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;\n(九)勞動能力鑒定費。

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    工傷職工或近親屬應(yīng)當(dāng)向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定,并非勞動監(jiān)察大隊。工傷勞動能力鑒定是由勞動能力鑒定委員會作出的具有法律效力的鑒定結(jié)論。用人單位不承認(rèn)并不影響勞動能力鑒定結(jié)論的效力。但用人單位若對市級勞動能力鑒定結(jié)論不服的,可自收到勞動能力鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定,省級勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。廠里不發(fā)工資怎么辦勞動法律規(guī)定用人單位必須依法按時發(fā)放工資。用人單位拖欠工資的,勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己權(quán)利:1、直接與相關(guān)主管協(xié)商討要工資,這是最直接快捷的方法;2、向勞動行政部門舉報,由勞動部門責(zé)令用人支付工資;3、提起仲裁或者訴訟。通過仲裁機構(gòu)的仲裁或者法院的判決要回工資?!豆kU條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議
    2023-07-17
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    • 工廠轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷事故,由誰承擔(dān)責(zé)任,工廠轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷責(zé)任誰承擔(dān)
      海南在線咨詢 2022-04-16
      由具備用工主體資格的承包人或者轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于執(zhí)行工傷保險條例若干問題的意見》第七條關(guān)于轉(zhuǎn)包后的工程工傷責(zé)任的規(guī)定,最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋〔2014〕9號)第三條規(guī)定,工廠轉(zhuǎn)包后方式工傷事故的,承包人是經(jīng)過合法注冊的用人單位,具有法定用工主體資格的,由承包人承擔(dān)工傷保險責(zé)任;承包人不具有法定用工主體資格,由具備用工主體資格
    • 承包工程發(fā)生工傷事故賠償承包方賠償嗎?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-08-05
      用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。在本企業(yè)內(nèi)部職工承包的情況下,對職工的工傷保險責(zé)任由本企業(yè)承擔(dān),在外部承包的情況下,職工的勞動關(guān)系有可能不在本企業(yè)了,那么,對職工的工傷保險責(zé)任則由變動后的職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。
    • 磚廠承包的工傷賠償
      黑龍江在線咨詢 2022-08-12
      根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)[2005]12號)第四條規(guī)定,用人單位將工程發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用的勞動者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。
    • 工廠發(fā)生了爆炸員工受傷,工傷賠償需要納稅嗎
      香港在線咨詢 2022-08-02
      根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》規(guī)定,企業(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的支出可以稅前扣除,并規(guī)定企業(yè)為職工繳納的工傷保險費、企業(yè)按照經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費可以稅前扣除。 另外,根據(jù)《工傷保險條例》中對于工傷的認(rèn)定、工傷保險的待遇等給出了詳細(xì)的說明,各地政府對工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)也有明確。但以上規(guī)定及相關(guān)所得稅法規(guī)對于企業(yè)職工工傷藥費及賠償款是否可以稅前扣除未作出明確,各地稅務(wù)機關(guān)在實
    • 雇員摔傷發(fā)包人承擔(dān)工傷賠償
      遼寧在線咨詢 2022-08-08
      雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。