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退休金、死亡撫恤與社保賠償標(biāo)準(zhǔn)
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-07 18:20:28 490 人看過

退休職工死亡喪葬費所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付,各地喪葬費發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)略有不同。具體規(guī)定如下:

1.《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

2.《勞動保險條例》第十四條乙款工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補(bǔ)助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月另由勞動保險基金項下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費,其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。

交滿30年社保能退休嗎

1、法定退休年齡:男60周歲、女50周歲(女干部55周歲、靈活就業(yè)自繳費的55周歲)。2、社保的最低繳費年限是累計繳費15年,到達(dá)法定退休年齡,辦理退休手續(xù)后可以享受按月領(lǐng)取退休金待遇。3、如果有工作單位參保繳納社保的,無論你是否繳足最低繳費年限15年,都不可以無故停繳,必須繳費至法定退休年齡,只有失業(yè)時才可以暫停繳費。4、社保是繳納年限越長,繳費越多,退休時領(lǐng)取的退休金就越多。

《中華人民共和國社會保險法》

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險,由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

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    一、一次性撫恤金、安葬費能否繼承?退休死亡撫恤金繼承是不合法的,撫恤金分為兩種:傷殘撫恤金和死亡撫恤金。撫恤金具有如下特性:1、撫恤金不納稅。2、撫恤金不計個人收入。3、撫恤金不能作為夫妻的財產(chǎn)進(jìn)行分割。4、撫恤金只能根據(jù)具體情況判定是否可以作為遺產(chǎn)。撫恤金又稱撫恤費,是由國家或有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定發(fā)放給死者家屬或傷殘職工的費用。國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體的職工,因公負(fù)傷被確定為殘廢、完全喪失勞動能力不能工作的,有關(guān)國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會團(tuán)體應(yīng)發(fā)給傷殘職工撫恤金,直至傷殘職工死亡時為止。在傷殘職工死亡后,已經(jīng)發(fā)放而未用完部分及應(yīng)當(dāng)發(fā)放部分,屬于傷殘職工的遺產(chǎn),可以繼承。1、國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或者社會團(tuán)體的職工,因公死亡時,定期按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給受死者供養(yǎng)的直系親屬一定的撫恤金,直至受供養(yǎng)人成年或失去供養(yǎng)條件為止。這種撫恤金是發(fā)放給死亡職工的直系親屬的,因此,屬于直系親屬的財產(chǎn),不能
    2023-04-29
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
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      陜西在線咨詢 2022-04-27
      死亡賠償金采納了系“繼承喪失說”,并非精神撫慰金,其計算公式為: (1)、城鎮(zhèn)居民為:死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年[60周歲以上的為(實際年齡-60);75周歲以上為5年] (2)、農(nóng)村居民為:60周歲以下為20年(含);60周歲以上:=(實際年齡-60);75周歲以上為5年] (3)、60周歲以下人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×20年
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      吉林省在線咨詢 2022-04-24
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      吉林省在線咨詢 2022-04-23
      一、關(guān)于一次性喪葬費撫恤金(工亡補(bǔ)助金)規(guī)定: (一)退休(退職)人員,一次性撫恤金按其去世時本人的月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (二)未達(dá)到退休年齡的在職參保人員,一次性撫恤金以其去世前本人12個月(不滿12個月的按實際繳費月數(shù)計算)的平均繳費工資基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),按繳費每滿1年(不滿1年的按1年計算)支付1個月,最多一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (三)退休人員失蹤后按規(guī)