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蘇州各級(jí)傷殘工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎樣的
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-10 21:43:40 275 人看過(guò)

蘇州工傷保險(xiǎn)待遇一覽表:

(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

一至四級(jí)工傷職工在原傷殘津貼基礎(chǔ)上,每人每月增加金額分別為:一級(jí)傷殘?jiān)黾?90元,二級(jí)傷殘?jiān)黾?80元,三級(jí)傷殘?jiān)黾?70元,四級(jí)傷殘?jiān)黾?60元。

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

傷殘津貼

1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

五至六級(jí)工傷職工,與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系且難以安排工作的,由原用人單位按工傷職工調(diào)整前月傷殘津貼的10%增加傷殘津貼。調(diào)整后的傷殘津貼低于我市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由原用人單位補(bǔ)足差額。

(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

(四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

供養(yǎng)親屬撫恤金,2014年7月1日起,每人每月增加140元。

(五)因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

(六)生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三個(gè)等級(jí),月標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為2559元、2048元和1536元。

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2025年05月19日 20:54
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  •  2021年蘇州六級(jí)工傷傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法
    蘇州六級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。其中,工傷六級(jí)傷殘能夠收取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的自己薪酬,按平均薪酬核算。而一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金則根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行核算。蘇州六級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。其中工傷六級(jí)傷殘能夠收取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的自己薪酬。薪酬按平均薪酬核算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行核算。 一 次 性 傷 殘 補(bǔ) 助 金 如 何 計(jì) 算 ?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條,一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度職工平均工資的十倍。因此,一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算公式為:上一年度職工平均工資 × 十。需要注意的是,如果傷殘等級(jí)為一級(jí)至四級(jí),則傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為上一年度職工平均工資的百分之九十;如果傷
    2023-09-14
    362人看過(guò)
  • 江蘇省10級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償
    標(biāo)準(zhǔn)如下:一、醫(yī)療費(fèi)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱“解釋”)第19條規(guī)定,按一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額實(shí)報(bào)實(shí)銷。二、誤工費(fèi)根據(jù)《解釋》第20條規(guī)定,根據(jù)受害人誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間按照受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按實(shí)際減少的收入計(jì)算。不能舉證最近三年的平均收入的,可參照受訴法院相同(近)行業(yè)上一年度職工的平均工資。三、護(hù)理費(fèi)《解釋》第21條規(guī)定按護(hù)理人收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定:收入?yún)⒄债?dāng)?shù)貜氖峦茸o(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);護(hù)理人員原則上為一人,護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止,但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。四、交通費(fèi)《解釋》第22條規(guī)定根據(jù)受害人及必要陪護(hù)人員因就醫(yī)或轉(zhuǎn)院發(fā)生的費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。一般按照住院時(shí)間、居住地與醫(yī)院的遠(yuǎn)近程度、復(fù)診的次數(shù)相對(duì)應(yīng)。五、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)《解釋》第22條規(guī)定:(當(dāng)?shù)?/div>
    2023-03-08
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  • 傷殘九級(jí)八級(jí)各一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
    工傷九級(jí)賠償數(shù)額如下:1、工傷九級(jí)可以獲得13個(gè)月受傷員工的工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金;2、可以獲得醫(yī)療費(fèi)、住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償,根據(jù)實(shí)際治療工傷所需要的費(fèi)用的給予賠償。住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)按照出差的差旅費(fèi)的百分之七十進(jìn)行賠償;3、工傷九級(jí)的員工還可以獲得停工留薪的賠償,一般最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月的賠償。一、工傷傷殘鑒定需要材料如下:1、工傷認(rèn)定書;2、醫(yī)療診斷證明書;3、書面的傷殘鑒定申請(qǐng)表;4、身份證明材料;5、其他可能需要的材料。二、工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下:1、一級(jí)傷殘,日常生活完全不能自理;2、二級(jí)傷殘,日常生活需要隨時(shí)有人幫助;3、三級(jí)傷殘,不能完全獨(dú)立生活;4、四級(jí)傷殘,日常生活能力嚴(yán)重受限;5、五級(jí)傷殘,日常生活能力部分受限;6、六級(jí)傷殘,日常生活能力部分受限;7、七級(jí)傷殘,長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限,工作時(shí)間需要明顯縮短;8、八級(jí)傷殘,斷續(xù)工作,社會(huì)交往受約束;9、九級(jí)傷殘,工作和學(xué)習(xí)能力下
    2023-03-12
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  • 蘇州 十級(jí)傷殘賠償金額
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    山東省工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金支付,十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。具體的補(bǔ)償數(shù)額由山東省人民政府進(jìn)行規(guī)定。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。一、工傷九級(jí)復(fù)發(fā)怎么賠償《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)
    2023-03-14
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  • 2020年溫州工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
    一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:一級(jí)傷殘本人工資×27個(gè)月二級(jí)傷殘本人工資×25個(gè)月三級(jí)傷殘本人工資×23個(gè)月四級(jí)傷殘本人工資×21個(gè)月五級(jí)傷殘本人工資×18個(gè)月六級(jí)傷殘本人工資×16個(gè)月七級(jí)傷殘本人工資×13個(gè)月八級(jí)傷殘本人工資×11個(gè)月九級(jí)傷殘本人工資×9個(gè)月十級(jí)傷殘本人工資×7個(gè)月本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算(下同)。二、1-6級(jí)傷殘津貼(按月享受)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的,按
    2023-02-19
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#血親
北京
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    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
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      臺(tái)灣在線咨詢 2022-02-13
      蘇州工傷七級(jí)級(jí)享有13個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金12萬(wàn)元和就業(yè)補(bǔ)助金4.5萬(wàn)元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》規(guī)定,工傷職工鑒定為八級(jí)傷殘的,享有以下待遇:1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所
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      北京在線咨詢 2022-03-26
      如果是工傷,可依法要求總共44個(gè)月工資的工傷賠償和其他賠償。如構(gòu)成傷殘的,勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金,勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社?;騿挝蝗砍袚?dān),工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā),單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實(shí)際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個(gè)月的實(shí)際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計(jì)算,社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實(shí)際工資存在差
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      貴州在線咨詢 2022-04-10
      第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
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      天津在線咨詢 2022-02-03
      你如與單位解除勞動(dòng)合同還有一次性醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)補(bǔ)助金,江蘇的標(biāo)準(zhǔn)如下:一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算,六級(jí)的,每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;不滿一年的,按一年計(jì)算。(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡,分別發(fā)給1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:(三)
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      四川在線咨詢 2022-03-31
      交通事故的十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式如下: 1、醫(yī)療費(fèi)賠償計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他醫(yī)用費(fèi)用 4、受害人誤工費(fèi)賠償計(jì)算公式誤工費(fèi)賠償金額=受害人固定收入(天/月/年)×誤工時(shí)間 5、陪護(hù)費(fèi)賠償計(jì)算公式陪護(hù)費(fèi)賠償金額=陪護(hù)人的原收入×陪護(hù)時(shí)間或者同等級(jí)別護(hù)工報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×陪護(hù)時(shí)間 6、交通費(fèi)賠償計(jì)算公式交通費(fèi)賠償金額=實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用(憑票) 7、住宿費(fèi)賠償計(jì)算公式住宿費(fèi)賠償