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因在某大型超市廁所內(nèi)跌倒受傷成十級傷殘，超市員工承諾承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償卻未兌現(xiàn)，朱先生為此怒告超市，請求法院判令超市公司賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、精神損害撫慰金等共計(jì)人民幣25萬余元。日前，上海市第一中級人民法院審理此案，并作出二審終審維持原判的判決，超市賠償朱先生1.5萬元。2008年3月，朱先生在某大型超市內(nèi)使用洗手間時(shí)，因地面積水，不慎滑倒，隨即朱先生前往醫(yī)院治療。經(jīng)醫(yī)院治療診斷為右脛腓骨骨折，并入院進(jìn)行了切復(fù)內(nèi)固定術(shù)。一個(gè)月后，朱先生出院。然而事隔三月，朱先生因切口愈合不佳，再次進(jìn)行了右小腿感染清創(chuàng)術(shù)。之后，朱先生做了傷殘鑒定，結(jié)論為：朱先生外傷致右下肢功能障礙屬十級傷殘。為此，朱先生支付了鑒定費(fèi)1600元。嗣后，朱先生與超市進(jìn)行交涉，要求兌現(xiàn)承諾，但無果，于是朱先生訴至法院。一審法院審理后認(rèn)為，超市未放置警示標(biāo)志、安排保潔人員清潔整理，其管理中存在的欠缺導(dǎo)致朱先生傷害應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任。而

二級工傷，規(guī)定是賠償當(dāng)事人25個(gè)月本人工資的賠償金。還可以每月領(lǐng)取當(dāng)事人本人工資85%的傷殘津貼。1、一次性傷殘補(bǔ)助金=受傷職工本人月工資×25個(gè)月；2、傷殘津貼=受傷職工本人月工作×85%（按月支付）。一、賠償二級工傷傷殘應(yīng)賠償多少二級傷殘應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：為25個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：本人工資的85%。（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。二、上海工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)1-4級（保留勞動關(guān)系）工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一級：27個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金及每月本人工資90%傷殘津貼，二級：25個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金及每月本人工資85%傷殘津貼，三級：23個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金

具體情況具體分析，九級工傷所賠付的金額要具體分析。職工構(gòu)成工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：1．醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。2．停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。3．住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。4．一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。5．一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。九級工傷工資5000能賠多少錢十級傷殘為7個(gè)月的本人工資，賠償三萬五千元，除此之外，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)

具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。工傷二級的傷殘補(bǔ)助金為25個(gè)月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。其他人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。工傷二級燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資。2、保留勞動關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作直至退休；難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％。3、若工傷職工本人提出解除或

員工達(dá)到十級傷殘的，一次性傷殘津貼為員工7個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。個(gè)人工資是指受傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資。我的工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300％的，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60％的，按總體規(guī)劃區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。一般農(nóng)民工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一般農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)用、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資補(bǔ)償費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、具體的賠償金額根據(jù)工人傷殘等級的不同而不同，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)氐娜嗣裾?guī)定。在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四

醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)是指受害人接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療和康復(fù)所必需的費(fèi)用主要包括：掛號費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)及其他必要的醫(yī)療費(fèi)用。因侵權(quán)行為誘發(fā)受害人其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)根據(jù)侵權(quán)行為與損害后果之間的因果關(guān)系和原因力比例等實(shí)際情況，予以適當(dāng)賠償對因果關(guān)系和原因力大小難以確定的，參照專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論由人民法院自行確定。（一）掛號費(fèi)。一般以就診治療單位的掛號憑據(jù)為憑證進(jìn)行賠償。（二）檢驗(yàn)費(fèi)?；谠\斷和治療傷情的需要，應(yīng)經(jīng)治單位的要求進(jìn)行檢驗(yàn)所支出的費(fèi)用，均應(yīng)進(jìn)行賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的檢查單據(jù)、診斷證明和相應(yīng)的收費(fèi)憑證進(jìn)行確認(rèn)，但有證據(jù)證明受害人進(jìn)行不必要檢驗(yàn)所支出的費(fèi)用，致害人不予賠償。未經(jīng)治療單位允許擅自進(jìn)行檢驗(yàn)所支付的費(fèi)用不予賠償，但受害人有正當(dāng)理由的除外（三）醫(yī)藥費(fèi)?；趥橹委熀涂祻?fù)的需要，按經(jīng)治單位的處方購買藥品所花的費(fèi)用，均應(yīng)予以賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的處方單

湖南法院網(wǎng)訊建材廠職工曹某在上班期間被絞傷左下肢，造成缺失，沅江市勞動爭議仲裁委員會裁決一次性獲賠27萬余元，該建材廠不服，向沅江市法院提起訴訟。沅江法院近日一審判決，建材廠一次性支付曹某傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等共計(jì)37萬余元。2005年11月13日上午9時(shí)許，被告曹某在原告建材廠工作中不慎滑入運(yùn)輸?shù)暮幽嗖壑?，被齒輪絞傷左下肢，造成左下肢缺失，經(jīng)鑒定構(gòu)成三級傷殘。2006年5月15日沅江市勞動爭議仲裁委員會受理曹某的申請后，仲裁裁決建材廠一次性支付工傷待遇給曹某27萬余元，生活護(hù)理費(fèi)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%按月支付，直至喪失領(lǐng)取條件為止。建材廠對此裁決不服，向沅江法院提起訴訟。沅江法院受理此案后，承辦法官了解到，原被告雙方爭議的焦點(diǎn)在于：原告建材廠應(yīng)一次性還是按月支付傷殘津貼和生活費(fèi)給被告曹某。原告建材廠堅(jiān)持以《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，不屬于一次性賠償?shù)姆懂?，且雙方不能終止勞

工傷鑒定為9級能不能賠到10萬元具體還是要看自己本人的工資水平。工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。十級傷殘能賠到六萬嗎是否能賠付到六萬，還要看勞動者本人工資待遇。工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘為七個(gè)月的本人工資；如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，那相關(guān)費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)，那所有費(fèi)用由用人單位支付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動、聘

陽曲縣農(nóng)民工劉某在工地作業(yè)時(shí)，從7米多高的架子上掉下來，摔成六級傷殘。從訴請法院確認(rèn)雙方勞動關(guān)系，到申請工傷賠償仲裁，兩年多來，援助律師一直在盡心盡力幫助劉某，前不久，劉某與用人單位達(dá)成調(diào)解協(xié)議，獲得22萬元工傷賠償款。打工受傷致殘2011年10月初，陽曲縣農(nóng)民工劉某經(jīng)人介紹，前往山西平定至陽曲高速公路工地打工，具體工作是安裝風(fēng)機(jī)。10月16日下午4時(shí)許，劉某爬上高速公路隧道7米多高的架子安裝風(fēng)機(jī)時(shí)，一輛工具車駛來撞到架子上，劉某墜落摔傷，當(dāng)即被送到醫(yī)院急救。性命雖無虞，但卻落下殘疾，劉某喪失了大部分勞動能力。因?qū)で蠊r償無果，劉某找到省農(nóng)民工法律援助工作站求助。確認(rèn)勞動關(guān)系李XX律師接手了這起案件，他首先幫劉某申請了勞動仲裁，隨即又向法院提起訴訟。陽泉市中級法院審理查明，雇主是具體承建平定至陽曲高速公路部分標(biāo)段機(jī)電安裝工程的一家自動化技術(shù)公司。雖然劉某未與當(dāng)事公司簽訂勞動合同，但法院審

感謝大家的幫助，我的工傷賠償款終于到手了。1月4日，從瀘州市某建筑安裝工程有限公司相關(guān)人員手里接過5萬元賠償款后，農(nóng)民工黃XX高興地說。當(dāng)日，在該區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的幫助下，黃XX成功便捷地討回了自己的工傷賠償款。據(jù)了解，黃XX是瀘縣云龍鎮(zhèn)先鋒村7組的農(nóng)民，2014年年初，經(jīng)同村人介紹到瀘州某建筑安裝工程有限公司承建的工地從事土方回填工作。同年10月11日，黃XX在工地進(jìn)行土方回填時(shí)，與裝載機(jī)錯(cuò)過時(shí)土方擠壓致左腳小腳趾受傷，后經(jīng)住院治療，不久便康復(fù)出院在家休養(yǎng)。從申請到賠償還不到20天的時(shí)間，比以前的程序快多了。據(jù)該區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會相關(guān)人員介紹，如果按照以前的相關(guān)法律賠償程序，黃XX要申請賠償，就得需先進(jìn)行工傷認(rèn)定，待認(rèn)定為工傷后再進(jìn)行勞動能力鑒定，勞動能力鑒定結(jié)論出來之后根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行賠償，而從申請工傷到勞動能力鑒定結(jié)果出來至少需要好幾個(gè)月的時(shí)間。據(jù)介紹，去年12月中旬，

一、九級傷殘賠不了10萬元嗎1、九級傷殘大概能賠償10萬塊錢，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)等。九級工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算九級工傷賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷

農(nóng)民工傷殘十級賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)由地方標(biāo)準(zhǔn)賠償；2、停工留薪工資，住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資；3、醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；4、護(hù)理費(fèi)，根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定；5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一、工傷社保報(bào)銷需要的材料如下：1、《工傷認(rèn)定書》；2、《工傷醫(yī)療終結(jié)書》；3、門診首診病歷；4、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票；5、住院的須有費(fèi)用明細(xì)清單；6、出院小結(jié)；7、《職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支付申報(bào)表》。二、工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：1、一級傷殘，日常生活完全不能自理；2、二級傷殘，日常生活需要隨時(shí)有人幫助；3、三級傷殘，不能完全獨(dú)立生活；4、四級傷殘，日常生活能力嚴(yán)重受限；5、五級傷殘，日常生活能力部分受限，工作時(shí)間縮短；6、六級傷殘，日常生活能力部分受限；7、七級傷殘，長時(shí)間活動受限，

在河南某地一上海建筑產(chǎn)品公司工地上打工時(shí)受傷的山東民工趙某，日前在上海贏了官司，為自己討回了工傷待遇———靜安法院一審判決由上海某建筑產(chǎn)品公司支付趙某工資、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、四級傷殘待遇等共計(jì)26萬余元。2004年5月，趙某在上海某建筑產(chǎn)品公司的河在河南某地一上海建筑產(chǎn)品公司工地上打工時(shí)受傷的山東民工趙某，日前在上海贏了官司，為自己討回了工傷待遇———靜安法院一審判決由上海某建筑產(chǎn)品公司支付趙某工資、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、四級傷殘待遇等共計(jì)26萬余元。2004年5月，趙某在上海某建筑產(chǎn)品公司的河南某工地工作時(shí)，右手被機(jī)器壓傷，被送往醫(yī)院治療，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)5萬余元。2005年7月，經(jīng)上海某區(qū)勞動和社會保障局認(rèn)定趙某受到的傷害屬于工傷，鑒定為傷殘四級。2005年底，趙某向區(qū)勞動爭議仲裁委申請仲裁，要求公司承擔(dān)工傷待遇等，仲裁委裁決，由公司承擔(dān)趙某的工傷一次性待遇、工資、綜合保險(xiǎn)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。一、工傷職工的工資合理是按照上一年的平均工資計(jì)算嗎？勞動者工傷期間，所賠償?shù)墓べY應(yīng)當(dāng)按照勞動者離職前一年的平均工資來進(jìn)行計(jì)算的。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。二、未簽勞動合同的農(nóng)民工工傷事故處理流程1、首先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；