上海2021年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)詳解
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時間： 2023-07-01 09:51:41
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工傷員工的基本工傷保險待遇，如工傷醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、異地就醫(yī)的交通食宿費(fèi)用、輔助器具費(fèi)等，按照實際花費(fèi)由工傷保險基金支付；如果工傷員工因工傷導(dǎo)致勞動能力受損，則根據(jù)其傷殘等級確定可以享受的待遇。包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。其中，一級傷殘的傷殘補(bǔ)助金為27個月的工傷人員本人工資；二級傷殘的，為25個月；三級傷殘的，為23個月；四級傷殘的，為21個月。
2021東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
2021東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是一級傷殘為二十七個月的本人工資，二級傷殘為二十五個月的本人工資，三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘為二十一個月的本人工資，再加上每月津貼；五級傷殘為六十個月的本人工資，六級傷殘為四十八個月的，七級為四十四個月，八級為三十個月，九級為十九個月，十級為十二個月。以上以解除勞動關(guān)系、終止勞動合同為前提。
《上海市工傷保險實施辦法》第三十九條：工傷人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。一級傷殘的，為27個月的工傷人員本人工資；二級傷殘的，為25個月；三級傷殘的，為23個月；四級傷殘的，為21個月。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。一級傷殘的，為工傷人員本人工資的90％；二級傷殘的，為85％；三級傷殘的，為80％；四級傷殘的，為75％。（三）工傷人員到達(dá)法定退休年齡并辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。工傷人員到達(dá)法定退休年齡又不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，由工傷保險基金繼續(xù)支付傷殘津貼。（四）參加本市基本醫(yī)療保險的用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù)，按月繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，享受基本醫(yī)療保險待遇。工傷人員到達(dá)法定退休年齡后，繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。工傷人員到達(dá)法定退休年齡，但不符合繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇條件的，用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù)，按照基本醫(yī)療保險規(guī)定一次性繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)至符合條件后，繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。第四十條：工傷人員因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。五級傷殘的，為18個月的工傷人員本人工資；六級傷殘的，為16個月。（二）保留與用人單位勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的，為工傷人員本人工資的70％；六級傷殘的，為60％。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷人員本人提出，該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級傷殘的，分別為18個月的上年度全市職工月平均工資；六級傷殘的，分別為15個月。經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系，且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20％，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本條第二款規(guī)定的待遇。第四十一條：工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級傷殘的，為13個月的工傷人員本人工資；八級傷殘的，為11個月；九級傷殘的，為9個月；十級傷殘的，為7個月。（二）勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，分別為9個月；九級傷殘的，分別為6個月；十級傷殘的，分別為3個月。經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系，且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20％，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本條第一款第二項規(guī)定的待遇。
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(一)醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。2、要求：住院期間。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款4、備注：單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。(四)康復(fù)治療費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)2022-07-23299人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)九級工傷賠償?shù)馁M(fèi)用項目有：（一）醫(yī)療費(fèi)；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；（三）輔助器具費(fèi)用；（四）停工留薪期工資；（五）停工留薪期護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金；（七）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：（一）醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是一至四級傷殘保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，同時給予一次性傷殘補(bǔ)助金分別為27、25、23、21個月工資，還有每月的傷殘津貼；五至六級保留勞動關(guān)系的有18個月和16個月的工資以及津貼；五至十級離職的，給予一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷2023-07-04295人看過 -
拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)上海拆遷企業(yè)員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)一般以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為準(zhǔn)。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按工人在工廠工作的年限而定。每工作滿一年就對應(yīng)支付一個月的工資，如果工人工作在六個月以上但是不滿一年的，則按一年計算；而工作不滿六個月的，向員工支付半個月工資的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。如果工廠因為拆遷而解除了員工的勞動合同，員工可以此要求工廠支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。上海私營企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)一般情況下，上海拆遷企業(yè)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)分為：1、拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償。包含：無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，由于搬遷損失的機(jī)器設(shè)備產(chǎn)生的補(bǔ)償；2、拆遷費(fèi)用補(bǔ)償。包含：搬遷前期費(fèi)用和過程產(chǎn)生的停工費(fèi)用、機(jī)器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費(fèi)用、物資的拆卸、包裝和運(yùn)輸、解聘員工補(bǔ)償費(fèi)；3、基于拆遷政策發(fā)生的獎勵費(fèi)用。包含：速遷費(fèi)、拆遷獎勵費(fèi)?！吨腥A人民共和國民法典》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算2023-07-01193人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)重慶市工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪工資費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金，從工傷保險基金中支付，十級傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個月的本人工資；一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，從工傷保險基金支付；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由傷者用人單位支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由重慶市人民政府規(guī)定。工傷十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算十級工傷的賠償是：1、醫(yī)療費(fèi)。實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇；4．十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十2023-07-01180人看過
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)上海工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果用人單位沒有參加工傷保險，那么以上費(fèi)用均由用人單位進(jìn)行支付。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由上海人民政府根據(jù)上海的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和人民生活水平而定。上海6級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及計算方法1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X16個月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，六級傷殘為十八個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：六級傷殘為三十四個月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實際確定。需要注意，六級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的，適當(dāng)安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60％。六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單2023-07-01409人看過 -
從業(yè)人員因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人員生前本人工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40％，其他親屬每人每月30％；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡人員生前本人工資。（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工傷人員在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。致殘一級至四級的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第一項、第二項規(guī)定的待遇。供養(yǎng)親屬的具體范圍，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)詳解工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時、退職養(yǎng)2023-07-16405人看過 -
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷10級除會賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金7個月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的（一）一次性傷殘補(bǔ)助金1、十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。（二）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性2023-07-0181人看過
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保險費(fèi)十級傷殘待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級傷殘為6個月的本人工資，具體的要求為勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，停工留薪期限一般不超過12個月；遇重傷或特殊情況，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長期限不得超過12個月。10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷10級的，給予一次性傷殘補(bǔ)助金7個月（本人工資），勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷2023-07-01119人看過 -
工傷事故賠償工傷國家賠償標(biāo)準(zhǔn)如下。主要包括：醫(yī)療費(fèi)，從工傷保險基金支付；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用，由當(dāng)?shù)卣?guī)定；交通費(fèi)和食宿費(fèi)，由當(dāng)?shù)卣?guī)定；停工留薪期間工資補(bǔ)償，一般不能超過十二個月，由所在單位按月支付；傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。具體補(bǔ)償金額由工人傷殘程度和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r決定。國家賠償標(biāo)準(zhǔn)2023年最新國家賠償?shù)闹饕问绞墙疱X，叫做賠償金，是需要向國家申請的。按照侵犯權(quán)益類型的不同，賠償?shù)慕痤~也是不同，冤假錯案造成關(guān)錯了人的，需要按照上一年的最低日平均工資進(jìn)行賠償，造成人身傷害的，需要賠償醫(yī)藥費(fèi)，為此耽誤的誤工費(fèi)等費(fèi)用，死亡了的還要有死亡賠償金，喪葬費(fèi)，生前撫養(yǎng)無能力的人的生活費(fèi)等?！豆ｋU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄2023-07-01146人看過 -
輕傷使人肢體或者容貌損害，聽覺及視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級和輕傷二級。輕微傷各種致傷因素所致的原發(fā)性損傷，造成組織器官結(jié)構(gòu)輕微損害或者輕微功能障礙。以原發(fā)性損傷為主要鑒定依據(jù)的，傷后即可進(jìn)行鑒定。以損傷所致的并發(fā)癥為主要鑒定依據(jù)的，在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定。以容貌損害或者組織器官功能障礙為主要鑒定依據(jù)的，在損傷90日后進(jìn)行鑒定。在特殊情況下可以根據(jù)原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥出具鑒定意見，但須對有可能出現(xiàn)的后遺癥加以說明，必要時應(yīng)進(jìn)行復(fù)檢并予以補(bǔ)充鑒定。耳膜穿孔的輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)耳膜穿孔這個屬于輕微傷，如果是與人打架造成耳膜穿孔的構(gòu)成輕傷，處三年以下有期、拘役或管制，如果是重傷，處三到十年有期，以下是關(guān)于耳鑒定輕傷的參考標(biāo)準(zhǔn)：聽器聽力5、3、3輕傷一級a）雙耳聽力障礙（41dBHL）。b）雙耳外耳道閉鎖。5、3、4輕傷二級a）外傷性鼓膜穿孔6周不能自行愈2023-07-01475人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律規(guī)定了不同的傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)，賠償標(biāo)準(zhǔn)七級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是13個月的本人工資，八級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是11個月的本人工資，九級傷殘殘賠償標(biāo)準(zhǔn)9個月的本人工資，十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是7個月的本人工資。如果是九級傷殘，月工資是六千元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為五萬四千元。如果是提出解除勞動合同，那么會由工傷保險基金支付工傷補(bǔ)助金的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。（一）一般工傷醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。交通食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：具體標(biāo)準(zhǔn)2023-07-01470人看過
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)湖北工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪工資費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金，從工傷保險基金中支付，十級傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個月的本人工資；一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，從工傷保險基金支付；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由傷者用人單位支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由湖北人民政府規(guī)定。湖北工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（一）一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資27個月2、二級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資25個月3、三級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資23個月4、四級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資21個月（二）按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級傷殘津貼＝本人工資90％2、二級傷殘津貼＝本人工資85％3、三級傷殘津貼＝本人工資80％4、四級傷殘津貼＝本人工資75％（注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額）《工傷保險條例》第三十七條職工因2023-07-01302人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、2022上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金一級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×27個月二級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×25個月三級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×23個月四級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資x21個月五級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×18個月六級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×16個月七級傷殘＝本人工資×13個月八級傷殘＝本人工資×11個月九級傷殘＝本人工資×9個月十級傷殘＝本人工資×7個月2、按月享受傷殘津貼（按月支付）一級傷殘津貼＝本人工資×90％二級傷殘津貼＝本人工資×85％三級傷殘津貼＝本人工資×80％四級傷殘津貼＝本人工資×75％五級傷殘津貼＝本人工資×70％六級傷殘津貼＝本人工資×60％（注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2023-04-06339人看過
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔(dān)。 對勞動者來說，無論用人單位是否購買工傷保險，只要能夠認(rèn)定為工傷，均能享... 更多>
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2021年和田工傷工資標(biāo)準(zhǔn)是什么，求詳細(xì)解答山東在線咨詢 2022-07-14給您如下解答若處于停工留薪期，用人單位應(yīng)當(dāng)按月按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平均工資。若停工留薪期已期滿：如勞動者構(gòu)成七至十級傷殘：則勞動者應(yīng)當(dāng)恢復(fù)上班提供勞動，若未上班的則，用人單位可不發(fā)放工資。如構(gòu)成五六級傷殘：應(yīng)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，勞動者有在安排的工作上崗的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，不用額外支付工資。如 -
2021年工傷六級賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷六級賠償標(biāo)準(zhǔn)遼寧在線咨詢 2022-08-28職工工傷賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動能力鑒定費(fèi)用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。 構(gòu)成六級傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：16個月本人工資。（1）若是保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)：本人工資的60%。 -
工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)詳解浙江在線咨詢 2022-08-24、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為16個月的本人工資，但最高為201648元、最低為40329元；2、傷殘津貼保留勞動關(guān)系，適當(dāng)工作；難以工作的，發(fā)放傷殘津貼；六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為10個月的市上一年度職工月平均工資，為42010元；4、一次性醫(yī) -
工傷七級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少，工傷七級賠償標(biāo)準(zhǔn)詳解江蘇在線咨詢 2022-03-26如果你已與公司解除勞動合同，按照法律的相關(guān)規(guī)定，你被鑒定為七級工傷可以得到一次性傷殘補(bǔ)助金（13個月的本人工資）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（14個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（20個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資），此外還包括住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住院護(hù)理費(fèi)等工傷賠償項目，你的賠付不少于20萬。 -
職工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)詳解如何賠償臺灣在線咨詢 2022-03-26屬于工傷，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工亡人員享有的待遇為：第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人
