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2021上海市外來務(wù)工人員工傷死亡保險賠償標(biāo)準(zhǔn)
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-16 08:43:05 405 人看過

從業(yè)人員因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人員生前本人工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡人員生前本人工資。(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工傷人員在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。致殘一級至四級的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第一項、第二項規(guī)定的待遇。供養(yǎng)親屬的具體范圍,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)詳解

工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費:其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人。

企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇:

1.喪葬費

本企業(yè)職工平均工資2個月。

2.一次性救濟金

其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。

3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助

企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。

(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標(biāo)準(zhǔn),在上述補助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的,補助標(biāo)準(zhǔn)在上述補助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。

《中華人民共和國勞動保險條例》

第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定:

甲、工人與職員因工死亡時,由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資三個月;另由勞動保險基金項下,按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費,其數(shù)額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十,至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時為止。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。

乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟費,其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。丙、工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,應(yīng)按本條甲款的規(guī)定,付給喪葬費及供養(yǎng)直系親屬撫恤費。退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,應(yīng)按本條乙款的規(guī)定,付給喪葬補助費及供養(yǎng)直系親屬救濟費。

丁、工人與職員供養(yǎng)的直系親屬死亡時,由勞動保險基金項下付給供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費:死者年齡在十周歲以上者,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個月的二分之一;一周歲至十周歲者,為平均工資一個月的三分之一;不滿一周歲者不給。

《中華人民共和國勞動保險條例實施細則》

第六章關(guān)于死亡待遇的規(guī)定

第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費:其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人。

工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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    上海因工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要以喪葬費標(biāo)準(zhǔn)、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性因工傷亡補助金-起計算。因工死亡直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。-次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。上海因工傷致殘生活護理費每月最高享1240元關(guān)于上海市工傷人員傷殘津貼和生活護理費標(biāo)準(zhǔn)、因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)、外來從業(yè)人員因工死亡和因工致殘七級至十級待遇標(biāo)準(zhǔn)等5項工傷待遇,最新調(diào)整從7月1日起正式執(zhí)行。昨天(13日),上海市勞動保障局專家對政策有關(guān)內(nèi)容,進行了解釋。工傷致殘一級津貼月增208元據(jù)悉,屬于上海市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險、小城鎮(zhèn)社會保險參保范圍,且在2006年12月31日前發(fā)生工傷,致殘一級至四級、需生活護理的工傷人員,都納入本次最新調(diào)整范圍。其中,致殘一級增加208元/月,致殘二級增加
    2023-07-04
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  • 2021年非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)解讀
    非因工死亡的,勞動者的遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金,喪葬補助金和撫恤金的具體標(biāo)準(zhǔn)是由各省、自治區(qū)或者直轄市規(guī)定的。勞動者參加了養(yǎng)老保險的,當(dāng)勞動者因病或者非因工死亡的,勞動者的遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。因此非因工死亡的,可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金,其具體標(biāo)準(zhǔn)是由各省、自治區(qū)或者直轄市根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況來確定的。2021北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表根據(jù)《工傷保險條例》、《北京市實施工傷保險條例若干規(guī)定》、《北京市工傷保險待遇核定辦法》、《關(guān)于北京市工傷保險基金支出項目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題的通知》等相關(guān)規(guī)定,職工因工致殘的,享受生活護理費補助、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金等待遇?!吨腥A人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資
    2023-07-01
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  • 工傷死亡意外保險賠償多少錢
    1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。3、一次性工亡補助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍一、工傷死亡賠償能賠多少職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、工
    2023-03-31
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  • 2021年九級工傷殘傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)
    工傷構(gòu)成九級傷殘,除可以要求賠償醫(yī)療費、停職留薪期間的工資福利、護理費、交通食宿費等,還可以要求一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為為9個月的本人工資。另外,勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金,以及一次性傷殘就業(yè)補助金。北京市九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京市工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、住院期間護理費、停工留薪期的工資以及器具費等。受傷員工通過勞動能力鑒定委員會的確認,確實需要進行生活護理的,則每月發(fā)放生活護理費。若生活完全不可以自理的、生活大多不可以自理的及生活部分不可以自理的,標(biāo)準(zhǔn)分別是統(tǒng)籌地區(qū)上個年度員工月的平均工資的百分之五十、四十和三十。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資
    2023-07-18
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#血親
北京
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    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因為收養(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
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      新疆在線咨詢 2022-11-05
      1.屬于工傷,向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J定工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六
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      河南在線咨詢 2022-03-08
      上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(外來人員) 上海市對外來從業(yè)人員和對本市從業(yè)人員在保險待遇方面是有所區(qū)別的,一是本地人員的工傷保險是由工傷保險基金支付,而外來從業(yè)人員的工傷保險是由保險公司支付;二是考慮到外來從業(yè)者流動性較大,對確定的賠償金各個項目額進行一次性支付,而不像當(dāng)?shù)厝藛T一樣除傷亡補助金、輔助器具費用之外的項目按月發(fā)放。 因工受傷或者致殘的賠償項目包括: (1)實際發(fā)生的符合國家和本市基本醫(yī)療保險規(guī)定
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      重慶在線咨詢 2022-06-23
      人身死亡賠償項目是: 1、包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。 2、除根據(jù)搶救治療情況賠償上述第一款規(guī)定的相關(guān)費用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、死亡補償費(含被扶養(yǎng)人生活費)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。以及精神損害撫慰金等!具體賠償數(shù)額根據(jù)事故責(zé)任大小、保險責(zé)任和個人、各地具體情況不同而不同,建議當(dāng)面咨詢當(dāng)?shù)芈蓭煛?/div>
    • 上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(最新) 死亡
      浙江在線咨詢 2022-03-17
      第四十一條(因工死亡待遇) 從業(yè)人員因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人員本人因工死亡前一月繳費工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)
    • 上海市的外來務(wù)工人員九級工傷賠償金額怎么算?
      甘肅在線咨詢 2022-10-02
      從法律的角度為您作如下解答:您可以主張工傷賠償,建議您先和公司談一下賠償問題,如果談不攏,您可以提起勞動仲裁。