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一、民訴法嚴(yán)重違反法定程序（一）民事訴訟法第一百七十條第一款第四項(xiàng)規(guī)定：“原判決遺漏當(dāng)事人或者違法缺席判決等嚴(yán)重違反法定程序的，裁定撤銷原判決，發(fā)回原審人民法院重審?！痹撘?guī)定列舉了嚴(yán)重違反法定程序的兩種情形，并采用了“等”字對(duì)其他嚴(yán)重違反法定程序的情形進(jìn)行兜底。（二）《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第三百二十五條規(guī)定：下列情形，可以認(rèn)定為民事訴訟法第一百七十條第一款第四項(xiàng)規(guī)定的嚴(yán)重違反法定程序：1、審判組織的組成不合法的；2、應(yīng)當(dāng)回避的審判人員未回避的。二、違反民事審判程序有什么法律后果（一）可能導(dǎo)致當(dāng)事人人身權(quán)利或財(cái)產(chǎn)權(quán)利受到損害。（二）如法院為保障民事審判的進(jìn)行，對(duì)當(dāng)事人拘傳、拘留違反規(guī)定，會(huì)對(duì)當(dāng)事人的人身自由造成損害；對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行訓(xùn)誡、責(zé)令退出法庭違法，會(huì)對(duì)當(dāng)事人的名譽(yù)權(quán)造成不當(dāng)損害；訴訟費(fèi)用收取違反規(guī)定而多收了當(dāng)事人的訴訟費(fèi)用，會(huì)造成當(dāng)事人財(cái)產(chǎn)權(quán)利的損害；

整改不是行政處罰，關(guān)閉是行政處罰?！缎姓幜P法》第八條，行政處罰的類型：（一）警告；（二）罰款；（三）沒(méi)收違法所得，沒(méi)收違法財(cái)產(chǎn)；（四）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；（五）暫扣或者吊銷許可證，暫扣或者吊銷執(zhí)照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。自查整改階段（2008年3月20日至4月15日）各市、各單位針對(duì)執(zhí)法中存在的突出問(wèn)題，按照《忌語(yǔ)》、《禁令》、《安徽省交通行政執(zhí)法規(guī)范（試行）》、《安徽交通行政執(zhí)法文明用語(yǔ)規(guī)范》和《安徽交通行政執(zhí)法十項(xiàng)禁令》的各項(xiàng)要求，集中開展執(zhí)法用語(yǔ)、執(zhí)法行為規(guī)范執(zhí)行情況的自查和自糾活動(dòng)。每個(gè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員都要進(jìn)行自查自糾，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，要及時(shí)提出預(yù)防和整治措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。各執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員要對(duì)自查整改工作進(jìn)行書面小結(jié)并報(bào)所屬單位。《行政處罰法》第八條

雙重戶籍問(wèn)題涉及到責(zé)任歸屬問(wèn)題,一般情況下不會(huì)受到處罰,但如果是通過(guò)非正常手段獲取的雙重戶籍,并造成了嚴(yán)重后果,公民將會(huì)觸犯法律。 公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)此類情況需要對(duì)違反者進(jìn)行治安管理處罰,情況嚴(yán)重時(shí)需要追究刑事責(zé)任。雙重戶籍通常不會(huì)受到處罰,如果是工作人員的失誤導(dǎo)致的雙重戶籍,工人不需要承擔(dān)責(zé)任,但如果是通過(guò)非正常手段獲取的雙重戶籍,并造成了嚴(yán)重后果,公民將會(huì)觸犯法律。 如果公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)此類情況,需要對(duì)違反者進(jìn)行治安管理處罰,情況嚴(yán)重時(shí)需要追究刑事責(zé)任。雙重戶籍處罰規(guī)定雙重戶籍處罰規(guī)定是指在某些情況下，一個(gè)人因同時(shí)具有兩個(gè)或以上國(guó)籍或地區(qū)身份而受到罰款或其他法律制裁的規(guī)定。 這一規(guī)定在不同國(guó)家和地區(qū)都有存在，旨在打擊雙重國(guó)籍和濫用身份的行為，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公平正義。從法律角度來(lái)說(shuō)，雙重戶籍處罰規(guī)定涉及到國(guó)籍法、移民法、刑法等多個(gè)部門。 在國(guó)籍法方面，法律明確規(guī)定了一個(gè)人只能屬于一個(gè)國(guó)籍，

1．挪用公款歸個(gè)人使用，進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)或者超過(guò)3月未還，數(shù)額在5萬(wàn)元以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第三百八十四條第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”。2．挪用公款歸個(gè)人使用，進(jìn)行非法活動(dòng)，數(shù)額在300萬(wàn)元以上的，屬于數(shù)額巨大；數(shù)額在500萬(wàn)元以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第三百八十四條第一款規(guī)定的“數(shù)額特別巨大”挪用公款罪數(shù)額特別巨大是多少？挪用公款罪中數(shù)額特別巨大的標(biāo)準(zhǔn)，司法解釋沒(méi)有相關(guān)規(guī)定，但數(shù)額巨大的標(biāo)準(zhǔn)：挪用公款歸個(gè)人使用，進(jìn)行非法活動(dòng)，數(shù)額在三百萬(wàn)元以上；或者挪用公款歸個(gè)人使用，進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)或者超過(guò)三個(gè)月未還，數(shù)額在五百萬(wàn)元以上。《中華人民共和國(guó)刑法》第三百八十四條國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個(gè)人使用，進(jìn)行非法活動(dòng)的，或者挪用公款數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的，或者挪用公款數(shù)額較大、超過(guò)三個(gè)月未還的，是挪用公款罪，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數(shù)額巨大不退還的，處十

行政處罰程序違法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)撤回行政處罰決定信息并公開說(shuō)明理由。行政機(jī)關(guān)違法實(shí)施檢查措施或者執(zhí)行措施，給公民人身或者財(cái)產(chǎn)造成損害、給法人或者其他組織造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。行政處罰程序違法的法律規(guī)制1、行政處罰法。有權(quán)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的程序?qū)嵤┨幜P；不遵守法定程序的，行政處罰無(wú)效；有權(quán)機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，不依法向當(dāng)事人告知給予行政處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)，或者拒絕聽取當(dāng)事人的陳述、申辯，行政處罰決定不能成立；有權(quán)機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰，違反法定的行政處罰程序的，由上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門責(zé)令改正，可以對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。2、行政許可法。對(duì)違反法定程序作出準(zhǔn)予行政許可決定的，作出行政許可決定的行政機(jī)關(guān)或者其上級(jí)行政機(jī)關(guān)，可以撤銷行政許可。3、行政強(qiáng)制法。

酒駕是嚴(yán)重的違反《道路交通安全法》的行為。飲酒后駕駛的，依照《道路交通安全法》給予行政處罰;醉酒后駕駛的，依照《刑法》追究刑事責(zé)任?！兜缆方煌ò踩ā返诰攀粭l飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰，再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證。醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任;五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。飲酒后駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的，處十五日拘留，并處五千元罰款，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。醉酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任;十年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證，重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證后，不得駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車。飲酒后或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法

國(guó)家行政機(jī)關(guān)是行政權(quán)的行使主體，但現(xiàn)行刑法卻把懲治重點(diǎn)放在公民妨礙行政法實(shí)施的犯罪上，忽視了行政人員違法行政的危害。本文作者認(rèn)為——行政法規(guī)范的統(tǒng)一正確實(shí)施，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的關(guān)鍵因素，也是我國(guó)加入世貿(mào)組織的一項(xiàng)重要承諾。刑法是保障行政法規(guī)范統(tǒng)一正確實(shí)施的一種法律機(jī)制，但是，現(xiàn)行刑法的有關(guān)保障機(jī)制還存在著針對(duì)性不強(qiáng)、力度不夠和規(guī)則不健全的問(wèn)題。較為集中地表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是缺乏制裁行政活動(dòng)中違背誠(chéng)信行為的刑法規(guī)范，二是缺乏專門保障行政法規(guī)范統(tǒng)一正確實(shí)施的刑法規(guī)范。不誠(chéng)信行政行為的表現(xiàn)方式及危害誠(chéng)信不僅是民事活動(dòng)的行為準(zhǔn)則，而且是行政活動(dòng)的行為準(zhǔn)則。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，經(jīng)營(yíng)者做生意要講誠(chéng)信，行政機(jī)關(guān)也要受誠(chéng)信原則約束。行政機(jī)關(guān)遵守誠(chéng)信，不僅有利于保護(hù)個(gè)體利益，而且有利于社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。法律應(yīng)要求每個(gè)人對(duì)自己違背誠(chéng)信的行為負(fù)責(zé)，而現(xiàn)行刑法主要把打擊重點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)那些妨礙行政法

對(duì)于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的情形，法律沒(méi)有明確的規(guī)定。實(shí)踐中主要有：1、故意泄露公司機(jī)密，侵占公司財(cái)產(chǎn)；2、故意損毀公司及員工個(gè)人資產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)或各種設(shè)備、設(shè)施；3、以及煽動(dòng)、鼓動(dòng)員工罷工、怠工等情形。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。違反公司規(guī)章制度該如何處理違反規(guī)章制度該如何處理如果勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度，用人單位可以解除合同依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完

對(duì)于勞動(dòng)者在工作中所出現(xiàn)違規(guī)行為是否屬于嚴(yán)重性質(zhì)的判定，并非僅僅依賴于雇主所制訂的相關(guān)規(guī)章制度中所設(shè)定的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。還需對(duì)規(guī)章制度的形成過(guò)程以及其中所包含的內(nèi)容進(jìn)行深入考察，以確定其是否符合法律法規(guī)的要求和邏輯。這主要源于實(shí)際情況中，許多用人單位為了強(qiáng)化對(duì)于員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，往往在規(guī)章制度關(guān)于懲戒的章節(jié)中，將勞動(dòng)者在工作期間可能采取的眾多行為，甚至有些根本不構(gòu)成重大違紀(jì)，都涵蓋在內(nèi)，并設(shè)立只要?jiǎng)趧?dòng)者出現(xiàn)上述制度中明確列舉出的任何行為，即可不經(jīng)事先通告、無(wú)需給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，便能輕易地與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同這樣的條款。《勞動(dòng)合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動(dòng)合同（過(guò)失性辭退）】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)

一、違反行政法規(guī)追訴期多久一般來(lái)說(shuō)，違反行政法規(guī)追訴期是兩年。我國(guó)《行政處罰法》規(guī)定，違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰。法律另有規(guī)定的除外。該期限，從違法行為發(fā)生之日起計(jì)算;違法行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起計(jì)算?！吨腥A人民共和國(guó)行政處罰法》第二十九條違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰。法律另有規(guī)定的除外。前款規(guī)定的期限，從違法行為發(fā)生之日起計(jì)算;違法行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起計(jì)算。二、行政處罰的種類有哪些行政處罰的種類包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。。一般來(lái)說(shuō)，法律可以設(shè)定各種行政處罰，但是限制人身自由的行政處罰，只能由法律設(shè)定?！吨腥A人民共和國(guó)行政處罰法》第八條行政處罰的種類：(一)警告;(二)罰款;(三)沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法

1、用人單位未舉證證明單位的規(guī)章制度經(jīng)民主程序制定，且未告知?jiǎng)趧?dòng)者，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同系違法解除。2、勞動(dòng)者雖然違反了公司的規(guī)章制度，但勞動(dòng)者及時(shí)采取了補(bǔ)救措施，未造成嚴(yán)重后果，不屬于嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度。用人單位在勞動(dòng)者未嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的情況下解除勞動(dòng)合同屬于違法解除。3、用人單位《員工手冊(cè)》雖然載明了員工無(wú)故連續(xù)曠職可立即開除，但用人單位提供的證據(jù)并不足以證明勞動(dòng)者存在曠工的情況。用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同屬于違法解除。對(duì)策：用人單位的規(guī)章制度生效須經(jīng)民主程序制定并且向勞動(dòng)者進(jìn)行公示，民主程序的規(guī)范操作，簡(jiǎn)要來(lái)講，規(guī)章制度必須經(jīng)過(guò)全體職工或者職工代表討論，提出意見，協(xié)商確定內(nèi)容，最后編制成規(guī)章制度文本。公示的方式，我們建議將規(guī)章制度編制成《員工手冊(cè)》，讓員工進(jìn)行閱讀、確認(rèn)、簽收，有條件的單位同時(shí)在OA系統(tǒng)上、公告欄進(jìn)行公示。實(shí)踐中爭(zhēng)議較大的是，勞動(dòng)者的行為如

嚴(yán)重違反交通規(guī)定怎么罰款1、對(duì)飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，并處200元以上500元以下罰款；醉酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，并處500元以上2000元以下罰款。2、對(duì)飲酒后駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的，并處500元罰款；醉酒后駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的，并處2000元罰款。3、對(duì)公路客運(yùn)車輛超載的，處200元以上500元以下罰款；超載20%或者違反規(guī)定載貨的，處500元以上2000元以下罰款。4、貨運(yùn)機(jī)動(dòng)車超載的，處200元以上500元以下罰款；超載30%或者違反規(guī)定載客的，處500元以上2000元以下罰款。5、運(yùn)輸單位的車輛超載，經(jīng)處罰不改的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員處2000元以上5000元以下罰款。6、機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)不按照國(guó)家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)，出具虛假檢驗(yàn)結(jié)果的，處檢驗(yàn)費(fèi)用5倍以上10倍以下罰款。7、偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧臁⒆冊(cè)斓牡怯涀C書、號(hào)牌、行駛證、檢驗(yàn)合格標(biāo)志、保險(xiǎn)標(biāo)志、駕駛證或者使用其他車輛的上述牌證、標(biāo)志的

一、銀行嚴(yán)重違規(guī)怎么辦銀行違規(guī)的性質(zhì)是由行為本身決定的，如果只是違反內(nèi)部管理制度，可能銀行內(nèi)部紀(jì)律部門會(huì)根據(jù)管理制度作出處理;如果違反監(jiān)管法律法規(guī)，可能銀監(jiān)會(huì)就會(huì)介入，到時(shí)候除了追究相關(guān)人員責(zé)任，可能銀行也要受到處罰;如果行為違反刑法，如牽涉貪污、賄賂等，則可能要承擔(dān)刑事責(zé)任，這就比較嚴(yán)重了。二、相關(guān)規(guī)定法發(fā)放貸款罪(中華人民共和國(guó)刑法修正案(六))：1、銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的工作人員違反國(guó)家規(guī)定發(fā)放貸款，數(shù)額巨大或者造成重大損失的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰金，數(shù)額特別巨大或者造成特別重大損失的，處五年以上有期徒刑，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金。2、銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的工作人員違反國(guó)家規(guī)定，向關(guān)系人發(fā)放貸款的，依照前款的規(guī)定從重處罰。3、違法發(fā)放貸款罪的主體，是特殊主體，只能由中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的中資商業(yè)銀行、信托投資公司、企業(yè)集團(tuán)服務(wù)公司、金融租賃公司、城鄉(xiāng)信

行政違法乃違反行政法規(guī)之嚴(yán)重違法行徑，其具體涵蓋兩方面內(nèi)容：（1）職責(zé)過(guò)錯(cuò)，即公職人員違紀(jì)違規(guī)行為；此種違法行為致使國(guó)家公共利益及公民個(gè)人合法權(quán)益受損，然而尚未達(dá)到構(gòu)成瀆職罪之嚴(yán)重程度。（2）行政過(guò)失，即公民與法人未能遵循行政法規(guī)定而實(shí)施的違法事實(shí)。比如駕駛員違反交通管制法律規(guī)定的行為即是實(shí)例。部分學(xué)者堅(jiān)持認(rèn)為，基于種種實(shí)際情況考量，行政違法在此類狀況下往往特指行政過(guò)失這一概念，建議將職務(wù)過(guò)錯(cuò)定義為紀(jì)律違法。日常生活中隨處可見的行政違法行為如無(wú)視紅綠燈指示、違法性行為、超速駕駛等均屬此類范疇。《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第二條行政處罰是指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，以減損權(quán)益或者增加義務(wù)的方式予以懲戒的行為。