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煙臺解除勞動合同后失業(yè)登記手續(xù)如何辦理？

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-20 18:23:27 364 人看過

失業(yè)人員持本人戶口簿、學(xué)歷證明及近期1寸免冠彩照2張(其中，勞動預(yù)備制培訓(xùn)合格人員須持《職業(yè)資格證書》或《崗位培訓(xùn)證書》；由就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員須持市就業(yè)服務(wù)中心或區(qū)(市)就業(yè)服務(wù)中心簽發(fā)的《失業(yè)登記通知單》)，市內(nèi)七區(qū)人員到戶口所在的街道勞動保障服務(wù)中心、五市到戶口所在的市就業(yè)服務(wù)中心進行失業(yè)登記，經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)后，領(lǐng)取失業(yè)證。

其中，由就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，在原工作單位與其終止、解除勞動合同后，應(yīng)先由原工作單位持相關(guān)材料，市內(nèi)四區(qū)人員到市就業(yè)服務(wù)中心解聘備案窗口、五市三區(qū)人員到其戶口所在區(qū)(市)就業(yè)服務(wù)中心審核失業(yè)保險待遇；各級就業(yè)服務(wù)中心開具參加職業(yè)指導(dǎo)通知單和《失業(yè)登記通知單》，由原工作單位在3日內(nèi)轉(zhuǎn)交就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。失業(yè)人員應(yīng)在15日內(nèi)參加職業(yè)指導(dǎo)、并持《失業(yè)登記通知單》辦理失業(yè)證；新成長勞動者及其他失業(yè)人員應(yīng)先參加就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織的集中職業(yè)指導(dǎo)，指導(dǎo)結(jié)束后方可進行失業(yè)登記，核發(fā)失業(yè)證。

《失業(yè)證》有效期為一年，并實行年審制度。持《失業(yè)證》的失業(yè)人員應(yīng)于到期前15日內(nèi)到原發(fā)證機構(gòu)進行延期審驗，未經(jīng)審驗的《失業(yè)證》視為無效證件。

申請領(lǐng)取或換發(fā)《失業(yè)證》的程序：

(一)填寫《申請表》。

(二)提供《戶口簿》、身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件(換證只需提供《手冊》，但《手冊》填寫的內(nèi)容必須完整且清楚)。

(三)提供本人一寸免冠近照兩張。

(四)經(jīng)審核錄入電腦后打印《失業(yè)證》，貼上持證人照片后加蓋發(fā)證單位公章和照片騎縫鋼印。

一、失業(yè)證的作用

《失業(yè)證》在遇有以下情況之一時為有效證件：

(1)求職應(yīng)聘并辦理用工手續(xù)；

(2)自謀職業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照；

(3)失業(yè)職工享受失業(yè)保險待遇；

(4)企業(yè)按規(guī)定辦理減免稅費手續(xù)；

(5)享受就業(yè)服務(wù)其它有關(guān)優(yōu)惠政策

招工提取檔案需要用它，失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)救濟金，辦理低保，再就業(yè)免費培訓(xùn)，勞動部門舉辦公益崗位的職業(yè)介紹都用它，一定保存好。

再就是再就業(yè)可以憑失業(yè)證辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》

可以享受很多的國家優(yōu)惠政策。

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煙臺辦理失業(yè)保險手續(xù)的程序

1、用人單位與職工解除勞動關(guān)系后，許在7日內(nèi)將個人檔案材料送交煙臺市勞動就業(yè)辦公室失業(yè)保險科，經(jīng)審查符合失業(yè)保險條件的，開具失業(yè)職工參加集中教育《通知，由單位轉(zhuǎn)交個人。2、失業(yè)職工持《通知，按規(guī)定的時間到煙臺市勞動就業(yè)辦公室六樓10號教室參加集中教育，并辦理失業(yè)登記，對無故不參加的，或不符從管理的，不辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)，作為自動放棄領(lǐng)取失業(yè)保險待遇對待。3、參加集中教育時，失業(yè)職工要填寫《失業(yè)求職意向培訓(xùn)意向登記表，并提供本人身份證復(fù)印件。勞動就業(yè)辦公室將以《登記表和身份證為依據(jù)，編制《失業(yè)保險金發(fā)放表、辦理到銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金的存折。個人不填寫《登記表、不提供身份證復(fù)印件的，將不能辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)。4、對要求辦理掛檔手續(xù)的失業(yè)職工可馬上介紹到勞動事務(wù)代理所辦理有關(guān)手續(xù)。5、對要求參加職工培訓(xùn)的失業(yè)職工，根據(jù)所報專業(yè)，有勞動就業(yè)辦公室統(tǒng)一安排后通知失業(yè)職工辦理報名、上課手續(xù)。6、

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沒有解除勞動合同證明可以辦理就業(yè)失業(yè)登記證嗎？

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一、煙臺結(jié)婚登記的程序：1、要求結(jié)婚登記的男女雙方持所需證件共同到一方常住戶口的區(qū)、縣級市民政局(或鎮(zhèn)人民)的婚姻登記機關(guān)提出申請。2、雙方當(dāng)事人親自到婚姻登記機關(guān)提出申請，各填寫一份《申請結(jié)婚登記聲明書》。3、雙方當(dāng)事人必須在婚姻登記員面前親自在《申請結(jié)婚登記聲明書》中“聲明人”一欄簽名。4、婚姻登記機關(guān)對雙方提交的證件、聲明進行審查，符合結(jié)婚登記條件的，準(zhǔn)予登記。二、辦理結(jié)婚登記提交的證件：1、本人常住戶口簿、居民身份證(現(xiàn)場復(fù)印)。2、本人無配偶以及與對方當(dāng)事人沒有直系血親和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的簽字聲明(現(xiàn)場填寫)。3、當(dāng)事人提交3張2寸近期半身免冠彩色合影照片(可現(xiàn)場照相，不過得交納一定費用)。三、結(jié)婚登記的時限、收費標(biāo)準(zhǔn)：1、登記時限：證件材料齊全，當(dāng)場予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。2、收費標(biāo)準(zhǔn)：國內(nèi)結(jié)婚登記每對9元?；榍皺z查大約100元左右，很多地區(qū)也免費做的，因為比較提倡婚檢，這樣

2023-05-25

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代辦煙臺解除勞動合同證明要勞動局蓋章嗎？

一、代辦煙臺解除勞動合同證明需要勞動局蓋章嗎?沒有這種說法，離職證明用人單位蓋章即可。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十四條用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。根據(jù)《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》(勞部發(fā)[1996]354號)15.在勞動者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。二、工地勞動合同法2020年第五章特別規(guī)定第一節(jié)集體合同第五十一條企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大

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被公司辭退，應(yīng)當(dāng)辦理工作交接、結(jié)算工資和經(jīng)濟補償，解除勞動合同證明書等離職手續(xù)。《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關(guān)系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同;三是向用人單位提出申請，雙方協(xié)商一致解除合同。被開除后勞動合同還要歸還公司嗎被開除后，勞動者所屬的那份勞動

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2023-05-07

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一、解除手續(xù)怎么辦勞動合同解除、終止時，用人單位應(yīng)在3日內(nèi)向勞動者出具解除、終止勞動合同證明。并將《解除勞動合同證明書》或《終止勞動合同證明書》直接送達給勞動者本人，本人不在的，交其共同居住成年直系親屬簽收，直接送達有困難的可以郵寄送達，以掛號查詢回執(zhí)上注明的收信日期為送達日期。勞動者下落不明，或者用上述方式無法送達的，可采取公告送達，通過市地級以上新聞媒介通知，自公告發(fā)布之日起30日，即視為送達。勞動者轉(zhuǎn)為失業(yè)的，用人單位應(yīng)在7日內(nèi)將失業(yè)人員名單和檔案移交到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。勞動者失業(yè)后，應(yīng)在解除、終止勞動合同之日起30日內(nèi)到戶口所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記。二、怎么解除勞動合同《中華人民共和國》第31條規(guī)定：勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前30日

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