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①個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額?計(jì)發(fā)月數(shù)

②基礎(chǔ)養(yǎng)老金

退休地社平??（1?指數(shù)）?2??繳費(fèi)年限％

①＋②即退休時(shí)的養(yǎng)老金，全國計(jì)算公式相同。

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【個(gè)人賬戶養(yǎng)老金】的兩個(gè)因素

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額?計(jì)發(fā)月數(shù)

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額就是在單位上班交養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人交的8％進(jìn)入養(yǎng)老個(gè)人賬戶及利息累計(jì)。?社保轉(zhuǎn)移時(shí)，個(gè)人賬戶全部轉(zhuǎn)移。也就是說，在浙江退休，北京每月交的8％養(yǎng)老個(gè)人賬戶的錢全部轉(zhuǎn)入到浙江合并計(jì)算。同理，如果在北京退休，就將浙江每月交的8％轉(zhuǎn)移到北京合并計(jì)算。所以無論在哪兒退休，都是浙江?北京合計(jì)，個(gè)人賬戶是相同的。

計(jì)發(fā)月數(shù)目前也是全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。比如60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)139，55歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)月數(shù)170，50歲退休195。所以相同退休年齡下，無論在哪兒退休，計(jì)發(fā)月數(shù)都是相同的。

總結(jié)一下，無論在哪兒退休，?相同個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額?相同計(jì)發(fā)月數(shù)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是一樣的。

好，這個(gè)問題解決了。

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接下來我們看基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算，這是很多人犯迷糊的地方，記住用我上面的計(jì)算公式，不要看網(wǎng)上那些直接copy社保局官網(wǎng)的公式。計(jì)算規(guī)則和結(jié)果一樣，我只是做了簡化，容易理解。（感興趣可在知乎或抖音上搜我的視頻：五分鐘計(jì)算養(yǎng)老金）

【基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算】的三個(gè)因素

退休地社平工資??指數(shù)??年限

先說年限，這里指的是全國各地交的所有年限合并計(jì)算。也就是說，在浙江退休就把北京交的年限轉(zhuǎn)移過去，在北京退休就把浙江交的年限轉(zhuǎn)移過去，無論在哪兒，北京?浙江，還是浙江?北京，年限之和不變。所以，無論在哪兒退休，年限都一樣！

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接下來我們看退休地社平。這個(gè)好理解，如果在北京退休，就按?退休時(shí)北京社會(huì)平均工資，如果在浙江退休，就按退休時(shí)浙江社會(huì)平均工資，兩地肯定是有差異的，社平工資高的地方當(dāng)然更好。但是，不要忘了，我們還有一個(gè)重要因素，指數(shù)。

接下來我們來看指數(shù)。簡單講?指數(shù)就是個(gè)人工資與社會(huì)平均工資的比例，我的月薪在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資里是什么檔位？我是社平工資的60％，指數(shù)就是0．6，我是社平工資的300％，我的指數(shù)就是3。

法律規(guī)定要按職工實(shí)際月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)交社保，簡單理解?基數(shù)就是個(gè)人月平均工資。

指數(shù)＝繳費(fèi)基數(shù)／社平工資，或者說

指數(shù)＝個(gè)人工資／社平工資，都OK，不重要。

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問題來了，可能我今年工資高，明年工資低，而社平工資也每年調(diào)整，那這個(gè)指數(shù)怎么算呢？以哪一年為準(zhǔn)呢？不以某一年為準(zhǔn)，而是以全部年限的平均指數(shù)為準(zhǔn)。?“當(dāng)年算當(dāng)年，最后拉平均”。

比如說，今年月薪4000社平5000指數(shù)0．8，明年月薪5400社平6000指數(shù)0．9，后年月薪10000社平8000指數(shù)1．25，……以此類推，交了21年，先算當(dāng)年指數(shù)，再用指數(shù)和?年限和，計(jì)算出平均指數(shù)。

這個(gè)問題看似復(fù)雜，實(shí)則退休時(shí)社保中心電腦一分鐘出數(shù)據(jù)的事兒，我們了解其計(jì)算規(guī)則即可。

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接下來，問題又來了。我有10年在北京交社保，最后在浙江退休如何計(jì)算指數(shù)？是不是用基數(shù)?北京同期社平得出指數(shù)，再將指數(shù)轉(zhuǎn)移到浙江呢？不是的，實(shí)際上我們是?“轉(zhuǎn)基不轉(zhuǎn)指，退休重新算”。

比如說某一年在北京按6000元月交社保，是將基數(shù)6000元轉(zhuǎn)移到退休地浙江，再按照浙江同期社平，重新計(jì)算出當(dāng)年指數(shù)。假設(shè)北京當(dāng)年社平工資6000，6000／6000，原本指數(shù)為1。假設(shè)浙江同期社平工資5000，6000／5000，新的當(dāng)年指數(shù)為1．25。

并非將北京的繳費(fèi)指數(shù)轉(zhuǎn)移，而是將繳費(fèi)基數(shù)轉(zhuǎn)移后，按退休地同期社平工資重新計(jì)算指數(shù)。這個(gè)當(dāng)年指數(shù)再與其他當(dāng)年指數(shù)拉平均，算出平均指數(shù)。

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得到平均指數(shù)以后，還有個(gè)疑問?

（1?指數(shù)）?2是個(gè)什么鬼，今天這個(gè)問題不是重點(diǎn)，把它理解成一個(gè)指數(shù)調(diào)節(jié)公式就好，而且它也是全國統(tǒng)一的調(diào)整公式，無論在哪兒退休，浙江還是北京，平均指數(shù)都是如此調(diào)節(jié)。

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最后回到咱們的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式

退休地社平??（1＋指數(shù)）?2??年限％

如果在浙江退休，假設(shè)一個(gè)在北京工作10年平均月薪1萬塊的人對(duì)比同一時(shí)期在浙江工作平均月薪1萬塊的人，其實(shí)得出的平均指數(shù)是完全相同的。指數(shù)調(diào)節(jié)方式是完全一樣的，全部繳費(fèi)年限是完全相同的，退休時(shí)退休地社平也是完全相同的。也就是說，兩者基礎(chǔ)養(yǎng)老金也是完全相同的。

驚不驚喜，意不意外？好好琢磨一下。

你朋友在浙江退休，他前10年在北京上的班，?竟然就像他這10年又“穿越”回了浙江上班一樣，真的很神奇。在北京交的社?；鶖?shù)轉(zhuǎn)回浙江重新計(jì)算指數(shù)后，和那些一直在浙江工作領(lǐng)的退休工資一樣。

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養(yǎng)老金計(jì)算公式，多繳多得，長繳多得。

所以，無論浙江還是北京退休，最重要的還是”多繳”“長繳”，北京退休有一個(gè)月拿1800的，浙江退休也有一個(gè)月拿8000的。主要看他個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)（指數(shù)）高低和繳費(fèi)年限長短。他若在北京交的多轉(zhuǎn)回浙江領(lǐng)的也多，在北京交的少轉(zhuǎn)回浙江領(lǐng)的也少。

地區(qū)差異雖然有，但不必有過分幻想。畢竟計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí)【退休地社平】工資的差異，在【指數(shù)】那里又“找補(bǔ)”回來了。一個(gè)人如果一直按最低檔次交社保，交最少年限，擱哪兒都是拿最低養(yǎng)老金。2022年，北京最低養(yǎng)老金也僅有1000多塊錢。

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注意：

以上未考慮按社保最低繳費(fèi)下限或最高繳費(fèi)上限，僅作在符合兩地上下限范圍內(nèi)的比較，方便理解。

注意：

文中提到的所有年份的社平工資都應(yīng)為上一年度社會(huì)平均工資，因?yàn)楦鞯亟y(tǒng)計(jì)局一般在每年3－4月份統(tǒng)計(jì)出上一年社平工資，所以當(dāng)年個(gè)人工資?當(dāng)年社平是不可能實(shí)現(xiàn)的。稱當(dāng)年或同期社平方便理解。

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