幼兒園保險(xiǎn)退休金是多少
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時(shí)間： 2023-08-02 08:25:22
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幼兒園退休金的錢數(shù)需要根據(jù)具體情況來(lái)判斷，具體如下：
1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金；
2、＇統(tǒng)賬結(jié)合＇后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。＇統(tǒng)賬結(jié)合＇前參加工作，本意見(jiàn)實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限，含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。
幼兒園受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
無(wú)民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害的，幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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根據(jù)情況而定，在未約定的服務(wù)期內(nèi)離職，需要支付違約金，但是違約金不得超過(guò)該用人單位支付的培訓(xùn)費(fèi)。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。一、如果簽三年合同離職需要退還違約金嗎簽三年合同辭職有以下兩種情況的用人單位才可以要求勞動(dòng)者支付違約金：1、勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2、對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。但是雙方可以約定由單位在違約2023-06-2981人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)幼師有社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠十五年就能領(lǐng)取，通常被稱為養(yǎng)老金。而退休金是一個(gè)人因?yàn)槟挲g或其別的因素從某一工作退下來(lái)。公司或雇主必須給予的一次性較大額的酬勞。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的分擔(dān)主體是國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。私人可開(kāi)公辦幼兒園嗎私人不可開(kāi)公辦幼兒園，公辦園建設(shè)流程一般分為前期階段，實(shí)施階段，竣工階段。1、前期階段：由項(xiàng)目使用單位（譬如區(qū)教育局）根據(jù)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)際需求，提出學(xué)校建設(shè)意向。項(xiàng)目意向申請(qǐng)經(jīng)主管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)區(qū)發(fā)改局審核。區(qū)發(fā)改局審核通過(guò)后，向區(qū)前期辦下達(dá)項(xiàng)目建議的正式批復(fù)。區(qū)前期辦負(fù)責(zé)學(xué)校規(guī)劃報(bào)建、建筑方案、人防工程、施工圖、消防、水土保持方案設(shè)計(jì)等前期相關(guān)申報(bào)工作。待上述工作完成后，編制概算報(bào)區(qū)發(fā)改局評(píng)審2、實(shí)施階段：區(qū)發(fā)改局對(duì)項(xiàng)目概算進(jìn)行審核，經(jīng)2023-07-20207人看過(guò) -
保險(xiǎn)理賠材料齊全后，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出核定，情形復(fù)雜的，應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)做出核定，并將核定結(jié)果書(shū)面通知對(duì)方屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，保險(xiǎn)公司在賠付協(xié)議達(dá)成后10天內(nèi)支付賠款不屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)自做出核定之日起3天內(nèi)發(fā)出拒賠通知書(shū)并說(shuō)明理由。一、保險(xiǎn)法細(xì)化理賠時(shí)間節(jié)點(diǎn)單證提交、核賠和支付賠款，是車險(xiǎn)理賠的三大環(huán)節(jié)，也是車主頭疼的理賠難點(diǎn)?！侗ｋU(xiǎn)法》對(duì)此進(jìn)行了明確規(guī)定，通過(guò)細(xì)化理賠節(jié)點(diǎn)的時(shí)效，來(lái)加強(qiáng)保險(xiǎn)公司理賠服務(wù)。第22條規(guī)定：保險(xiǎn)人按照合同的約定，認(rèn)為有關(guān)的證明和資料不完整的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)一次性通知投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人補(bǔ)充提供。當(dāng)投保人、被保險(xiǎn)人或受益人提供的索賠資料不完整時(shí)，保險(xiǎn)公司要求投保人提供補(bǔ)充材料的次數(shù)僅有1次，而舊條文并沒(méi)有做出次數(shù)限制。第23條規(guī)定：保險(xiǎn)人收到被保險(xiǎn)人或者受益人的賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出核定；情形復(fù)雜的，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)作出核定，但合同另有約定的除外？？對(duì)屬于2023-03-23360人看過(guò) -
沒(méi)收財(cái)產(chǎn)上班一個(gè)月內(nèi)就應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同就應(yīng)該立即繳納社保。一、工傷保險(xiǎn)斷交一個(gè)月有什么影響嗎國(guó)家規(guī)定用人單位必須繳納工傷保險(xiǎn)基金，未繳納的會(huì)按照法規(guī)處以罰款、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)等處罰。遇到工傷鑒定期間公司停交交保險(xiǎn)一個(gè)月的情況，可以將單位告上法庭或向社保局舉報(bào)。只要?jiǎng)趧?dòng)合同還在繼續(xù)，單位就應(yīng)該持續(xù)繳納各項(xiàng)社保。在受到工傷后，有社保的職工可以及時(shí)得到撫恤，持續(xù)繳納社保很重要。二、怎么算離職社保繳納國(guó)家有規(guī)定，員工入職當(dāng)月公司就應(yīng)該繳納社保費(fèi)用，每月繳納社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入職，公司將次月再繳納社保。相應(yīng)的，如果員工是在25日到30日之間正式離職，那么公司當(dāng)月不能減員，因?yàn)樯绫Ｖ行?6日到次月的4日是不辦公的，那么當(dāng)月的社保還是由公司繳納。但是，因?yàn)閲?guó)家有規(guī)定，員工離職需要提前一個(gè)月申請(qǐng)離職，那么離職當(dāng)月的社保公司是肯定不會(huì)繳納的。如果沒(méi)有做到提前一個(gè)月申請(qǐng)，公司如果認(rèn)為2023-03-25418人看過(guò)
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保險(xiǎn)費(fèi)一、醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)保指社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī)，為向保障范圍內(nèi)的勞動(dòng)者提供患病時(shí)基本醫(yī)療需求保障而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成。職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶;用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分劃入個(gè)人賬戶，一部分用于建立統(tǒng)籌基金。二、幼兒園少兒醫(yī)保怎么買小孩子讀幼兒園的話，可以在戶口所在地社區(qū)購(gòu)買城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，每年120元?？梢再I學(xué)平險(xiǎn)。是農(nóng)村戶口還可以買新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)。三、少兒醫(yī)保關(guān)聯(lián)各區(qū)社保分局醫(yī)療保險(xiǎn)窗口申請(qǐng)辦理：在社保部門醫(yī)保現(xiàn)金報(bào)銷窗口刷卡關(guān)聯(lián)，只需刷被使用人的社會(huì)保障卡，并錄入使用人的社會(huì)保障卡號(hào)。各定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室：在醫(yī)院醫(yī)保辦(或社康)，通過(guò)“網(wǎng)上醫(yī)院”刷卡關(guān)聯(lián)，只需刷被使用人的卡，并錄入使用人的社會(huì)保障卡號(hào)。2023-05-0993人看過(guò) -
生育保險(xiǎn)報(bào)銷是有時(shí)間限制的，需要滿足生育保險(xiǎn)連續(xù)繳納滿12個(gè)月，寶寶出生的18個(gè)月之內(nèi)報(bào)銷，同時(shí)報(bào)銷時(shí)參保者需在繳費(fèi)狀態(tài)，并符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。不過(guò)，由于生育保險(xiǎn)屬于典型的地方政策，各地規(guī)定是有所差別的工傷保險(xiǎn)待遇可以多長(zhǎng)時(shí)間報(bào)銷工傷保險(xiǎn)條例對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)期限沒(méi)有明確規(guī)定，但對(duì)工傷認(rèn)定的期限有明確的規(guī)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十2023-07-15136人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、幼兒園關(guān)于保險(xiǎn)理賠糾紛起訴費(fèi)是多少關(guān)于訴訟費(fèi)用的收取方式，需依照索賠金額而定。若所涉及的財(cái)產(chǎn)糾紛不超出人民幣1萬(wàn)元的范圍內(nèi)，則每起案件將交納50元作為受理費(fèi)；但如果賠償金額超過(guò)了1萬(wàn)元，則按照爭(zhēng)議金額的法定比例進(jìn)行收費(fèi)。具體費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)如下：財(cái)產(chǎn)案件的受理費(fèi)根據(jù)訴訟請(qǐng)求中提出的金額或價(jià)格總額，按照下列比例逐級(jí)遞增收?。?、若未超過(guò)1萬(wàn)元，則每起案件僅需繳納50元的受理費(fèi)；2、若涉及賠償金額在1萬(wàn)元至10萬(wàn)元之間，則按照總金額的2．5％進(jìn)行收?。?、若賠償金額在10萬(wàn)元至20萬(wàn)元之間，則按照總金額的2％進(jìn)行收??；4、若賠償金額在20萬(wàn)元至50萬(wàn)元之間，則按照總金額的1．5％進(jìn)行收取；5、若賠償金額在50萬(wàn)元至100萬(wàn)元之間，則按照總金額的1％進(jìn)行收取；6、若賠償金額在100萬(wàn)元至200萬(wàn)元之間，則按照總金額的0．9％進(jìn)行收取；7、若賠償金額在200萬(wàn)元至500萬(wàn)元之間，則按照總金額的0．2024-07-18305人看過(guò) -
合同違約金勞動(dòng)合同中一方違約，要按合同約定的數(shù)額來(lái)賠，例如勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，一般要賠償用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用等，具體多少看合同約定。違約金是指當(dāng)事人在合同中約定或者由法律規(guī)定的，一方違約時(shí)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣，是《勞動(dòng)合同法》中違約責(zé)任的一種主要形式。只在兩種條件下才能約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。一、可以約定勞動(dòng)者擔(dān)違約金的情形可以約定勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的情形有兩種，一種是用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，一種是有競(jìng)業(yè)限制要求的。如果用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，用人單位可以和勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。但違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用2023-03-25201人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、無(wú)故被幼兒園辭退要賠多少錢依據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如若勞動(dòng)者在一家企業(yè)或機(jī)構(gòu)中連續(xù)工作滿一年，便可獲得該公司或機(jī)構(gòu)支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償。另外，若勞動(dòng)者在自六個(gè)月至一年之期內(nèi)繼續(xù)服務(wù)于同一公司或機(jī)構(gòu)，則應(yīng)按照一年的期限計(jì)算，低于六個(gè)月的則只給予半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。倘若勞動(dòng)者的每月薪資水平較高，超出了該公司或機(jī)構(gòu)所在地直屬市政府及所屬行政區(qū)域公開(kāi)頒布的上一年度職工月均工資的三倍之上，那么向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)將按照職工月均工資三倍的金額執(zhí)行，但對(duì)其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)目偰晗拮疃嗖坏贸^(guò)十二年。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)2024-08-0157人看過(guò) -
五險(xiǎn)一金每個(gè)城市社保繳納基數(shù)不同，會(huì)有一定的差異。按照平均基數(shù)3300計(jì)算的話，每月個(gè)人承擔(dān)300左右，公司承擔(dān)870左右。一、五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)要看你的稅前工資和當(dāng)?shù)仄骄べY相比較，如果你的工資大于當(dāng)?shù)仄骄べY的60％，而且小于當(dāng)?shù)仄骄べY的300％，那么基數(shù)就是你的稅前工資，如果不是，最低按照當(dāng)?shù)仄骄べY的60％計(jì)算基數(shù)，最高是300％。其中，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)需單位和職工共同繳費(fèi)，工傷和生育保險(xiǎn)只需單位繳費(fèi)，單位的繳費(fèi)基數(shù)都是本單位職工工資總額，職工的繳費(fèi)基數(shù)都是本人工資；公積金需單位和職工共同繳存，基數(shù)都是職工本人上一年度月平均工資。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。二、社保一年要交多少錢社保一年要交多少錢根據(jù)具2023-03-02343人看過(guò) -
獨(dú)生子女一、什么是福利幼兒園中國(guó)福利會(huì)幼兒園是宋*齡女士1949年親手創(chuàng)辦的一所幼兒園。當(dāng)年宋*齡女士和周*來(lái)總理共同為中國(guó)福利會(huì)確立了“愿小樹(shù)苗健康成長(zhǎng)”和“實(shí)驗(yàn)性、示范性”的方針，成為中國(guó)福利會(huì)幼兒園的辦園目標(biāo)及方針。二、福利幼兒園是公益幼兒園嗎（一）性質(zhì)上的區(qū)別：1、公益幼兒園是指非盈利性質(zhì)的私立幼兒園；2、公立幼兒園是指政府官方設(shè)立的幼兒園；（二）、政策和投資渠道上的區(qū)別1、公益幼兒園由政府定價(jià)收取入園費(fèi)，個(gè)人投資的普惠性幼兒園。2、公立幼兒園的經(jīng)費(fèi)由各級(jí)財(cái)政撥款，加上收取少量管理費(fèi)和伙食費(fèi)，也是不以盈利為目的幼兒園。三、所需資料（一）戶口本：部分重點(diǎn)幼兒園會(huì)要求是本區(qū)內(nèi)的戶口。注：一般公立幼兒園今年只招收片內(nèi)孩子，就近入園。外片的或者不屬于該幼兒園招生范圍的有點(diǎn)難。（二）出生證：這是非常重要的，必須準(zhǔn)備。注：這個(gè)非常重要，孩子上小學(xué)也需要出示這個(gè)出生證明，所以一定要辦理。（三）獨(dú)生子女證2023-05-31421人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)權(quán)威發(fā)布介紹新加坡幼兒園留學(xué)費(fèi)用，更多介紹新加坡幼兒園留學(xué)費(fèi)用相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)。為大家整理的《介紹新加坡幼兒園留學(xué)費(fèi)用》，供大家參考。留學(xué)專家介紹新加坡幼兒園留學(xué)費(fèi)用。低齡留學(xué)在新加坡還具有許多得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，比如熟悉的華人文化環(huán)境、英語(yǔ)授課、英聯(lián)邦體制利于升學(xué)、母親可以陪讀等。所以很多家長(zhǎng)都愿意從小就把孩子送去新加坡留學(xué)。下面留學(xué)專家就為大學(xué)介紹新加坡留學(xué)幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。一、新加坡幼兒園收費(fèi)情況1．申請(qǐng)新加坡幼兒園入學(xué)，由人民社行動(dòng)黨社區(qū)基金幼稚園的收費(fèi)為：每個(gè)月介于60至140新元。2．由商業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)辦的托兒中心共有745間，讓兩歲至六歲的孩童就讀。全日制課程每月平均為650新元，半日課程則是465新元。不過(guò)，收費(fèi)也可能差距甚大。例如：申請(qǐng)新加坡幼兒園入學(xué)后，全日制課程的學(xué)生，每月的收費(fèi)可以介于400至1，200新元之間。此外，一些國(guó)際學(xué)校也提供幼稚園課程。注：申請(qǐng)新加坡幼兒園入學(xué)無(wú)需交納2018-03-05490人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、幼兒園校方責(zé)任險(xiǎn)一般多少錢關(guān)于幼兒園校方責(zé)任險(xiǎn)的保費(fèi)金額，這并非是一個(gè)固定不變的數(shù)字，而是會(huì)根據(jù)多個(gè)因素綜合確定。1．幼兒園的規(guī)模、學(xué)生人數(shù)、教學(xué)設(shè)施及活動(dòng)安排等都會(huì)影響到保費(fèi)的高低。2．保險(xiǎn)公司的不同產(chǎn)品、保障范圍及賠付額度等也會(huì)影響保費(fèi)價(jià)格。因此，具體保費(fèi)金額需要幼兒園與保險(xiǎn)公司協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的保險(xiǎn)合同。二、校方責(zé)任險(xiǎn)的賠償范圍校方責(zé)任險(xiǎn)的賠償范圍主要限于被保險(xiǎn)人（即學(xué)校）依法應(yīng)負(fù)責(zé)賠償學(xué)生的直接實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)規(guī)定，賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、監(jiān)護(hù)人誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、交通費(fèi)等。1．醫(yī)療費(fèi)涵蓋了從醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的各項(xiàng)費(fèi)用；2．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)則根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和醫(yī)生處方計(jì)算；3．監(jiān)護(hù)人誤工費(fèi)考慮了單一監(jiān)護(hù)人因照顧學(xué)生而遭受的誤工損失；4．護(hù)理費(fèi)針對(duì)治療期間或治療后生活不能自理的學(xué)生；5．交通費(fèi)則根據(jù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算；6．殘疾用2024-07-25222人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)幼兒園老師交社保，繳費(fèi)比例各地規(guī)定不一，一般為：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位20％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位為10％，個(gè)人為2％；工傷保險(xiǎn)單位為0．2－1．9％，個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)單位為1％，個(gè)人不繳費(fèi)；失業(yè)保險(xiǎn)單位為1％，個(gè)人為0．5％?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第三條職工個(gè)人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個(gè)人所有。2024-05-11292人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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幼兒園老師怎么算退休金甘肅在線咨詢 2023-05-131、是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。退休金這塊一般是由個(gè)人還有單位雙方共同交的養(yǎng)老保險(xiǎn)之后等到退休才能領(lǐng)取的。 2、法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以 -
幼兒園幼兒被咬，幼兒園要賠多少錢，幼兒園被澳門在線咨詢 2022-08-07《侵權(quán)責(zé)任法》第38條規(guī)定了幼兒園對(duì)在園幼兒承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任需具有過(guò)錯(cuò)。即:“無(wú)民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害的，幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)責(zé)任。”《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第7條則明確規(guī)定幼兒園對(duì)事故責(zé)任承擔(dān)的是過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。即:“對(duì)未成年人依法負(fù)有教育、管理、保護(hù)義務(wù)的 -
幼兒園的老師能有退休金嗎青海在線咨詢 2022-06-24是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。退休金這塊一般是由個(gè)人還有單位雙方共同交的養(yǎng)老保險(xiǎn)之后等到退休才能領(lǐng)取的。 -
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幼兒園老師退休錢是否發(fā)新疆在線咨詢 2022-11-121、是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。退休金這塊一般是由個(gè)人還有單位雙方共同交的養(yǎng)老保險(xiǎn)之后等到退休才能領(lǐng)取的。 2、法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以
