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2021年子女撫養(yǎng)費調(diào)整幅度
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-01 08:44:42 184 人看過

我國的民法典規(guī)定,一般情況下,父母雙方可以協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負擔子女全部撫育費。子女撫養(yǎng)費的數(shù)額,通常根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的,撫養(yǎng)費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。如果是無固定收入的,撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入。若有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。

離婚子女撫養(yǎng)費標準

1、子女撫養(yǎng)費的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、支付撫養(yǎng)費人的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H水平確定。

有固定收入的,撫養(yǎng)費一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的,撫養(yǎng)費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。

有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。

2、撫養(yǎng)費應定期給付,有條件的可一次性給付。法院判決實踐中考慮到以后的不確定性,從有利于孩子成長的角度出發(fā),一般會判決按月支付撫養(yǎng)費,但這又造成了撫養(yǎng)孩子一方一直要向?qū)Ψ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15610813779601316974.html">討要撫養(yǎng)費,支付撫養(yǎng)費方不支付撫養(yǎng)費的情況,更加劇了社會矛盾。

3、對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫養(yǎng)費。

4、父母雙方可以協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負擔子女全部撫養(yǎng)費。但經(jīng)查實,撫養(yǎng)方的撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費用,影響子女健康成長的,不予準許。

5、撫養(yǎng)費的給付期限,一般至子女十八周歲為止。

6、十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動收入為主要生活來源,并能維持當?shù)匾话闵钏降?,父母可停止給付撫養(yǎng)費。

7、尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有給付能力,仍應負擔必要的撫養(yǎng)費:

(1)尚在校接受高中及其以下學歷教育的;

(2)喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的。

8、父母離婚時關(guān)于子女撫養(yǎng)費的協(xié)議或判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。子女要求撫養(yǎng)費有下列情形之一,父或母有給付能力的,應予支持:

(1)原定撫養(yǎng)費數(shù)額不足以維持當?shù)貙嶋H生活水平的;

(2)因子女患病、上學,實際需要已超過原定數(shù)額的;

(3)有其他正當理由應當增加的。

一方撫養(yǎng)子女,另一方應支付孩子的全部花銷。這種想法是錯誤的,父母雙方都有義務撫養(yǎng)子女,撫養(yǎng)子女方也要承擔子女的一部份費用,而不應全部讓另一方承擔。

《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條規(guī)定,父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。

離婚后,父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權(quán)利和義務

離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應當尊重其真實意愿。

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    近期,多省份紛紛上調(diào)最低工資標準,上調(diào)幅度均超過一成。經(jīng)濟第一大省廣東的調(diào)整頗為引人關(guān)注。5月1日,廣東開始執(zhí)行上調(diào)后的最低工資標準。調(diào)整后全省最低工資標準水平平均提高21.1%。每個類別增長率都接近或超過20%。其中執(zhí)行最高的一類標準的廣州由原來的860元/月提升至1100元/月,漲幅高達27.9%。另一制造業(yè)大省山東的最低工資標準自5月1日起,由原來的760元、620元、500元三檔調(diào)整為920元、760元、600元三檔,比原標準平均增長21.2%,上調(diào)絕對值為歷年最高。粵魯之外,吉林省最低工資標準自5月1日起有所上調(diào),調(diào)整后長春地區(qū)最低工資標準為每月820元,漲幅達到26.2%。寧夏將最低月工資標準分別從目前的560元、530元、490元,提高到710元、660元和605元,漲幅達24.9%。湖北亦由700元、600元、520元、450元上調(diào)至900元、750元、670元、600元,
    2023-06-10
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#子女撫養(yǎng)
北京
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    孩子撫養(yǎng)費的標準如下: 1、有固定收入的,撫養(yǎng)費一般可按其月總收入20%-30%的比例給付。負擔兩個以上孩子撫養(yǎng)費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的50%; 2、無固定收入的,撫養(yǎng)費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述... 更多>

    #撫養(yǎng)費
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      新疆在線咨詢 2023-12-01
      1、有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。 2、無固定收入的,撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。 3、有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。
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