保管合同和雙務(wù)合同的適用范圍
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時(shí)間： 2023-07-07 22:14:46
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保管合同屬于雙務(wù)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返還該物的合同。寄存人到保管人處從事購(gòu)物、就餐、住宿等活動(dòng)，將貨物存放在指定地點(diǎn)的，視為保管，但當(dāng)事人另有約定或者交易習(xí)慣的除外。寄存人應(yīng)當(dāng)按照約定向保管人支付保管費(fèi)。當(dāng)事人對(duì)保管費(fèi)沒(méi)有約定或者約定不明確的，不能確定的，視為免費(fèi)保管。
雙務(wù)合同是什么
雙務(wù)合同指雙方當(dāng)事人都享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的合同，典型的有買(mǎi)賣(mài)，租賃，合伙，借貸，運(yùn)輸以及財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等；單務(wù)合同為一方當(dāng)事人只享有權(quán)利而不盡義務(wù)，另一方則只負(fù)義務(wù)而不享有權(quán)利的合同，典型的有贈(zèng)與，歸還原物的借用和無(wú)償保管合同等，在實(shí)踐中，單務(wù)合同是合同中的例外，雙務(wù)合同為普遍表現(xiàn)．
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百一十條合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒(méi)有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充；不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。
《中華人民共和國(guó)民法典》第八百八十八條保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返還該物的合同。
寄存人到保管人處從事購(gòu)物、就餐、住宿等活動(dòng)，將物品存放在指定場(chǎng)所的，視為保管，但是當(dāng)事人另有約定或者另有交易習(xí)慣的除外。
《中華人民共和國(guó)民法典》第八百八十九條寄存人應(yīng)當(dāng)按照約定向保管人支付保管費(fèi)。
當(dāng)事人對(duì)保管費(fèi)沒(méi)有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，視為無(wú)償保管。
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合同形式凡是當(dāng)事人需要取得對(duì)方標(biāo)的物的臨時(shí)使用、收益而無(wú)須取得所有權(quán)，并且該物不是消耗物時(shí)，都可以適用租賃合同。租賃物須為法律允許流通的動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)。租賃合同包括房產(chǎn)租賃合同、融資租賃合同、租賃合同范本、房屋租賃合同、汽車(chē)租賃合同、廠房租賃合同、土地租賃合同、商鋪?zhàn)赓U合同等。合同的形式，又稱(chēng)合同的方式，是合同雙方當(dāng)事人合意的表現(xiàn)形式，是合同內(nèi)容的載體。合同區(qū)分要式合同和不要式合同。就租賃合同而言不定期租賃合同為不要式合同，無(wú)須采取書(shū)面形式；租賃期限為6個(gè)月以下的，可以由當(dāng)事人自由選擇合同的形式。無(wú)論采用書(shū)面形式還是口頭形式，都不影響合同的效力。租賃期限6個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。未采用書(shū)面形式的，雙方當(dāng)事人對(duì)租賃期限存在爭(zhēng)議的，推定合同為不定期租賃合同。一、房東租房合同丟了怎么補(bǔ)救房東租房合同丟失可以經(jīng)過(guò)協(xié)商，按照原合同的約定，重新簽訂一份租房合同。也可以復(fù)印承租人手里的租房合同，再同時(shí)簽字即2023-03-10203人看過(guò) -
競(jìng)業(yè)禁止合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的競(jìng)業(yè)禁止條款是無(wú)效的，競(jìng)業(yè)禁止條款如果適用面太廣，將使得企業(yè)所有員工或絕大多數(shù)員工不能從事自己的專(zhuān)業(yè)或發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，這無(wú)疑是對(duì)競(jìng)業(yè)禁止條款的濫用，會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者擇業(yè)權(quán)的喪失以及不合理地限制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下應(yīng)有的人才競(jìng)爭(zhēng)。按涉密狀況來(lái)分類(lèi)，競(jìng)業(yè)禁止規(guī)則適用于：1、高級(jí)研究人員、技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員。這類(lèi)人員是關(guān)鍵技術(shù)和核心秘密的全面掌握者，往往被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手特別注意。2、市場(chǎng)計(jì)劃和銷(xiāo)售人員。因工作需要，這些人員掌握著經(jīng)營(yíng)秘密。3、財(cái)會(huì)人員。企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況中包含有大量的商業(yè)秘密。4、高級(jí)文秘。秘書(shū)職責(zé)包括會(huì)議記錄整理，文件的打印、管理和轉(zhuǎn)發(fā)，其接觸商業(yè)秘密和可能性非常大。一、競(jìng)業(yè)禁止和競(jìng)業(yè)限制的區(qū)別是什么1、競(jìng)業(yè)禁止是法定義務(wù)，取決于相關(guān)法律的明確規(guī)定；競(jìng)業(yè)限制是約定義務(wù)，取決于合同各方的約定2023-06-25422人看過(guò) -
一、同時(shí)履行抗辯權(quán)同時(shí)履行抗辯權(quán)是指雙務(wù)合同的當(dāng)事人一方在他方未為對(duì)等給付之前，有權(quán)拒絕自己的履行。二、先履行抗辯權(quán)當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)，有先后履行順序，先履行一方示履行的，后履行一方有權(quán)拒絕其履行要求。先履行一方履行債務(wù)不符合約定時(shí)，后履行一方有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行要求。三、不安抗辯權(quán)不安抗辯權(quán)是指雙務(wù)合同中，先履行方有確切證據(jù)證明，后履行方于合同成立后喪失或可能喪失履行能力時(shí)中止履行合同的權(quán)利，并且在后履行方于一合理期限內(nèi)未能恢復(fù)履行能力或提供擔(dān)保時(shí)解除合同的權(quán)利。合同抗辯權(quán)一般包括哪些1、同時(shí)履行抗辯權(quán)，是指雙務(wù)合同的當(dāng)事人一方，在對(duì)方未為對(duì)待給付前，有拒絕自己給付的權(quán)利?！睹穹ǖ洹?6條規(guī)定：“當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)，沒(méi)有先后履行順序的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行。一方在對(duì)方履行之前有權(quán)拒絕其履行要求。一方在對(duì)方履行債務(wù)不符合約定時(shí)，有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行要求?！蓖瑫r(shí)履行抗辯權(quán)在法律上的根據(jù)，在于雙務(wù)合同之債權(quán)債2023-07-06295人看過(guò) -
轉(zhuǎn)讓合同所謂履約擔(dān)保，是指發(fā)包人在招標(biāo)文件中規(guī)定的要求承包人提交的保證履行合同義務(wù)的擔(dān)保。履約擔(dān)保是工程發(fā)包人為防止承包人在合同執(zhí)行過(guò)程中違反合同規(guī)定或違約，并彌補(bǔ)給發(fā)包人造成的經(jīng)濟(jì)損失，履約擔(dān)保的適用范圍主要包括工程合同履約擔(dān)保、工程招投標(biāo)履約擔(dān)保、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同履約擔(dān)保、貿(mào)易合同履約擔(dān)保等。1、銀行履約保函銀行履約保函是由商業(yè)銀行開(kāi)具的擔(dān)保證明，通常為合同金額的10%左右。銀行保函分為有條件的銀行保函和無(wú)條件的銀行保函。*有條件的保函是指下述情形：在承包人沒(méi)有實(shí)施合同或者未履行合同義務(wù)時(shí)，由發(fā)包人或監(jiān)理工程師出具證明說(shuō)明情況，并由擔(dān)保人對(duì)已執(zhí)行合同部分和未執(zhí)行部分加以鑒定，確認(rèn)后才能收兌銀行保函，由招標(biāo)人得到保函中的款項(xiàng)。建筑行業(yè)通常傾向于采用這種形式的保函。無(wú)條件的保函是指下述情形：在承包人沒(méi)有實(shí)施合同或者未履行合同義務(wù)時(shí)，發(fā)包人不需要出具任何證明和理由。只要看到承包人違約，就可對(duì)銀行保函進(jìn)行2023-03-04445人看過(guò)
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債務(wù)人第一，明確約定所有權(quán)保留的范圍。所有權(quán)保留條款，分為簡(jiǎn)單保留條款和擴(kuò)張保留條款2種。第二，明確約定所有權(quán)保留是賣(mài)方單方的選擇權(quán)。第三，明確約定行使保留的所有權(quán)后的事宜。因?yàn)殛P(guān)于貨物所有權(quán)保留的約定僅設(shè)置了一個(gè)物權(quán)，實(shí)際并不影響雙方合同的履行。第四，在存在所有權(quán)保留條款和第三人擔(dān)保的情況下，放棄該條款的權(quán)利時(shí)須謹(jǐn)慎一、借款抵押房屋,該抵押是否有效房屋和土地一并抵押的規(guī)定，只是為了解決土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)分屬于不同的權(quán)利人時(shí)的利益沖突，不是要強(qiáng)行擴(kuò)張抵押權(quán)的效力。抵押特征(1)房屋抵押是原債權(quán)債務(wù)關(guān)系的擔(dān)保，原債權(quán)債務(wù)關(guān)系是主合同，房屋抵押是從合同，它以原主合同的合法有效存在為前提條件，本身不能獨(dú)立存在。(2)抵押的房屋可以由抵押權(quán)人保管，也可以由抵押人保管，通常情況下由抵押人保管。保管人應(yīng)謹(jǐn)慎保養(yǎng)所抵押房屋。(3)負(fù)有清償債務(wù)義務(wù)的一方不履行義務(wù)時(shí)，房屋抵押人可以直接行使房屋抵押權(quán)，不依靠2023-03-10392人看過(guò) -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞務(wù)合同糾紛要調(diào)解。（1）實(shí)施調(diào)解有兩種結(jié)果。調(diào)解達(dá)成協(xié)議，這時(shí)要依法制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。調(diào)解不成或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議，這時(shí)要做好刻錄，并制作調(diào)解處理意見(jiàn)書(shū)，提出對(duì)爭(zhēng)議的有關(guān)處理意見(jiàn)。（2）調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行。調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人都應(yīng)按達(dá)成的調(diào)解協(xié)議書(shū)內(nèi)容自覺(jué)地執(zhí)行。勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁問(wèn)題勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎這個(gè)問(wèn)題。勞務(wù)合同糾紛不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，發(fā)生糾紛時(shí)應(yīng)由合同法進(jìn)行調(diào)整，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)直接向法院起訴。而勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛時(shí)才必須先行勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，才能向法院起訴。勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同主要有以下兩個(gè)區(qū)別：第一，合同主體資格不同。勞動(dòng)合同主體必須符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的主體資格，即：即一方是用人單位，另一方必然是勞動(dòng)者。而勞務(wù)關(guān)系的主體類(lèi)型較多，其主體不具有特定性。比如：個(gè)人與個(gè)人之見(jiàn)也可以形成勞務(wù)關(guān)系。第二，合同主體地位不同。勞動(dòng)合同主體之間建立的是勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者與用人2023-07-06305人看過(guò) -
書(shū)面合同1、當(dāng)事人想約定管轄時(shí)，在不違反法院級(jí)別管轄和專(zhuān)屬管轄的情況下可以在書(shū)面合同中協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地人民法院管轄。2、因合同糾紛提起的訴訟，當(dāng)事人已經(jīng)約定管轄的，以約定的為準(zhǔn)。3、當(dāng)事人沒(méi)有約定管轄的，通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。區(qū)別：（一）辦理事務(wù)的范圍不同。（二）合同的標(biāo)的不同。（三）與第三人的關(guān)系不同。（四）“介入”不同。委托合同與行紀(jì)合同居間合同的關(guān)系（一）、委托合同與行紀(jì)合同的區(qū)別1、行紀(jì)合同必須是有償?shù)?，委托人要向行紀(jì)人支付報(bào)酬；而委托合同可以是有償?shù)模部梢允菬o(wú)償?shù)摹?、行紀(jì)合同的主體具有限定性。在我國(guó)，行紀(jì)合同的委托人可以為公民或法人，但行紀(jì)人只能是經(jīng)批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)信托業(yè)務(wù)的法人，未經(jīng)法定手續(xù)批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)信托業(yè)務(wù)的法人或公民不得經(jīng)營(yíng)信托業(yè)務(wù)，不能成為行紀(jì)合同中的行紀(jì)人。而委托合同的適用范圍十分廣泛，各類(lèi)民事主體之間均可建立2023-07-17215人看過(guò) -
債權(quán)人合同管理的基本內(nèi)容有以下幾種：1、應(yīng)當(dāng)做好市場(chǎng)調(diào)查。主要了解產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r、市場(chǎng)供需情況和市場(chǎng)價(jià)格等；2、應(yīng)當(dāng)進(jìn)行潛在合作伙伴或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資信調(diào)查，準(zhǔn)確把握對(duì)方的真實(shí)意圖，正確評(píng)判競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度；3、了解相關(guān)環(huán)境，做出正確的風(fēng)險(xiǎn)分析判斷。只有抓住了問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和關(guān)鍵，才能衡量談判的難度和距離，適當(dāng)調(diào)整談判策略。合同管理的優(yōu)勢(shì)通過(guò)控制合同管理從而控制企業(yè)的對(duì)外合同的簽訂的方式，可以在一定程度上彌補(bǔ)這一缺陷。所謂合同管理其實(shí)質(zhì)就是將被收購(gòu)企業(yè)對(duì)外簽訂的合同這一活動(dòng)單獨(dú)提出，提交到公司總部進(jìn)行審查，在審查通過(guò)以后才能夠簽訂。由于所有交易最終都需要通過(guò)合同表現(xiàn)，這種方式可以在一定程度上實(shí)現(xiàn)對(duì)被收購(gòu)企業(yè)的控制。一般而言，總部的法律部以及外聘律師是審查工作的主要執(zhí)行者。《中華人民共和國(guó)民法典》第五百一十一條當(dāng)事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確，依據(jù)前條規(guī)定仍不能確定的，適用下列規(guī)定：（一）質(zhì)量要求不明確2023-07-03132人看過(guò)
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一、適用“雙倍工資”的范圍我們說(shuō)只有符合法律規(guī)定的，適用勞動(dòng)合同法調(diào)整的才可以“雙倍工資”。這個(gè)適用范圍在《勞動(dòng)合同法》第2條“適用范圍”中有明確的規(guī)定，即“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱(chēng)用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行?！倍?、如何定義勞動(dòng)合同具備了勞動(dòng)合同的主要法律特點(diǎn),就可以認(rèn)定雙方簽訂了勞動(dòng)合同.在這里就公司就有了操作的空間,在我們接觸的一些案例中,公司經(jīng)常講一些單純約定工資的一些備忘錄或者證明,還有一些入職的邀請(qǐng)函,確認(rèn)函等經(jīng)過(guò)一定處理后當(dāng)作勞動(dòng)合同來(lái)處理,以規(guī)避不簽訂勞動(dòng)合同的懲罰.另外還有一些所謂”空白合同”,”黑白合同”,”單方合同”問(wèn)題.這個(gè)就需要?jiǎng)趧?dòng)者具備一定的法律理論和庭審經(jīng)驗(yàn)2023-04-29226人看過(guò) -
雙規(guī)雙規(guī)適用的范圍涵蓋兩個(gè)方面：一是使用雙規(guī)的機(jī)關(guān)。根據(jù)中紀(jì)委作出的相關(guān)政策解釋?zhuān)袡?quán)使用雙規(guī)的機(jī)關(guān)只能是縣級(jí)以上（含縣級(jí)）紀(jì)檢部門(mén)。二是雙規(guī)適用的對(duì)象。針對(duì)這一問(wèn)題中紀(jì)委在不同時(shí)期作出過(guò)不同內(nèi)容的數(shù)次解釋。最初的規(guī)定是可以適用所有涉及違紀(jì)案件的當(dāng)事人（包括非黨員），但隨著近年來(lái)紀(jì)檢部門(mén)在反腐敗中扮演的角色日趨重要，雙規(guī)的曝光率日益增多等原因。中紀(jì)委對(duì)雙規(guī)適用范圍的要求也日益嚴(yán)格?，F(xiàn)在的規(guī)定是：只能適用黨員，同時(shí)還特別要求被采取雙規(guī)的黨員必須立案。也就是說(shuō)目前雙規(guī)只適用于違紀(jì)且需要立案查處的..黨員。2023-06-11136人看過(guò) -
實(shí)踐合同大部分贈(zèng)與合同原則上為實(shí)踐合同，諾成合同為例外。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，并沒(méi)有單獨(dú)將贈(zèng)與合同定位于實(shí)踐合同或者諾成合同，而是根據(jù)現(xiàn)實(shí)的需要，分兩種情況作出了規(guī)定。具有救災(zāi)、扶貧等社會(huì)公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈(zèng)與合同或者經(jīng)過(guò)公證的贈(zèng)與合同，為諾成合同；其余的贈(zèng)與合同為實(shí)踐合同。贈(zèng)與合同是不要式合同嗎是。贈(zèng)與合同是贈(zèng)與人將自己的財(cái)產(chǎn)無(wú)償給予受贈(zèng)人，受贈(zèng)人表示接受贈(zèng)與的合同，其特點(diǎn)是贈(zèng)與的無(wú)償性和諾－成性。為了平衡當(dāng)事人之間的利益，法律賦予贈(zèng)與人及其繼承人、法定代理人贈(zèng)與撤銷(xiāo)權(quán)。其中，出贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的一方為贈(zèng)與人，接受贈(zèng)與的一方為受贈(zèng)人。不要式合同是指當(dāng)事人訂立的合同依法并不需要采取特定的形式，當(dāng)事人可以采取口頭方式，也可以采取書(shū)面方式。不要式合同采取不特定的形式不影響合同的成立和生效。買(mǎi)賣(mài)合同、贈(zèng)與合同、承攬合同、倉(cāng)儲(chǔ)合同、委托合同、行紀(jì)合同、居間合同都屬于不要式合同。不要式合同在合同雙方達(dá)成合意時(shí)即可生效。2023-07-07111人看過(guò) -
保險(xiǎn)合同保險(xiǎn)合同的免責(zé)條款也不是都有效的，保險(xiǎn)合同如果是約定的免除保險(xiǎn)人依法應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或者加重投保人、被保險(xiǎn)人責(zé)任、排除投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人依法享有的權(quán)利的，無(wú)效，其余情況一般是有效的。簽訂保險(xiǎn)合同時(shí)應(yīng)該認(rèn)真審查合同內(nèi)容，免責(zé)條款如果不符合法律規(guī)定可以拒簽。保險(xiǎn)合同中保險(xiǎn)期間條款也不屬于免責(zé)條款所謂的免責(zé)條款是指保險(xiǎn)人依據(jù)保險(xiǎn)合同和保險(xiǎn)法律法規(guī)規(guī)定，在發(fā)生保險(xiǎn)事故后無(wú)須對(duì)事故造成的損失給予各付保險(xiǎn)金或承擔(dān)某項(xiàng)責(zé)任范圍的條款，旨在免除或限制保險(xiǎn)人對(duì)未來(lái)可能發(fā)生保險(xiǎn)事故所產(chǎn)生保險(xiǎn)責(zé)任，具有免責(zé)的功能。但就保險(xiǎn)期間而言，投保人交納一年的保費(fèi)，保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)責(zé)任期間仍為一年，不存在免除或減輕保險(xiǎn)公司責(zé)任的情形。保險(xiǎn)合同屬于射幸合同，合同簽訂的目的就是為了將未來(lái)可能發(fā)生的不確定的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁由保險(xiǎn)公司承擔(dān)，在投保時(shí)雙方此時(shí)均無(wú)法預(yù)測(cè)何時(shí)會(huì)發(fā)生保險(xiǎn)事故。至于保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)責(zé)任期間是雙方選擇的結(jié)果，不存在是2023-07-07383人看過(guò)
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雙務(wù)合同保管合同是雙務(wù)合同，主要是指保管人保管寄存人交付的保管物，并返還該物的合同。同時(shí)，寄存人到保管人處從事購(gòu)物、就餐、住宿等活動(dòng)，將物品存放在指定場(chǎng)所的，視為保管，但是當(dāng)事人另有約定或者另有交易習(xí)慣的除外。贈(zèng)與合同是不是雙務(wù)合同贈(zèng)與合同不是雙務(wù)合同。在贈(zèng)與合同中，受贈(zèng)人沒(méi)有義務(wù)支付財(cái)產(chǎn)，只有贈(zèng)與人有義務(wù)支付財(cái)產(chǎn)，因此贈(zèng)與合同是單一合同。但是，贈(zèng)與合同附義務(wù)的，贈(zèng)與合同屬于雙務(wù)合同。根據(jù)規(guī)定贈(zèng)與合同是贈(zèng)與人將其財(cái)產(chǎn)免費(fèi)給予受贈(zèng)人，受贈(zèng)人表示接受贈(zèng)與的合同。贈(zèng)與可以附義務(wù)。贈(zèng)與附義務(wù)的，受贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)按照約定履行義務(wù)。《民法典》第八百八十八條保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返還該物的合同。寄存人到保管人處從事購(gòu)物、就餐、住宿等活動(dòng)，將物品存放在指定場(chǎng)所的，視為保管，但是當(dāng)事人另有約定或者另有交易習(xí)慣的除外。第八百九十條保管合同自保管物交付時(shí)成立，但是當(dāng)事人另有約定的除外。2023-08-12156人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)合同是否可以約定適用管轄范圍勞動(dòng)合同不可以約定管轄，約定管轄是無(wú)效的。當(dāng)用人單位與勞動(dòng)者產(chǎn)生爭(zhēng)議，依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，即勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。二、勞動(dòng)合同申請(qǐng)仲裁明顯不公怎么辦勞動(dòng)仲裁明顯不公的，以向人民法院起訴，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，2023-11-22456人看過(guò)
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雙務(wù)合同是合同雙方均享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的合同，包括買(mǎi)賣(mài)、租賃、合伙、借貸、運(yùn)輸以及財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等合同。在雙務(wù)合同中，雙方當(dāng)事人承擔(dān)的義務(wù)與享有的權(quán)利相互關(guān)聯(lián)、互為因果。... 更多>
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如何理解租賃合同訴訟的管轄和適用范圍?廣西在線咨詢 2022-07-30根據(jù)審判實(shí)踐中的一貫做法，應(yīng)適用一般地域管轄。理由是，民訴法第二十三條所稱(chēng)“因合同糾紛提起的訴訟”，指的是經(jīng)濟(jì)合同，不包括民事合同，因?yàn)槊袷潞贤秶^廣，顯然房屋租賃糾紛不能按合同糾紛確定管轄;民訴法第三十條第(一)項(xiàng)所稱(chēng)“因不動(dòng)產(chǎn)提起的訴訟”，指的是不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)，房屋租賃糾紛，實(shí)質(zhì)上是中的爭(zhēng)議，不涉及不動(dòng)產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，所以，也不能適用對(duì)不動(dòng)產(chǎn)的專(zhuān)屬管轄規(guī)定。石家莊律師事務(wù)所。我們的意見(jiàn)，凡在租賃關(guān) -
專(zhuān)屬管轄的范圍和適用范圍廣東在線咨詢 2021-08-05專(zhuān)屬管轄有分為國(guó)內(nèi)專(zhuān)屬管轄與涉外專(zhuān)屬管轄。國(guó)內(nèi)專(zhuān)屬管轄的范圍如下： 1、因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動(dòng)產(chǎn)所在地法院管轄。 2、因港口作業(yè)發(fā)生糾紛提起訴訟，由港口作業(yè)地法院管轄。 3、因繼承遺產(chǎn)提起的訴訟，由被繼承人死亡時(shí)住所地或主要遺產(chǎn)所在地(由價(jià)值大小來(lái)認(rèn)定)管轄。 涉外專(zhuān)屬管轄的范圍如下：根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》第266條規(guī)定，屬于我國(guó)人民法院專(zhuān)屬管轄的涉外民事案件有： 1、在我國(guó)履行的中外合資 -
顯失公平合同的適用范圍青海在線咨詢 2023-08-02顯失公平合同指的是一方當(dāng)事人在訂立合同時(shí)利用優(yōu)勢(shì)或者對(duì)方缺乏經(jīng)驗(yàn)，致使雙方當(dāng)事人的合同權(quán)利義務(wù)明顯不對(duì)等，另一方遭受重大不利的合同。 顯失公平合同的構(gòu)成要件如下： 1、當(dāng)事人在給付與對(duì)待給付之間失衡或造成利益不平衡。 由此可見(jiàn)，顯失公平主要適用于雙務(wù)合同。對(duì)于無(wú)償合同，因不存在對(duì)價(jià)問(wèn)題，所以不存在雙方利益的不平衡和顯失公平。 2、在訂立合同時(shí)一方具有利用優(yōu)勢(shì)或利用對(duì)方輕率、無(wú)經(jīng)驗(yàn)等而與對(duì)方訂立顯失 -
合同達(dá)成的條件適用范圍河南在線咨詢 2023-07-26合同成立要件有三個(gè)： （1）簽訂合同的雙方當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力。 （2）雙方當(dāng)事人的意思表示真實(shí)，不存在欺詐、脅迫、乘人之危、顯失公平、重大誤解的情形。 （3）合同的內(nèi)容和形式不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。 -
勞務(wù)合同適用和勞動(dòng)合同適用重慶在線咨詢 2022-07-18我國(guó)法律上規(guī)定的，勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的適用范圍如下。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱(chēng)用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。
