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一、怎么能補(bǔ)交單位原來(lái)沒(méi)交的社保

若貴公司需攜帶相應(yīng)的業(yè)務(wù)材料赴地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局以完成社?？铐?xiàng)的補(bǔ)繳手續(xù)，其詳細(xì)步驟如下：

首先由企業(yè)征繳科進(jìn)行初步審查，然后再經(jīng)過(guò)主管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)格的審查，最后由企業(yè)征繳科出具相應(yīng)的單據(jù)并且通知貴公司進(jìn)行繳費(fèi)。

此外，貴公司亦可考慮在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行相關(guān)操作，實(shí)現(xiàn)社?？铐?xiàng)的補(bǔ)繳。

依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的法律規(guī)定，貴公司應(yīng)為所有員工按時(shí)全額地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但如存在未足額繳納或員工社保中斷等情形時(shí)，貴公司需負(fù)有為員工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的責(zé)任。任何人或是任何組織均有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)涉嫌違背勞動(dòng)保障法律、法規(guī)以及規(guī)章制度的行為。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三十八條

用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條

任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。

勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。

二、怎么能快速辦理離婚

1、關(guān)于如何極速地完成離婚流程：

首先，夫妻雙方需在自愿公布、子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)規(guī)劃以及債務(wù)清償?shù)戎T多方面達(dá)成共識(shí)，并且親筆寫下相關(guān)的書面離婚協(xié)議。

2、接下來(lái)，請(qǐng)親往民政部門提出離婚登記的請(qǐng)求，并經(jīng)過(guò)至少為期30日的離婚冷靜期之后，將有資格領(lǐng)取到離婚證書。所謂離婚，乃是指夫妻雙方通過(guò)協(xié)商或訴訟的方式來(lái)解除婚姻關(guān)系，從而終止彼此之間權(quán)利與義務(wù)的法定行為。這其中又可具體分為協(xié)議離婚及訴訟離婚兩大類別，而協(xié)議離婚環(huán)節(jié)則必須依照正規(guī)的程序申請(qǐng)辦理離婚手續(xù)，只有在完成這些程序且順利拿到離婚證書之后，離婚才算正式生效。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零七十九條

夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。

人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。

有下列情形之一，調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚：

（一）重婚或者與他人同居；

（二）實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員；

（三）有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改；

（四）因感情不和分居滿二年；

（五）其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。

經(jīng)人民法院判決不準(zhǔn)離婚后，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零八十四條

第三款

離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問(wèn)題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。