一、新單位能補交社保嗎
個人原因造成的社保斷繳新單位是不能補繳的。
(一)《關(guān)于明確企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險征收及經(jīng)辦有關(guān)問題的通知》第二條規(guī)定:由于個人原因中斷繳費,或失業(yè)期間中斷繳費的,不予以補繳,不計算繳費年限。參保職工因單位申報和征收工作不能銜接而中斷繳費的,允許辦理補繳,補繳標準按第一條規(guī)定執(zhí)行。
(二)《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規(guī)定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。
二、補繳費用單位承擔嗎
(一)《中華人民共和國社會保險法》第六十條:用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
(二)如果是單位原因造成的社醫(yī)保斷繳,該單位承擔的部分由單位承擔,該員工承擔的部分由員工承擔。補繳基數(shù)以本人當期繳費工資為基數(shù)進行補繳。
(三)滯納金計算公式:滯納金=應(yīng)繳費款×(滯納金加收日期止-滯納金加收日期起1)×萬分之五
三、新單位需要交社保嗎
(一)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,可以解除勞動合同。
(二)根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定:用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。
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新單位辭職后,新單位交了社保,單位還需要繼續(xù)支付嗎安徽在線咨詢 2022-05-06在原單位自動離職了,原單位會及時到用人單位所在地的社保局辦理社保減員手續(xù),如果用人單位不辦理社保減員,用人單位需要繼續(xù)繳費,這對用人單位來說是不經(jīng)濟的,不會存在社保欠費的說法,用人單位給勞動者辦理社保減員手續(xù)后,勞動者可以依法辦理社保轉(zhuǎn)移,勞動者可以依法辦理個人靈活繳納社保,也可以待重新入職新用人單位后再繳納社保。 《社會保險法》 第十二條用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本
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辭職后社保單位還會交社保嗎嗎,新單位會幫忙交嗎湖南在線咨詢 2022-07-17關(guān)于以上問題,解答如下:個人辭職后,單位會幫你辦理社保停繳手續(xù)(如果不停保,單位就要一直幫你承擔社保費的,沒有那么好心的單位的)等找到新工作單位后,在新單位繼續(xù)參加社保就可以啦。
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買斷人員重新入職社會保險費能入新單位嗎海南在線咨詢 2022-10-29五險一金是國家規(guī)定必須繳納的,單位沒有責任不做,你可以先跟單位協(xié)商,無果后找當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)或咨詢12333。
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在原單位辭職后之后從單位沒交社保, 過了兩年新單位也要交社保嗎河南在線咨詢 2022-04-08在原單位辭職,應(yīng)當辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),否者到新單位可能會存在不能繳納的情形。個人檔案應(yīng)當按照當?shù)氐囊?guī)定進行相應(yīng)的移交,每個地方的規(guī)定不一樣,請具體咨詢當?shù)氐男姓块T。用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合后十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。不按時辦理的,勞動者可以向勞動行政部門投訴。出具解除或者終止勞動關(guān)系的證明,辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),是勞動合同解除或者終止后,用人單位應(yīng)當盡的