需根據(jù)具體情況分析。一是公司有比較嚴重的違法行為,勞動者可以立即通知公司離職走人;二是在試用期,勞動者提前三天通知單位,可以離職走人;三是試用期過后,勞動者需要提前三十天通知公司,然后離職走人。
一、世碩自離多久可以補辦離職
世碩自離提前三十天用書面方式通知公司,試用期提前三天通知公司,就能補辦離職,同時要求公司提供離職證明。離職后,原單位從其公司賬戶內做減員處理,然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險,也可以轉到新公司賬戶內,讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。
二、辭職之后多久可以離開公司
辭職分三種情況,辭職離開公司的時間分別如下:
一是公司有比較嚴重的違法行為,勞動者可以立即通知公司離職走人;
二是在試用期,勞動者提前三天通知單位,可以離職走人;
三是試用期過后,勞動者需要提前三十天通知公司,然后離職走人。
三、辭職后多久可以離開公司
辭職走人分三種情況,一是公司有比較嚴重的違法行為,勞動者可以立即通知公司離職走人;二是在試用期,勞動者提前三天通知單位,可以離職走人;三是試用期過后,勞動者需要提前三十天通知公司,然后離職走人。后面兩種情況,如果勞動者沒有提前通知單位,直接走人的話,是需要賠償用人單位的損失。
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