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該段內(nèi)容講述了軍人在獲得一等功后的軍銜和待遇提高以及軍隊(duì)對(duì)軍人家屬和子女的照顧和補(bǔ)貼措施。對(duì)于一等功國(guó)家劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,黨委和政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù),而自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部則由政府協(xié)助就業(yè)并發(fā)放退役金。軍人在獲得一等功后，其軍銜和待遇將得到提高，這是最基本的。同時(shí)，軍隊(duì)也會(huì)照顧軍人的家屬以及子女，并給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。一等功國(guó)家劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。 國(guó) 家 支 持 轉(zhuǎn) 業(yè) 干 部 ： 自 主 擇 業(yè) 軍 隊(duì) 家 屬 的 就 業(yè) 與 補(bǔ) 貼根據(jù)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作的通知》，自主擇業(yè)軍隊(duì)家屬的就業(yè)與補(bǔ)貼政策得到了國(guó)家的支持。這些政策旨在為自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)和扶持，促進(jìn)他們的穩(wěn)定就業(yè)。具體來(lái)說(shuō)，國(guó)家對(duì)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提供了以下就業(yè)與補(bǔ)

在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作的殘疾軍人，享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫(yī)療待遇。所在單位不得因其殘疾將其辭退、解聘或者解除勞動(dòng)關(guān)系。第三十四條現(xiàn)役軍人憑有效證件、殘疾軍人憑《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》優(yōu)先購(gòu)票乘坐境內(nèi)運(yùn)行的火車、輪船、長(zhǎng)途公共汽車以及民航班機(jī)；殘疾軍人享受減收正常票價(jià)50％的優(yōu)待?，F(xiàn)役軍人憑有效證件乘坐市內(nèi)公共汽車、電車和軌道交通工具享受優(yōu)待，具體辦法由有關(guān)城市人民政府規(guī)定。殘疾軍人憑《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》免費(fèi)乘坐市內(nèi)公共汽車、電車和軌道交通工具。2022年北京退休政策2022北京市新出臺(tái)的退休政策的內(nèi)容如下：1、每個(gè)人每個(gè)月增加五十元的退休金；2、每月養(yǎng)老金低于3959元的，每月增加65元，每月養(yǎng)老金在3959至5459之間的，每月的養(yǎng)老金增加55元，每月養(yǎng)老金大于等于5450元的，每月增加45元；3、如果是退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員或原工商業(yè)者的養(yǎng)老金在

根據(jù)《關(guān)于軍隊(duì)干部退休的暫行規(guī)定》第三條對(duì)具備下列條件的干部，可酌情提高其退休生活費(fèi)。(一)榮軍以上單位授予英雄、模范稱號(hào)的，榮立一等功、特等功或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的，提高15%；榮立二等功、大功或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的，提高10%；榮立三等功或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的，提高5%。符合本項(xiàng)中兩個(gè)條件以上的，按其中最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。(二)在高原缺氧、特別艱苦的邊防、海島等地區(qū)連續(xù)工作10年以上的，提高5%；連續(xù)工作15年以上的，提高10%；連續(xù)工作20年以上的，提高15%。(一)、(二)兩項(xiàng)同時(shí)具備的，提高部分可合并計(jì)算，但提高的結(jié)果，其總的退休生活費(fèi)不得超過(guò)本人的原工資。需要提高退休生活費(fèi)的具體數(shù)額，由批準(zhǔn)其退休的單位確定。相關(guān)法律規(guī)定根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第四條獲得全國(guó)勞動(dòng)英雄、勞動(dòng)模范稱號(hào)，在退休時(shí)仍然保持其榮譽(yù)的工人；省、市、自治區(qū)革命委員會(huì)認(rèn)為在革命和建設(shè)中有特殊貢獻(xiàn)的工人；部隊(duì)軍以上單位授予戰(zhàn)

退休人員犯罪判刑后停止發(fā)放養(yǎng)老金，服刑結(jié)束后可以繼續(xù)按原來(lái)標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老金。服刑期間死亡的，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)余額部分的本息可以繼承，但遺屬不享受其他相應(yīng)待遇。退休人員被判處管制和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。醫(yī)?？▉G了，還能不能享受報(bào)銷？醫(yī)?？▉G了，還能享受報(bào)銷。醫(yī)保卡丟了需要及時(shí)的向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)辦，之后會(huì)得到一張補(bǔ)辦證明。如果在補(bǔ)辦期間，需要就醫(yī)的話，就可以出示補(bǔ)辦證明，先自行墊付醫(yī)療費(fèi)用，等到出院以后就可以到指定的醫(yī)療部門報(bào)銷相關(guān)的費(fèi)用。醫(yī)療保險(xiǎn)卡（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)?？ǎ┦轻t(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶專用卡，以個(gè)人身份證為識(shí)別碼，儲(chǔ)存記載著個(gè)人身份證號(hào)碼，姓名，性別以及帳戶金的撥付，消費(fèi)情況等詳細(xì)資料信息。醫(yī)?？ㄓ僧?dāng)?shù)刂付ù磴y行承辦，是銀行多功能借計(jì)卡的一種。參保單位繳費(fèi)后，醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)處（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)保處）在月底將個(gè)人帳戶金部分委托銀行撥付到參保職工個(gè)人醫(yī)?？?/div>

1．中校轉(zhuǎn)業(yè)到地方行政機(jī)關(guān)工作，一般安排正科或副處職級(jí)但享受副處級(jí)（副調(diào)研員）工資待遇。2．根據(jù)部隊(duì)軍銜授予規(guī)定，中校軍銜一般授予副團(tuán)職滿一年以上的干部和任正團(tuán)不滿一年、職級(jí)晉升比較快的干部。因?yàn)槿握龍F(tuán)不滿一年的干部一般不安排轉(zhuǎn)業(yè)，也不允許轉(zhuǎn)業(yè)，所以中校轉(zhuǎn)業(yè)一般都是副團(tuán)職干部。退伍了還能重新入伍嗎？二次入伍是可以的。情況有很多種，二次參軍主要限制在年齡上。首先是高學(xué)歷人征兵可以放寬年齡條件。比如本科生可以放松到24歲，碩士放寬到25歲。理論上高中畢業(yè)18歲當(dāng)兩年兵，20歲退伍那年考上大學(xué)，24歲畢業(yè)的時(shí)候也在應(yīng)征范圍內(nèi)?！吨腥A人民共和國(guó)退役軍人保障法》第二十三條對(duì)退役的義務(wù)兵，國(guó)家采取自主就業(yè)、安排工作、供養(yǎng)等方式妥善安置。以自主就業(yè)方式安置的，領(lǐng)取一次性退役金。以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根據(jù)其服現(xiàn)役期間所做貢獻(xiàn)、專長(zhǎng)等安排工作崗位。以供養(yǎng)方式安置的，由國(guó)家供養(yǎng)終身。

退休后工資是沒有任何增加待遇的。對(duì)獲得二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的士官，可以提前提高銜級(jí)工資檔次。相關(guān)法律規(guī)定部隊(duì)軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄稱號(hào)的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，在退休時(shí)仍保持其榮譽(yù)的，其退休費(fèi)可以酌情高于本辦法所定標(biāo)準(zhǔn)的百分之五至百分之十五，但提高標(biāo)準(zhǔn)后的退休費(fèi)，不得超過(guò)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。榮立二等功后的待遇是什么二等功是對(duì)軍隊(duì)內(nèi)個(gè)人和單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)中的一級(jí)。二等功的待遇主要包括：1、榮譽(yù)方面。2、晉升與提職以及工資待遇方面。根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)獲得二等功以．上獎(jiǎng)勵(lì)或者3次三等功獎(jiǎng)勵(lì)的士官，可以增加軍銜級(jí)別工資檔次獲得二等功獎(jiǎng)勵(lì)或者3次三等功獎(jiǎng)勵(lì)的軍官（文職干部），可以增加職務(wù)（專業(yè)技術(shù)等級(jí)）工資檔次。對(duì)獲得二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者3次三等功獎(jiǎng)勵(lì)的士官，可以提前晉銜獲得二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者3次三等功獎(jiǎng)勵(lì)的軍官（文職干部），可以提前晉銜（文職干部級(jí)別）或者增加職務(wù)（專業(yè)技術(shù)等級(jí)）工資檔次。此外，立二等功的，增發(fā)15％一

童文的父親是國(guó)企工廠的一名工人，于1979年1月工作時(shí)被電鋸鋸掉右手大拇指、小拇指，其余三指?jìng)?999年8月經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局鑒定因工致殘等級(jí)為六級(jí)，傷害程度為重傷。他父親即將退休，請(qǐng)問(wèn)退休時(shí)可以享受那些工傷待遇？國(guó)家對(duì)他父親這樣的陳舊性工傷有何相關(guān)政策？同時(shí)對(duì)工傷認(rèn)定多年后，由于工傷誘因引起的其他疾病國(guó)家有什么待遇？答：童文父親的退休待遇應(yīng)按照當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但退休以后治療工傷部位的醫(yī)療費(fèi)符合相關(guān)規(guī)定的按百分之百報(bào)銷，由工傷直接導(dǎo)致其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用符合有關(guān)規(guī)定的也按百分之百報(bào)銷。職工死亡和負(fù)傷可享受工傷待遇的情形－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－工傷p根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)266號(hào)）第8條的規(guī)定，職工由于下列情p形之一負(fù)

公司、企業(yè)的職工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照國(guó)家的規(guī)定，帶上相關(guān)的證件，走合理的流程，可以領(lǐng)取喪葬費(fèi)，用以處理好死者的后事。企業(yè)退休人員因病或非因工死亡的待遇：1、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。2、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200％發(fā)給。另外需要注意：參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，因病非因工死亡和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后，無(wú)論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費(fèi)年限，每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算）計(jì)發(fā)1個(gè)月去世時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過(guò)20個(gè)月。退休職工死亡后的喪葬費(fèi)和撫恤金申請(qǐng)材料1、《企業(yè)參保員工

認(rèn)定為工傷后能享受以下待遇：安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；其他。工傷享受待遇有哪些工傷醫(yī)療待遇是指職工治療工傷按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用和有關(guān)補(bǔ)助待遇。工傷醫(yī)療待遇主要包括：1．工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。2．工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。3．工傷醫(yī)療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評(píng)殘后舊傷復(fù)發(fā)的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。4．生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付

工傷退休后的待遇，是和沒有工傷人員待遇一樣的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”。工傷退休年齡規(guī)定對(duì)于工傷退休年齡沒有具體規(guī)定。但依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)［1978］104號(hào)）規(guī)定，如果因工致殘，由醫(yī)院證明后，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的全民所有制企事業(yè)單位員工應(yīng)該退休。

中華人民共和國(guó)成立以后參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。因工致殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般不得超過(guò)一個(gè)普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。同時(shí)具備兩項(xiàng)以上的退休條件，應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。離休和退休的干部去世后，其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，應(yīng)當(dāng)與在職去世的干部一樣。丈夫退休后死亡妻子能享受什么待遇職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資

立功人員的退休金計(jì)算方法和企業(yè)職工退休金的計(jì)算公式是一樣的。1、月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×退休時(shí)本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲195月、55歲170月、60歲139月)3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×建立個(gè)人賬戶制度前繳費(fèi)年限(視同繳費(fèi)年限)×1.4%一、通?，F(xiàn)在的退休金怎么算的社保退休金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)當(dāng)事人繳納的社?；鶖?shù)金計(jì)算。1、社保退休金的計(jì)算方法有以下幾種：公式一：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于*12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)公式二：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=

工傷退休后的待遇跟普通退休后的待遇是一樣的。一級(jí)到四級(jí)傷殘的，退休后就不會(huì)發(fā)放傷殘津貼了，會(huì)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老待遇。如果自己的養(yǎng)老待遇低于傷殘津貼，那么就由工商保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。五到六級(jí)傷殘的達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，改發(fā)基本養(yǎng)老金。七到十級(jí)傷殘的按普通職工身份退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。工傷退休后死亡，家屬能享受啥待遇工傷退休后死亡，家屬能享受的待遇如下：1．發(fā)給本企業(yè)3個(gè)月平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；（由單位或家屬拿有關(guān)死亡證明，到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)結(jié)算領(lǐng)取）；2．有符合條件供養(yǎng)直系親屬的，按月發(fā)撫恤金（由當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)計(jì)算，發(fā)證，按月發(fā)放）；3．發(fā)本人生前10個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的一次性撫恤金（由單位或家屬拿有關(guān)死亡證明，到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)結(jié)算領(lǐng)?。！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所