立功人員退休的待遇
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-25 16:04:59
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立功人員的退休金計算方法和企業(yè)職工退休金的計算公式是一樣的。
1、月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×退休時本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲195月、55歲170月、60歲139月)
3、過渡性養(yǎng)老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×建立個人賬戶制度前繳費(fèi)年限(視同繳費(fèi)年限)×1.4%
一、通?，F(xiàn)在的退休金怎么算的
社保退休金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)當(dāng)事人繳納的社?；鶖?shù)金計算。
1、社保退休金的計算方法有以下幾種：
公式一：個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于*12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
公式二：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
(本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))
公式三：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金
2、社保養(yǎng)老金計算注意事項
①繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金越高
在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。
②個人賬戶養(yǎng)老金領(lǐng)完，基礎(chǔ)養(yǎng)老金會繼續(xù)發(fā)
養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
二、22年工齡退休能拿多少養(yǎng)老金?
養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金；其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1。月基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金；過渡性養(yǎng)老金退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1.4
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退休正國級待遇是在任常委或者退休的老常委等享受正國級領(lǐng)導(dǎo)干部待遇的人，在上世紀(jì)七八十年代，中顧委常務(wù)副主任也是正國級干部。一、中將退休后有什么待遇正軍級干部退休后享受待遇如下：正軍級一般授少將軍銜或中將軍銜，待遇有配警衛(wèi)和內(nèi)勤、基本配給，用車、住房由部隊提供，相當(dāng)于省部級的待遇，退休費(fèi)待遇：退休人員的退休費(fèi)，基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的全額計發(fā)，職務(wù)工資和級別工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的一定比例計發(fā)。其中，工作滿35年的，職務(wù)工資、級別工資兩項之和按88%計發(fā)；工作滿30年不滿35年的，職務(wù)工資、級別工資兩項之和按82％計發(fā)；工作滿20年不滿30年的，職務(wù)工資、級別工資兩項之和按75%。師級以上的軍官可以在服現(xiàn)役滿三十年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿三十年以上，或者年滿五十歲以上的軍官退休；因工作需要或者其他原因，經(jīng)過批準(zhǔn)，可以提前或者推遲離休。享受每月的退休費(fèi)待遇，可以做出退休安置處理。二、干部到底多2023-03-26226人看過 -
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法律綜合知識《退役士兵安置條例》第二十九條規(guī)定：戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；由人民政府安排工作。第十二條規(guī)定：戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的，根據(jù)本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利于退役士兵生活的原則確定其安置地。第二十條規(guī)定：獲得榮譽(yù)稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發(fā)一次性退役金：（一）獲得中央軍事委員會、軍隊軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號，或者榮獲一等功的，增發(fā)15％；（二）榮獲二等功的，增發(fā)10％；（三）榮獲三等功的，增發(fā)5％?！锻艘凼勘仓脳l例》第十二條戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的，根據(jù)本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利于退役士兵生活的原則確定其安置地《退役士兵安置條例》第二十條獲得榮譽(yù)稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發(fā)一次性退役金：（一）獲得中央軍事委員會、軍隊軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號，或者榮獲一等功的，增發(fā)15％；（二）榮獲二等2024-04-16468人看過 -
職業(yè)年金，是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險，是根據(jù)國辦發(fā)（2015）18號文件，即《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》精神建立的。職業(yè)年金需要用人單位和單位職工共同承擔(dān)，單位繳費(fèi)比例為8%，職工個人繳費(fèi)比例為4%，繳費(fèi)基數(shù)和繳納其他社會保險的基數(shù)一致。職業(yè)年金采用個人賬戶的方式進(jìn)行管理，其基金收入包括單位繳費(fèi)、個人繳費(fèi)、職業(yè)年金投資運(yùn)營收入、國家規(guī)定的其他收入。其中個人繳費(fèi)部分采用實賬管理，單位繳費(fèi)部分采用記賬管理，按照規(guī)定的記賬利率計算利息，待工作人員辦理退休時，由財政撥付資金記實，對非財政撥款單位，單位繳費(fèi)實行實賬記實。一、事業(yè)單位職工退休政策如何退休按照干部退休有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳費(fèi)至本人達(dá)到退休年齡（含經(jīng)批準(zhǔn)適當(dāng)延遲退休的人員）的當(dāng)月后停止繳費(fèi)，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定核定養(yǎng)老保險待遇，并從次月起發(fā)放養(yǎng)老金。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的工作人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老2023-04-03207人看過 -
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退休人員的退休費(fèi)，基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的全額計發(fā)，職務(wù)工資和級別工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的一定比例計發(fā)。其中，工作滿35年的，職務(wù)工資、級別工資兩項之和按88％計發(fā)；工作滿30年不滿35年的，職務(wù)工資、級別工資兩項之和按82％計發(fā)；工作滿20年不滿30年的，職務(wù)工資、級別工資兩項之和按75％。師級以上的軍官可以在服現(xiàn)役滿三十年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿三十年以上，或者年滿五十歲以上的軍官退休；因工作需要或者其他原因，經(jīng)過批準(zhǔn)，可以提前或者推遲離休。享受每月的退休費(fèi)待遇，可以做出退休安置處理。退休后有獨(dú)生子女證的能享受什么待遇？退休以后，有獨(dú)生子女證的，可以取到獨(dú)生子女費(fèi)的補(bǔ)貼，這個補(bǔ)貼是國家給的，有單位的，到單位去領(lǐng)取，沒有單位的，到勞動者所在社區(qū)去領(lǐng)取。持《獨(dú)生子女證》的企業(yè)退休職工退休時享受加發(fā)5％基本養(yǎng)老金優(yōu)惠，但須持《獨(dú)生子女證》到發(fā)放該證的計生行政管理部門審核。對于持外地計生行2023-08-15444人看過 -
公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計發(fā)?！钡囊?guī)定，該公務(wù)員可以按90％計發(fā)。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第八條民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。公務(wù)員30年工齡退休金多少公務(wù)員退休之后，除了會依法享受國家規(guī)定的退休金以外，還可以享受到政法待遇、地區(qū)津貼、物價和生活補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼和住房待遇等等。公務(wù)員退休收入＝（退休前工資＋崗位津貼）百分比＋各地方退休福利待遇＋住房補(bǔ)貼，其中對于“百分比”的規(guī)定是：1、年限滿35年的，按90％計發(fā)；2、年限滿30－35年的，按85％計發(fā)；3、年限滿20－30年的，按80％計發(fā)；4、年限滿10－20年的，按70％計發(fā)；5、年限在10年以下的，按50％計發(fā)。2023-07-0474人看過 -
一、退休返聘人員薪酬待遇規(guī)定返聘人員與用人單位之間已經(jīng)不是勞動關(guān)系，也沒有具體的工資標(biāo)準(zhǔn)，由單位和返聘人員協(xié)商?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。第八條企業(yè)停薪留職人員、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭議，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動關(guān)系處理。1、退休返聘員工在從事工作過程中發(fā)生事故，不能按照《工傷保險條例》的條款進(jìn)行工傷待遇申請。2、單位應(yīng)承擔(dān)退休返聘員工受傷后的賠償。單位對雇員在從事雇傭活動中所遭受的人身損害有法定的賠償義務(wù)，不能夠通過協(xié)議來免除法定責(zé)任。3、退休返聘人員雖然跟單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，但符合民法中關(guān)于勞務(wù)關(guān)系的特征。根據(jù)《最高人民法2023-03-06387人看過 -
法律綜合知識一、退休人員病故待遇是什么？（一）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。（二）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。（三）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。（四）除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員2024-02-06318人看過
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退休一、退休職工工資規(guī)定參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。二、領(lǐng)取養(yǎng)老金，條件不同，領(lǐng)取方式不同針對社保繳費(fèi)率,市人力資源和社會保障局相關(guān)工作人員表示,人力資源和社會保障部已明確階段性降低社會保險費(fèi)率不影響社會保險待遇。從領(lǐng)取地點來看,基本養(yǎng)老保險關(guān)系在2023-05-3158人看過 -
企業(yè)退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰的，服刑期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，服刑期滿后可以按服刑前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員在服刑期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費(fèi)部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應(yīng)待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。一、關(guān)押服刑人員社會保險的具體規(guī)定職工、個體參保人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，以及服刑、勞教期間，不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。服刑期間養(yǎng)老保險不予補(bǔ)發(fā)了職工、個體參保人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，以及服刑、勞教期間，不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。其中，案件被撤銷或無罪釋放的，應(yīng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)及利息。職工被判有期徒刑緩刑期間未解除勞動關(guān)系的，企業(yè)和職工應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)。個體參保人員被判有期徒刑緩刑期間，個人應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)。服刑或勞動教養(yǎng)期滿的，按到達(dá)法定退休年齡時2023-04-02436人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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想知道退伍軍人立功退休待遇問題吉林省在線咨詢 2022-07-02如果是你編制外合同用工性質(zhì)的話，你所在的單位應(yīng)該給你交納保險，這是你所應(yīng)該享受的權(quán)利，具體可查詢勞動法。但工資待遇調(diào)整這方面單位不是硬性規(guī)定。 -
曾榮立三等功的編制公務(wù)員退休有什么待遇四川在線咨詢 2022-10-12榮立三等功的優(yōu)秀公務(wù)員，其退休時的養(yǎng)老金金額與沒有榮立三等功的相同工齡，相同職級的其他公務(wù)員的養(yǎng)老金金額是一樣的。根據(jù)公務(wù)員獎勵有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員獎勵種類為：嘉獎，記三等功、二等功、一等功、授予榮譽(yù)稱號。在實施的過程中，因地方政策不同，實施獎勵的情況也不同，一般是：一年年度考核優(yōu)秀，給予嘉獎；連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀，在本單位內(nèi)有重大貢獻(xiàn)的，給予記三等功；連續(xù)五年年度考核優(yōu)秀，在本系統(tǒng)內(nèi)有重大貢獻(xiàn)的，給 -
參戰(zhàn)和立功人員退役后的待遇是怎樣的呢？內(nèi)蒙古在線咨詢 2024-12-28一、在中國，參戰(zhàn)和立功人員退役后的待遇是根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策來確定的。 以下是一些基本的待遇和優(yōu)惠政策： 1、退役金：參戰(zhàn)和立功人員退役時，會根據(jù)其在軍隊的服役年限、職務(wù)、軍銜以及立功情況，領(lǐng)取一定數(shù)額的退役金。 2、就業(yè)安置：國家對于參戰(zhàn)和立功的退役軍人有優(yōu)先安置就業(yè)的政策。政府在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、國有企業(yè)職工招聘時，會對退役軍人給予一定的優(yōu)待。 3、教育培訓(xùn)：退役軍人可以 -
河北省退休人員待遇寧夏在線咨詢 2022-03-11需要進(jìn)入河北人力資源部查詢退休待遇就可以了。以下我?guī)湍阏页鰜泶鲆?guī)定。第三章補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)第六條農(nóng)村退職主職干部具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：擔(dān)任村(大隊)黨支部書記、村委會主任(大隊長)等主職累計達(dá)10年以上(含10年)、15年以下的，由市級財政每年發(fā)放退職補(bǔ)貼400元；擔(dān)任村(大隊)黨支部書記、村委會主任(大隊長)等主職累計達(dá)15年以上(含15年)、20年以下的，由市級財政每年發(fā)放退職補(bǔ)貼600元；擔(dān)任村(大隊) -
退休人員因病去世的待遇河北在線咨詢 2021-12-17烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。
