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有關(guān)工傷與人身損害的說明
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-19 14:13:31 123 人看過

人身損害和工傷有4個區(qū)別,具體如下:

1、責(zé)任劃分不同,工傷適用無過錯責(zé)任原則;

2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分;

3、適用法律不同,工傷適用《工傷保險條例》法規(guī)調(diào)整;

4、處理機(jī)構(gòu)不同,工傷由勞動仲裁機(jī)構(gòu)處理,而一般人身傷害直接到法院起訴。

傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同,工傷由勞動鑒定委員會鑒定,適用的標(biāo)準(zhǔn)是《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》,而一般人身傷害由司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。

工傷和非工傷有什么區(qū)別求幫助

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

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    人身損害賠償司法解釋第十二條解讀:民事賠償與工傷保險賠償?shù)谑l依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。【條文主旨】本條是關(guān)于工傷事故賠償責(zé)任問題的規(guī)定。具體有以下幾層涵義:(1)勞動關(guān)系中的勞動者因工傷事故遭受人身損害,應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險賠償,不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟。(2)即使用人單位沒有給勞動者建立工傷保險關(guān)系,只要該單位依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌,也是適用《工傷保險條例》予以賠償。(3)如果勞動者或者其近親屬對工傷保險賠償有異議,屬于勞動爭議案件,不屬于普通的民事侵權(quán)賠償案件,應(yīng)當(dāng)先向勞動爭議仲裁委員會
    2023-06-05
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