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仲裁機構(gòu)的性質(zhì)
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-07 20:14:19 328 人看過

仲裁法1994年頒布至今,已經(jīng)10年。10年以來,173個仲裁委員會依法相繼建立,在實踐中積極探索、總結(jié)經(jīng)驗,做了大量的、卓有成效的工作。實踐證明,仲裁法確立的仲裁制度確實是在市場經(jīng)濟條件下解決經(jīng)濟糾紛的現(xiàn)代化的非訴訟制度。我們之所以這樣說,主要是因為它具有四個明顯特點:一是它擺脫了行政色彩。過去我們就有仲裁制度,但那是官辦的,屬于行政職能,我們稱之為行政仲裁。仲裁法吸收國際上的先進經(jīng)驗,體現(xiàn)改革精神,適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求,建立了新的民間仲裁制度。依法成立的仲裁委員會不是行政機關(guān),也不附屬于行政機關(guān),而是一種社會服務(wù)組織。新的仲裁制度是政府職能轉(zhuǎn)變的產(chǎn)物,又有利于進一步轉(zhuǎn)變政府職能。從新的仲裁制度建立之日起,我國就有了兩個解決經(jīng)濟糾紛的主渠道,一個是民事訴訟,一個是仲裁。二是它沒有地域管轄和級別管轄。盡管仲裁委員會離開政府扶持就建立不起來,但它建立起來以后并不是政府的組成部門。它沒有地域管轄和級別管轄,符合統(tǒng)一市場的內(nèi)在要求,又有利于防止地方保護主義。三是它體現(xiàn)當事人意思自治的原則,從仲裁渠道的選定到仲裁員的選擇,都由當事人決定。四是它省時省事省錢,快捷便民,有利于降低解決經(jīng)濟糾紛的成本。

過去10年,173個仲裁委員會共受理經(jīng)濟糾紛案件9萬起,年均增長30%,仲裁標的總共1800億元,成績是很大的,說明新的仲裁制度在現(xiàn)實生活中發(fā)揮了越來越重要的作用,已經(jīng)開始為社會公眾所認可。但是,如實地說,距離新的仲裁制度能夠發(fā)揮也應(yīng)該發(fā)揮的作用還有較大的差距。國際上,在市場經(jīng)濟發(fā)達國家,大量經(jīng)濟糾紛是通過仲裁解決的,而不是動不動就上法院打官司。173個仲裁委員會的發(fā)展也很平衡,總的來看,還有很大的發(fā)展空間和潛力。

要開拓前進,要發(fā)揮潛力,就要解決前進中的問題。我看,主要的問題有四個:一是認識有待進一步提高。至今社會上還有許多人不大了解、不大認可仲裁制度,以為解決經(jīng)濟糾紛,只有到法院打民事官司,或者把仲裁制度的作用看作是對民事訴訟制度的拾遺補缺。二是具體制度有待進一步完善。三是仲裁隊伍的素質(zhì)和水平有待進一步提高。四是仲裁活動同有關(guān)方面的關(guān)系有待進一步理順。

新的仲裁制度作為一個新生事物,它的生命力和前途取決于仲裁工作質(zhì)量,可以概括為八個字:合法———就是要以事實為根據(jù),以法律為準繩,依法辦事,不能枉法裁決;公正———就是不能辦關(guān)系案、人情案、金錢案,誰的關(guān)系硬,誰給的錢多,裁決就偏向誰;效率———就是辦事要快,裁決要準;便民———就是辦事不能拖拉,不能擾民。

仲裁要做到合法、公正、快捷、便民,永遠保持旺盛的生命力,關(guān)鍵有三條:一是堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。我們始終要明確,仲裁委員會不是盈利性的組織,而是為社會服務(wù)的,仲裁員不是到海里去賺錢的第二職業(yè),而是為公眾服務(wù)的。二是加強監(jiān)督,防止權(quán)力尋租。仲裁委員會雖然不是行政機關(guān)、司法機關(guān),但仲裁是具有法律效力的,權(quán)力不謂不大,如果濫用權(quán)力,搞權(quán)力尋租那一套,那就不僅會斷送仲裁制度的前途,而且會使人陷入腐敗的泥坑。三是完善制度,理順關(guān)系。10年前制定仲裁法時,我們對這種新的仲裁制度還缺乏充分的實踐經(jīng)驗?;局贫却_立起來了,而且實踐證明正確的,但若干環(huán)節(jié)上的具體制度還有待進一步完善,仲裁活動同有關(guān)方面的關(guān)系還有待進一步理順,比如:仲裁協(xié)會與仲裁委員會、仲裁員的關(guān)系;仲裁委員會與仲裁庭、仲裁員的關(guān)系;仲裁與法院的關(guān)系,等等。各仲裁委員會為解決前進中的這些問題,積極試驗、探索,在不違背法律規(guī)定的前提下創(chuàng)造了不少行之有效的做法,需要認真加以總結(jié)。對于那些帶有一定普遍性的、工作中反復(fù)出現(xiàn)的問題,最終還是要靠制度才能有效解決。

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    當事人向仲裁委員會申請仲裁,應(yīng)當提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當裁明下事項:(一)職工當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位業(yè)的名稱、地址和法定代表人人的姓名、職務(wù)(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由(三)證據(jù)、證人的姓名和住址。勞動者向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁應(yīng)提交什么勞動者向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁應(yīng)提交的材料如下:(1)勞動人事爭議仲裁申請書;(2)申請書(詳細陳述申請理由和要求,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供);(3)申請人身份證明及復(fù)印件;(4)有委托代理人的,需提交相應(yīng)的委托代理手續(xù);(5)被申請人工商注冊信息資料;(6)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;(7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份?!吨腥A人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二十四條當事人向仲裁委員會申請仲裁,應(yīng)當提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當裁明下事項:(一)職工當事人的姓名、職業(yè)
    2023-07-11
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#仲裁知識
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    仲裁機構(gòu)是依法設(shè)立,獨立于行政機關(guān),以仲裁方式解決糾紛的機構(gòu)。它由當事人自愿選擇,依據(jù)仲裁協(xié)議進行仲裁,對糾紛進行公正、公平、合理的解決。 仲裁機構(gòu)具有專業(yè)性、獨立性和高效性,能夠為當事人提供便捷、高效的糾紛解決途徑。... 更多>

    #仲裁機構(gòu)
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    • 仲裁機構(gòu)裁定書
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