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依照法律規(guī)定工傷發(fā)生后應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，且這一年的期限無法中斷、中止。

一、工傷鑒定時(shí)間是怎么規(guī)定

工傷鑒定的時(shí)間目前并沒有給出明確的法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷事故一個(gè)月內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果是職工或者其近親屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

二、離婚遺漏分割的股權(quán)能不能再行訴訟

離婚后，再次提起財(cái)產(chǎn)分割訴訟并獲得實(shí)體支持的條件如下：

一是離婚時(shí)，一方存在隱藏、轉(zhuǎn)移、出售、損害夫妻共同財(cái)產(chǎn)或者制造債務(wù)的行為；

二是要求離婚后一年內(nèi)向法院提出變更或撤銷財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議。

這一年的期限是除斥期，與訴訟時(shí)效不同，不因任何原因中止、中斷和延長。只有同時(shí)滿足上述兩個(gè)條件，才能支持原告的訴訟請(qǐng)求。

三、工傷鑒定新規(guī)關(guān)于期限的規(guī)定有哪些

關(guān)于工傷鑒定期限的新規(guī)定是：

1、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、用人單位未按前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以自事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。