社保檔案對退休計劃的影響
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時間： 2023-07-07 09:53:58
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個人檔案與退休有關(guān)系，與社保之中繳納的養(yǎng)老保險有關(guān)系。繳納社保并不需要提供個人檔案，如果是個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，只需要提供戶口本及身份證、一寸照片即可；如果是企業(yè)繳納社保，需要提供勞動合同，1寸照片、身份證復(fù)印件，保險轉(zhuǎn)移人員還需要提供解除勞動合同證明書、人員減少表和養(yǎng)老保險手冊、繳費轉(zhuǎn)移單，繳費憑證等。
社保檔案轉(zhuǎn)移什么條件
社保檔案轉(zhuǎn)移流程是這樣的：員工因工作變動需要調(diào)動社保的，帶齊養(yǎng)老保險手冊、個人檔案、新應(yīng)聘單位的名稱以及新單位參加養(yǎng)老保險所在社保機(jī)構(gòu)出具的接收函，到所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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法律綜合知識在正常情況下，如果個人申請退休時所提交的人事檔案與勞動行政部門事前備案的檔案內(nèi)容保持一致的話，即可順利辦理離職手續(xù)。然而，在實際操作中，當(dāng)員工辦理退休手續(xù)時，社保機(jī)構(gòu)會基于本人的人事檔案中所記錄的誕生年月，并綜合考慮其繳交保險種類以及性別等因素來界定其具體的退休年齡和相應(yīng)的日期，這是非常重要的一環(huán)。反之，如若人事檔案存在任何虛假成分，那么就無法準(zhǔn)確判斷出退休的相關(guān)信息，甚至可能由于檔案作假的問題而不能順利辦理離職手續(xù)，更為嚴(yán)重的情形還可能需要承擔(dān)因偽造檔案引發(fā)的刑事責(zé)任?！秳趧雍蜕鐣Ｕ喜筷P(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》第二條規(guī)范退休審批程序，健全審批制度：（一）加強企業(yè)職工退休審批工作的管理。各地區(qū)要嚴(yán)格按《通知》規(guī)定的企業(yè)職工退休、退職審批權(quán)限，規(guī)范企業(yè)職工退休審批工作，要建立審批工作制度，規(guī)范審批程序，加強對審批工作的監(jiān)督。（二）對職工出生時間的認(rèn)定，實2024-05-14312人看過 -
檔案丟失也可以辦理退休，但對領(lǐng)取養(yǎng)老保險金額有一定的影響。按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金有兩個基本要素：達(dá)到法定退休年齡，累計繳費年限滿十五年。檔案對這方面的影響主要體現(xiàn)在：在退休年齡方面，如果身份證與檔案記載的出生時間不一致的，目前社會保險行政部門主要以檔案的最早記載為準(zhǔn)繳費年限方面，累計繳費年限包括視同繳費年限，而視同繳費年限主要就是根據(jù)檔案記載確定的。沒有檔案材料，就缺少證據(jù)材料，相當(dāng)于提前幾年退休，難免會影響退休后的待遇。企業(yè)職工退休金按月計算方法企業(yè)退休工資的計算是：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％；個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)；3．過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)；4．過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》第四條工人、職員退休以后，按月2023-07-18392人看過 -
除非是有重復(fù)繳納的情況，否則是不退款的。社保機(jī)構(gòu)每月初制定征繳計劃，當(dāng)月減人一般都在征繳計劃生成以后，計劃生成后，當(dāng)月還是要交費的。當(dāng)月申報社保增員，當(dāng)月生效；當(dāng)月申報社保減員，次性生效。當(dāng)月申報社保增員的，不能在當(dāng)月申報減員。新公司入職當(dāng)月能交社保嗎依據(jù)法律的規(guī)定，只要員工在當(dāng)月入職就應(yīng)該為其繳納社保。目前上海社保部門是在每月5日至26日內(nèi)辦理社保登記及繳納等相關(guān)手續(xù)。也就是說在每月26日前入職的員工都應(yīng)當(dāng)繳納社保而且是可以繳納進(jìn)去的（上一家單位當(dāng)月已經(jīng)繳納過的除外）。同時，上海還有個操作口徑是在新員工入職當(dāng)月公司可以與員工就本月社保繳納進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商內(nèi)容包括社保繳納基數(shù)和是否當(dāng)月繳納或補繳，包括26日之后入職的員工。如果協(xié)商一致公司不用繳納，但日后員工反悔要求補繳，公司在主動補繳的情況下仍然可以進(jìn)行補繳且無須支付滯納金。對于中途離職的員工，只要當(dāng)月工作了一天，即應(yīng)當(dāng)繳納當(dāng)月全部社會保險2023-07-03309人看過 -
現(xiàn)在達(dá)到退休年齡的勞動者，應(yīng)當(dāng)是養(yǎng)老保險制度改革前參工的，因為1992年3月（含3月）之前沒有繳費，按國家規(guī)定視同繳費年限，所以必須要有檔案材料證明，建議到當(dāng)?shù)貏趧硬块T查找招工錄取通知書存根，到原工作單位查找歷年職工花名冊。持錄取通知書、職工花名冊、養(yǎng)老保險手冊和保險卡，身份證，應(yīng)當(dāng)可以辦理退休。職工檔案丟失能退休嗎職工檔案丟失對辦理退休手續(xù)沒有影響，但無法享受依據(jù)檔案佐證可以帶來的相關(guān)退休權(quán)益。可以采用如下方法辦理：1、到當(dāng)?shù)貏趧硬块T查找招工錄取通知書存根，到原工作單位查找歷年職工花名冊；2、持錄取通知書、職工花名冊、養(yǎng)老保險手冊和保險卡，身份證辦理退休。一、找不到相關(guān)證明的辦理退休方法如下：1、由原檔案保管單位出具相關(guān)證明；2、到檔案內(nèi)有相關(guān)記錄的單位開具相應(yīng)的證明；3、申請以實際養(yǎng)老保險繳納年限計算養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，放棄掉檔案中記錄的養(yǎng)老保險制度改革前的年限。二、退休的條件如下：1、2023-07-02216人看過
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退休對于檔案不全無法辦理退休的情形，可以通過以下方式來解決相關(guān)的問題：1、聯(lián)系原檔案保管單位協(xié)助，或者由原保管單位出具相關(guān)證明。2、到檔案內(nèi)有相關(guān)記錄的單位開具相應(yīng)的證明，要加蓋出具單位公章。3、如果檔案不全的原因是相關(guān)行政機(jī)關(guān)的失職，可以提起相應(yīng)的行政訴訟。檔案年齡沒到退休有什么影響凡到了退休年齡不去辦理退休手續(xù)的，公司就沒有義務(wù)再交社保了。勞動者達(dá)到法定退休年齡后仍在用人單位工作，用人單位是否有繼續(xù)為勞動者繳納社保的法定義務(wù)的問題，其實質(zhì)就是勞動者達(dá)到法定退休年齡后仍在用人單位工作的是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系的問題。勞動者符合享受養(yǎng)老保險待遇條件或已經(jīng)領(lǐng)取退休金的。此種情形下，按照現(xiàn)行法律規(guī)定，職工與用人單位之間已經(jīng)不再是勞動關(guān)系，而是自動轉(zhuǎn)化為勞務(wù)關(guān)系，用人單位已經(jīng)沒有義務(wù)再繼續(xù)為職工繳納社會保險了?！秶鴦?wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合2023-07-04325人看過 -
會影響退休。缺少一份人事檔案,就會影響勞動部門依據(jù)檔案計算參加工作時間。沒有檔案就沒了退休證明。因為檔案記載有當(dāng)事人參加工作的時間,勞動部門依據(jù)檔案就能計算出當(dāng)事人是否到了法定退休年齡。一、教師辭職,教育局不批準(zhǔn),不給檔案,怎么辦自動離職的話檔案在原單位會保存三年，找到新單位后可以直接把檔案轉(zhuǎn)到新單位。人事管理檔案保存期限：1、已辦理離職手續(xù)的員工，其人事管理檔案保存期為兩年，從《離職(調(diào)動)交接表》中核準(zhǔn)的日期為依據(jù)計算；2、未辦理離職手續(xù)但實際已離開公司的人員，其人事管理檔案保存期為三年，以當(dāng)事人所在部門出具的書面報告中標(biāo)稱的離開公司時間為依據(jù)開始計算。每年三月份，對上年度已超出保存期限的檔案統(tǒng)一進(jìn)行銷毀。離職人員檔案的處理1、退檔手續(xù)的辦理離職人員持經(jīng)核準(zhǔn)的《離職(調(diào)動)交接表》到檔案室辦理。2、人事管理專員需將離職人員離職資料歸檔，按分類目錄排放裝訂，并在檔案袋（盒）上注明離職日期2023-02-24187人看過 -
退休78年的女性退休要延長三年。延遲退休即延遲退休年齡，指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。從全國來看，延遲退休可以使中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金一年增加40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元，延遲退休可以降低國家養(yǎng)老金支出壓力。延遲法定退休年齡政策，關(guān)系到全體公民利益，要小步慢走，穩(wěn)妥推進(jìn)，避免造成新的社會矛盾。一是針對不同行業(yè)、工種實施差別化延遲法定退休年齡。二是考慮實行有彈性的退休制度。即設(shè)定一個退休年齡區(qū)間段，當(dāng)員工到達(dá)退休年齡的最低限時，可以根據(jù)自身情況在這個年齡之后選擇合適的時間點辦理退休手續(xù)，到達(dá)退休年齡的最高限時，則必須辦理退休手續(xù)。實行有彈性的退休制度，一方面可以給予職工更大的自主權(quán)，體現(xiàn)人文關(guān)懷。另一方面使一些有精力、有能力的人員可以繼續(xù)留在工作崗位上發(fā)揮余熱，避免人力資2023-07-06443人看過 -
職工辦理退休，檔案名稱和地址名稱不一致，通過記錄的名稱一般審核檔案和戶口，檔案數(shù)據(jù)的聲音是一樣的名字有不同的性格、個人照片、身份證號碼、確認(rèn)是否同一個人所有。具有與實際身份信息一致的，可以確認(rèn)該原始資料是自己的個人檔案，先按檔案記錄的出生時間辦理退休。檔案丟失能辦退休么勞動者的檔案后丟失建議到當(dāng)?shù)貏趧硬块T查找招工錄取通知書存根，到原工作單位查找歷年職工花名冊來辦理退休。持錄取通知書、職工花名冊、養(yǎng)老保險手冊和保險卡，身份證等材料，勞動者可以去社保行政部門申請辦理退休?！蛾P(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》第二條第二點規(guī)定：對職工出生時間的認(rèn)定，實行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準(zhǔn)。2023-07-06324人看過
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被用人單位辭退的，不會計入檔案。一般的用人單位是無檔案代理權(quán)的。并且，被辭退的記錄不是犯罪記錄，被辭退不一定是個人的原因，所以不必?fù)?dān)心。用人單位解除與勞動者的勞動關(guān)系，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補償或賠償而沒有支付給的，可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果單位沒有保管檔案的資格，則根本不會入檔案。＆＆＆癲癇上班會被辭退嗎癲癇上班一般不會被辭退。單位不得以員工身患疾病直接辭退員工，同時單位在法定醫(yī)療期內(nèi)辭退員工，單位還需要支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補償?shù)馁r償金，如果員工因病不能工作，單位也應(yīng)該在醫(yī)療期之后辭退員工，并且支付員工經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，勞動者患病或者是非因工負(fù)傷的情況下，在規(guī)定的醫(yī)療期滿以后，如果不能夠從事原來的工作，也不能從事由用人單位面向社會，那么，用人單位可以通過額外支付勞動者一個月工資的方式來解除勞動合同。勞動者行使特別解除權(quán)無條件單方解除勞動合同是指如果出現(xiàn)了法定的事由，勞2023-07-03437人看過 -
社保二檔所享受的福利少于一檔。一、非深戶一檔與二檔有什么區(qū)別1、繳費比例不同一檔：深圳職工參加基本醫(yī)療保險一檔的，以本人月工資總額8%的標(biāo)準(zhǔn)按月繳費，其中用人單位繳交6%，個人繳交2%。二檔：深圳職工參加基本醫(yī)療保險二檔的，以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%按月繳費，其中用人單位繳交0.5%，個人繳交0.2%。2、醫(yī)療保險費分配不同一檔：參保人按8%繳交基本醫(yī)療保險費的，按繳費基數(shù)的5%按月計入個人賬戶；其中年滿45周歲的，按繳費基數(shù)的5.6%按月記入個人賬戶；基本醫(yī)療保險一檔繳費的其余部分進(jìn)入大病統(tǒng)籌基金，用于支付本辦法規(guī)定的醫(yī)療費用。二檔：市社會保險機(jī)構(gòu)征收的基本醫(yī)療保險二檔和三檔的醫(yī)療保險費，應(yīng)當(dāng)按本市上年度在崗職工月平均工資的0.2%計入社區(qū)門診統(tǒng)籌基金，1元計入調(diào)劑金，其余部分計入大病統(tǒng)籌基金。3、就醫(yī)診范圍不同一檔：基本醫(yī)療保險一檔參保人在市內(nèi)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。二檔：基本2023-04-06102人看過 -
戶口轉(zhuǎn)移對醫(yī)保和社保有一定的影響：1、戶口遷移醫(yī)保會受影響的，在達(dá)到法定退休年齡前（未領(lǐng)取養(yǎng)老待遇或未退休）發(fā)生的戶口遷移，參保人只需要將起之前的社會保險關(guān)系及其資金按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，待新戶籍地接收并處理完轉(zhuǎn)移手續(xù)后，即可在新戶籍地繼續(xù)按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定參保即可；2、若戶口遷移時，已達(dá)到或超過法定退休年齡，則有兩種情況需要注意：一是，戶口遷移時，已在原戶籍地辦理了退休手續(xù)，享受當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險待遇及職工醫(yī)保待遇，則戶口遷移不會影響社保；二是，戶口遷移時，已在原戶籍地辦理了退休手續(xù)，享受當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險待遇及非職工醫(yī)保待遇（如居民醫(yī)療），則戶口遷移不會影響?zhàn)B老待遇，但可能會影響居民醫(yī)療保險（因居民醫(yī)療與職工養(yǎng)老分屬于不同的社會保險類型，部分地區(qū)以當(dāng)事人在外地享受職工養(yǎng)老為由，不得再次參加遷入地的醫(yī)療）；三是，根據(jù)參保人的繳費情況，原戶籍地或新擬遷入戶籍地可以確定為本人的養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地（一般為2023-06-28282人看過 -
法律綜合知識一、檔案遺失如何辦社保退休面對檔案遺失的情況，辦理社保退休的流程是到當(dāng)?shù)貏趧硬块T查找招工錄取通知書存根，并前往原工作單位查詢歷年職工花名冊。1．這些材料是確認(rèn)個人工作經(jīng)歷和工齡的重要依據(jù)。同時，持有招工錄取通知書、職工花名冊、養(yǎng)老保險手冊、保險卡及身份證，即可前往相關(guān)部門辦理退休手續(xù)。2．這一系列步驟旨在通過多渠道查找和補充證明材料，以確保退休審批的順利進(jìn)行。二、檔案丟失對退休辦理的影響檔案丟失對退休辦理手續(xù)產(chǎn)生諸多不利影響。1．它可能導(dǎo)致無法認(rèn)定視同繳費年限，這對于臨近退休且存在特殊工作經(jīng)歷的人來說尤為重要。原始轉(zhuǎn)工表的丟失使得退休年齡的認(rèn)定變得困難，進(jìn)而影響退休審批的進(jìn)度。2．在養(yǎng)老保險方面，若存在漏繳情況，由于無法提供完整的檔案記錄，補繳手續(xù)將無法進(jìn)行，可能導(dǎo)致保險中斷。3．對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的中人（改革前參加工作、改革后退休的人）而言，退休待遇的計算依賴于視同繳費年限和實際繳費年限的2024-08-02456人看過
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企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當(dāng)由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位，終止勞動關(guān)系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇?！比绻惴弦?guī)定的條件的，就可以申請?zhí)崆巴诵?。聽力殘疾補助多少（一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補助金（1）一級傷殘補助金＝本人工資27個月（2）二級傷殘補助金＝本人工資25個月（3）三級傷殘補助金＝本人工資23個月（4）四級傷殘補助金＝本人工資21個月2、按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼＝本人工資90％（2）二級傷殘津貼＝本人工資85％（3）三級傷殘津貼＝本人工資80％（4）四級傷殘津貼＝本人工資75％（注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額）（二2023-07-03158人看過 -
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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人事檔案對退休有什么影響嗎？山東在線咨詢 2022-10-25檔案的作用主要是認(rèn)定視同繳費年限和一些具有特殊身份的人員，1996年以后參加工作的參保人員，退休時無需提供檔案，按其實際繳費年限確定養(yǎng)老待遇。退休手續(xù)應(yīng)在參保所屬轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，凡達(dá)到國家法定退休年齡，養(yǎng)老保險繳費年限滿15年以上的人員，按以下規(guī)定辦理退休手續(xù)：（一）靈活就業(yè)人員需提供以下資料： 1、居民身份證原件及復(fù)印件； 2、戶口簿原件及復(fù)印件； 3、人事檔案（鉛封完整）； 4、本人近期 -
檔案影響退休時間嗎澳門在線咨詢 2022-10-27從來沒有什么檔案工齡之說。工齡，是指勞動者以工資收入為生活的主要來源或者全部來源的時間，勞動者辦理退休的條件，是按照法定退休年齡和繳費年限確定。工齡并不一定等同繳費年限，當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險制度改革之前，行政事業(yè)單位和國企、縣以上集體企業(yè)連續(xù)工齡可以視同繳費年限，之后沒有繳費的年限不能計算。職工視同繳費年限審定，由檔案資料（勞動合同、聘用合同、錄用通知書、職工登記表、獎懲記錄、工資調(diào)整表、任職文件、解 -
社保檔案如何退休？河北在線咨詢 2023-01-02個人檔案與退休有關(guān)系，與社保之中繳納的養(yǎng)老保險有關(guān)系。繳納社保并不需要提供個人檔案，如果是個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，只需要提供戶口本及身份證、一寸照片即可；如果是企業(yè)繳納社保，需要提供勞動合同，1寸照片、身份證復(fù)印件，保險轉(zhuǎn)移人員還需要提供解除勞動合同證明書、人員減少表和養(yǎng)老保險手冊、繳費轉(zhuǎn)移單，繳費憑證等。 -
退休檔案中有開除信件對退休有影響嗎？貴州在線咨詢 2022-07-04沒有，批退休必須要看檔案的。這個很重要?，F(xiàn)行的退休計算工齡主要是養(yǎng)老保險繳費工齡，沒交保險的那一段時間是不算工齡的。檔案里也要體現(xiàn)出你的工作經(jīng)歷，如果有工作變動的話更要寫的清清楚楚了。退休時間也是依照檔案來的。所以檔案很重要。最好是人在哪個單位，檔案就放在哪個單位（單位有保管檔案權(quán)力的），或者單位所在地人才市場（單位無保管檔案權(quán)力的），檔案跟著人走，這是最方便的做法。提取檔案肯定要調(diào)檔函或者提檔函
