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用人單位除不可抗力等法定事由應(yīng)按時繳納社會保險費，未及時繳納的應(yīng)在社會保險費征收機(jī)構(gòu)的監(jiān)督下繳納或補(bǔ)足若用人單位無法繳納社會保險費，相關(guān)社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以向人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。一、員工繳納社保費后可以要求單位賠償嗎?可以向單位追償?shù)?。勞動法及相關(guān)法律法規(guī)均規(guī)定，勞動者有獲得勞動報酬和享受保險福利的權(quán)利，用人單位有為勞動者繳納社會保險的法定義務(wù)。單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費的，社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶、申請劃撥，包括向法院申請扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。如果勞動者向社會保險費征收機(jī)構(gòu)投訴后，社會保險費征收機(jī)構(gòu)不予處理的，對于這種行政不作為，勞動者可以提起行政訴訟，請求法院判令社會保險費征收機(jī)構(gòu)履行職責(zé)，即向欠費單位追繳所欠社保費。二、未足額繳納社保應(yīng)該

1、根據(jù)當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人及用人單位的承擔(dān)比例：(1)城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全額計入個人賬戶；(2)繳費工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù)；超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數(shù)，不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。(3)企業(yè)以全部城鎮(zhèn)職工繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。2、關(guān)于城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的各自承擔(dān)比例：(1)職工按本人上一年月平均工資的2%繳納基本醫(yī)療保險費；用人單位按全部職工繳費工資基數(shù)之和的9%繳納基本醫(yī)療保險費；(2)職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費；

社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，下面來為大家介紹大致的社保繳費比例。養(yǎng)老保險個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40％；最高數(shù)為上年全市職工工資的300％）的8％繳納；單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。醫(yī)療保險以北京市為例，醫(yī)療保險繳費比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60％）：單位10％，個人2％＋3元。失業(yè)保險單位1％，個人0．2％。工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0．5％～2％之間；生育保險繳費比例：單位0．8％，個人不交錢。公積金以北京市為例，公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10％。一、社會保險怎么買個人的個人可以自己繳納社保。辦理方法：（一）個人可以以自由職業(yè)者的身份上社保（養(yǎng)

一、先到社保局備案：部分城市要求必須去社保局辦公地點進(jìn)行備案，部分城市可以直接在社保局官網(wǎng)自己進(jìn)行備案操作。二、選定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以在社保局網(wǎng)上查到跨省異地就醫(yī)的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)有哪些。三、持卡就醫(yī)：選擇好定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)之后，記得一定要用社保卡辦理入院登記和出院結(jié)算。嬰兒社保報銷怎么報銷新生兒參保后，使用醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)較為方便，倘若沒有參保，報銷程序就相對復(fù)雜，因此應(yīng)盡量避免現(xiàn)金報銷，以減輕個人報送材料、占用資金的負(fù)擔(dān)。確需現(xiàn)金報銷的，需將新生兒的住院發(fā)票、費用明細(xì)單、住院病歷復(fù)印件、監(jiān)護(hù)人身份證復(fù)印件、新生兒出生證明復(fù)印件、新生兒戶口簿（戶主頁、索引頁、新生兒個人頁）復(fù)印件交所在區(qū)醫(yī)保辦。參保后新生兒需住院的，須在住院時持“住院證”到參保的人力資源社會保障服務(wù)中心開具無卡證明，并交至醫(yī)院醫(yī)保辦，住院時憑無卡證明辦理住院手續(xù)。出院結(jié)算時，使用醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)結(jié)算，只支付個人自負(fù)部分?！吨腥A人民共和國社會

單位補(bǔ)繳之前沒有繳納的社保的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)乩U費單位補(bǔ)辦申報手續(xù)?！渡鐣ｋU法》規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額。一、社保繳費基數(shù)2500什么意思社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額。各地的社保繳費基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社?；鶖?shù)申報和調(diào)整的時間，一般是在7月。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數(shù)，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數(shù)。在我國，繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進(jìn)行核定。二、申報社?；鶖?shù)怎么填？1、填寫《年度參保人員社會保險繳費基

1、單位未繳納社會保險，那么勞動者退休后，養(yǎng)老待遇如何處理？依據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條規(guī)定：勞動者可以將單位列為被告向人民法院起訴要求相應(yīng)賠償，用人單位應(yīng)按社會統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者退休待遇。提醒：用人單位應(yīng)強(qiáng)化社會保險意識，提前做好防范風(fēng)險的措施。2、單位已為勞動者辦理了社會保險手續(xù)，但因在欠繳保費，拒繳保費或發(fā)生繳費年限和繳費基數(shù)的爭議時，如何處理？就目前的法律規(guī)定來看，以上問題不屬于法院的受理范圍，應(yīng)向社保管理部門申訴，由社保管理部門依法解決處理。

對于社保繳費比例問題：社保繳納比例各個地區(qū)的規(guī)定都不一樣的，其詳細(xì)比例請咨詢當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU部門。但是社保個人繳費和單位繳費比例一般為：養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20％，個人繳納8％；醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7．5％，個人繳納2％；失業(yè)保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2％，個人繳納1％；工傷保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1％；生育保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0．8％。其具體比例請以實際為準(zhǔn)。單位社保繳費比例繳費比例：基本養(yǎng)老保險：單位每個月繳納20％，個人繳納8％基本醫(yī)療保險：單位每個月繳納9％，個人繳納2％。失業(yè)保險：單位每個月繳納1、5％，個人繳納0．5％工傷保險：單位每個月繳納1％，個人無需繳納生育保險：單位每個月繳納1％，個人無需繳納?！秶鴦?wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》全文。

社保個人繳費和單位繳費的比例分為不同的類型。醫(yī)療保險是個人承擔(dān)百分之二，單位承擔(dān)百分之六；養(yǎng)老保險是個人承擔(dān)百分之八，單位承擔(dān)百分之二十；失業(yè)保險是個人承擔(dān)百分之一，單位承擔(dān)百分之二；工傷保險是單位承擔(dān)百分之一；生育保險是單位承擔(dān)百分之一；工傷和生育保險的費用都是由單位進(jìn)行承擔(dān)，個人不需要承擔(dān)。公積金的繳費比例是百分之五到百分之十二。四險一金繳費比例是多少四險一金的繳費比例如下：養(yǎng)老險一般由單位繳納20％，個人繳納8％；醫(yī)療險由單位繳納10％，個人繳納2％；失業(yè)險由單位繳納1％，個人繳納0．2％；工傷險由單位繳納0．5％；生育險由單位繳納0．8％；公積金則是5％到12％。但每個地區(qū)都不同，具體情況需要咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｐ姓块T?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳

我國法律法規(guī)對于雙方當(dāng)事人夫妻關(guān)系結(jié)束時有關(guān)福利房的分配有：假如該福利房產(chǎn)是明確屬于一方當(dāng)事人的個人財產(chǎn)的，對此房產(chǎn)不需要進(jìn)行分割，但是雙方當(dāng)事人有協(xié)議的除外；假如福利房房產(chǎn)是雙方當(dāng)事人的共同財產(chǎn)，需要雙方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的需要向法院提起訴訟，并由法院依法根據(jù)實際情況進(jìn)行判決。單位的福利房可以繼承嗎？單位福利房能否繼承，取決于當(dāng)事人的實際情況。如果福利房轉(zhuǎn)移到個人名下，則可以按照遺囑繼承或者法定繼承進(jìn)行分割。如果福利房沒有轉(zhuǎn)移到個人名下，只有使用權(quán)，那么則無權(quán)繼承。福利房不是公民的合法財產(chǎn)，因此公共住房不能成為遺產(chǎn)進(jìn)行繼承。如果承租人在房屋租賃期間死亡的，與其生前共同居住的人可以按照原租賃合同租賃該房屋。《中華人民共和國民法典》第一千零六十五條男女雙方可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)歸各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。約定應(yīng)當(dāng)采用書面形式。沒有約定或者

一、養(yǎng)老保險：1、繳費基數(shù)上限：17817元;2、繳費基數(shù)下限：3563元;3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團(tuán)體繳費比例：單位20%，個人8%;4、有雇工的個體工商戶：業(yè)主20%，雇工8%;5、非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員：28%;6、靈活就業(yè)人員：28%。二、醫(yī)療保險：1、繳費基數(shù)上限：17817元;2、繳費基數(shù)下限：3563元;3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團(tuán)體繳費比例：單位10%，個人2%;4、有雇工的個體工商戶：業(yè)主10%，雇工2%;5、非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員：12%;6、靈活就業(yè)人員：12%。三、失業(yè)保險：1、繳費基數(shù)上限：17817元;2、繳費基數(shù)下限：3563元;3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團(tuán)體繳費比例：單位1%，個人0.5%;4、有雇工的個體工商戶：業(yè)主1%，雇工0.5%;5、非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員：1.5%。四、生育保險：1、繳費基數(shù)上限：17817元;2、繳費基數(shù)

一、社保繳費個人和單位的比例是怎么分配的社保個人繳費和單位繳費比例是，社保是與工資相掛鉤的，因為各地平均人均收入不同，各省市地區(qū)承擔(dān)的比例有所不同。單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個人繳納8%；醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個人繳納2%；失業(yè)保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個人繳納1%；工傷保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%；生育保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。二、企業(yè)性質(zhì)指什么企業(yè)性質(zhì)指企業(yè)的所有權(quán)性質(zhì)或者組織性質(zhì)。企業(yè)可以分為全民所有制企業(yè)（即國有企業(yè)）、集體所有制企業(yè)和私營企業(yè)；也可以分為法人組織的企業(yè)和非法人組織的企業(yè)。三、社保的含義和特征（一）社保含義社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險計劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收

工程質(zhì)量有哪些問題1、專業(yè)技能有限，施工中個人隨意性比較大。管道安裝工程的感官標(biāo)準(zhǔn)“橫平豎直”，幾乎不可能體現(xiàn)，施工中很少使用“平水”、“吊線”等工具，僅僅憑肉眼觀查、丈量，誤差很大。個人的施工水平完全靠自己經(jīng)驗的積累，沒有經(jīng)過專門的技能考核、交流、評比與訓(xùn)練。2、隨意變更圖紙。按正常施工圖紙變更程序：施工員→項目經(jīng)理→監(jiān)理工程師或業(yè)主→設(shè)計師→圖紙變更→施工。但在現(xiàn)實施工中圖紙的改變根本沒有這么“煩瑣”，一個施工員或一個作業(yè)人員就能輕而易舉搞定。3、材料浪費比較嚴(yán)重。施工中常常不是按圖施工，而是按料敷設(shè)，該變徑的地方?jīng)]變徑，該分流的部位沒分流，怎樣操作方便或操作省事，就怎樣操作。大材小用、優(yōu)材劣用、長料短用的現(xiàn)象比較普遍。廢料、棄料、螺釘螺帽、零配件、敷料隨處可見。4、專業(yè)知識比較欠缺。特別是規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集知之甚少，行業(yè)準(zhǔn)則、操作規(guī)程均得不到普及和宣傳，缺少專業(yè)知識的學(xué)習(xí)教材和學(xué)術(shù)交流

l、村級集體資產(chǎn)拍賣標(biāo)的要符合法律、法規(guī)的規(guī)定。村級集體所有的土地和法律規(guī)定屬于集體所有的山林、荒地、灘涂等自然資源不得拍賣。行政村區(qū)域內(nèi)的道路、橋梁、園林綠地等屬村集體所有的公益性資產(chǎn)也不應(yīng)作為拍賣標(biāo)的。村集體所有的房地產(chǎn)和國家建設(shè)征用土地時，政府安排給村集體的安置用地指標(biāo)經(jīng)批準(zhǔn)可按規(guī)定的辦法組織拍賣。如2002年至2004年初，本公司根據(jù)巨一村、劃龍橋村、滄寧村等村民(代表)的委托，成功舉辦了村三產(chǎn)留地土地使用權(quán)的拍賣。后因政府調(diào)整了村集體安置用地指標(biāo)的轉(zhuǎn)讓辦法，我們又及時改變思路，于2004年下半年在市招投標(biāo)中心對石坦村三產(chǎn)留地土地使用權(quán)進(jìn)行了拍賣。2、要根據(jù)村級集體資產(chǎn)拍賣標(biāo)的不同情況有區(qū)別地進(jìn)行拍賣。對村集體所有的建設(shè)用地，包括村企業(yè)房地產(chǎn)、辦公用房、營業(yè)房、農(nóng)民宅基地，以及有關(guān)村級集體組織內(nèi)部享受的權(quán)益等，須在村級集體組織內(nèi)部進(jìn)行拍賣，競買人應(yīng)是本村的村民或企業(yè)、法人。對土地己

1、參保單位或本人到轉(zhuǎn)出地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)縣）農(nóng)保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)至城保、鎮(zhèn)保申請，提交相關(guān)材料，農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后，指導(dǎo)個人填寫《個人帳戶變更申報表》；成批轉(zhuǎn)出的人員由參保戶填寫《個人帳戶集體變更申報表》。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)縣）農(nóng)保機(jī)構(gòu)操作人員錄入轉(zhuǎn)至城保、鎮(zhèn)保相關(guān)申報信息。3、系統(tǒng)自動判斷該人員在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否有基金，若無則提示不能辦理轉(zhuǎn)出申報。4、若該人員在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在基金，系統(tǒng)提示該人員需到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保機(jī)構(gòu)打傭多帳戶人員個人帳戶變更申報告知單。5、打印關(guān)系轉(zhuǎn)移受理通知單，交當(dāng)事人。6、凡在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保機(jī)構(gòu)應(yīng)在受理后的將相關(guān)資料及表式上傳區(qū)縣農(nóng)保中心。農(nóng)村社?？梢援惖鼐歪t(yī)報銷嗎？農(nóng)村社保可以異地就醫(yī)報銷，異地報銷流程如下：1、帶患者身份證、兩張一寸彩色照片、新農(nóng)合醫(yī)療證到縣合管辦辦理轉(zhuǎn)診備案手續(xù)；2、攜帶患者身份證、新農(nóng)合醫(yī)療證和轉(zhuǎn)診備案手續(xù)到轉(zhuǎn)診醫(yī)院就醫(yī)，辦理新農(nóng)合住院手續(xù)