公職人員有瀆職行為,但不構成犯罪時,所在單位可以對瀆職行為的人員進行相應的紀律處罰,甚至作出開除的處理。國家機關工作人員是瀆職罪的犯罪主體,國家機關工作人員有瀆職行為時,由檢察機關負責調查取證,如果構成犯罪的,依法提起刑事指控追究刑事責任。
瀆職罪什么意思
瀆職罪是指國家機關工作人員利用職務上的便利或者徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守,妨害國家機關公務活動的合法、公正、有效執(zhí)行,從而損害公眾對國家機關工作人員職務活動客觀公正性的信賴,致使國家與人民利益遭受重大損失,從而構成的犯罪。國家機關工作人員違反保守國家秘密法的規(guī)定,故意或者過失泄露國家秘密,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。非國家機關工作人員犯前款罪的,依照前款的規(guī)定酌情處罰。
瀆職罪的構成要件:
1、主體要件:主體為國家機關工作人員;
2、主觀要件:大多數主觀上表現為故意,少數表現為過失;
3、客觀要件:客觀上表現為利用職務上的便利或者徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守,致使國家和人民利益遭受重大損失的行為;
4、客體要件:客體為復雜客體,不同的罪名侵犯的客體不同。
法律依據:《中華人民共和國刑法》第三百九十七條
【濫用職權罪】【玩忽職守罪】國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
國家機關工作人員徇私舞弊,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
《行政機關公務員處分條例》
第六條行政機關公務員處分的種類為:(一)警告;(二)記過;(三)記大過;(四)降級;(五)撤職;(六)開除。
第七條行政機關公務員受處分的期間為:(一)警告,6個月;(二)記過,12個月;(三)記大過,18個月;(四)降級、撤職,24個月。
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