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一、工傷保險(xiǎn)被公司領(lǐng)取怎樣起訴

1、訴訟程序之啟動(dòng)，即是向具有相應(yīng)司法管轄權(quán)的法院立案庭遞交包含具體訴訟請(qǐng)求的正式書面訴狀。

2、在此程序中，法院對(duì)于訴狀的審核若認(rèn)定其滿足立案標(biāo)準(zhǔn)則會(huì)通知原告方在七個(gè)自然日內(nèi)繳納應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的訴訟費(fèi)用；如若不符合立案標(biāo)準(zhǔn)，法院則會(huì)作出裁定不予受理。如當(dāng)事人對(duì)于裁定駁回起訴存在異議，可在收到裁定十日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴以維護(hù)自身權(quán)益。一旦得到受理，法院便會(huì)在五日內(nèi)將訴狀副本送達(dá)到被告方手中，并要求被告方在十五天內(nèi)對(duì)此訴狀內(nèi)容詳細(xì)說明理由及提供相關(guān)證據(jù)。同時(shí)，法院也應(yīng)依法通知原告可以請(qǐng)求法院下達(dá)財(cái)產(chǎn)保全令以為今后可能產(chǎn)生的執(zhí)行操作做好充足準(zhǔn)備。

3、出人意料的是，法院還會(huì)提前三天通知當(dāng)事人開庭的具體時(shí)間、地點(diǎn)以及負(fù)責(zé)該案的法官；對(duì)于公開審理的案件，法院更會(huì)提前三天發(fā)布公告以便公眾知曉。

4、在正式開庭審理之前，法院會(huì)先宣布開庭，核實(shí)當(dāng)事人的身份信息，然后宣布組成合議庭的法官名單，告知當(dāng)事人在訴訟過程中的權(quán)利與義務(wù)，并詢問當(dāng)事人是否有申請(qǐng)回避的意愿。接下來便是法庭調(diào)查環(huán)節(jié)，由當(dāng)事人陳述案件事實(shí)，并提供相關(guān)證據(jù)以支持自己的主張。隨后進(jìn)入舉證質(zhì)證階段，法院會(huì)告知證人的權(quán)利與義務(wù)，證人需按照規(guī)定作證，并宣讀未到庭的證人證言，同時(shí)展示書證、物證和視聽資料等證據(jù)材料。在這個(gè)過程中，雙方當(dāng)事人都有權(quán)就證據(jù)材料發(fā)表自己的看法。

5、法庭辯論環(huán)節(jié)，各方當(dāng)事人將針對(duì)有爭(zhēng)議的事實(shí)和法律問題展開激烈的辯論和論證。最后是法庭調(diào)解環(huán)節(jié)，在法官的主持下，雙方當(dāng)事人有機(jī)會(huì)通過協(xié)商來解決糾紛。如果能夠達(dá)成調(diào)解協(xié)議，法院將會(huì)制作調(diào)解書，雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)后即刻生效，當(dāng)事人需按照調(diào)解書的約定履行相關(guān)義務(wù)或者向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。如果未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議，合議庭將合議作出最終裁決（宣判）。

6、對(duì)于判決結(jié)果，如果當(dāng)事人表示同意，他們將自動(dòng)履行裁判文書所確定的義務(wù)或者向法院的告訴庭提交執(zhí)行申請(qǐng)；但如果當(dāng)事人不同意判決結(jié)果，他們需要根據(jù)具體情況采取不同的行動(dòng)：如果是裁定，他們需要在收到裁定之日起十日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提出上訴；如果是判決，他們需要在收到判決之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提出上訴。

《民事訴訟法》第一百一十九條，起訴必須符合下列條件：

（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；

（二）有明確的被告；

（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；

（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

二、工傷保險(xiǎn)賠償范圍有什么

當(dāng)您的員工在工作中不幸遭受工傷時(shí)，我們首先建議您根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為您的員工辦理工傷保險(xiǎn)事宜，以給予他們及時(shí)、有效的救援與治療。在這個(gè)過程中，工傷保險(xiǎn)基金將依法承擔(dān)起為受傷員工提供治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用以及康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等方面的補(bǔ)償責(zé)任。而作為您也必須按照相關(guān)法律規(guī)定，為受傷員工支付他們?cè)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15676691549544868349.html">工傷治療期間的工資以及福利待遇等必要款項(xiàng)。當(dāng)然，這些費(fèi)用具體數(shù)額會(huì)因員工的傷情及各地區(qū)的政策準(zhǔn)則有所不同。對(duì)于那些因?yàn)楣麑?dǎo)致殘疾程度達(dá)到一級(jí)到四級(jí)的員工，您需要按期向他們發(fā)放一定比例的傷殘津貼。

其中，一級(jí)傷殘的津貼標(biāo)準(zhǔn)是每月27個(gè)月的個(gè)人工資；二級(jí)傷殘的津貼標(biāo)準(zhǔn)是每月25個(gè)月的個(gè)人工資；以此類推，直至四級(jí)傷殘，其津貼標(biāo)準(zhǔn)則是每月21個(gè)月的個(gè)人工資。而對(duì)于五級(jí)和六級(jí)傷殘的員工，您則需支付他們對(duì)應(yīng)月份的傷殘津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)分別是每月18個(gè)月和16個(gè)月的個(gè)人工資。

同時(shí)，您還需依法替他們繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保證他們能夠享受到最基本的保障。然而，如果因?yàn)閭麣埥蛸N不足以滿足員工生活所需，您有義務(wù)補(bǔ)充支付差額部分。至于七級(jí)到十級(jí)傷殘的員工，您的責(zé)任相對(duì)較輕，只需按月向他們發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月到7個(gè)月的個(gè)人工資的一次性傷殘補(bǔ)助。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

啟動(dòng)法律訴訟程序時(shí)，必須向具有管轄權(quán)的當(dāng)?shù)胤ㄔ禾峤粫嬖V訟請(qǐng)求書。經(jīng)過法院對(duì)訴狀的嚴(yán)格審查之后，若認(rèn)為符合法律規(guī)定，將會(huì)以書面形式通知原告繳納相關(guān)費(fèi)用；如若不合格，則會(huì)作出否決并發(fā)出裁定通知書，該通知書可以提出上訴。法院正式受理后，被告必須在收到通知書之日起的十五個(gè)自然日內(nèi)提出答辯意見。在開庭審理之前的三個(gè)工作日內(nèi)，法院將通知所有在訴訟中涉及到的當(dāng)事人以及公開宣布該案件即將進(jìn)行公開審理。庭審過程中，將依次進(jìn)行身份核實(shí)、權(quán)利告知、法庭調(diào)查、舉證質(zhì)證、辯論以及調(diào)解等環(huán)節(jié)。判決結(jié)果公布后，如果雙方均表示接受，那么就需要按照判決內(nèi)容履行或者執(zhí)行；如果有任何一方表示不服，則有權(quán)在規(guī)定的期限內(nèi)向上級(jí)法院提起上訴。