撫養(yǎng)權是指父母對其子女的一項人身權利,撫養(yǎng)有婚生的撫養(yǎng)與非婚生的撫養(yǎng)之分,在現(xiàn)實生活中由于各種原因的出現(xiàn)與發(fā)生,導致父母對子女的撫養(yǎng)權得不到很好的保障。擁有該權利的一方或雙方,在子女成年之前,有權決定是否與子女共同生活,該權利在子女成年時即消滅。夫妻離婚,一般也會導致夫妻其中一方失去撫養(yǎng)權。失去撫養(yǎng)權的一方將失去與子女共同生活的權利。不過,失去撫養(yǎng)權的一方仍然會享有探視權,可以在約定或裁判的時間內定期探視子女,與子女進行相對短暫的相處。
怎么證明你是股東
股東可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是,法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產除外。
對作為出資的非貨幣財產應當評估作價,核實財產,不得高估或者低估作價。法律、行政法規(guī)對評估作價有規(guī)定的,從其規(guī)定。
根據上述規(guī)定,你所述的技術股份,存在法律障礙。
但通過履行一定的法律程序,是可以實現(xiàn)你的股東身份,即由持有公司55%股權的股東將其中的9%轉讓給你。這種轉讓可以是無對價的,即是無償轉讓。由雙方簽訂股權轉讓協(xié)議,辦理公司工商變更登記手續(xù),由公司向你簽發(fā)股東出資證明。
《中華人民共和國民法典》
第一千零八十四條父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。
離婚后,父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權利和義務。
離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的,由人民法院根據雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應當尊重其真實意愿。
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勞動關系的存在如何被證實?江西在線咨詢 2025-01-31如何證明存在勞動關系: 1. 收集工資發(fā)放記錄和相關文件,最好有單位蓋章,以及職工花名冊。 2. 如果用人單位為勞動者購買社會保險,勞動者可以到社保局網站或打印自己的社會保險費記錄。 3. 收集用人單位發(fā)放的工作證、服務證、上崗證、外派證等證明職務職位身份的證件,最好有單位蓋章。 4. 收集勞動者填寫的用人單位招聘登記表、報名表等招用記錄。 5. 收集用人單位的考勤記錄,包括考勤表和出勤
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繼子女的子女如何看待事實撫養(yǎng)關系的存在?廣東在線咨詢 2022-11-07認定繼父母與繼子女之間形成撫養(yǎng)關系的標準是: 第一,未成年的繼子女隨生父與繼母或隨生母與繼父共同生活,即有撫養(yǎng)事實。如繼子女已成年,即便隨生父與繼母或隨生母與繼父一起生活,也不能認為繼父母與繼子女形成撫養(yǎng)關系 第二,繼父母對未成年繼子女的撫養(yǎng)事實要持續(xù)一定時間。
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怎樣證明事實勞動關系的存在, 勞動者如何證明事實勞動關系的存在呢青海在線咨詢 2022-03-14一、怎樣證明事實勞動關系的存在勞動者首先應該證明勞動者與單位之間存在勞動關系,在用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的情況下,勞動者要想證明存在勞動關系可以采用下面幾個證據:1、社會保險記錄社會保險繳費記錄是證明存在勞動關系的一個強有力的證據。2、工資發(fā)放記錄如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄3、胸卡、門禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單(表)4、房貸收入、繳稅證明可以以買房買車貸款為由讓公司開據收入證明。
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限制繼子女撫養(yǎng)關系年齡是否存在?廣東在線咨詢 2024-11-10依據民法典第一千零七十二條,未滿十八周歲的未成年人可以被視為無民事行為能力人,由其監(jiān)護人負責撫養(yǎng)和教育。而繼父母與繼子女之間的關系,只要滿足以下條件,即存在撫養(yǎng)關系: 1. 繼子女受到繼父母經濟上的供養(yǎng); 2. 繼子女受到繼父母生活上的扶養(yǎng)、教育; 3. 繼子女在經濟上供養(yǎng)繼父母; 4. 繼子女在生活上扶助繼父母。 此外,《民法典》第一千零七十二條也明確規(guī)定,繼父母與繼子女之間不得虐待或者歧視
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不存在血緣關系的撫養(yǎng)權如何確認?云南在線咨詢 2023-06-28不存在血緣關系是可以確認撫養(yǎng)權的《民法典》第一千零七十二條規(guī)定,繼父母與繼子女間,不得虐待或歧視。繼父或繼母和受其撫養(yǎng)教育的繼子女間的權利和義務,適用本法對父母子女關系的有關規(guī)定。第一千零八十四條規(guī)定,父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權利和義務。離婚后,哺乳期內的子女,以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。